Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам строительной техники в Бишкеке"

Опыт работе менеджером по продажам - от 1 года (строительная сфера – преимущество, но не критично);Желательно знание специфики строительного рынка ;Опыт успешных продаж на предыдущих местах работы;Знание современных техник продаж;Умение работать с возражениями и конструктивно разрешать конфликты;Быстрая обучаемость и адаптация к новым условиям;Желание получать профессиональные знания в строительной области;Стрессоустоучивость;Высока работоспособность;Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet, Битрикс 24, соцсети. Консультирование по вопросам недвижимости по телефону и в офисе;Проведение презентаций на объектах;Консультации клиентов на выезде;Организация и ведение продаж;Сопровождение клиентов на протяжении всего цикла сделки;Увеличение клиентов, обеспечение и пополнение клиентской базы;Выполнение плана продаж отдела;Заполнение базы данных в программе Битрикс 24 , после каждого звонка;Умение налаживать теплые, доверительные отношения с клиентами. График работы 6/1, суббота – короткий деньСтабильная заработная плата + комиссионные с продаж.Современный, удобный офис.Комфортные условия для работыДружный коллектив

Группа Компаний Icon Development (ГК ID) - это девелоперская экосистема для оказания услуг и разработки продуктов закрытого цикла: от купли квартиры до заселения, дизайна интерьера, ремонтных работ, и обслуживания домов. Приглашаем аккуратного, пунктуального, внимательного к деталям заведующего складом присоединиться к нашей команде! Задачи завсклада: обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения; обеспечивать прием, отпуск и хранение ТМЦ; контролировать состояние оборудования, помещений и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт; следить за наличием товара и своевременно предупреждать об остатках; организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ; принимать участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей; обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита; принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на повышение эффективности работы складского хозяйства, внедрение в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, связи коммуникаций, сокращение расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей; контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности. Требования: опытный пользователь 1С, умение работать с базами данных и автоматизированными системами; умение оптимизировать пространство на складе и организовывать работу с учетом его особенностей; умение эффективно планировать и организовывать работу на складе; навыки разгрузки и погрузки товаров; уверенность в работе с отчетами и анализами данных; опыт работы минимум от 2 лет на аналогичной должности. Требования по личным качествам: - ответственность; - порядочность; - умение работать в команде; - умение организовывать работу. Условия: График работы с 9:00 до 18:00, 6/1; Предоставляется бесплатный, вкусный обед; Есть возможность карьерного роста; Выезды связанные с работой будут покрываться со стороны компании. Размер заработной платы от 40 000 до 50 000 сом в зависимости от опыта работы и компетенции.С каждым кандидатом обговаривается индивидуально.

ОсОО Энесай Девелопмент - строительная компания, застройщик, девелопер Строительство жилых и нежилых зданий в Premium сегмента в Бишкеке Строительство объектов более 100 000 кв.м. и этажностью 24 этажа Предлагаем инновационные концепции и уникальные архитектурные решения Реализуем проекты нового формата в самых перспективных районах города Используем передовые технологии и стандарты качества Обязанности: Поиск и привлечение клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров.) Консультирование по вопросам недвижимости по телефону и в офисе; Проведение презентаций на объектах; Консультации клиентов на выезде; Организация и ведение продаж; Сопровождение клиентов на протяжении всего цикла сделки; Увеличение клиентов, обеспечение и пополнение клиентской базы; Выполнение плана продаж отдела; Заполнение базы данных в программе Битрикс 24, после каждого звонка; Умение налаживать теплые, доверительные отношения с клиентами Требования: Опыт работы в строительной сфере от 2-х лет (в строительной сфере преимущественно); Желательно знание специфики строительного рынка; Опыт успешных продаж на предыдущих местах работы; Знание современных техник продаж; Умение быстро принимать решения и реагировать на нестандартные ситуации; Быстрая обучаемость и адаптация к новым условиям; Желание получать профессиональные знания в строительной области; Вежливая и доброжелательная манера общения; Стрессоустойчивость; Высока работоспособность; Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet, Битрикс 24, соцсети. Условия: График работы 6/1, суббота –до 16:00Стабильная заработная плата + % с продаж.Современный офис в центре города.Комфортные условия для работыДружный коллектив

Обязанности: Выполнение плана продаж строительного оборудования методом прямых активных продаж на выделенной территории; Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам; Поиск и привлечение новых клиентов; Ведение переговоров с клиентами на различных уровнях управления и производства; Демонстрация оборудования и обучение технологии его применения; Контроль оплаты, доставки и сервисного обслуживания клиентов HILTI — это лидер в области передовых технологий для профессионального строительства. Уже более 80 лет мы разрабатываем и предлагаем рынку инновационные инструменты, программное обеспечение и услуги по всему миру. Компания насчитывает 30 000 сотрудников в более чем 120 странах мира. Hilti регулярно входит в ведущие рейтинги лучших работодателей как на глобальном, так и локальном уровнях. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ? Мы предлагаем возможность карьерного развития и возможность добиться выдающихся результатов,к которым вы стремитесь.Мы очень тщательно подходим к поиску и подбору персонала. Также мы очень внимательно относимся к развитию карьеры каждого сотрудника нашей компании. Мы помогаем нашим сотрудникам сочетать талант с возможностями, развивая сотрудников на их текущих позициях или выбирая для них новые роли. Именно так мы находим подходящих людей и продвигаем наши команды в личном и профессиональном плане.Кроме того, мы предлагаем вам конкурентоспособную заработную плату и широкий спектр бенефитов. Требования: Высшее образование, желательно техническое; Успешный опыт активных прямых продаж оборудования (от 2-х лет); Опыт взаимодействия со строительными, проектными организациями, промышленными объектами; Знание этапов строительства; Знание AUTOCAD на уровне чтения и интерпретации в проектной документации (чертежей) будет преимуществом; Хорошие коммуникативные навыки, аналитические способности; Активная жизненная позиция, умение достигать поставленных целей, амбициозность и стремление развиваться; Наличие прав категории «В», опыт вождения обязателен. ПОЧЕМУ ВЫ ДОЛЖНЫ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ? Разъездной характер работы (для менеджера по продажам не предусмотрено рабочее место в офисе); Корпоративный автомобиль ГСМ, личные километры; Сотовая связь; Профессиональное обучение; Возможности развития. Hilti — работодатель с равными возможностями для всех Условия: Подробности на собеседовании; Трудоустройство согласно ТК КР.

Наша компания занимается строительством и проектированием домов и коммерческой недвижимости. Возможно, вам знакомы такие наши объекты как: ресторан “Далида”, нейрохирургический центр “Кортекс”, сеть кафе “Нават”, “Империя пиццы” и другие. С момента основания компании мы построили и спроектировали более 100 объектов недвижимости.В связи с ростом числа заявок, мы ищем менеджера по работе с клиентами. Что бы мы хотели видеть в сотруднике: доброжелательность, ответственность и пунктуальность, грамотную речь, умение работать в системе, знание русского и киргизского языков. Особым преимуществом будут: аналогичный опыт работы, умение пользоваться CRM-системами, строительное образование. Чем нужно будет заниматься: звонить по входящим заявкам, вести переговоры с клиентами, закрывать сделки, вести клиентскую базу и составлять отчеты. На каких условиях мы будем взаимодействовать: график 6/1 с 9.00 до 18.00 (сб до 14.00), выплата ежемесячно, официальное трудоустройство, обучение техникам продаж, работа в офисе. Если у вас не так много опыта, но вы активны, и чувствуете, что у вас получится - присылайте свое резюме.

ОсОО Энесай Девелопмент - строительная компания, застройщик, девелопер Строительство жилых и нежилых зданий в Premium сегмента в Бишкеке Строительство объектов более 100 000 кв.м. и этажностью 24 этажа Предлагаем инновационные концепции и уникальные архитектурные решения Реализуем проекты нового формата в самых перспективных районах города Используем передовые технологии и стандарты качества Обязанности: Поиск и привлечение клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров.) Консультирование по вопросам недвижимости по телефону и в офисе; Проведение презентаций на объектах; Консультации клиентов на выезде; Организация и ведение продаж; Сопровождение клиентов на протяжении всего цикла сделки; Увеличение клиентов, обеспечение и пополнение клиентской базы; Выполнение плана продаж отдела; Заполнение базы данных в программе Битрикс 24, после каждого звонка; Умение налаживать теплые, доверительные отношения с клиентами Требования: Опыт работы в строительной сфере от 2-х лет (в строительной сфере преимущественно); Желательно знание специфики строительного рынка; Опыт успешных продаж на предыдущих местах работы; Знание современных техник продаж; Умение быстро принимать решения и реагировать на нестандартные ситуации; Быстрая обучаемость и адаптация к новым условиям; Желание получать профессиональные знания в строительной области; Вежливая и доброжелательная манера общения; Стрессоустойчивость; Высока работоспособность; Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet, Битрикс 24, соцсети. Условия: График работы 6/1, суббота –до 16:00Стабильная заработная плата + % с продаж.Современный офис в центре города.Комфортные условия для работыДружный коллектив

Обязанности: повысить качество строительства за счет соблюдения технологий, нормативов и ГОСТов; проверить качество материалов (наличие сертификатов и лабораторных данных) и способы их хранения; снизить расходы. Благодаря проверочным мероприятиям, смета всего объекта часто уменьшается на десятки процентов; проследить за правильностью оформления документации; выдержать заявленные сроки сдачи объекта. В результате оптимизации работы на площадке, процент отставания от плана работ снижается, строительство завершается вовремя Требования: должен знать постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по выполнению строительно-монтажных работ; перспективы технического развития предприятия; технические условия и графики выполнения строительно-монтажных работ; стандарты, технические условия на строительные материалы, детали, конструкции; строительные нормы и правила; основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ; порядок приемки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества; порядок оформления проектно-сметной и другой технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения строительно-монтажных работ; новые строительные материалы, изделия, конструкции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы законодательства об охране окружающей среды; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Условия: График 6/1 Профессиональный рост Стабильную заработную плату;

Обязанности: Развитие продаж Управление продажами; Проведение встреч с Клиентом, подготовка и проведение презентаций. Ведение и расширение клиентской базы. Активный поиск и привлечение новых Клиентов по авиа/ ж.д/ авто перевозкам, международным и внутренним перевозкам. Организация, контроль и координация импорт/экспорт грузоперевозок, поставляемых по международным контрактам; Контроль за грузоперевозчиком и подготовка всех документов для таможенного оформления; Координация работы с брокером по таможенному оформлению поступающих грузов; Опыт в перевозках: автомобильных, железнодорожных, морских, авиа; Ведение прямой переписки с Поставщиками по организации отгрузки и передачи груза; Подготовка и оформление номенклатуры и сопроводительных документов для отправки грузов; Оформление доверенностей, договоров и прочего, связанных с выполнением должностных обязанностей; Проверка документов при заборе груза (договоры, счета, упаковочный лист). Требования: Высшее образование Опыт работы только в транспортно-логистической компании (3 - 6 лет) Знание английского языка не ниже В2 Условия: Полная занятость график работы: 5/2 График работы: с 9:00 до 18:00; Испытательный срок: 3 месяца; Официальное трудоустройство; Интересная и перспективная работа в развивающейся компании; Достойная и своевременная выплата заработной платы; Дружный коллектив.

leasing.express – лизинговая компания, предоставляющая финансирование для юридических и физических лиц на приобретение новых автомобилей, строительной техники и оборудования в лизинг и аренду с правом дальнейшего выкупа.Наша компания активно развивается: увеличивает парк автомобилей, открывает новые направления деятельности и осваивает новые регионы. На данный момент мы расширяем штат и ищем сильного и инициативного Менеджера по развитию бренда работодателя. Мы ожидаем от вас инициативности и проактивности способность разрабатывать и реализовывать маркетинговые кампании, направленные на продвижение бренда работодателя знание методик оценки корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников знание принципов и стратегий маркетинга, брендинга и PR умение проводить исследования рынка труда, анализировать данные о конкурентах и тенденциях способность собирать и анализировать обратную связь от сотрудников и кандидатов для улучшения бренда работодателя способность ясно и эффективно общаться с различными аудиториями, включая сотрудников, кандидатов и руководство компании умение работать в условиях многозадачности и умение соблюдать сроки Что нужно делать Создание и внедрение долгосрочной стратегии по укреплению имиджа Общества, как привлекательного работодателя Совместно с отделом по работе с клиентским опытом проведение исследований и анализ конкурентной среды для понимания позиций компании на рынке труда Разработка уникального предложения работодателя (EVP - Employee Value Proposition), включая бенефиты Создание контента и материалов для продвижения бренда работодателя через различные каналы (сайт компании, социальные сети, карьерные порталы, мероприятия и т.д.) Самостоятельная работа или работа посредством Отдела маркетинга с внешними медиа, участие в отраслевых мероприятиях и форумах для повышения узнаваемости бренда работодателя Разработка и реализация PR-кампаний, направленных на привлечение потенциальных кандидатов Поддержка процесса адаптации новых сотрудников и участие в мероприятиях по удержанию персонала Совместная работа с направлением рекрутинга для создания привлекательных вакансий и карьерных возможностей Что мы предлагаем Официальное трудоустройство (трудовой отпуск-28 календарных дней, оплата больничных листов) Заработная плата обсуждается на собеседовании Комфортабельный офис в центре города Пятидневная рабочая неделя: с 10:00 до 19:00. Работа в офисе Постоянное обучение как в профессиональном, так и в личностном плане Сильная команда, с которой можно расти Регулярные совместные мероприятия и выездные корпоративы