Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора по продажам в Бишкеке"

Обязанности: Участие в разработке планов по увеличению доходов на закрепленной территории. Участие в поиске деловых партнеров и клиентов; Организация конференций для завлечения новых деловых партнеров и продвижения эксклюзивных товаров на рынке; Управление медицинскими представителями, анализ их работы и контроль обучения; Составление отчетности руководству по таким вопросам: уровень спроса на товары и услуги компании; перечень неликвидных товаров; характеристика объемов продаж, а также финансовых и экономических показателей работы предприятия в регионе. Изучение и анализ потребительского спроса, а также сбор информации о финансовых возможностях потребителей на закрепленной территории (уровень доходов) и деятельности конкурентов компании для введения новых эксклюзивных продуктов; Контроль выполнения указаний вышестоящего руководства; Предоставление и защита интересов организации на закрепленном участке; Анализ полученных данных о рынке в регионе и разработка стратегических планов по продвижению эксклюзивных товаров и услуг; Проведение маркетинговой политики по продвижению и продажам эксклюзивных продуктов. Требования: Опыт работы не менее 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих должностях в фармацевтических компаниях; Обязательное медицинское образование; Желательное знание английского языка; Умения работать с компьютером и MS office. Условия: Подробности на собеседовании Официальное оформление по ТК КР.

О компании Корейско-Кыргызское совместное предприятие (юридическое наименование – Общество с ограниченной ответственностью «БиСи Кард Кыргызстан›). Учредители ЗАО «МПЦ» и корейские компании BC Card Со., Ltd. и Smartro Co., Ltd. ОсОО «БиСи Кард Кыргызстан» является коммерческой организацией. Основными целями деятельности организации является развитие платежных систем и решений для снижения транзакционных издержек, увеличение доли безналичных платежей и цифровизации платежного рынка Кыргызской Республики. Основным видом деятельности является: 1) онлайн и офлайн наем Торговца и заключение торгового соглашения от имени Общества; 2) поставка и установка цифрового решения QR; 3) поставка и установка цифровых платежных устройств и решений, включая POS-терминалы и системы, сервер для торговых решений; 4) обработка платежных данных, включая внутреннюю и иностранную банковскую карту. 5) Обработка и расчёты по Глобальным платежным картам (Visa, Mastercard и др); 6) Обработка платежных данных провайдером платежных услуг на базе смартфона. Руководитель Отдела операций ИТ Департамента Обязанности Осуществление инсталляции, настройки/перенастройки и технического сопровождения программного обеспечения POS-терминалов; Консультация сотрудников по вопросам осуществления эквайринговой деятельности; Подготовка POS-терминалов и ТСП для ввода в эксплуатацию; Эксплуатация системы BAIS; Реагирование на сбои в системе и решение проблем по мере их возникновения. Требования Высшее образование (предпочтительно техническое); Опыт работы от 4-х лет (предпочтительно в финансовой сфере); Владение техническими языками и терминологией информационных технологий; Умением быстро находить альтернативные решения, способностью четко определять задачи и выявлять приоритеты, а так же своевременно принимать решения; Знания и опыт работы по платежным картам, включая и международные платежные системы (Виза, Мастер кард, UPI и др.); Знания в настройке и конфигурировании POS–терминалов; Необходим опыт эксплуатации и обслуживания ИТ; Опыт работы в руководящей должности. Дополнительное обучение - Базовая подготовка по финансовому бизнесу; - Обучение работе с инфраструктурной средой MSP. Условия Работа в международной компании; Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом КР; Полный рабочий день 5/2; Должность подлежит испытательному сроку 2 месяца. Резюме (заявку) направлять на английском языке

Обязанности: Мониторинг загрузки номерного фонда и его оптимальное использование Координация работы Отдела Приёма и Размещения Гостей с другими службами отеля Набор и обучение персонала Осуществление контроля над своевременной подготовкой номеров к приему гостей, сохранностью имущества и оборудования Требования: Знание программы Opera Опыт работы на руководящей позиции не менее 2-х лет Свободный разговорный и письменный английский язык Условия: • Официальное трудоустройство, ежегодный трудовой отпуск в количестве 28 календарных дней, оплата больничных листов.• Бесплатное питание.• Программы по признанию достижений сотрудников (выслуга лет, бонусы, компенсации и льготы).• Конкурентоспособная заработная плата.

Обязанности: Анализ, оценка и прогноз макроэкономических показателей; Организация, участие и исполнение в стратегическом и операционном бюджетировании на уровне Банка и структурных подразделений; Обзор и анализ финансовой деятельности Банка, структурных подразделений, банков-корреспондентов, платежных систем, обзор рейтингов международных рейтинговых агентств; Расчет, анализ и оценка себестоимости продуктов и услуг; Взаимодействие со структурными подразделениями, а также по проектам Банка по вопросам входящим в компетенцию управления; Выполнение поручений Начальника управления. Требования: Высшее экономическое образование; Стаж работы в банковской системе в аналогичной или смежных областях от 3х лет; Знание в области законодательства Кыргызской Республики, регулирующее банковскую деятельность, а также нормативных актов Национального Банка Кыргызской Республики; Знание и навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности Банка, ценообразования по банковским продуктам; Обладать аналитическим складом ума и критическим мышлением; Умение профессионально и четко излагать свои мысли; Способность работать как индивидуально, так и в команде; Уверенный пользователь прикладных программ MS Office; Свободное владение кыргызским и русским языками, знание английского языка – приветствуется. Условия: Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики; Дополнительный оплачиваемый выходной день каждый квартал; Компенсационный пакет на поддержание здоровья; Оплачиваемая сотовая связь; Конкурентная заработная плата + лояльная система бонусирования; Обучение за счет Банка; Современный офис; Корпоративные мероприятия, туристические поездки за счет Банка.

Международная компания проводит конкурс для соискателей в Бишкекский офис. График работы 5/2, выходные сб и вс Обязанности: Консультирование партнеров компании; Консультирование клиентов об услугах компании - депонирование и тд.; Ведение реестра партнеров; Поддержка работы партнеров с программным обеспечением компании; Участие в круглых столах, выставках, мероприятиях, конференциях; Информирование потенциальных партнеров - звонки, рассылки, работа с соцсетям. Требования: Уверенная работа с ПК; опытный пользователь соцсетей и электронный почты; Хороший русский язык, грамотная письменная и устная речь; Опыт работы 1 год или желание учиться и развиваться. Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2 в офисе (Бишкек) Отличная команда; Возможность роста в компании.

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в Управление бухгалтерского учета и отчетности - Отдел контроля и отчетности – Заместитель начальника. Чего мы ожидаем: Высшее экономическое образование, предпочтительно наличие сертификата IBTCI «Бухгалтер банковского учета I-го уровня»; предпочтительно наличие сертификата IBTCI «Главный бухгалтер банковского учета – II уровня». Стаж работы по специальности:а) в финансовой сфере – не менее 5-ти лет;б) бухгалтером – не менее 3-х лет. Дополнительными квалификационными требованиями выступают: знание нормативно правовых актов НБКР; знание техники финансового учета и отчетности; знание техники финансового планирования и контроля; знание техники финансовой арифметики; знание законодательства Кыргызской Республики по ПФТД/ЛПД в области внутреннего контроля; умение анализировать финансовые параметры; знание принципов управления и контроля; обладание правовыми знаниями в своей области работы; знание и умение применить на практике основы делопроизводства; умение строить деловые отношения с коллегами по работе; пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства; способность поддерживать здоровый морально-психологический климат в коллективе; знание и практическое применение Международных стандартов финансовой отчетности в работе; знание банковского законодательства Кыргызской Республики по бухгалтерскому учету и финансовой отчетности. Чем нужно будет заниматься: Контроль за ежедневным формированием пробного и валютного балансов по балансовым счетам в соответствующем порядке в целом по всей системе; Контроль за ежедневным формированием баланса по забалансовым и внесистемным счетам в соответствующем порядке по всей системе; Ежедневный отчет в НБКР по электронной почте с электронной цифровой подписью (далее ЭЦП); Формирование ежемесячных отчетов ПРБО с 1-18 разделы (три файла по традиционному и исламскому окну, месячный, квартальный) и своевременно предоставляет их в НБКР; Контроль за своевременным исправлением бухгалтерских проводок по проведенным суммам; Контроль за подготовкой распоряжений по РППУ на основании утвержденной классификации по кредитам, овердрафтам, и правильность отражения результатов классификации в балансе; Контроль за своевременным начислением РППУ по дебиторской задолженности, инвестициям в ценные бумаги и/или капитал компании на основании предоставленных структурными подразделениями материалов и имеющихся материалов в отделе, а также контроль за проведением проводок по РППУ ГОПУ, филиалами Банка; Отслеживание за поступлением новых нормативных документов НБКР, законодательства Кыргызской Республики и их исполнение, в рамках деятельности отдела; Контроль за своевременным внесением изменений и дополнений во внутренние нормативные документы Банка при изменении нормативных правовых актов НБКР по деятельности Отдела; Своевременное предоставление информации Службе риск менеджмента по инцидентам и событиям операционного риска согласно Правилам работ, с риск-событиями; Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Офис в центре города (ул. Т.Молдо, 54а), оформление согласно ТК КР; График работы 5/2.

Обязанности: осуществление контроля и руководства по карточному бизнесу, осуществление контроля и руководства по периферийным устройствам; работа по претензионным вопросам: работы по денежным переводам; описание и выстраивание бизнес процессов по созданному продукту управления; определять, классифицировать, управлять рисками проекта. Требования: иметь высшее образование в области экономики и/или финансов; опыт работы по специальности в банковской и/или финансово-кредитной организации-не менее 3-х лет; иметь опыт работы на руководящей должности не менее 1 года; опыт работы с международными платежными системами (Visa, MasterCard, НСПК и т.д.); наличие навыков анализа, построения карт CJM и бизнес кейсов, составления планов проекта; знание законодательства Кыргызской Республики, нормативно-правовые акты Национального банка Кыргызской Республики; знание этики делового общения, порядок установления деловых контактов и ведения переговоров. ​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​Условия: Трудоустройство согласно ТК.КР; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Корпоративное обучение и развитие; Достойный уровень заработной платы; Дружный коллектив и комфортные условия труда.

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции «Начальник отдела сопровождения карточного бизнеса» в управление Карт Центр. Чем нужно будет заниматься: Руководство Отделом сопровождения карточного бизнеса. Взаимодействие с международными и локальными платежными системами Участие в реализации карточных проектов и программ международных и локальных платежных систем. Контроль обработки претензионных запросов по платежным картам Повышение эффективности существующих процессов Чего мы ожидаем: Высшее экономическое образование. Знание банковского законодательства КР Опыт работы в банковском секторе от 3-х лет и выше Опыт работы с МПС не менее 2-х лет Ответственность, методичность, аналитический склад ума, развитые навыки тайм-менеджмента Опыт управления проектами Знание языков: Свободное владение кыргызским и русским языками, английский язык на уровне умения вести деловую переписку на экономические темы. Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Офис в центре города, оформление согласно ТК КР; График работы 5/2. *при отклике на любую вакансию кандидат автоматически дает согласие на обработку и хранение своих персональных данных потенциальному работодателю!

О компании Корейско-Кыргызское совместное предприятие (юридическое наименование – Общество с ограниченной ответственностью «БиСи Кард Кыргызстан›). Учредители ЗАО «МПЦ» и корейские компании BC Card Со., Ltd. и Smartro Co., Ltd. ОсОО «БиСи Кард Кыргызстан» является коммерческой организацией. Основными целями деятельности организации является развитие платежных систем и решений для снижения транзакционных издержек, увеличение доли безналичных платежей и цифровизации платежного рынка Кыргызской Республики. Требования- Высшее образование в области финансов/бухгалтерии;- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет (предпочтительно в банковском секторе или платежных организациях);- Умение работать в команде, навыки работы в мультикультурной среде;- Отличные навыки межличностного общения;- Компьютерные навыки, навыки использования офисной техники;- Продвинутый уровень владения Microsoft Excel;- Знание английского языка (уровень Upper-intermediate и выше) Желательно Знание банковского законодательства Условия Полный рабочий день; Офис в центре города (Бизнес-центр «Авангард»); Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством; Работа в международной компании; 2-х месячный испытательный срок.

Крупнейшая сеть АЗС по Кыргызстану, "Red Petroleum", в поисках сотрудника на позицию "Руководителя отдела по развитию сопутствующего бизнеса". В чем заключается работа: - Осуществлять организацию планирования объемов розничных продаж сопутствующего товара;- Организовывать работу по своевременному учету, приёму, хранению и реализациисопутствующего товара в магазинах на АЗС;- Контролировать выполнение плана продаж сопутствующих товаров в магазинах наАЗС;- Готовить и вносить руководству Компании предложения по ценообразованию товаровв магазинах на АЗС;- Обеспечивать контроль за техническим состоянием различного вида оборудованиямагазинов на АЗС (холодильник, кофемашина и др.);- Разрабатывать мероприятия по повышению качества сервисного обслуживания вмагазинах на АЗС, внедрять и контролировать работу в соответствии сутвержденными стандартами сервисного обслуживания клиентов, принятыми вКомпании;​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Мы ждем от тебя: ​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​*Высшее образование (экономическое) желательно; *Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-3 года; *Аналитический склад ума, *Способность работать в условиях многозадачности Мы рады предложить: *Пятидневную рабочую неделю с 8:30 до 17:30 *Дружелюбный коллектив *Предоставление обучения, тренинги (при необходимости) *Комфортный офис в центре города *Отлично развитая, корпоративная культура *Карьерный рост в Компании.