Обзор статистики зарплат профессии "Кредитный специалист в банке в Бишкеке"

Обязанности: Привлечение клиентов, проведение анализа платежеспособности клиента, проведение комплексных работ по работе с просроченными кредитами, консультация клиентов. Требования: Опыт работы в банковской сфере не менее 1-го года, умение работать с юридическими лицами, знание проведения финансового анализа согласно ЕБРР, стрессоустойчивость, умение работать в команде, целеустремленность, умение работать с просроченными кредитами Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; График работы: с понедельника по пятницу с 8:30-17:30

Команда Банка Компаньон в поиске специалиста Кредитного отдела в Центральный филиал с местом работы г. Бишкек. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в команде профессионалов. Конкурентоспособную зарплату. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию и кросс-продажам. Соблюдение требований локальных нормативных документов Банка. Привлечение клиентов. Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств. Защита кредитных проектов на Кредитных комитетах Банка. Мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с локальными нормативными актами Банка. Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств Банка. Наши ожидания от кандидата: Наличие высшего экономического/финансового образования. Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее одного года. Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов. Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков. Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок. Наличие аналитического и критического мышления. Знание русского, кыргызского языков. Компьютерная грамотность. Наличие отличных коммуникативных навыков. *** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных.

Требуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, полный деньОбязанности:Качественное и своевременное выполнение текущей работы;Активное привлечение клиентов;Консультирование клиентов об условиях получения кредитов;Проведение финансового анализа, оценка кредитоспособности заемщика, оценка и проверка залога, вынесение заявки на кредитный комитет, оформление и выдача кредита;Мониторинг действующих кредитов и обеспечение качества кредитного портфеля.Требования:Высшее экономическое образование;Опыт работы в сфере кредитования МСБ не менее года;Аналитическое и критическое мышление;Опытный пользователь ПК;Отличные коммуникативные навыки.Условия:Трудоустройство согласно ТК КР;Конкурентная заработная плата + система бонусов;Обучение за счет Банка;Современный офис в центре города;Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;Полный социальный пакет;Хорошая команда, в которой все работают на результат;Опыт работы в крупном и стабильном Банке.Ключевые навыкиКредитные договорыПродажа кредитных продуктовКредиты для бизнесаАктивные продажиПоиск и привлечение клиентовФинансовый анализ

Обязанности: Привлечение клиентов путем проведения маркетинга, ознакомительных встреч;• Подготовка качественных групп солидарности, обеспечение своевременного возврата кредитных займов;• Тщательное изучение потенциальных клиентов на предмет их честности, ответственности, платежеспособности;• Знание тенденции развития рынка в целом и различных экономических секторов по региону;• Ответственность за рост и качество кредитного портфеля;• Участие в разработке новых продуктов;• Предоставление отчетности руководству;• Выполнение дополнительных поручений руководителей. Требования: • Высшее/средне-специальное образование в области финансов/экономики;• Опыт работы в сфере кредитования не менее 1 (одного) года;• Хорошие знания процесса группового кредитования,• Активная жизненная позиция и отличные коммуникативные навыки;• Самодисциплина, инициативность и навыки командной работы и пр. Условия: Мы предлагаем:- соблюдение трудового законодательства КР;- режим работы: 5/2, с 08.30 до 17.30 часов;- современный офис;- достойный уровень оплаты труда;- возможность обучения, условия для профессионального роста,а также:- открытость для Ваших идей!

Команда Банка Компаньон в поиске специалиста Кредитного отдела в филиал с местом работы в г. Бишкек. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в команде профессионалов. Конкурентоспособную зарплату. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию и кросс-продажам. Соблюдение требований локальных нормативных документов Банка. Привлечение клиентов. Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств. Защита кредитных проектов на Кредитных комитетах Банка. Мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с локальными нормативными актами Банка. Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств Банка. Наши ожидания от кандидата: Наличие высшего экономического/финансового образования. Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее одного года. Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов. Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков. Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок. Наличие аналитического и критического мышления. Знание русского, кыргызского языков. Компьютерная грамотность. Наличие отличных коммуникативных навыков. *** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных.

Обязанности: проведение анализа кредитных предложений по всем кредитным продуктам, кредитных резюме / отчетов о деятельности компании, финансовой отчетности потенциальных заемщиков; посещение / проверка / оценка деятельности клиентов (новых или существующих); прогнозирование кредитоспособности заемщика (на предмет того, сможет ли заемщик / бизнес заемщика генерировать стабильные денежные потоки и пр.); подтверждение того, что вся необходимая информация и документы собраны и проверка соответствия заявлений на выдачу кредита / кредитного продукта всем требованиям, установленным Кредитной политикой и внутренним нормативным документам по кредитному процессу; подготовка управленческой отчетности по кредитной деятельности Требования: Высшее образование в области экономики (предпочтительно в области финансов, бухгалтерского учета); Знание внутренних процедур Банка по кредитованию; Знание законодательных и иные нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность; Навыки работы в MS Office – excel; Аналитические навыки; Знание финансовой отчетности; Опыт работы в банковской сфере– более 1 года является преимуществом; Знание английского языка является преимуществом.

Обязанности: Проведение анализа кредитных предложений по кредитным продуктам, анализ платежеспособности клиентов; Подтверждение того, что вся необходимая информация и документы собраны и проверка соответствия заявлений на выдачу кредита / кредитного продукта всем требованиям, установленным Кредитной политикой и внутренним нормативным документам по кредитному процессу; Подготовка отчетов, связанных с кредитной деятельностью Требования: Высшее образование в области экономики (предпочтительно в области финансов, бухгалтерского учета); Знание внутренних процедур Банка по кредитованию; Знание законодательных и иные нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность; Навыки работы в MS Office – excel; Аналитические навыки; Опыт работы в банковской сфере– более 1 года является преимуществом; Знание английского языка является преимуществом.

Обязанности: - обработка онлайн заявок путем обзвона;- оформление клиентских документов в соответствии с Процедурами Компании. Требования: - Четкая дикция, знание русского и кыргызского языков;- Вы коммуникабельны и умеете слушать;- Вы умеете убеждать и находить общий язык с разными людьми;- Вы желаете развиваться и расти в сфере финансов и кредитования. Условия: Трудоустройство по Трудовому Кодексу Кыргызской Республики, Полный соцпакет, Дополнительные бонусы и премии. Дружный коллектив.

Требования:Организация работы филиалаИсполнительностьРабота с офисной документацией и людьмиВозраст от 18 летОбязанности:Обеспечение жизнедеятельности офисаОрганизация приема посетителейЗапись на приемПомощь в управлении руководителюОбязанности:Обеспечение жизнедеятельности офисаОрганизация приема посетителейЗапись на приемПомощь в управлении руководителюУсловия:Бесплатное обучение от компанииГибкий график работыВозможность совмещенияПерспектива карьерного ростаВсе выплаты вовремя

Команда Банка Компаньон в поиске кредитного администратора в филиал с местом работы в городе Бишкек. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в крупной, стабильной и быстро развивающейся компании. Достойную зарплату. Задачи по должности: Проверка полноты, соответствия и срока действия пакета документов и формирование досье клиентов. Оформление кредитных договоров рамочных соглашений и договоров на выдачу кредита и кредитных заменителей в соответствии с ЛНА Банка и утвержденными типовыми договорами, а также оформление залогов и иных договоров необходимых для выдачи кредитов и кредитных заменителей. Подготовка на выдачу кредитов, включая нотариальное удостоверение наложение запретов и регистрация договоров залога. Регистрация договоров залогов в уполномоченных государственных органов. Оформление дополнительных соглашений и графиков погашения по реструктуризованным и пролонгированным кредитам. Передача оригиналов залоговых документов, кредитных договоров и договоров залога в хранилище филиалов, в соответствии с ЛНА Банка, после выдачи кредита. Проведение мониторингов по кредитному портфелю филиала в соответствии с ЛНА Банка и инструкциями по проведению мониторинга. Наши ожидания от кандидата: Образование – высшее экономическое. Владение компьютером на уровне опытного пользователя, умение работать в программах Microsoft Word, Excel, Outlook. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, нормативных правовых актов НБКР, регулирующих кредитование. Наличие отличных коммуникативных навыков. Опыт работы в кредитовании, но не обязательно. Знание официального и государственного языков.