Обзор статистики зарплат профессии "Директор филиала банка в Бишкеке"

Требования: Высшее образование («Финансы и кредит» - преимущественно); Опыт работы в банковской сфере; Успешный навык работы с кредитным портфелем; Навыки работы с просроченными и проблемными кредитами; Грамотная речь и опрятный внешний вид. Дополнительные требования: Аналитический склад ума; Общительность; Чувство такта; Ответственность; Тактичность; Коммуникабельность; Умение и желание общаться с людьми разных категорий; Умение принимать верные решения; Грамотная письменная и устная речь— способность правильно излагать свои мысли в деловой переписке и с собеседником. Обязанности: Проводит постоянный мониторинг рынка кредитования, изучает предложения конкурентов; Изучает действующие внутренние политики, процедуры, правила, формы и другие документы, регламентирующие кредитную работу с клиентами; Изучает продуктовый ряд для сегмента; Изучает условия предоставления кредитов банком и разъясняет потенциальным клиентам; Участвует в привлечении клиентов, в том числе, посредством прямого маркетинга; Участвует при обсуждении кредитов до выдачи; Присутствует на Кредитных комитетах банка по клиентам; Участвует в выработке решений на Кредитных комитетах банка по клиентам в рамках лимитов; Осуществляет сбор необходимой документации, описанной во внутренних процедурах банка и выполнение всех условий Кредитного Комитета до выдачи кредита клиентам; Проводит мониторинг клиентов, находящихся в его портфеле и в случае возникновения проблем, немедленно информирует непосредственного руководителя и/или директора филиала; Выполняет планы по выдаче кредитов; Ежедневно предоставляет информацию непосредственному руководителю, директору филиала о проблемных кредитах, о мерах, принятых для возврата кредита, о запланированных Кредитных Комитетах, анализах, выдачах, мониторингах; Исполняет все задачи, поставленные со стороны непосредственного руководителя, руководства; Выполняет задания и поручения Начальника КО, руководства Банка, в пределах компетенции КО; Своевременное, качественное и профессиональное выполнение своих функций, своевременное исполнение поручений, распоряжений и приказов руководства Банка. Условия: Оформление по ТК КР График работы: Пн-Пт: 08:30-17:30

Обязанности: Участие в разработке планов по увеличению доходов на закрепленной территории. Участие в поиске деловых партнеров и клиентов; Организация конференций для завлечения новых деловых партнеров и продвижения эксклюзивных товаров на рынке; Управление медицинскими представителями, анализ их работы и контроль обучения; Составление отчетности руководству по таким вопросам: уровень спроса на товары и услуги компании; перечень неликвидных товаров; характеристика объемов продаж, а также финансовых и экономических показателей работы предприятия в регионе. Изучение и анализ потребительского спроса, а также сбор информации о финансовых возможностях потребителей на закрепленной территории (уровень доходов) и деятельности конкурентов компании для введения новых эксклюзивных продуктов; Контроль выполнения указаний вышестоящего руководства; Предоставление и защита интересов организации на закрепленном участке; Анализ полученных данных о рынке в регионе и разработка стратегических планов по продвижению эксклюзивных товаров и услуг; Проведение маркетинговой политики по продвижению и продажам эксклюзивных продуктов. Требования: Опыт работы не менее 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих должностях в фармацевтических компаниях; Обязательное медицинское образование; Желательное знание английского языка; Умения работать с компьютером и MS office. Условия: Подробности на собеседовании Официальное оформление по ТК КР.

Команда Банка Компаньон в поисках Начальника Отдела обучения и поддержки сообществ. Банк Компаньон, придерживаясь своей Миссии, предоставляет социально-ответственные финансовые услуги, способствующие повышению экономического и социального благосостояния клиентов и сообществ, а также сохранности окружающей среды. В рамках Миссии, в 2010 году в банке был создан специализированный отдел обучения и поддержки сообществ, состоящий из высококвалифицированных специалистов в области агрономии и животноводства, которые ежегодно проводят консультации и бесплатное обучение для садоводов и фермеров, проживающих в отдаленных регионах страны. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Конкурентоспособную зарплату. Работу в команде профессионалов. Трудоустройство по ТК КР. Свободный дресс-код. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Разработка стратегии Отдела обучения и развития сообществ в соответствии с потребностями Банка и современными тенденциями устойчивого развития. Реализация стратегии банка по внедрению стандартов ESG и принципов зеленого финансирования. Координация проектов по развитию сообществ в регионах через выполнение задач и мероприятий, тесную работу с филиалами согласно утвержденной стратегии Банка. Помощь в разработке и реализации тренингов по направлению агрономия/животноводство/ведение агробизнеса. Разработка и внедрение программ по повышению финансовой грамотности населения. Координация КСО проектов. Проведение исследований, для оценки и измерения уровня социального воздействия проектов и инициатив банка. Инициирование мероприятий, нацеленных на усиление понимания рынков и управления природными ресурсами (встречи, сельхоз ярмарки и др.) путем привлечения сообществ в совместные экономические и экологические инициативы развития. Наши ожидания от кандидата: Опыт в координации и реализации проектов по развитию сообществ Понимание вопросов в области развития сельского хозяйства, потребностей фермеров и сообществ Кыргызстана. Понимание вопросов зеленого финансирования, принципов ESG Отличные презентационные и аналитические навыки Опыт в проведении тренингов и подготовке тренеров. Знание и опыт в разработке обучающих материалов, видео уроков, наглядных пособий. Опыт работы в банковской системе является преимуществом Знание кыргызского и английского языка на продвинутом уровне. Готовность к командировкам обязательна.

Команда Банка Компаньон в поиске опытного Руководителя Сберегательной кассы "ЦУМ" в Центральный филиал. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в команде профессионалов. Конкурентоспособную зарплату. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Организация эффективной работы и общее руководство над деятельностью СК. Ответственность за эффективную организацию операционной деятельности СК по некредитным услугам: депозиты, расчетно-кассовое обслуживание, денежные переводы, банковские карты и т.д. Проведение обучения для сотрудников СК в соответствии с утвержденными процедурами и стандартами сервиса по обслуживанию клиентов. Исполнение плана продаж, установленных директором филиала на основании общего плана продаж. Участие в разработке программ и проектов, касающихся СК, а также вынесение на рассмотрение Правления вопросов, связанных с деятельностью СК. Ответственность за достижение финансовых показателей и качество кредитного портфеля, установленных руководством Банка. Наши ожидания от кандидата: Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы банковской сфере не менее 3-х лет, на руководящей должности не менее 1-го года. Опыт работы с денежной наличностью не менее 1-го года. Навыки определения подлинности платежных средств, наличие соответствующих сертификатов. Практические знания процедур осуществления банковских операций операционного блока: открытие и обслуживание счетов, депозитов, банковских карт, денежные переводы без открытия счета, обменные операции, расчетно-кассовое обслуживание. Знание нормативных и инструктивных документов о порядке совершения операций по депозитам и расчетно-кассовому обслуживанию. Знания в области законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, а также нормативных актов НБКР. Знание основных счетов бухгалтерского учета, касающихся деятельности работы СК. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, отличное владение приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.), в том числе умение пользоваться специальными учетными программами (банковскими).

Требования: - Образование высшее экономическое/профессионально-техническое; - Опыт работы: в банковской сфере не менее 5-ти лет; - Отсутствие отрицательных характеристик с предыдущих мест трудовой деятельности; - Знание законодательных и иных нормативных правовых актов КР, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность; - Знание плана счетов бухгалтерского учета и основных счетов, касающихся деятельности отдела; - Знание и умение применять нормы законодательства и требования нормативно-правовых актов по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации(отмывания) преступных доходов (далее ПФТД/ЛПД); - Умение составлять официальные письма и отвечать на административные запросы; - Наличие навыков работы на персональном компьютере и умение пользоваться другими техническими средствами, необходимыми для работы; - Четкое понимание банковских продуктов, операций, услуг, операций клиентов, и потенциальных рисков, характерных для деятельности банка по ПФТД/ЛПД. Обязанности: - Проведение консультации клиентам по вопросам операционного обслуживания и условиям проведения банковских операций; - Открытие, восстановление и закрытие банковских счетов в национальной и/или иностранной валюте клиентов; - Формирование дел клиентов при открытии банковского счета; - Обслуживание депозитов до востребования и срочных депозитов клиентов; - Прием и регистрация от клиентов платежных поручений в национальной и иностранной валютах, проверка правильности их заполнения согласно действующим инструкциям; - Оформление приема и выдачи наличных денежных средств со счетов клиентов; - Повседневный контроль за своевременным поступлением и списанием средств со счетов клиентов; - Выдача выписок со счетов клиентов; - Прием и выдача денежных средств по системам оперативного перевода денежных средств; - Выдача и прием срочных вкладов, выдача процентов по вкладам; - Оформление и регистрация договоров купли-продажи иностранной валюты; - Оформление и регистрация договоров купли продажи ценных бумаг; - Открытие расчетных счетов юридическим лицам; - Обслуживание аккредитивов; - Прием чеков иностранных банков на инкассо с последующим зачислением средств; - Обслуживание банковских (пластиковых) карт; - Оформление документов по аренде индивидуальных банковских ячеек. Условия: Оформление согласно ТК КР; График работы с 8:30-17:30.

Мы «INSOFT» – успешно развивающаяся компания с 16-летним опытом работы на рынке аутсорсинговых сall-центров, входим в ТОП-10 ведущих контактных центров страны. В нашей команде более 1500 сотрудников как в офисе, так и в разных городах России и СНГ, работающих в режиме домашнего офиса. Мы успешно реализовали более 2500 крупных проектов и продолжаем развивать новые направления! В связи с открытием филиала в Вашем городе ждем в команду активного и ответственного Руководителя площадки! Чем предстоит заниматься: Осуществлять руководство работой структурных подразделений филиала Организовывать взаимодействие между сотрудниками производственного отдела филиала и сотрудниками других подразделений Обеспечивать выполнение целевых показателей развития филиала Осуществлять своевременную подготовку отчетов Разрабатывать, планировать бюджет филиала и контролировать ход его исполнения Принимать необходимых меры для выполнения плана выручки\маржинальности и достижения уровня рентабельности филиала Анализировать работу подразделений Что ждем от Вас: Управленческий опыт в call-центре (аутсорсинговый call-центр будет преимуществом) Опыт руководства производством, понимание построения структуры филиала Понимание основных финансовых показателей Высшее образование Ответственность, инициативность, самостоятельность в принятии решений, умение добиваться поставленных целей Способность к быстрому обучению и решению нестандартных задач У нас: Достойный уровень оплаты труда - от 170 000 руб. Оклад + KPI (по итогам собеседования) График 5/2 с 10 до 19 (с 9 до 18) по МСК. Трудоустройство в Аккредитованную IT-Компанию Открытое к диалогу руководство Минимум бюрократии, быстрое принятие решений Максимально экологичная адаптация В Компании действуют проекты: Академия карьеры, Банк идей, Отдел заботы, корпоративные форумы, челленджи, кибер-турниры, Вселенная игрофикации с онлайн-валютой и многое другое Мы гарантируем поддержку, уважение и отличную команду! Если Вы умеете ставить цели и приводить Компанию к успеху, умеете оцифровать любой результат, добиваетесь выполнения поставленных Вами задач, то откликайтесь и достигайте с нами – мы ждём Вас в нашей команде!

Обязанности: Осуществление контроля за выполнением плановых показателей по кредитованию мсб сегмента; Осуществление мониторинга состояния кредитного портфеля по сегменту мсб кредитования Контроль и координация работы сотрудников Отдела кредитования бизнеса и кредитных подразделений филиала Банка; Участие в разработке новых и совершенствовании действующих кредитных продуктов и услуг для клиентов мсб Обучение сотрудников кредитных подразделений в целях повышения их профессионального уровня. Требования: Высшее экономическое/финансовое образование; Непрерывный опыт работы в финансово-банковской сфере не менее 5ти лет; Аналитическое и критическое мышление, высокая стрессоустойчивость; Знания в области банковского законодательства КР и требований НБКР; Организаторские способности и умение принимать управленческие решения; Знания пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя.

leasing.express.finance – инвестиционнный фонд проектов из реального сектора экономики. Нами реализовано 5 проектов на территории Кыргызской Республики и мы не останавливаемся на этом, в процессе запуска новые продукты, готовые раскрыть свой потенциал и занять уверенную позицию на рынке КР и за его пределами. leasing.express – лизинговая компания, предоставляющая финансирование для юридических и физических лиц на приобретение новых автомобилей, строительной техники и оборудования в лизинг и аренду с правом дальнейшего выкупа. В связи с активным ростом компании мы находимся в поисках Заместителя директора в отдел продаж лизинговых услуг. Вам предстоит: Организация работы отдела продаж; Набор, адаптация, обучение, аттестация сотрудников отдела; Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж; Оптимизация и развитие каналов сбыта; Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателей продаж; Разработка сценариев взаимодействия с покупателями, стандартов и регламентов работы; Планирование программ продвижения продуктов и услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса; Проведение переговоров с потенциальными партнерами; Решение конфликтных ситуаций и поддержание благоприятной атмосферы в отделе; Выполнение на ежемесячной и ежеквартальной основе основных показателей эффективности. Требования: Опыт работы в продаж от 1 года; Опыт управления командой (от 5 человек); Умение работать с воронкой продаж: знаете и понимаете то, как можете влиять на конверсии на разных этапах воронки; Отличное знание устройства автомобиля; Уверенный пользователь ПК: 1С, Microsoft Office, Google Sheets, Битрикс24; Готовность подключаться к горячим сделкам и закрывать их; Опыт составления программ обучения и проведения тренингов. Мы предлагаем: Профессиональный коллектив, сильная команда, с которой можно расти и достигать новых высот; Официальное трудоустройство по ТК КР; График 5/2: пн - пт с 10:00 до 19:00, сб - вс выходные (гибкий старт рабочего дня!); ЗП: 50 000 тыс.сом + премия от 100 000 до 200 000 сом, по результатам выполнения KPI, регулярные выплаты 2 раза в месяц; Регулярные совместные мероприятия и выездные корпоративы.

Обязанности: Организация и осуществление общего руководства над деятельностью общего отдела Банка; Обеспечение учета и сохранности документов, находящихся в производстве общего отдела, в том числе оригиналов входящих документов и нормативно- распорядительных документов Банка; Разработка внутренних нормативных документов Банка, а также других рабочих документов, касающихся деятельности общего отдела; Организация и внедрение единого порядка ведения делопроизводства, оказание методической и практической помощи структурным подразделениям, филиалам и сберегательным кассам; Ведение делопроизводства, систематизация и архивирование документов и материалов Правления Банка; Организация заседаний Правления, в том числе ведение и оформление стенографического протокола заседаний Правления Банка; Осуществление контроля над реализацией мероприятий и выполнением поручений решений Правления; Обобщение и утверждение номенклатуры дел ГО Банка; Организация работы архива Головного офиса Банка. и тд. Требования: Образование: Высшее/профессионально-техническое. Стаж работы: Опыт работы с документами в финансово-банковской системе не менее трех. Знание законодательства КР, нормативных и инструктивных документов, регулирующих банковскую деятельность и определяющих специфику работы Личностные качества: Ориентированность на работу с людьми и документами; Исполнительность, умение ставить задачи и выполнять их; Стрессоустойчивость и эффективная работоспособность. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР

Обязанности: Контроль и проверка кредитных проектов при вынесении на Кредитный Комитет; Обучение качественному финансовому анализу сотрудников, мониторинг выданных кредитов; Анализ результатов отдела и принятие мер по улучшению показателей; Формирование командной работы внутри отдела. Требования: Высшее образование опыт работы в сфере кредитования от 5 лет; Знание действующего банковского законодательства КР, НПА НБКР; Владение банковской и финансовой терминологией, методикой финансового анализа методами оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов; Навыки привлечение клиентов партнеров. Условия: Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики; Дополнительный оплачиваемый выходной день каждый квартал; Компенсационный пакет на поддержание здоровья; Оплачиваемая сотовая связь; Конкурентная заработная плата + лояльная система бонусирования; Обучение за счет Банка; Современный офис; Корпоративные мероприятия, туристические поездки за счет Банка.