Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела логистики в Бишкеке"

Обязанности: Выполнение исходящих звонков по теплой базе, теплые звонки в страны Европы на русском языке; Работа с теплой и горячей клиентской базой; Работа в CRM; Выполнение плана по продажам; Требования: Уверенность в Себе и в своих силах!!! Хорошие коммуникативные навыки, Грамотная русская речь ; Ориентация на результат; Обучаемость; Стрессоустойчивость; Опыт в сфере продаж приветствуется; Умение работать с документацией, телефонией, CRM-системами; Навык выявления потребностей клиентов; Знания иностранных языков приветствуются ( но не обязательны); Условия: Обучение профессии с нуля за счет компании; ВАЖНО! Время работы с 15:00 до 23:00, 5/2 Заработная плата (без задержек):ОКЛАД 300$+ бонусы с продаж, по бонусам подробнее на собеседовании; Средняя заработная плата 600-800$ ; Официальное трудоустройство; Карьерный рост; Работа в стабильной и развивающейся компании, уверенность в завтрашнем дне; Молодой и дружный коллектив,безлимит ароматного кофе и чая :), яркие корпоративные мероприятия; Мы готовы развивать навыки, умения и давать новые знания всем, кто ставит перед собой цели и хочет добиться очень высоких результатов в своей жизни! Работа отдела персоналаHR менеджер: время работы пн.-пт., 13:00-20:00

Производство «Наши Окна» признана крупнейшей на рынке Кыргызстана. НАШИ ОКНА — АВТОМАТИЗИРОВАННОЕ ПРОИЗВОДСТВО! Имеют уникально широкую линейку продукции. Наша продуктовая линейка – это плод многолетнего опыта и ежегодных маркетинговых исследований рынка. «Наши Окна» – это: Собственное производство алюминиевых конструкций и роллет; Оборудование для гибки арок; Пристальное внимание к качеству комплектующих и изготовление; Уникально широкий ассортимент профильных систем; Широчайшая география логистики. В чем наше отличие от других компаний? Во-первых, мы продолжаем развиваться и открываем новые офисы продаж и производственные площадки, поэтому мы можем со всей ответственностью заявить, что мы - стабильная компания. Во-вторых, мы ценим своих людей и делаем все возможное для их благополучия и творческой реализации. В-третьих, только в нашей компании есть возможность работать с максимально широким спектром сложных и интересных задач, вносить в компанию новое, развиваться личностно и профессионально. Нам нужен весь Ваш опыт работы и все Ваши знания и умения. А мы со своей стороны достойно оценим их. Ознакомьтесь с нашим предложением, и, если Вы считаете себя подходящим кандидатом, то мы ждем Ваше резюме! Приходя в нашу компанию, Вы получаете уверенность в завтрашнем дне! Обязанности: -Сбор и исследование информации -Поиск будущих клиентов -Общение с покупателями -Выполнение плана по продажам -Заключение договоров и проведение сделок -Составление отчетных документов -Постпродажное обслуживание клиентов, в том числе информирование о проведении маркетинговых акций -Продвижение товарного ассортимента компании для новых клиентов Требования: -Коммуникабельный, мобильный, аналитическое мышление, активная жизненная позиция, лидерские качества, нацеленность на результат. -Анализ строительных рынков -Умение работать в Битриксе -Опыт ведения деловой переписки (знание кырг. языка) Условия: -Дружный коллектив - Лояльное руководство, которое открыто предложениям -Компания с большими амбициями, на рынке более 10 лет -Отличное знание русского/кыргызского -З/П с продаж + бонусная система KPI -Светлый, чистый офис -Бесплатный обед и полдник -График работы 6/1, с 9:00-18:00

Обязанности: - Контроль качества товара в цеху- Формирование заявок и контроль отгрузки товара из Бишкека- Взаимодействие с бухгалтерией в Бишкеке: контроль своевременной выписки документов- Взаимодействие с транспортной компанией (ТК) в Бишкеке: контроль своевременной выписки документов, контроль сроков поставки- Ведение учета отправленного/полученного товара- Контроль поступления товара на склады в Москве/Минске- Распределение поступившего товара, формирование заявок через ТК и контроль забора через ТК- Контроль выписки документов со стороны бухгалтерии в России- Коммуникация с получателями товара, сотрудниками ТК в России и Беларуси- Контроль отправок образцов изделий: Бишкек-Москва, Москва-Бишкек, Москва-Минск, Минск-Москва- Создание заявок на доставку товара в яндекс.доставке, контроль расходов, учет чеков по каждой отправке- Коммуникация с другими участниками команды- Разъездной характер работы Требования: - Отличное знание русского языка- Наличие ПК/Ноутбука- Опыт работы с гугл документами- Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность- Опыт работы в пошиве изделий приветствуется- Быть на связи с 9 до 21, оперативно решать поставленные задачи в указанный промежуток времени.- Проактивность, коммуникабельность Условия: - Удаленная работа

Обязанности: Распределять задания между курьерами и следить, чтобы они выполняли свою работу. Организовывать, как и когда доставлять товары клиентам. Думать, как сделать доставку быстрой и дешевой. Собирать заказы от клиентов. Требования: Хорошо понимать, как работать с Excel. Уже иметь опыт работы в такой работе хотя бы полгода и знать, как организовывать доставку. Уметь анализировать информацию. Говорить на кыргызском и русском языках и быть ответственным и вежливым. Условия: Зарплата в размере 30 000 сомов с возможностью получать больше, если хорошо работать. Помогаем вам расти как в карьере, так и лично. Проводим обучающие занятия и поощряем за хорошую работу. Оформляем вас официально по законам Кыргызстана. Если вас заинтересовала эта работа и вы соответствуете требованиям, отправьте отклик, чтобы узнать больше!

Обязанности: заниматься подбором сотрудников своего подразделения и их обучением для достижения оптимального результата; самостоятельно ставить задачи подчинённым и требовать их выполнения. составление плана продаж и его своевременная коррекция; постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения; помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций, например, периодическое сопровождение их на встречах с ключевыми клиентами; организацию мероприятий по обучению менеджеров и поддержанию их высокого уровня мотивации. Требования: Высшее образование (логистическое/техническое/управленченское) Опыт работы на руководящих должностях Практический опыт работы в сфере логистики Знание ПК ОТЛИЧНЫЕ АНАЛИТИЧЕСКИЕ, ЛИДЕРСКИЕ и коммуникативные качества.

В отель требуется ассистент менеджера отдела чистоты.Отель 4 звезды. Обязанности:Проверка номеров отеля, а также общей территории на предмет чистоты;Фиксация технических неисправностей и передача информации в технический отдел;Обучение горничных, ввод в работу, контроль;Формирование заказа необходимых расходных материалов для поставщиков;Исполнение оперативных поручений менеджера отдела чистоты. Требования:Аккуратность, чистоплотность, ответственность, исполнительность, добропорядочность, пунктуальность, трудолюбие. Офисный стиль одежды, знание компьютера. Рассмотрим без опыта работы, имеется обучение. Условия:Оплачиваемое обучение и стажировка;Трехразовое питание за счет компании;Заработная плата без задержек;4/3, выходные Ср, Чт, Птс 09 до 18:00 Зп 1500 сом за смену

Обязанности: • Своевременное размещение заявок на отгрузку в транспортных компаниях.• Своевременное размещение букинга поставщикам.• Контроль своевременного получения товаросопроводительных документов от поставщиков.• Проверка товаросопроводительных документов.• Внесение информации в 1С.• Контроль оплаты счетов за перевозку.• Ведение базы по тарифам перевозчиков.• Контроль сроков исполнения заявок на отгрузку.• Контроль документооборота по направлению.• Взаимодействие со смежными отделами (отдел закупок, ПЭО, бухгалтерия).• Согласование маркировки товара с таможенным представителем.• Составление отчета для руководителя отдела по своевременности отгрузок и доп. расходам. Требования: • Высшее образование (экономика / менеджмент / логистика)• Английский язык не ниже UPPER-INTERMEDIATE• Опыт работы в сфере ВЭД / в международной логистике;• Знание ВЭД и правил Инкотермс.Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel, сводные таблицы, ВПР, функции) Условия: • Официальное оформление по ТК КР (график работы: 5/2 с 09:00-18:00)• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц• Профессиональный рост внутри компанииКомфортабельный офис в центре города

Обязанности: поиск новых Поставщиков (местных и международных), ведение переговоров, ревизия и заключение договоров и дополнений к ним; постоянная работа с Поставщиками по получению актуальных цен, скидок, информации, новинок и т.д.; осуществление расчетов себестоимости товара и предоставление их отделу продаж; ведение электронного и бумажного документооборота, относящимся к закупам и логистике; участие в процедуре таможенной очистки при необходимости; вопросы логистики и оптимальной доставки товаров; взаимодействие с государственными органами и официальная переписка с ними; работа с программой 1С, оприходование товаров; тесная работа с отделом продаж и бухгалтерией; анализ закупов и продаж; ежедневное обновление остатков; другие поручения руководства. Требования: опыт работы с местными и международными поставщиками продуктов питания; опыт и навыки ведения деловых переписок и переговоров, умение договариваться с поставщиками об условиях сотрудничества (знание ВЭД в части поставок товаров, заключение договоров на поставку, логистики, таможенного оформления); уверенный пользователь ПК, базовое знание программы 1С; знание английского, китайского или турецкого языков является преимуществом; аналитический склад ума и умение работать с большим объемом информации; коммуникабельность, организованность, внимательность, позитивное мышление, нацеленность на результат. Условия: график 5/2 суббота и воскресенье выходной Молодая профессиональная команда (коллектив) Офис в городе Соц. пакеты Оклад + бонусы(от ввозимой продукции, чем больше ввозите тем больше получаете) + щедрые премии ЗП выдается вовремя без задержек

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Менеджер отдела стратегического развития и операционного мониторинга. Номер заявки: KGC-24-059 Описание должности: Менеджер отдела стратегического развития и операционного мониторинга ЗАО «Кумтор Голд Компани» является руководителем структурного подразделения, деятельность которого направлена на разработку и выполнение мероприятий по реализации утвержденной стратегии развития Компании. Менеджер отдела работает под непосредственным руководством Президента Компании. На должность Менеджера отдела назначается лицо, имеющее высшее образование, с опытом работы на руководящих позициях в крупных международных проектах в соответствующей отрасли. МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее техническое образование и стаж работы в области горного дела, горнотехнических или других технических отраслях не менее 15 лет, включая минимум 10 лет работы на руководящих или ведущих инженерно-технических должностях, в том числе на предприятиях международного класса; Теоретические и прикладные знания, необходимые для комплексного управления всеми направлениями деятельности на предприятии, включая горное производство, техобслуживание, металлургию, геологоразведку, финансы и охрану труда и здоровья на производстве; Необходимые знания в области экономики горного дела, организации производства и принципов управления; Знание этики делового общения и правил ведения переговоров и внутреннего трудового распорядка, а также требований охраны труда и пожарной безопасности; Навыки стратегического планирования, статистического анализа и оперативного принятия производственных/ организационных вопросов и решений; Отличные навыки работы на компьютере (MS Office); Знание английского языка на продвинутом уровне (Advanced); Понимание процессов непрерывного совершенствования; Знание основных методов и инструментов анализа данных. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Осуществление общей координации деятельности отдела, направленной на достижение задач утвержденной стратегии развития Компании; Определение перспективных направлений производственного развития Компании в соответствии с утвержденной стратегией развития Компании; Выявление возможных технологических и иных рисков, угрожающих нарушениями производственных циклов; Разработка и реализация проектов, обеспечивающих повышение эффективности производства и устраняющих возможные риски; Отслеживание основных трендов развития глобального горнорудного сектора; Обеспечение непрерывного и эффективного улучшения процессов производства и управления; Контроль подготовки презентаций и материалов для предоставления руководству Компании, Совету Директоров и внешним пользователям; Мониторинг реализации проектов в соответствии с требованиями и положениями Компании, с учетом международных стандартов; Решение вопросов, связанных с производственной деятельностью подразделения, координацией коммуникаций между всеми участниками проектов и заинтересованными сторонами. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: ​​​​​​​Рабочее место: Кыргызская Республика; Официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.

Обязанности: Мониторинг загрузки номерного фонда и его оптимальное использование Координация работы Отдела Приёма и Размещения Гостей с другими службами отеля Набор и обучение персонала Осуществление контроля над своевременной подготовкой номеров к приему гостей, сохранностью имущества и оборудования Требования: Знание программы Opera Опыт работы на руководящей позиции не менее 2-х лет Свободный разговорный и письменный английский язык Условия: • Официальное трудоустройство, ежегодный трудовой отпуск в количестве 28 календарных дней, оплата больничных листов.• Бесплатное питание.• Программы по признанию достижений сотрудников (выслуга лет, бонусы, компенсации и льготы).• Конкурентоспособная заработная плата.