Обзор статистики зарплат профессии "Отдел кадров в Бишкеке"

Требования: - Владение ПК на уровне пользователя - Коммуникабельность, грамотная речь- Ответственность , пунктуальность  Обязанности:  - Работа с людьми в офисе- Прием/распределение входящих звонков - Обработка  документации Условия работы: - Можно без опыта, возможность карьерного роста- Комфортабельный офис в центре города- Составим график под вас- Официальное трудоустройство- Растущий доход ( все зависит от вашей активности)  

Требования: - Владение ПК на уровне пользователя  - Коммуникабельность, грамотная речь - Ответственность , пунктуальность  Обязанности:  - Работа с людьми в офисе - Прием/распределение входящих звонков  - Обработка  документации Условия работы: - Можно без опыта, возможность карьерного роста - Комфортабельный офис в центре города - Составим график под вас - Официальное трудоустройство - Растущий доход ( все зависит от вашей активности) Контакты:  w/p 0709746471    

Требования:ИсполнительносьСамодисциплинаОт 18 летОбязанности:Работа с офисной документациейРабота с рекламойВедение телефонных переговоровУсловия:Стабильная КомпанияОбучение бесплатноЕсть возможность выезжать за границу за счет компанииЛичностный и профессиональный ростГибкий график работыМожно начать работать даже без опыта

Alina Group, основанная в 1989 году – многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса. На сегодняшний день компания является лидером в производстве строительных материалов и лакокрасочной продукции в Казахстане и Центральной Азии. За годы существования Компания зарекомендовала себя, как надежного партнера и честного работодателя. Группа Компаний «Alina» в цифрах:• 21 филиал в РК и КР;• 34 года на рынке;• 12 собственных заводов по РК;• Топ-50 крупнейших частных компаний Казахстана по рейтингу Forbes;• Более 3000 счастливых сотрудников. Поверь в себя и Побеждай вместе с Alina Group! Обязанности: прием/отправка корреспонденции; прием входящих\исходящих звонков; работа с сотовым оператором; ведение кадрового делопроизводства. Требования: желателен опыт работы на аналогичных позициях; коммуникабельность; стрессоустойчивость; умение доводить до конца начатые дела; ответственность; грамотное владение русским, кыргызским языками. Условия: График работы 5/2, с 8:30 до 17:30; Республика Кыргызстан, г. Бишкек, ул. Мурманская, д.54.

Требования: Пользователь ПК (стандартные программы) Обязанности: Обработка данных в программах и отчетах компании Работа по подбору кадров Прием и обработка звонков Условия работы: 5-дневная рабочая неделя 9:00-18:00 Стандартные офисные условия, с персональным компьютером и рабочим местом Официальное трудоустройство, полный соц.пакет Преимущества: Оплачиваемое компанией обучение, в ходе которого приобретаются навыки по работе с Google таблицами и Google документами, работа в CRM-системе Получит статус уверенного пользователя компьютера Возможность карьерного роста внутри компании (различные направления, руководители) Стабильная, высокая Зарплата Развоз сотрудников

Обязанности: Функциональные обязанности: - разработка и совершенствование нормативных правовых актов по исламскому банковскому делу; - участие в мероприятиях по дальнейшему развитию исламского банковского дела; - работа с поступающей корреспонденцией по исламскому банковскому делу; - выполнение других поручений по указанию вышестоящего руководства, относящихся к компетенции отдела Требования: Квалификационные требования: - высшее образование финансово-экономическое или юридическое, или теологическое (исламоведение)/высшее образование в области исламского банковского дела – предпочтительно; - знание русского и кыргызского языков обязательно, английского языка на уровне Pre Intermediate/арабского языка в объеме, необходимом для работы; - навыки работы на компьютере (программы MS Word, MS Excel). Дополнительные требования: - знание законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики по исламскому банковскому делу. Личностные качества: - способность четко определять задачи и выделять приоритеты, выдвигать и принимать своевременные решения по вопросам, входящим в его компетенцию; - способность анализировать и обрабатывать полученную информацию; - умение готовить отчеты, доклады, презентации; - умение четко и грамотно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме; - коммуникативные навыки; - умение быть выдержанным, корректным, дисциплинированным, коммуникабельным, ответственным за принятые решения; - ответственность, честность, надежность. Условия: Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 18 апреля 2024 г. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - листок по учету кадров с фотографией; - автобиография; - резюме (дополнительные сведения); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. По всем вопросам обращаться: - г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168.

Обязанности: Функциональные обязанности: - разработка и совершенствование нормативной правовой и методологической базы по надзору за банками; - проведение экспертизы проектов нормативных документов, затрагивающих вопросы банковского надзора, а также законопроектов, поступающих от министерств и ведомств республики; - обработка и систематизация информации, поступающей в отдел, внесение предложений по совершенствованию формата их представления; - постоянное совершенствование своих профессиональных знаний, изучение нормативных документов, законодательных актов, специальной литературы по вопросам регулирования деятельности банков; - при взаимодействии с организациями, лицензируемыми Национальным банком Кыргызской Республики, строгое соблюдение требования Кодекса норм служебной этики служащих Национального банка и Этических норм работников Национального банка, выполняющих надзорные функции. Требования: Квалификационные требования: - требуемый уровень образования: полное высшее образование (предпочтительно экономическое, наличие академической степени «Магистр» или квалификации «Дипломированный специалист»), специальность: экономист, бухгалтер, финансист. - опыт работы: стаж работы не менее 1 (одного) года в банковской (финансовой) системе (предпочтительно). - требуемый уровень знаний: - знание банковского законодательства; - знание государственного (кыргызского), официального (русского), английского языка в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей; - опытный пользователь программ MS Word и MS Excel. - требуемые навыки: - умение четко формулировать и излагать свои мысли в письменной и устной форме; - умение определять приоритеты при выполнении функций и обязанностей; - владение навыками общения при налаживании деловых контактов с коллегами; - корректность и умение работать в команде; - умение принимать своевременные решения в экстренных ситуациях; - умение брать на себя ответственность за свои действия либо бездействие. Личностные качества: - ответственность, коммуникабельность, честность и порядочность при исполнении своих обязанностей, умение принимать своевременные решения в экстренных ситуациях, умение четко и грамотно излагать свои мысли как в устной, так и в письменной форме, пунктуальность. Условия: Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 18 апреля 2024 г. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - листок по учету кадров с фотографией; - автобиография; - резюме (дополнительные сведения); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. По всем вопросам обращаться: - г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168

Приглашаем к сотрудничеству специалиста по кадрам Обязанности: - Рекрутинг- Адаптация персонала Требования: - Высшее или средне-специальное образование- Знание офисных программ- Знание Трудового Кодекса КР- Знание методики и способов привлечения сотрудников Условия: Зарплата: от 30000 сомов (по результатам собеседования) График работы: 8:00-16:00, 5/2

Обязанности: Секретарь-референт ОРКД выполняет следующие должностные обязанности: Исполняет решения Правления, касающиеся функций ОРКД; Ведет делопроизводство ОАО «ГФ»; Ведет кадровое делопроизводство; Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и дисциплины; Ведет табель учета рабочего времени; Подготавливает отчеты руководству ОАО «ГФ»; Вносит предложения руководству предложения, касающиеся делопроизводства; Несет ответственность по организации и осуществлению процесса делопроизводства; Участвует при разработке ВНД по вопросам делопроизводства; Своевременно, качественно и профессионально выполняет свои функций. Квалификационные требования: Уровень образования: высшее или среднее специальное. Стаж работы по специальности не менее одного года. Дополнительные квалификационные требования: знание Трудового законодательства Кыргызской Республики, знание нормативных и инструктивных документов, регулирующих финансовую деятельность и определяющих специфику работы. Условия: трудоустройство согласно трудовому законодательству КР; соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.

Обязанности: Функциональные обязанности: - участие в организации и проведении на постоянной основе внешнего надзора за деятельностью и качеством управления курируемого банка, в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам; - участие в организации и проведении качественных периодических комплексных и целевых инспекторских проверок деятельности курируемого банка и его филиалов в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам и своевременное предоставление их результатов в установленном порядке; - участие в разработке, актуализации и реализации надзорной стратегии по курируемому банку с учетом профиля риска в соответствии с установленным порядком, а также предоставление предложений по формированию надзорной стратегии банковского надзора; - подготовка информации для руководства Национального банка по банку; - осуществление взаимодействия с уполномоченными лицами банка и другими лицами, а также структурными подразделениями Национального банка по вопросам банковского надзора; - сбор информации по вопросам банковского надзора, обобщение и анализ их для последующего практического использования в деятельности Управления; - контроль выполнения курируемым банком мероприятий, предписанных к выполнению по результатам осуществления внешнего надзора и инспекторских проверок. Требования: Квалификационные требования: - высшее экономическое образование; - владение государственным (кыргызский), официальным (русский), английским языками в объеме, необходимом для ведения переговоров, участия в семинарах, ведения делопроизводства. Требования по опыту работы: - стаж работы в банковской системе или по специальности не менее 1 года или прохождение стажировки не менее 6 месяцев в надзорном блоке Национального банка. Дополнительные требования: - владение устной и письменной речью, умение грамотно и без ошибок излагать свои мысли; - способность готовить отчеты, доклады, презентации; - дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость; - соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопустимость ее разглашения, публикации в печати без соответствующего разрешения руководства и т.д. Личностные качества: - необходимые навыки общения, коммуникабельность, надежность; - порядочность при исполнении своих функций и обязанностей; - способность анализировать и обрабатывать полученную информацию; - способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения; - умение готовить отчеты, доклады, презентации; - умение определять приоритеты при выполнении заданий руководства; - навыки ведения деловой переписки, переговоров; - навыки публичного выступления и участия в командной работе. Условия: Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 25 апреля 2024 г. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - листок по учету кадров с фотографией; - автобиография; - резюме (дополнительные сведения); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. По всем вопросам обращаться: - г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168