Работа Менеджером по развитию в Бишкеке: 286 вакансий

 Требования:- усидчивость- коммуникабельность- желание развиваться и расти по карьереОбязанности:- подбор требуемого персонала- организация обучения персонала- аттестация персонала- расстановка кадров- проведение собеседований- развитие ...

Обязанности: Планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения Бюджетирование программ обучения и ...

Наши ожидания от кандидата:Ответственность, пунктуальность, внимательность к мелочам;Желание работать и развиваться в большой стабильной Компании.Обязанности и задачи:Прием телефонных ...

Обязанности: -Планирование и проведение процесса подбора агентов;-Оценка потребностей в обучении агентов и разработка обучающих программ;-Проведение тренингов и семинаров для новых и существующих ...

Требования: активность, внимательность, позитивный настрой.Обязанности: ведение документации, встреча клиентов, прием.Условия работы: поддержка на всех этапах развития, комфортный офис, ...

Менеджер по продажам в турагентство В связи с активным развитием — расширяем штат и ищем менеджера по продажам туров. Работая у нас, вы получите: - ...

Требования: исполнительность, аккуратность, активность.Обязанности: оформление договорных отношений, оформление и заключение договоров.Условия работы: скидки на продукцию компании, личностное ...

Менеджер по обучению Goodwill Co. - крупнейший в Кыргызстане ритейлер и эксклюзивный дистрибьюторведущих мировых брендов: Mango, MEXX, Puma, Adidas, Nike, Mustang и многихдругих. Мы много ...

Требования: стрессоустойчивость, желания развиваться, умение работать в команде.Обязанности: качественное исполнение обязанностей, ведение документации, встреча клиентов.Условия работы: карьерный ...

Мы - Girteka - крупнейшая европейская транспортная организация, владеющая парком из 6400 тягачей и 7000 полуприцепов, в 2023 году доставили более 614 000 полных грузов. Наша команда насчитывает более 15 000 сотрудников, и мы уделяем ...