Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель регионального направления в Бишкеке"

Обязанности: Поиск новых клиентов для аутсорсинговой компании Представлять интересы компании в Киргизии Увеличение заказов Заключение новых договоров Контроль работы персонала на объектах Требования: Опыт холодных продаж Опыт в управлении командой Опыт в администрировании Умение вести переговоры Быть постоянно на связи Условия: Работа с пн-пт, 5/2 с 9 00 до 18 00 ч бонусы

Обязанности:- Контроль операционной деятельности и ключевых показателей действующих подразделений.- Взаимодействие с арендаторами и контролирующими органами- Организация процесса открытия новых подразделений- Разработка планов по оптимизации операционной деятельности подразделенийТребования:- Образование не ниже среднего профессионального- Опыт работы на руководящей должности- Высокие организаторские способности и управленческие навыки- Знание стандартов качества и обслуживания- Уверенный пользователь ПК- Ответственный, дисциплинированный, внимательный- Готовность к командировкамУсловия:- Разъездной характер работы поК Р-Оплата+премии по выполнению плановых показателей обособленных подразделений).-График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (при работе в офисе), выходные сб и вск, праздничные дни.

Чем предстоит заниматься: Расширение количества партнеров – участников платежной системы; Поддержание отношений с существующими партнерами; Подключение к коалиционной программе действующих и новых партнеров и их дальнейшее сопровождение; Организует и формирует процесс ведения работы с партнерами в выбранном регионе; Сверка оборотов и актов сверок с партнерами; Другие задачи, связанные со своевременной поддержкой обеспечения партнеров необходимой информацией и документами по взаиморасчётам. Что мы ожидаем от кандидата: Не менее 2 лет трудового стажа в сфере работы с партнерами в коммерческих банках/платежных организациях; Опыт работы в продажах; Высшее образование; Знание этики делового общения и переписки; Проведение деловых переговоров, заключение договоров; Опыт работы с юридическими лицами; Опытный пользователь ПК, работа с MS Office. Мы предлагаем: Корпоративную мобильную связь; Пятидневную рабочую неделю, с 9:00 до 18:00; Интересные задачи и возможности для профессионального роста.

ООО «Лимкорм Групп» является управляющей компанией, оказывающей сопровождение деятельности предприятия - ООО «Лимкорм», эффективно развивающегося в области производства кормов для домашних животных и ценных пород рыб, а также АО «Лимкорм Петфуд», специализирующегося на производстве кормов для домашних животных. МЫ БОЛЕЕ 5 ЛЕТ ВЫРАЖАЕМ СВОЮ ЛЮБОВЬ К ПИТОМЦАМ, СОЗДАВАЯ КАЧЕСТВЕННЫЙ ПРОДУКТ! Преимуществом наших компаний является высокотехнологичное импортное оборудование, позволяющее осуществлять контроль на каждом этапе технологического процесса и способствующее выпуску качественного продукта, соответствующего международному стандарту, а также индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы в поиске регионального менеджера, обладающего высокими коммуникативными навыками, способствующими внедрению и продвижению стратегии продаж, а также достижению плановых показателей. Если ты имеешь соответствующий опыт работы и умеешь работать в режиме многозадачности, добро пожаловать в нашу команду! Обязанности: Территория ответственности - Республика Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан; Управление продажами в регионе, формирование стратегии продаж, управление дистрибьюторской/филиальной сетью в регионе; Поддержание и развитие клиентской базы в регионе; Проведение переговоров, заключение договоров; Анализ регионального рынка; Планирование и выполнение плана продаж; Выполнение качественных и количественных показателей дистрибуции; Осуществление приема и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов. Требования: опыт работы не менее 1 года; уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, 1С); уверенность, активная жизненная позиция, нацеленность на достижение результата. Условия: стабильная заработная плата (оклад + ежемесячная премиальная часть от выполнения плана продаж); обеспечение корпоративной сотовой связью для проведения переговоров; график работы: понедельник -пятница с 08-00 до 17-00, суббота, воскресенье -выходные.

Квалификационные требования: Образование высшее; Стаж работы в банковской (финансовой) сфере не менее 3-х лет; Знание законодательных актов, НПА НБКР, а также ВНД Банка, касающихся расчетно-кассового обслуживания; Владение банковской и финансовой терминологией. Функциональные обязанности: Знать и соблюдать действующее законодательство КР (по направлению осуществляемой деятельности), нормативные акты, регулирующие банковскую деятельность, а также ВНД Банка; Организация и обеспечение деятельности процессов расчетного и кассового обслуживания клиентов, открытия\закрытия счетов; Исполнение распоряжений клиентов и запросов государственных органов в сроки, установленные законодательством; Открытие/закрытие счетов и и актуализация досье клиентов в сроки, установленные законодательством. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Конкурентная заработная плата + ежемесячная система бонусов; Обучение за счет Банка; Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Полный социальный пакет; Хорошая команда, в которой все работают на результат; Опыт работы в крупном и стабильном Банке.

Региональный менеджер Кыргызстан (место дислокации г. Бишкек) Ищем опытного эксперта, который залидирует коммерческую стратегию компании и обеспечит достижение бизнес-целей Важно уметь не только руководить командой, но и самостоятельно вести переговоры с потенциальными клиентами и партнёрами бизнеса на местном уровне Ждут профессионалов с опытом работы аналогичной должности не менее 5-ти лет в FMCG С отличными навыками коммуникации и аналитическими способностями Условия: ЗП: оклад по итогам собеседования + KPI Оплата расходов на топливо и обслуживание автомобиля, сотовой связи график работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00, профессиональный, личностный и карьерный рост + возможность получить уникальный опыт и подняться на новый профессиональный уровень крепкое, надежное «плечо» коллег и компании в работе Обязанности: Осуществление полного цикла управления деятельностью компании в регионе (руководство торговой командой -) Планирование продаж, анализ работы отдела продаж и обеспечение выполнения финансовых показателей по отделу Постановка задач, ежедневный контроль показателей Мотивация ОП Участие в разработке и внедрении нововведений в отделе продаж, контроль исполнения Контроль и проверка маржинальности сделок по менеджерам, дебиторской задолженности и резервов Работа с базой клиентов, ее расширение и увеличение продаж, мониторинг сложных сделок: установление эффективной коммуникации с КАМ отделом и исполнение соглашений в торговых точках Распределение ролей и зон ответственности персонала в ОП Взаимодействие с другими подразделениями компании в части обеспечения соблюдения интересов Клиента Участие в переговорах с ключевыми клиентами, согласование изменения пунктов договора, согласование скидок/рассрочек, разрешение спорных и проблемных ситуаций с клиентами Обеспечение высокого качества сервиса для клиентов (со стороны отдела продаж) Результативное управление своим рабочим временем для достижения хороших показателей Своевременное предоставление отчетности по работе перед вышестоящим руководством Требования: Только с опытом в РЕЛЕВАНТНОЙ сфере FMCG с достижениями на предыдущих местах работы Тренинги, курсы по продажам (отличное знание теории продаж в секторе FMCG) Опыт управления коллективом и в частности управленцами, коммуникативные и лидерские способности, умение работать самостоятельно и в команде Умение работать в режиме многозадачности Лидерские качества, высокие организаторские способности, умение расставлять приоритеты Самостоятельность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения Ответственность, честность Иметь навыки стратегического планирования и координирования работы большой команды.

Обязанности: Работа с командами дистрибьюторов Требования: Обучение команды Выполнение плана продаж Выполнение kpi задач Условия: График работы 5/2 Оплата оклад + %

Обязанности: Сбор и исследование информации Поиск будущих клиентов Общение с покупателями Выполнение плана по продажам товара Заключение договоров и проведение сделок Составление отчетных документов Постпродажное обслуживание клиентов, в том числе информирование о проведении маркетинговых акций Продвижение товарного ассортимента компании для новых клиентов Требования: 1) Коммуникабельность 2) Знание теории продаж. Без этого никуда. ... 3) Целеустремленность. Достичь можно всего, чего захочешь. ... 4) Организованность. ... 5) Умение слушать. ... 6) Знание того или иного рынка. ... 7) Наличие собственной базы 8) Знание языков

Обязанности: - Координирование деятельности филиалов банка в области кредитования по Исламским принципам финансирования; - Разработка и постановка задач перед начальниками отдела финансирования; - Общий анализ деятельности курируемых филиалов; - Предоставление филиалам необходимой информации и консультации, касающихся деятельности отдела; - Рассмотрение проектов и вынесение вопросов на комитет (в рамках компетенции); - Осуществление мониторинга портфеля; - Участие в разработке ВНД; - Подготовка необходимых отчетов; - Повышение уровня квалификации сотрудников филиала (обучение финансовому анализу, продуктам). Требования: - Высшее экономическое образование; - Стаж в банковской системе не менее 3-х лет; - Знание методики финансового анализа (ЕБРР); - Наличие аналитического и критического мышления; - Знание русского и кыргызского языков; - Опытный пользователь ПК; - Наличие отличных коммуникативных навыков. Условия: - Трудоустройство согласно Трудовому кодексу Кыргызской Республики; - Конкурентная заработная плата + ежеквартальная система бонусов; - Обучение за счет Банка; - Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка; - Корпоративная сотовая связь; - Полный социальный пакет.

Обязанности: организовывает и координирует обучение работников кредитных подразделений филиалов, в части кредитования, финансового анализа; обеспечивает региональную координацию деятельности филиалов Банка в разрезе сегмента МСБ, в том числе касающуюся качественного проведения финансового анализа кредитными экспертами; осуществляет координацию работы филиалов в области кредитования МСБ и кросс – продаж продуктов и услуг Банка; проводит мероприятия по усовершенствованию методов кредитования, технологий продаж и обслуживания субъектов МСБ; организует и обеспечивает вынесение на рассмотрение соответствующего уполномоченного органа Банка сверхлимитных и сверхнормативных заявок филиалов по программам кредитования МСБ; осуществляет совместно с заинтересованными структурными подразделениями Банка бизнес -планирование деятельности филиалов; Требования: высшее экономическое/финансовое образование; опыт работы не менее 3-х лет по направлению деятельности, либо в финансово–кредитной сфере; в банковской системе – не менее 2-х лет иметь навыки маркетинга, экономического и финансового анализа, планирования и прогнозирования; иметь навыки разработки методологических, методических и аналитических материалов в сфере кредитования малого и среднего бизнеса; способность четко формулировать свои мысли в письменной и устной форме;