Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий банка в Бишкеке"

Команда Банка Компаньон в поисках Руководителя Управления Маркетинга Департамента маркетинга и коммуникаций. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: ​​​​​Достойную зарплату. Свободный дресс-код. Трудоустройство по ТК КР. Задачи по должности: Руководство деятельностью Управления маркетинга, обеспечение своевременного и качественного выполнения возложенных на Управление задач и функций. Разработка маркетинговой и коммуникационной стратегии, плана маркетинговых мероприятий, бюджета Управления на ежегодной основе. Координация разработки и проведения маркетинговых исследований, включая исследования рынка и его потенциала, конкурентов и клиентов. Разработка перспективного и текущего плана и мероприятий по продвижению и рекламе продуктов и услуг Банка и контроль реализации. Координация деятельности по формированию фирменного стиля Банка, корпоративных стандартов оформления офисов, промо и рекламной продукции. Координация работ по связям с общественностью, обеспечение планирования и реализации инициатив и задач в части связей с общественностью и формирования положительного образа Банка в глазах клиентов и потенциальных целевых аудиторий. Координация работ по внутренним коммуникациям с целью повышения информированности, лояльности и мотивации сотрудников Банка. Проведение анализа эффективности работы Управления и предоставление регулярных отчетов и предложений по улучшению деятельности Управления руководству Банка. Наши ожидания от кандидата: Образование: высшее образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента или смежных областях. Опыт работы: на позиции руководителя маркетинговой службы не менее трех лет либо опыт работы на ведущей позиции маркетинговой службы не менее пяти лет. Навыки: Знание методов стратегического планирования, прогнозирования и анализа деятельности банка и анализа эффективности маркетинговых активностей. Знание методов организации системы маркетинга и продвижения финансовых продуктов и услуг. Знание методов изучения рыночной конъюнктуры, анализов рынка и клиентов. Знание основ построения бренда, способов и инструментов его продвижения. Знание методов организации системы информационных коммуникаций и связей с общественностью. Знание законодательных и нормативных правовых актов Кыргызской Республики, относящихся к вопросам регулирования области маркетинга и связей с общественностью; законодательства в области защиты прав потребителей; нормативных правовых актов НБКР, регулирующих банковскую деятельность. Отличные навыки межличностного и профессионального общения. Владение русским, кыргызским и английскими языками. *** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных

Требуется:Исполнительность ,организованность, аккуратность Обязанности: Ведение документации,регистрация и учёт документации Условия работы:-Возможность выезд за границу за счёт компании -Постоянное обучение в рамках офиса -Стабильная оплата премии -Возможность проводить, семинары читать лекции -Комфортный офис 0555877889 watch app

Команда Банка Компаньон в поиске опытного Руководителя Сберегательной кассы "ЦУМ" в Центральный филиал. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в команде профессионалов. Конкурентоспособную зарплату. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Организация эффективной работы и общее руководство над деятельностью СК. Ответственность за эффективную организацию операционной деятельности СК по некредитным услугам: депозиты, расчетно-кассовое обслуживание, денежные переводы, банковские карты и т.д. Проведение обучения для сотрудников СК в соответствии с утвержденными процедурами и стандартами сервиса по обслуживанию клиентов. Исполнение плана продаж, установленных директором филиала на основании общего плана продаж. Участие в разработке программ и проектов, касающихся СК, а также вынесение на рассмотрение Правления вопросов, связанных с деятельностью СК. Ответственность за достижение финансовых показателей и качество кредитного портфеля, установленных руководством Банка. Наши ожидания от кандидата: Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы банковской сфере не менее 3-х лет, на руководящей должности не менее 1-го года. Опыт работы с денежной наличностью не менее 1-го года. Навыки определения подлинности платежных средств, наличие соответствующих сертификатов. Практические знания процедур осуществления банковских операций операционного блока: открытие и обслуживание счетов, депозитов, банковских карт, денежные переводы без открытия счета, обменные операции, расчетно-кассовое обслуживание. Знание нормативных и инструктивных документов о порядке совершения операций по депозитам и расчетно-кассовому обслуживанию. Знания в области законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, а также нормативных актов НБКР. Знание основных счетов бухгалтерского учета, касающихся деятельности работы СК. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, отличное владение приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.), в том числе умение пользоваться специальными учетными программами (банковскими).

Мы «INSOFT» – успешно развивающаяся компания с 16-летним опытом работы на рынке аутсорсинговых сall-центров, входим в ТОП-10 ведущих контактных центров страны. В нашей команде более 1500 сотрудников как в офисе, так и в разных городах России и СНГ, работающих в режиме домашнего офиса. Мы успешно реализовали более 2500 крупных проектов и продолжаем развивать новые направления! В связи с открытием филиала в Вашем городе ждем в команду активного и ответственного Руководителя площадки! Чем предстоит заниматься: Осуществлять руководство работой структурных подразделений филиала Организовывать взаимодействие между сотрудниками производственного отдела филиала и сотрудниками других подразделений Обеспечивать выполнение целевых показателей развития филиала Осуществлять своевременную подготовку отчетов Разрабатывать, планировать бюджет филиала и контролировать ход его исполнения Принимать необходимых меры для выполнения плана выручки\маржинальности и достижения уровня рентабельности филиала Анализировать работу подразделений Что ждем от Вас: Управленческий опыт в call-центре (аутсорсинговый call-центр будет преимуществом) Опыт руководства производством, понимание построения структуры филиала Понимание основных финансовых показателей Высшее образование Ответственность, инициативность, самостоятельность в принятии решений, умение добиваться поставленных целей Способность к быстрому обучению и решению нестандартных задач У нас: Достойный уровень оплаты труда - от 170 000 руб. Оклад + KPI (по итогам собеседования) График 5/2 с 10 до 19 (с 9 до 18) по МСК. Трудоустройство в Аккредитованную IT-Компанию Открытое к диалогу руководство Минимум бюрократии, быстрое принятие решений Максимально экологичная адаптация В Компании действуют проекты: Академия карьеры, Банк идей, Отдел заботы, корпоративные форумы, челленджи, кибер-турниры, Вселенная игрофикации с онлайн-валютой и многое другое Мы гарантируем поддержку, уважение и отличную команду! Если Вы умеете ставить цели и приводить Компанию к успеху, умеете оцифровать любой результат, добиваетесь выполнения поставленных Вами задач, то откликайтесь и достигайте с нами – мы ждём Вас в нашей команде!

Обязанности: Требуется УПРАВЛЯЮЩИЙ ПО АХЧ в пансионат "Марко Поло", Джеты-Огузский район. Требования: Умение работать в интенсивном режиме, вести переговоры, в т.ч. сложные, и принимать ответственные и взвешенные решения Условия: Проживание на территории пансионата и трехразовое питание предоставляются бесплатно!Зарплата, условия, график работы, проживания обсуждаются и оговариваются при собеседовании!

Обязанности: Организация эффективной работы организации Управление сотрудниками Реализация стратегии компании Взаимодействие с клиентами(прием и оформление заказа) Требования: Вы- УПРАВЛЯЮЩИЙ! Вы хотите развиваться и расти в сфере управления сотрудниками.У Вас есть навыки в построении системы управления и Вы можете из хаоса сделать слаженную работу сотрудников. Вы способны ставить цели, которые приводят к успеху Вас и вашу команду. Вы всегда добиваетесь, чтобы Ваши сотрудники были эффективными, не боитесь ответственности и можете самостоятельно принимать решения. Если у Вас есть результаты в выстраивании эффективной системы управления, то добро пожаловать к Нам в КОМАНДУ! Условия: 9.30-19.00 6/1 оклад плюс проценты от прибыли

Обязанности: - Регистрация и размещение прибывающих гостей • Оформление документации • Контроль своевременной подготовки номеров к приему прибывающих гостей • Работа с программой управления отелем • Бронирование по телефону • Работа с кассой • Создание уюта и комфортного проживания для гостей • Контроль сохранности имущества и оборудования • распределять работу между сотрудниками отеля координировать и ставить им производственные задачи Требования: *Образование - высшее *Разговорный английский язык ( знание дополнительных иностранных языков приветствуется) *Опыт работы в сфере гостеприимства от 1 года желательно *Знание программы R-keeper *Уверенный пользователь ПK *Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности *Ответственность, честность, дружелюбие и коммуникабельность *Умение работать в команде *Соблюдение делового этикета Условия: - Проживание- Питание

Sulekha Healthy Food это линейка правильно питания, где каждый может приобрести здоровую еду и продукты без добавления химических добавок, усилителей, эмульгаторов и др. На данный момент у нас имеется готовое помещение, оборудование, наработанная клиентская база. В поисках своего человека, который готов расти вместе! Обязанности: — Контроль закупа и процессов поставки; — Работа с гостями и персоналом — Качественный найм персонала — Финансовая отчетность — Решение форс-мажорных ситуаций Развитие кофейни и линейки правильного питания Распространение продуктов правильного питания по магазинам города Создание атмосферы и уюта Создание команды, ее контроль и поддержка Операционное управление; Управление автоматизацией процессов, внедрение цифровых решений; Оптимизация бизнес-процессов; Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов; Постановка и методический контроль поставленных задач; Требования: Опыт работы на руководящей позиции более 2 лет Грамотная речь, коммуникабельность Организационные навыки Навыки управляющего (будет преимуществом в опыт работы в сфере HoReCa, опыт работы поваром и бариста) Наличие твердых результатов Условия: Гибкий график (главное для нас - результат) Полная занятость Своевременная заработная плата Карьерный рост

Обязанности: Разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем и отделом маркетинга Контролировать выполнение плановых показателей. Разрабатывать инструкции для персонала, регламенты и чек-листы для системной работы и роста сотрудников Повышение качества сервиса и уровня довольства клиентов, работа в зале с продавцами и с клиентами. Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, учет _товародвижения, проведение инвентаризации; Умение добиваться решения поставленных задач -Способность эффективно работать в условиях многозадачности. Создание мотивированной команды продавцов Мониторинг хода работ, их качества и соответствия плану и требованиям Требования: Проактивность Презентабельный внешний вид Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление Выполнение указаний руководства и согласованного плана продаж. Знания психологии и техник продаж и применение их на практике Умение мотивировать команду, убеждать, продавать идею, умеете обучать, вводить в должность и работать с обратной связью сотрудников Мы ищем лидера - энергичного, творческого, порядочного и амбициозного. Условия: Опишите ожидаемый результат должности в своем отклике на нашу вакансию. Трудоустройство по ТК КР Возможность развиваться в сфере управления Дружный коллектив, современный магазин, лояльное руководство Доход оклад+kpi+мотивация График 6\1 с 09:00-18:00

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в Отдел обслуживания юридических лиц, Контакт Центр - «Руководитель». Чем нужно будет заниматься: Работа с командой; Улучшение показателей отдела; Участие в процессе подбора работников подразделения, участие в проверке знаний у специалистов Контакт-центра; Помощь работникам в решении нестандартных сложных вопросов, возникающих при работе с клиентами; Контроль оперативного решения вопросов, связанных с обслуживанием запросов клиентов; Работа с клиентскими жалобами и пожеланиями, их передача в соответствующие отделы.Оказание помощи сотрудникам в ходе возникновения вопросов; Разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов; Предлагать и внедрять в рамках своих компетенций, обосновывать новые идеи и предложения по улучшению работы УКЦ; Поиск и предложение оптимальных решений клиенту, в связи с возникшим вопросом.Своевременное осваивание информации по продуктам, услугам Банка, а также любой информации необходимой для обслуживания клиентов; Ведение претензионных работ в рамках своих полномочий; Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя, соответствующих целям и задачам Контакт-центра; Подготовка графика смен сотрудников Отдела УКЦ; Подготовка и отправка табеля учета рабочего времени по сотрудникам Отдела УКЦ; Соблюдать требования трудовой дисциплины, в особенности соблюдения режима рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка. Чего мы ожидаем: Высшее, незаконченное высшее; Стаж работы на аналогичной должности не менее 2 лет; Знание банковского законодательства КР, нормативных правовых актов НБКР, внутренних нормативных документов Банка; Дополнительными квалификационными требованиями являются: Владение процедурами проведения банковских операций и операций, возложенных на отдел УКЦ; Приемы, методы и навыки делового общения и ведения телефонных переговоров; Знание устного и письменного кыргызского, русского языков; Умение работать на компьютере с приложениями Microsoft; Умение строить деловые отношения с коллегами по работе; Пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства; Знание правил внутреннего трудового распорядка; Знание ПК, специального служебного программного обеспечения; Знание метрик используемых в КЦ; Опыт работы с юр. Лицами; Опыт построения бизнес процессов. Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Офис находится с Технопарке (Горького/Алматинская), оформление согласно ТК КР; График работы 5/2. *при отклике на любую вакансию кандидат автоматически дает согласие на обработку и хранение своих персональных данных потенциальному работодателю!