Обзор статистики зарплат профессии "Главный специалист в Бишкеке"

Обязанности: осуществляет мероприятия по ежедневной обработке транзакций и формированию отчетов по карточным операциям; ежедневная автоматическая подгрузка отчетов и проводок для взаиморасчетов по карточным операциям; сверка базы данных карточных платежных систем Банка с данными автоматизированной банковской системы (АБС) и принятие мер по устранению причин выявленных расхождений; проводит бухгалтерские проводки в модуле «Операционный день банка» по операциям по корреспондентскому счету в НБКР; ведет учет остатков в АТМ; в период отсутствия Ведущего специалиста ОУР выполняет его обязанности; выполняет требования Программы внутреннего контроля в ЗАО «Банк Азии» в целях ПФТД/ЛПД, Политики «Знай своего клиента», Политики организации внутреннего контроля в целях ПФТД/ЛПД и Инструкции по заполнению обязательных полей по подозрительным операциям согласно требованиям Закона КР «О ПФТД/ЛПД»; ежедневно распечатывает сводный мемориальный ордер по исполнителю для подшивки в документы дня; ежедневно после закрытия операционного дня формирует и отправляет в НБКР по каналам электронной связи: -валютный баланс; - сведения по остаткам кассы и корсчета; - сведения по остаткам валютной кассы и корсчета; - расчет валютной позиции; - ежедневный пробный баланс; - ежедневный пробный баланс. Требования: Уровень образования: высшее экономическое. Стаж работы: общий стаж - не менее 4-х лет; стаж в финансово-банковской сфере – не менее 4-х лет. Дополнительные квалификационные требования: знание законодательства о бухгалтерском учете; знание Международных стандартов финансовой отчетности (далее МСФО); знание банковского законодательства и нормативных актов НКБР; знание положений и процедур по организации бухгалтерского учета, порядКа; оформления операций и организации документооборота по участкам учета; навыки использования программных комплексов. Условия: График работы: 08:30-17:30; Трудоустройство по ТК КР

Квалификационные требования: Высшее экономическое образование; знание законодательства по вопросам ПФТД/ЛПД; Стаж работы в подразделениях, связанных с операционной деятельностью (обслуживание клиентов-юридических и физических лиц, в общей сложности не менее двух лет; Умение работать в автоматизированной банковской системе; Навыки работы с программным обеспечением Windows, редакторами Word, электронными таблицами Excel и прочие; Четкое понимание банковских услуг и продуктов, операций клиентов, и потенциальных рисков, характерных для деятельности банка по ПФТД/ЛПД. Функциональные обязанности: Предоставление полной и корректной информации и сведений об операциях (сделках), подлежащих контролю и сообщению, в соответствии с требованиями, установленными законодательством Кыргызской Республики (обязательные, подозрительные); Осуществление учета и хранения отправленных и полученных электронных сообщений, а также документов, полученных от структурных подразделений Банка и его филиалов, с соблюдением требований конфиденциальности; Участие в реализации программ внутреннего контроля, осуществляет проверку клиента, переоценку риска; Обеспечение своевременной отчетности согласно требованиям законодательства КР; Другие функции, предусмотренные внутренними нормативными документами Банка. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Конкурентная заработная плата + система бонусов; Обучение за счет Банка; Современный офис в центре города; Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Полный социальный пакет; Хорошая команда, в которой все работают на результат; Опыт работы в крупном и стабильном Банке.

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в Отдел внутрибанковских расчетов и налогов- Специалист. Чем предстоит заниматься: Своевременный расчет налогов, перечисления налогов и сборов в ГНС; Произведение расчетов по отложенному налогу на прибыль; Подготовка и своевременная сдача годовой налоговой декларации на прибыль в ГНС; Ведение методологической и консультационной работы по организации и ведению налогового и бухгалтерского учета, а также консультация структурных подразделений по налоговому и бухгалтерскому учету; Осуществление контроля за устранением недостатков, обнаруженных в ходе аудиторских проверок и проверок НБКР, ГНС. Для нас ценно: Способность к анализу, систематизации, классификации; Способность работать с большими объемами информации; Грамотная устная и письменная речь; Наши ожидания: Высшее (экономическое) образование; Отличное знание НККР; Знание законодательства КР и владение нормативной базой НБКР; Уверенный пользователь 1С; Опыт работы на аналогичной должности в банковской сфере не менее 2 лет. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов в одном из динамично развивающихся банков КР; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК КР; Комфортный офис в центре (ул. Т. Молдо 54а); График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.

Обязанности: Операционные процессы по кассе Бухгалтерский учет по 1с Сверка приход/ расход Онлайн банкинг Требования: Опыт от 1 года Владение 1с бухгалтерия Порядок и сроки составление бухгалтерских балансов и отчетности Условия: График работы: с 10-00 до 18-00 сб-вс выходные

Обязанности: Управление операциями: надзор за администрированием, координацией и управлением повседневной и специальной оперативной деятельностью, связанной с кредитными картами. Соблюдение требований: обеспечение корпоративного соблюдения правил, политик и процедур кредитных карт. Анализ потока транзакций по картам организации и внедрение изменений для повышения эффективности процессов и оптимизации цен. Рассмотрение и предоставление бизнес-требований к проектированию системы, технологическим процессам и решениям для обработки кредитных карт. Требования: Понимание жизненного цикла кредитной карты. Знание жизненного цикла транзакции по кредитной карте от предъявления до расчета. Нормативные знания: понимание государственных правил, политики и процедур по кредитным картам. Навыки обслуживания клиентов. Сильные коммуникативные навыки и навыки обслуживания клиентов, позволяющие помогать коллегам и клиентам с вопросами по кредитным картам. Условия: Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики; Конкурентная заработная плата + ежемесячная система бонусов; Обучение за счет Банка; Современный офис в центре города; Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Полный социальный пакет; Хорошая команда, в которой все работают на результат; Опыт работы в крупном и стабильном Банке.

Главный специалист СВА должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: - Иметь диплом о полном высшем образовании или диплом о базовом экономическом образовании; - Иметь стаж работы не менее двух лет в банковской или финансовой системе; - Знать законодательство Кыргызской Республики в области аудита, в области управления банковскими рисками, знать международные стандарты внутреннего аудита, иметь сертификаты (свидетельство) о прохождении углубленного обучения по указанным направлениям. - Главный специалист СВА для выполнения своих должностных обязанностей должен владеть достаточными знаниями о методах внутреннего аудита, иметь навыки сбора необходимой и достаточной информации, ее анализе и оценке. Главный специалист СВА должен обладать следующими деловыми и личностными качествами: - коммуникабельность, конструктивность, инициативность; - умение четко выполнять поставленные задачи, при этом выделив наиболее важное; - способность ясно и правильно излагать информацию в устной и письменной форме, лаконичность; - заинтересованность в обучении новому, передаче опыта коллегам; - мобильность и готовность к командировкам. Главный специалист СВА должен знать: - Законодательство КР, нормативно правовые акты Национального Банка КР, в том числе правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - этику делового общения и порядок установления деловых контактов и ведения переговоров. Условия: Оформление по Трудовому Кодексу КР; График работы: с 08:30 до 17:30, 5/2; Заработная плата будет определяться по результатам собеседования. Просим указать в резюме желаемый уровень заработной платы

Обязанности: Организация документооборота Проектной группы по реализации донорских проектов (ПГ РДП): прием входящей / отправка исходящей корреспонденции, взаимодействие с почтовыми и курьерскими службами, регистрация входящей / исходящей / внутренней корреспонденции в системе электронного документооборота, сканирование / ксерокопирование документации; Обеспечение контроля за внешним оформлением и комплектностью исходящей корреспонденции ПГ РДП; Обслуживание входящих и исходящих звонков; Организация встречи посетителей офиса ПГ РДП в г. Бишкек; Хозяйственное обеспечение офиса в г. Бишкек (закупка канцелярских и хозяйственных товаров, продуктов питания, расходных материалов для оргтехники и т.д.); Участие в организации командировок работников Проектного блока ЕФСР в Кыргызскую Республику и внутри страны (заказ авиабилетов, бронирование гостиниц, заказ такси, аренда автотранспорта); Содержание офиса в г. Бишкек: контроль за работоспособностью оргтехники, бытовой техники, опрятностью общих зон пользования (кухня, переговорная, ресепшн), контроль результатов работы клининговой службы; Координация взаимодействия по административно-хозяйственным вопросамс управляющей компанией офисного центра; Участие в ведении реестра административно-хозяйственных расходов офиса в г. Бишкек, в планировании смет административно-хозяйственных расходов; Осуществление служебных поездок в пределах г. Бишкек (на почту, в нотариальные и переводческие конторы и т.д.); Администрирование договоров и первичной бухгалтерской документации по административно-хозяйственным направлениям; Взаимодействие с поставщиками услуг, оплата счетов. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​ Высшее образование по специальностям: документоведение и архивоведение; юриспруденция; экономика и управление; филология или иные гуманитарные специальности. Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Опыт работы на соответствующих должностях в крупных строительных компаниях, международных организациях, на государственной службе будет рассматриваться как преимущество. Свободное владение русским и кыргызским языками, владение английским языком на уровне Intermediate; Навыки обработки входящей / исходящей корреспонденции; Навыки оформления деловой переписки на русском и кыргызском языках; Навыки обращения с офисной оргтехникой; Навыки административно-хозяйственного обеспечения сотрудников и содержания офиса; Навыки планирования и организации деловых поездок (тревел-поддержка); Знание основ делопроизводства и архивного дела, делового протокола и этикета; Уверенное владение MS Word. Оперативность в выполнении поручений, аккуратность и стрессоустойчивость Условия: Годовое премирование по результатам работы Корпоративная пенсионная программа Профессиональное развитие и обучение ДМС для сотрудника и членов семьи Страхование жизни сотрудника Программа субсидирования ипотечных займов Частичная компенсация фитнеса Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:Высшее экономическое образование;Опыт работы в банке, финансовом учреждении не менее 3-х лет;Опыт работы с денежными системами без открытия счета для физических лиц (Юнистрим, Золотая корона,Western Union и т.п.)Иметь опыт: открытия, ведения, закрытия расчетных счетов, счетов до востребования, срочных депозитов для юридических, физических лиц, ЧП, ИП, резидентов и не резидентов КР; приема, формирования и хранения юридических досье клиентов;Отличное знание законодательства Кыргызской Республики и нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, законодательства в области ПФТ/ОД.Отличные коммуникативные навыки, аналитическое мышление, организаторские способности;Знание кыргызского и русского языков обязательно, знание английского языка – является преимуществом;Знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя;Организованность, стрессоустойчивость, добросовестность и порядочность.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Своевременное и качественное обслуживание клиентов;Привлечение клиентов, организация перекрестных продаж банковских продуктов;Руководство, обучение и контроль сотрудников Отдела.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики;Корпоративная сотовая связь;Достойная вашего профессионального уровня заработная плата;Возможность обучения за счет Банка;Корпоративный спорт (футбольная, волейбольная команды; настольный теннис, шахматы).

Обязанности: Организует деятельность Службы для эффективного выполнения отнесенных к ее компетенции целей, задач и функций согласно Положению о Службе риск-менеджмента; Определяет ключевые данные, которые необходимо получать от других структурных подразделений в целях анализа рисков; Осуществляет сбор имеющейся информации, ее анализ на предмет выявления сфер риска; Проводит качественное, количественное измерение рисков в форме, позволяющей ее сопоставлять во времени; Готовит и предоставляет на регулярной основе отчеты по анализу рисков Правлению Банка и Совету директоров; Разрабатывает внутренние нормативные документы по управлению рисками, а также участвует в разработке других внутренних нормативных документов Банка в соответствии с законодательством, регулирующим банковскую деятельность. Осуществляет подготовку отчетов на ежемесячной основе для информирования Комитета по управлению рисками, Совета директоров, Правления Банка, содержащих информацию о позициях по рискам и их тенденциях, предоставляет прогнозы по рискам и рекомендации о мерах контроля и снижения выявленных рисков. Постоянно изучает последние тенденции развития в области теории и практики управления и анализа рисками. Составляет планы работ по анализу рисков и обеспечивает их исполнение; Осуществляет анализ, оценку и мониторинг рисков в рамках управления банковскими рисками, а также осуществляет контроль за работой сотрудников Службы. По мере выявления осуществляет подготовку рекомендаций руководству Банка по разработке и принятию действенных мер, направленных на ограничение/устранение выявленных банковских рисков. Предоставляет анализ и проекты заключений по банкам-контрагентам и применяемым Банком кредитным инструментам. Осуществляет подготовку заключений по кредитам, несущим крупный кредитный риск, по новым банковским продуктам, технологиям и направлениям деятельности Банка. Осуществляет любые другие конкретные проекты по управлению рисками по требованию Совета директоров, а также в рамках взаимодействия с другими органами и структурными подразделениями Банка. Начальник Службы не несет ответственность за какие-либо другие виды деятельности кроме выявления, измерения, мониторинга и контроля рисков. Требования: Образовательный уровень – наличие высшего экономического (финансового, математического) образования; непрерывный опыт работы в банковской системе не менее 5-ти лет, из них не менее 1 года на руководящих должностях в банковской системе; знание банковского законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов НБКР; способность четко определить цель и задачи перед сотрудниками Службы; умение четко и грамотно излагать свои мысли в письменной и в устной форме; технические навыки работы на персональном компьютере и знание офисного программного обеспечения на уровне опытного пользователя (MS Word, MS Excel, Internet).

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в Служба внутреннего аудита- «Главный специалист». Чем нужно будет заниматься: Осуществление аудиторских проверок всех направлений деятельности Банка (плановых, специальных и внезапных проверок); Проведение анализа, оценки и разработки предложений по совершенствованию системы внутреннего контроля Банка с целью повышения ее эффективности; Обзор, оценка применения и эффективности системы управления рисками и методологии оценки рисков; Аудит достоверности, полноты, объективности и своевременности бухгалтерского учета и финансовых отчетов; Аудит соблюдения требований правил и процедур по противодействию финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов; Обзор и анализ соответствия внутренних нормативных документов Банка требованиям законодательства Кыргызской Республики и нормативных актов НБКР; Выработка рекомендаций руководству и структурным подразделениям Банка по осуществлению действенных/эффективных мер, направленных на устранение выявленныхнедостатков и нарушений в деятельности Банка; Подготовка и предоставление уполномоченным органам Банка отчетов по проведенным аудиторским проверкам; Обзор и согласование планов мероприятий, подготовленных структурными подразделениями банка по итогам аудиторских проверок на предмет отражения всехрекомендаций СВА; Участие в разработке нормативных документов, относящихся к компетенции СВ; Выполнение поручений и заданий начальника СВА и Совета директоров. Чего мы ожидаем: Образовательный уровень – для ведущего специалиста «средне-специальное», для главного специалиста «высшее экономическое образование»; Стаж работы - для ведущего специалиста «не менее одного года» для главного специалиста «не менее трех лет» в банковской, финансовой системе; Дополнительными квалификационными требованиями выступают: знание законодательства Кыргызской Республики в области банковского дела и аудита; знание международных стандартов аудита; знание международных стандартов финансовой отчетности; знание нормативных актов Национального банка Кыргызской Республики (далее — НБКР); при необходимости знания исламских принципов банковского дела и финансирования; знание работы на компьютере с приложениями Microsoft и программными обеспечениями банка. Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Офис в центре города (Тоголок Молдо 54а), оформление согласно ТК КР; График работы 5/2. *при отклике на любую вакансию кандидат автоматически дает согласие на обработку и хранение своих персональных данных потенциальному работодателю!