Обзор статистики зарплат профессии "Digital marketing в Бишкеке"

У нас открыта вакансия "Интернет-маркетолог/Специалист по e-mail рассылкам"Обязанности:- Участие в разработке и реализации стратегии email-маркетинга для роста базы активных подписчиков;- Подготовка и выполнение плана рассылок (email, push, мессенджеры, sms, спец. предложения);- Работа с базой: сегментация, удержание, реактивация;- Работа с ручными рассылками (верстка в шаблоне, товарная подборка, контент);- Разработка и настройка триггерных цепочек с целью увеличения продаж;- Подготовка дизайн-макетов рассылочных писем (совместно с дизайнером);- Проведение А/Б тестов;- Аналитика и контроль показателей эффективности рассылок (доход, активная база, Open Rate, Click Rate, CR и т.д.);- Анализ конкурентов и выявление новых трендов;- Тестирование и интеграция новых каналов и инструментов CRM-маркетинга;- Ответственность за блок email-маркетинга, рост email и бизнес-метрик;- Ведение документооборота с подрядчиками.Требования:- Опыт работы в CRM-маркетинге от 1 года;- Опыт работы с крупными сервисами рассылки(RetailRocket, Shopify как преимущество);- Понимание принципов сегментации клиентов;- Владение инструментами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика);- Понимание performance-метрик;- Навыки копирайтинга, опыт написания рекламных и продающих текстов;- Грамотная письменная речь, внимательность;- Базовое знание HTML, CSS.Условия:- Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);- Профессиональный и доброжелательный коллектив, который всегда готов помочь новому сотруднику;- Возможности для карьерного роста;- Профессиональное и личностное развитие;График работы: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00,выходные: суббота, воскресенье;Писать на WhatsApp: +79150007020 Максим

Требования:- Активный и инициативный- Дружелюбный- Грамотный речьОбязанности:- Курирование соцсетей проекта- Продавать рекламу в соц.сетях- Прием входящих звонковУсловия работы:- Интересные задачи в дружной команде- Своевременные выплаты зарплаты- Возможность гибкого графика- Офис в центре города- Карьерный ростКонтакты: w/p 0707205462

MoonExpert is a payment system with a robust online banking infrastructure suitable for most online businesses. A guide to the world of e-commerce and consulting. We provide a full range of marketing services for e-commerce - from market research and consulting to BTL. We are currently looking for a Senior B2B Sales Manager to join our team, whose main task is to develop our products in the FinTech Markets in Kyrgyzstan. What is to be done: To acquire targeted business clients by actively optimizing pipelines and sourcing new leads until they are engaged; Maintain relationships with existing clients; Conduct market research (analyze competition landscape, the efficiency of sales strategies, etc.) Achieve forecasted sales goals; Manage the sales pipeline and source leads; Plan and execute sales activities that will ensure sales growth objectives; Be able to adequately demonstrate the features and benefits of Company instrumentation to customers; Set a demo session with the potential customer to convert; Meet customer requirements (responsive, schedule conscious, etc) and maintain the relationship; Provide forecasts, reports, marketing intelligence, and information; Attend and represent the Company at local and national exhibitions and meetings; On-board customers and keep communication alive; Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. Our expectations from the candidate: Knowledge of payment specifics for PSP and FinTech industry in Kyrgyzstan; Experience in the payment industry (KAM/Sales/BDM); Negotiation experience; Attention to detail, proactivity; English is not lower than Upper-Intermediate (an additional foreign language will be an advantage); Ability to work in multitasking mode. We offer: Official employment; Work format office / from home with a flexible start of the working day from 08:00 to 10:00; Competitive salary (according to your wishes and professional competencies); VHI; Corporate English, participation in training/conferences, providing specialized literature (and not only in electronic form!); Ability to influence the final result and understand the business logic of products: we follow the principles of Agile; Bright and non-standard corporate events - where without them =) Submit your feedback! Know someone who would be the perfect fit? Tell them about our vacancy!

MoonExpert is a payment system with a robust online banking infrastructure suitable for most online businesses. A guide to the world of e-commerce and consulting. We provide a full range of marketing services for e-commerce - from market research and consulting to BTL. We are currently looking for a Project manager to join our team, whose main task is to develop our products in the FinTech Markets in Kyrgyzstan. What is to be done: Project/task planning - scope/deadlines/resources; Organizing the project/task development process and monitoring its implementation to the agreed extent on time; Drawing up a product launch plan for a complex feature and monitoring its implementation; Identification and management of risks for projects/tasks; Organizing the formation of a technical debt backlog, monitoring its implementation; Organizing support for the relevance of information on the team’s tasks in Jira; Setting up the work process in the team (development, testing, working with requirements); Facilitation of meetings and all Scrum/Kanban activities in the team, effective interaction with other teams on related tasks; Generating reports on sprints and projects, managing customer expectations; Proactive position and organization of solving problems/conflicts faced by the team; Working with partners and service providers; Formation of proposals for improvement/optimization of processes in the company, participation in their optimization. Our expectations from the candidate: Relevant work experience (Fintech field would be a big plus); Experience with flexible methodologies (Scrum, Kanban) and Waterfall at least 2 years; Ability to plan work and bring it to release on time; Leadership, ability to organize a team, motivate and mentor it; English is not lower than Upper-Intermediate (an additional foreign language will be an advantage); Ability to work in multitasking mode. We offer: Official employment; Work format office / from home with a flexible start of the working day from 08:00 to 10:00; Competitive salary (according to your wishes and professional competencies); VHI; Corporate English, participation in training/conferences, providing specialized literature (and not only in electronic form!); Ability to influence the final result and understand the business logic of products: we follow the principles of Agile; Bright and non-standard corporate events - where without them =) Submit your feedback! Know someone who would be the perfect fit? Tell them about our vacancy!

Обязанности: Формирование и реализация маркетинговой стратегии бренда, оказывающей множество услуг; Составление и управление бюджетом маркетинга, контроль расходов; Проведение и оценка ROI маркетинговых кампаний; Найм, обучение и управление командой. Требования: Знания основ маркетинга и современных тенденций; Опыт работы в маркетинге от 3-х лет, с предпочтением ведения команды или управления проектами; Умение организовывать работу; Отличные коммуникационные навыки. Условия: График работы 5/2, 09:00-18:00ч.

Требования:Креативное мышление-Уверенный пользовательПК-ОтветственностьОт 18 ти летОбязанности:Работа с различными видами рекламы- Составление,редактирование или создание рекламы или объявлений- Продвижение бизнес через рекламуУсловия:Переподготовка-Обучение с нуля- Премии-Есть возможность совмещения (от 4 часов)

Job Identification We are looking for a Marketing Specialist to be a part of our Marketing team located in Kyrgyzstan. Responsible for data analysis, data consolidation, leading marketing researches. What we expect Market analysis, study of competitive advantage Tracking the dynamics of price changes for FMCG Conducting and coordinating marketing researches Execution of analytical reports, data consolidation Fulfillment of the current tasks of the manager Leading RGM (revenue growth management) processes (OBPPC, portfolio-revenue-profit mapping) Capabilities Degree in Economics / BA Excellent level of Excel and MS Office Knowledge of English upper intermediate High analytical skills High self-organization skills, initiative, ability to work with a large amount of information, high level of communication skills What We Embrace: “People Centered” Focus Equal Salary Advocate A Globally Diverse/An International Workplace Inclusive Team-Building Activities Digital Learning Opportunities Leadership Exposure With Organizational Events Inclusive Language And Culture Social Clubs/Networks Inclusive/Family-Friendly Policies Who We AreCCI is a multinational beverage company operating in Azerbaijan, Iraq, Jordan, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Pakistan, Syria, Tajikistan, Turkey, Turkmenistan, and Uzbekistan. CCI produces, distributes, and sells The Coca-Cola Company's sparkling and still beverages. With 30 bottling plants, 3 fruit processing plants, and more than 10,000 employees in 11 countries, CCI offers a wide range of beverages to a consumer base of 430 million. Our purpose at CCI is to create value for our employees, customers, consumers, and community. In line with our vision to become the best FMCG company, we put people at the core of everything we do. We achieve successful results with our people who come together as One Team, committing to live by our shared values of passion, integrity, accountability, and teamwork. Our ambition is to become a great place to work, which is inclusive, diverse, and inspiring, with its key organizational and leadership capabilities. Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our commitment at CCI, that's why we nurture it in everything we do. We are proud to become the fourth company to obtain the EQUAL-SALARY global certification and proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, covering in all our countries. We take responsibility for the future with our Sustainability Commitments for 2030. Focusing our roadmap on six main areas, including packaging, water, and climate on environmental issues; human rights, diversity & inclusion, and community investments on social issues, we pledged 9 commitments to continuously improve our efforts. To ensure that by the year 2030, 35% of newly hired individuals, 40% of managerial positions, and 50% of executive committee members are comprised of women. We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, sex, color, national or social origin, ethnicity, religion, age, pregnancy, disability, sexual orientation, gender expression, or political opinion.

Namba Food — это сервис удобной и быстрой доставки еды из кафе и ресторанов. Пользователи делают заказ на сайте или в мобильном приложении, оплачивают картой или наличными — и получают свою любимую еду от наших вежливых и пунктуальных курьеров. Мы активно работаем над расширением бизнеса и ищем тех, кто готов вместе с нами его развивать. Если вы любознательный, деятельный и работоспособный человек, вам будет с нами интересно. C чем предстоит работать: Управление товарным ассортиментом и ценообразованием; Развитие и управление продажами на платформе; Анализ рынка и конкурентной среды для определения потенциальных возможностей роста; Организация и проведение маркетинговых кампаний для увеличения продаж на платформе; Подготовка отчетов о продажах и анализ эффективности мероприятий; Планирование и поддержка инициатив по охвату целевой аудитории через соответствующие каналы (социальные сети, медиа); Управление цифровыми решениями, платформами, контентом Instagram, Tiktok, Youtube; Помощь в анализе маркетинговых данных (результаты кампаний, коэффициенты конверсии, трафик и т.д.) для сформирования будущих маркетинговых стратегий; Выполнение отдельных задач маркетингового плана по мере необходимости; Проведение маркетинговых исследований для получения информации о требованиях, привычках и тенденциях потребителей; Мозговой штурм и разработка идей для креативных маркетинговых кампаний (с командой и с руководством); Оказание помощи в проведении исходящих или входящих маркетинговых мероприятий, демонстрируя опыт в различных областях (разработка и оптимизация контента, реклама, планирование мероприятий и т.д.); Поддержка связи с внешними поставщиками для проведения рекламных мероприятий и кампаний. Что важно для этой позиции: Подтвержденный опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по маркетингу или на аналогичной должности; Продвинутый уровень грамотного владения русским и английским языками обязателен (разговор, переписки); Отличное знание принципов работы маркетплэйсов (Ozon, Wildberries, Kaspi, Lamoda) Тщательное понимание элементов маркетинга (включая традиционный и цифровой маркетинг, такой как SEO/Social Мedia Facebook, Instagram, Youtube, Tiktok , Telegram и т.д.) и методов исследования рынка; Уверенные компьютерные навыки, включая MS Office, маркетинговое программное обеспечение и приложения; Хорошо организованный и ориентированный на детали; Исключительные коммуникативные и письменные навыки; Аналитические навыки; Гибкость и способность к адаптации; Знания в области стратегии цифрового маркетинга, структуры кампаний и отслеживания их. Что мы можем Вам предложить: Работу над масштабными, сложными и действительно интересными проектами; Официальное трудоустройство по ТК КР (больничные, отпуск 28 календарных дней); Конкурентный уровень заработной платы; Индексация по результатам работы 1 раз в год; Постоянное развитие и обмен опытом внутри команды; Социальные гарантии. Будем рады видеть Вас в числе нашей дружной компании!

Digital Learning Coordinator Location: Bishkek, Kyrgyzstan Department: School of Professional and Continuing Education Reports to: Director, SPCE Deadline: 31 May 2024 UCA Background: The University of Central Asia (UCA) was founded in 2000 as a private, not for profit, secular university through an International Treaty signed by the Presidents of Tajikistan, Kyrgyzstan and Kazakhstan, and His Highness the Aga Khan; ratified by their respective parliaments, and registered with the United Nations. The Presidents are the Patrons of the University and His Highness is the Chancellor. UCA’s mission is to promote the social and economic development of Central Asia, particularly its mountain communities, by offering an internationally recognised standard of higher education, and enabling the peoples of the region to preserve their rich cultural heritage as assets for the future. UCA brings with it the broader commitment and partnership of the Aga Khan Development Network. Summary of the position: The Digital Learning Coordinator (DLC) is responsible for coordination of the SPCE digital learning and working with academic staff and programs/projects designers. The DLC will lead exploration of new technologies and trends within the digital learning and EdTech industry, identification and suggestion of new tools/options for digital learning. He/she will be maintaining Learning Management System (LMS) platform such as Moodle based Virtual Learning Environment (VLE), support SPCE locations in planning, budgeting, promoting digital learning and training users for the delivery of these courses/programs/projects. He/she will also be responsible for providing technical expertise and support for learning platforms, maintaining them, facilitating, and coordinating the design and delivery of online/blended courses. The incumbent will be required to work in collaboration with the respective department resources for creation of Professional Development, Recertification, and Training modules offered via the VLE. Main Duties and Responsibilities: Adopt existing/newly developed offline courses for conducting in online/blended mode on LMS Moodle or similar platforms using various tools, progressing development of LMS. Recommend appropriate tools for developing text, graphics, audio, and video components of a course. Train and support instructors and other relevant staff in using these tools. Identify and implement appropriate technical solutions for on-centre, blended, and online contexts and organize/provide trainings. Train learners and instructors on using learning technologies available (Zoom, Teams, Telegram, Moodle, etc). Coordinate bridging gaps of blended and digital learning activities with the IT team, and other departments. Seek users’ feedback on learning components and their features to track overall system progress. Facilitate and coordinate the design and delivery of learning courses with Managers/Coordinators and instructors of locations to ensure full engagement of the learners. Monitor the quality of teaching and learning through the various monitoring evaluation tools. Overall track the online learners and prepare the required statistical reports. Assist in creating partnerships with institutions with vast experience in online teaching. Develop a methodologic guidance for online/blended teaching at SPCE. Work with Managers/Coordinators of the locations, Digital Marketing Coordinator, Communications Officer and other departments to widely promote digital learning. Job Specifications: Bachelor’s degree in IT, Digital Marketing, Computer Science, Engineering, or equivalent Relevant professional certifications are an added advantage/value. Experience: Min 3-years of work experience with any learning platform(s), authoring tools, LMS, and related technology. Min 2 years of teaching experience by using on-line tools. Competences: Sound technical knowledge of LMS Moodle and other online platforms, with ability to develop online and blended learning courses. Comfortable with using web and multimedia development tools, basic design ability. Knowledge and experience of Google ads and Yandex metrics use. Strong project management skills. Interpersonal communication skills and able to work as part of a multi-cultural team. Attention on details, and strong commitment to quality control. Ability to multitask varying workloads, with a creative approach. Fluent in English and Russian, knowing one of the Central Asian languages is an advantage. Understanding of pedagogy and online/blended course development models is an added value. How to Apply: Please submit your application (cover letter, CV and contact information of three references) by 31 April 2024. Applications will be reviewed when received. Early applications are strongly encouraged. Only shortlisted candidates will be contacted.

Обязанности: Управление и контроль digital деятельности компании на рынке страны, ведение соц сетей Запуск и ведение таргетированной рекламы в соц.сетях (FB, IG, Tik-Tok и др) Запуск и ведение рекламных кампаний в Google (поисковая, КМС,Youtube) Составление Mедиа плана рекламных кампаний и распределение бюджета Анализ эффективности кампаний и оптимизация маркетинговых усилий. Управление контентом на веб-сайте компании и других э-комм платформ Сотрудничество с отделами продаж и разработки продуктов для создания согласованных и эффективных маркетинговых сообщений. Отслеживание новейших тенденций в digital marketing и адаптация стратегий в соответствии с изменениями рынка. Требования: Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или смежной области. Минимум 1 год опыта работы в digital marketing, предпочтительно в фармацевтической отрасли, но не обязательно Знание инструментов и платформ для digital marketing. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде. Творческий подход, креативное и аналитическое мышление. Условия: Возможности для профессионального и карьерного роста. Дружелюбную и поддерживающую рабочую атмосферу. Работу в быстрорастущей отрасли с использованием последних технологий. Трудоустройство согласно ТК КР