Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель коммерческого директора в Бишкеке"

Обязанности: Участие в разработке планов по увеличению доходов на закрепленной территории. Участие в поиске деловых партнеров и клиентов; Организация конференций для завлечения новых деловых партнеров и продвижения эксклюзивных товаров на рынке; Управление медицинскими представителями, анализ их работы и контроль обучения; Составление отчетности руководству по таким вопросам: уровень спроса на товары и услуги компании; перечень неликвидных товаров; характеристика объемов продаж, а также финансовых и экономических показателей работы предприятия в регионе. Изучение и анализ потребительского спроса, а также сбор информации о финансовых возможностях потребителей на закрепленной территории (уровень доходов) и деятельности конкурентов компании для введения новых эксклюзивных продуктов; Контроль выполнения указаний вышестоящего руководства; Предоставление и защита интересов организации на закрепленном участке; Анализ полученных данных о рынке в регионе и разработка стратегических планов по продвижению эксклюзивных товаров и услуг; Проведение маркетинговой политики по продвижению и продажам эксклюзивных продуктов. Требования: Опыт работы не менее 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих должностях в фармацевтических компаниях; Обязательное медицинское образование; Желательное знание английского языка; Умения работать с компьютером и MS office. Условия: Подробности на собеседовании Официальное оформление по ТК КР.

В дистрибьюторскую Компанию требуется ассистент генерального директора. Обязанности: Эффективное управление календарем руководителя, включая планирование встреч, деловых поездок и корпоративных мероприятий. Координация коммуникаций руководителя с внутренними отделами и внешними партнерами, ведение деловой переписки и подготовка отчетов. Предоставление административной поддержки высшему руководству, включая подготовку презентаций, документов и отчетности. Организация и поддержка проведения переговоров и встреч на высоком уровне, обеспечение всех необходимых материалов и технических средств. Независимое выполнение оперативных задач и административных функций для обеспечения бесперебойной работы офиса. Участие в разработке внутренних процедур и улучшение административных процессов. Обеспечение конфиденциальности в управлении информацией и коммерческих данных. Гибкость в решении нестандартных задач и способность к оперативной адаптации в динамичной рабочей среде. Управление проектами и инициативами по поручению руководителя, контроль за выполнением целей и задач. При необходимости выполнение личных поручений руководителя, включая организацию личных встреч и мероприятий. Сопровождение руководителя в командировках. Требования: Высшее образование в области управления, администрирования, экономики или в другой соответствующей области. Не менее 1 года опыта работы на административных должностях, в том числе в качестве ассистента руководителя желательно в крупной компании или организации. Продвинутые навыки планирования и организации, способность эффективно управлять временем руководителя. Опыт координации и поддержки высокоуровневых встреч, переговоров и корпоративных мероприятий. Способность к самостоятельному решению административных и текущих оперативных задач. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки. Умение эффективно взаимодействовать как с сотрудниками всех уровней, так и с внешними партнерами. Владение английским языком на продвинутом уровне, турецким на разговорном уровне. Знание китайского языка будет считаться преимуществом. Уверенное владение офисным программным обеспечением, включая пакет Microsoft Office, и опыт работы с корпоративными информационными системами. Высокая степень профессионализма, этичности и конфиденциальности. Инициативность, внимание к деталям и способность к адаптации в быстро меняющейся рабочей среде. Готовность к гибкому графику работы, включая возможность работы сверхурочно в случае необходимости. Готовность работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Условия: Комфортный офис, дружный коллектив, удобное месторасположение; Конкурентоспособная заработная плата; Корпоративные выезды за счет Компании; Карьерный рост в динамично развивающейся торговой Компании.