Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор по развитию в Бишкеке"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Директор по развитию в Бишкеке"

50 000 с Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор по развитию в Бишкеке"

Валюта: KGS USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор по развитию в Бишкеке.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Бишкеке

Среди похожих профессий в Бишкеке наиболее высокооплачиваемой считается Директор. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 52500 сом. На втором месте - Директор кафе с зарплатой 52500 сом, а на третьем - Директор отеля с зарплатой 52500 сом.

Рекомендуемые вакансии

Менеджер по развитию Интернет Безопасности (ISec BusinessDevelopment Manager)
ОсОО МОНТ Тех КГ, Кыргызстан, Бишкек
Компания Монт в поиске менеджера по развитию ИБ решений в Кыргызстане. желательны знания в области интернет безопасности, построения эшелонированной безопасности организаций, сетевой безопасности, понимание архитектуры ИТ в средних и крупных организациях. знание решений Checkpoint, CISCO, Palo Alto, Fortinet и прочие. со своей стороны готовы предоставить обучение, дружный коллектив, справедливую схему мотивации, оформление по ТК и офис в городе в удобном районе. Обязанности Продавать ИТ – решения для бизнеса помогая клиентам становиться эффективнее (базу клиентов мы предоставим); Консультирование программным продуктам Ведение деловой переписки Работа с информационными системами компании и производителей ПО. Взаимодействовать с первыми лицами компаний, организовывать презентации и предлагать технологичные решения основываясь на задачах клиента; Расти и развиваться в сфере продаж в команде профессионалов. Требования: уверенная речь, профессионализм и опыт телефонных продаж от 1 года, способные заинтересовать клиента и убедить его купить наш продукт; целеустремлённость, энергичность, заряженность на работу и желание зарабатывать; Знаешь техники продаж и успешно применяешь их на практике; Тебе интересна сфера ИТ и сложные комплексные ИТ – решения для бизнеса1; Хочешь работать в компании - лидере облачных коммуникаций; Уверенно проводишь переговоры и презентации и точно знаешь, чего хочет клиент. Уверенно знаешь ПК и большинство программ Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью «белая» заработная плата: оклад + ежеквартальная премия без «потолка» (KPI + % от продаж);
Менеджер по развитию
, Бишкек
Требования:Ответственность, креативность ,знание Кыргызского, русского языковОбязанности:Работа в соц сетях, с эл почтой, со СМИ , Подбор требуемого персонала, обучение и аттестация персонала, ведение кадрового делопроизводстваУсловие работы:Возможность самореализацииПерспективы ростаГибкий рабочий графикКарьерный ростРастущий доходБесплатный интернет
Руководитель по развитию
, Бишкек
ТребованияКреативное мышлениеУмение работать с людьмиобязанностиПрием заказов клиентовсуществление контроля или организацииусловияДостойные условия трудаБесплатное обучение в данном направленииПредусмотрен период обучения для молодых специалистовЛичностный ростВозможность реализовать себя в профессиональном плане0502026361 W/A
Менеджер по развитию бизнеса
ОсОО БиСи Кард Кыргызстан, Кыргызстан, Бишкек
О компании Корейско-Кыргызское совместное предприятие (юридическое наименование – Общество с ограниченной ответственностью «БиСи Кард Кыргызстан›). Учредители ЗАО «МПЦ» и корейские компании BC Card Со., Ltd. и Smartro Co., Ltd. ОсОО «БиСи Кард Кыргызстан» является коммерческой организацией. Основными целями деятельности организации является развитие платежных систем и решений для снижения транзакционных издержек, увеличение доли безналичных платежей и цифровизации платежного рынка Кыргызской Республики. Основным видом деятельности является: 1) онлайн и офлайн наем Торговца и заключение торгового соглашения от имени Общества; 2) поставка и установка цифрового решения QR; 3) поставка и установка цифровых платежных устройств и решений, включая POS-терминалы и системы, сервер для торговых решений; 4) обработка платежных данных, включая внутреннюю и иностранную банковскую карту. 5) Обработка и расчёты по Глобальным платежным картам (Visa, Mastercard и др); 6) Обработка платежных данных провайдером платежных услуг на базе смартфона. Менеджер по развитию бизнеса Требования: Высшее экономическое/финансовое/техническое образование Опыт работы в платежной организации/банковской сфере (карточный блок) не менее 2 лет Знание архитектуры платежных систем Хорошие аналитические способности Коммуникабельность, открытость, инициативность, уверенность в себе Хорошее знание английского языка (письменный и устный) Задачи: Разработка оптимального набора тарифов и сервиса Определение ключевых факторов роста компании Дата анализ клиентской статистики, сегментация и определение ключевых драйверов Сбор и анализ требований к продуктам и сервису от клиентов Участие в процессе планирования проекта и определении его основных этапов Участие и контроль за процессом внедрения и запуска новых продуктов на всех этапах Желательно Наличие сертификатов по обучению международных платёжных систем Наличие сертификатов от ведущих учебных центров (включая онлайн платформы) по стратегическому маркетингу, количественному анализу, развитию бизнеса Опыт работы в качестве бизнес-аналитика
Менеджер по обучению и развитию персонала
ОсОО Неман-Фарм, Кыргызстан, Бишкек, Киевская улица
Обязанности: Планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения Бюджетирование программ обучения и развития Разработка программ обучения, методическая деятельность Постоянный мониторинг уровня развития профессиональных компетенций сотрудников Оценка эффективности обучения Нормативная, отчетная работа о проведенном обучении Требования: Высшее образование (фармацевтическое или медицинское) Знание законодательных и нормативных правовых актов Организаторские способности Уверенный пользователь ПК Умение управлять проектами Коммуникабельность, стрессоустойчивость Умение работать в команде Условия: Все подробности на собеседовании; Трудоустройство согласно ТК КР.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Фармамир, Кыргызстан, Бишкек, проспект Жибек-Жолу
Обязанности: Планирование, координация и организация профессионального обучения сотрудников Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения Бюджетирование программ обучения и развития Разработка программ обучения, методическая деятельность Постоянный мониторинг уровня развития профессиональных компетенций сотрудников Оценка эффективности обучения Нормативная, отчетная работа о проведенном обучении Требования: Высшее образование опыт работы в аналогичной должности не менее 3-6 лет. Знание законодательных и нормативных правовых актов Организаторские способности
Менеджер по развитию бизнеса (Business Development Manager)
Представительство АО КТ Корпорейшн, Кыргызстан, Бишкек, улица Токтогула, /
Обязанности: Реализация грантовых/правительственных проектов Требования: Знание английского языка на уровне Advanced Отличные навыки коммуникации Опыт работы в ведении Грантовых/правительственных проектов Готовность к командировкам Налаженные связи в правительстве, администрациях, муниципальных органах Опыт работы от 5 лет Условия: График работы с 09:00-18:00 Зарплата договорная Работа в уютном офисе в центре города (бц "Авангард") Трудоустройство согласно с Трудовым кодексом Кыргызстана
Менеджер по развитию продаж
Лидер-Пиархолдинг Компании, Кыргызстан, Бишкек, улица Кулатова, /
Обязанности: Консультация клиентов; Ведение базы клиентов; Оформление сделок; Отчетность по продажам; Поддержка собственного уровня знаний и навыков, постоянное обучение; Требования: Обучаемость и стремление к личному развитию; Коммуникабельность; Грамотная речь; Условия: Возможность карьерного роста; Опыт не обязательный, обучаем сами; Трудоустройство согласно ТК КР; График работы с понедельника по пятницу с 09:00-18:00, суббота сокращенный день, 6/1; Оклад 90.000 сом; обучение 2 дня
Менеджер по контролю качества в call-центр
Quickcall, Кыргызстан, Бишкек
QUICKCALL - международный контакт- центр. Мы работаем напрямую через наших партнеров, обрабатываем только входящие заявки по продукции собственного производства. Без поиска и холодного обзвона. Наша продукция относиться к товарам категории масс-маркет для красоты и здоровья и товаров для дома. Мы успешно работаем более 5 лет. Имеем несколько контакт -центров по России и СНГ. Активный рост и уверенное развитие компании - это гарантия стабильности для наших сотрудников. И в связи с расширением приглашаем на работу операторов- консультантов, специалистов по продажам: активных, целеустремленных и амбициозных сотрудников, готовых расти и развиваться вместе с нами! У Вас будет возможность быстро подняться по карьерной лестнице и хорошо зарабатывать. Компания гарантирует интересную и стабильную работу в кругу единомышленников, удобный график работы, постоянное обучение и развитие внутри компании. Мы даем Вам все инструменты для хорошего заработка. Готовы мотивировать, поддерживать и помогать ВАМ ! Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату 35 000 График работы обсуждается: 2/2 или 5/2 (без ночных смен) Лучшие тренера проведут обучение по продукту, расскажут о специфике работы и раскроют все «фишки» успешных продаж Наших сотрудников мы официально оформляем и даем все возможности для быстрого карьерного роста; У нас уютная домашняя атмосфера: зона отдыха, чай/кофе, своя кухня, дружный коллектив Работа в удаленном формате; Присоединяйся !!! Что надо будет делать: Контроль качества продаж и обслуживания клиентов в call-центре: прослушивание звонков операторов; Повышение уровня качества обслуживания клиентов; Контроль исходящего и входящего потока звонков; Контроль качества и количества выполняемых процедур и инструкций сотрудниками отделов продаж (проверка, выявление ошибок, работа над ошибками согласно регламенту); Поиск проблем покупателей и предложение способов их решений; Работа с CRM-системой; Ведение необходимой аналитической и статистической отчетности. Необходимый минимум навыков, для встречи с нами: СВОБОДНОЕ владение киргизским и русским языком ! Аналогичный опыт работы в отделе контроля качества - желателен; Опыт работы в продажах по телефону или в call-центре будет являться весомым преимуществом; Умение работать с большими объемами информации. Навыки оценки качества работы операторов (умение прослушать/оценить звуковой файл, дать обратную связь). Отличное знание ПК. Профессиональное владение Microsoft Excel / Google Таблицы Ответственность, усидчивость, внимательность.
Менеджер по развитию партнерской сети
Коммерческий банк КЫРГЫЗСТАН, Кыргызстан, Бишкек
Обязанности: Ведение переговоров на уровне первых лиц (малого, среднего, крупного) бизнеса; Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами; Анализ рынка и конкурентов для разработки эффективных стратегий продаж; Проведение презентаций и переговоров с потенциальными клиентами для продвижения услуг компании; Выстраивание планов и контроль выполнения продажных показателей. Требования: Навык проведение презентаций; Навык анализа конкурентной среды; Знание методологии продаж и работы с возражениями; Опыт не менее 2х лет на позиции менеджера по продажам B2B; Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word, Power Point); Грамотная речь на русском и кыргызском языках. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на острие финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК КР; График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.