Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель начальника отдела в Бишкеке"

Обязанности: - Разработка и реализация стратегий, направленных на достижение целевого роста депозитов на поэтапной и устойчивой основе.- Выявление и изучение новых каналов и продуктовых предложений для эффективного и результативного охвата целевых сегментов.- Обеспечивать сильное руководство командой по работе с депозитами и маркетингу, способствуя развитию культуры достижений, сотрудничества и постоянного совершенствования.- Установление и доведение до сведения команды четких ожиданий и ключевых показателей эффективности (KPI).-- Разработка концепции и создание новых депозитных продуктов и услуг в соответствии с тенденциями рынка и потребностями клиентов.- Интегрировать электронные услуги для максимизации доходов и улучшения общего впечатления клиентов.- Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки эффективности работы команды и отдельных сотрудников.- Внедрять программы поощрения и признания, чтобы мотивировать и стимулировать персонал, повышая качество и производительность труда.- Внедрять методы управления рисками для защиты интересов компании и ее клиентов.- Планирование новых маркетинговых мероприятий Требования: ​​​​​​​-Диплом о высшем экономическом образовании.-Стаж и опыт работы в банковской и /или финансовой системе в сфере операционной деятельности не менее 3 (трех) лет.-Опыт управления работой Отделов обслуживания клиентов, Отделов кассового обслуживания, Сберегательных касс;-Высокий профессионализм в работе и умение отстаивать экономические интересы компании;-Коммуникабельность и высокую культуру общения с клиентами и партнерами;-Иметь организаторские способности, свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​-Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР-Полный соц.пакет,-Дополнительные бонусы и премии-Карьерный рост-Современный офис со всеми условия для комфортной работы-График работы с 8:30 до 17:30

Обязанности: Мониторинг загрузки номерного фонда и его оптимальное использование Координация работы Отдела Приёма и Размещения Гостей с другими службами отеля Набор и обучение персонала Осуществление контроля над своевременной подготовкой номеров к приему гостей, сохранностью имущества и оборудования Требования: Знание программы Opera Опыт работы на руководящей позиции не менее 2-х лет Свободный разговорный и письменный английский язык Условия: • Официальное трудоустройство, ежегодный трудовой отпуск в количестве 28 календарных дней, оплата больничных листов.• Бесплатное питание.• Программы по признанию достижений сотрудников (выслуга лет, бонусы, компенсации и льготы).• Конкурентоспособная заработная плата.

Дистрибьюторская компания “Альянс Продукт” в поисках Заместителя начальника финансового отдела! Обязанности: Организация и контроль финансовых операций; Управление бюджетом и финансовыми ресурсами компании; Подготовка финансовой отчетности и анализ финансовых показателей; Координация работы финансового отдела и обеспечение выполнения поставленных задач. Требования: Опыт работы в финансовой сфере не менее 3 лет; Знание законодательства в области финансов и налогообложения; Высшее образование в области экономики, финансов или аналогичной специальности; Навыки руководства и командной работы; Умение анализировать финансовые данные и принимать обоснованные решения; Знание программы 1С; Знание ЭСФ и ЭТТН. Условия: График работы с 09.00 до 18.00, 5/2; Корпоративная связь; Возможности профессионального развития и карьерного роста; Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Обязанности: Анализ, оценка и прогноз макроэкономических показателей; Организация, участие и исполнение в стратегическом и операционном бюджетировании на уровне Банка и структурных подразделений; Обзор и анализ финансовой деятельности Банка, структурных подразделений, банков-корреспондентов, платежных систем, обзор рейтингов международных рейтинговых агентств; Расчет, анализ и оценка себестоимости продуктов и услуг; Взаимодействие со структурными подразделениями, а также по проектам Банка по вопросам входящим в компетенцию управления; Выполнение поручений Начальника управления. Требования: Высшее экономическое образование; Стаж работы в банковской системе в аналогичной или смежных областях от 3х лет; Знание в области законодательства Кыргызской Республики, регулирующее банковскую деятельность, а также нормативных актов Национального Банка Кыргызской Республики; Знание и навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности Банка, ценообразования по банковским продуктам; Обладать аналитическим складом ума и критическим мышлением; Умение профессионально и четко излагать свои мысли; Способность работать как индивидуально, так и в команде; Уверенный пользователь прикладных программ MS Office; Свободное владение кыргызским и русским языками, знание английского языка – приветствуется. Условия: Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики; Дополнительный оплачиваемый выходной день каждый квартал; Компенсационный пакет на поддержание здоровья; Оплачиваемая сотовая связь; Конкурентная заработная плата + лояльная система бонусирования; Обучение за счет Банка; Современный офис; Корпоративные мероприятия, туристические поездки за счет Банка.

Обязанности: Контроль и проверка кредитных проектов при вынесении на Кредитный Комитет; Обучение качественному финансовому анализу сотрудников, мониторинг выданных кредитов; Анализ результатов отдела и принятие мер по улучшению показателей; Формирование командной работы внутри отдела. Требования: Высшее образование опыт работы в сфере кредитования от 5 лет; Знание действующего банковского законодательства КР, НПА НБКР; Владение банковской и финансовой терминологией, методикой финансового анализа методами оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов; Навыки привлечение клиентов партнеров. Условия: Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики; Дополнительный оплачиваемый выходной день каждый квартал; Компенсационный пакет на поддержание здоровья; Оплачиваемая сотовая связь; Конкурентная заработная плата + лояльная система бонусирования; Обучение за счет Банка; Современный офис; Корпоративные мероприятия, туристические поездки за счет Банка.

О компании Компания Bi group основан в 2013 году. На протяжении 10 лет компания вышла на международный рынок и занимается реализацией отечественной продукции на рынках Казахстана и России. Мы не останавливаемся на достигнутом .На данный момент наша компания занимает активные позиции на отечественном рынке и стран СНГ с высоким уровнем спроса. Компания занимается собственным производством и реализацией. Компания динамично растет и развивается. Наша продукция является достойным конкурентам в сфере бытовой химии. Кого мы ищем и почемуВ связи с тем что компания развивается и расширяет масштабы наш финансовый отдел открыл двери для нового сотрудника. Ценности компании, которые не меняются ни для какой должности: Мы уважаем наших сотрудников и по этому мы принимаем все идеи и применяем их на практике Мы доверяем каждому сотруднику, и предоставляем максимальный пакет инструмента для продажи В атмосфере компании царит сплочённость и по этому каждого нового сотрудника мы примем в команду с максимально адаптивной программой Чем нужно будет заниматься: Пройти обучение Понять принцип работы компании и научиться применять полученные знания на практике Выполнять свою работу качественно и в срок Обязанности: Работа на сайте ЭСФ, ЭТТН Подготовка импортной документации Сдача налоговых отчетов, онлайн банкинг, оформление и подготовка годового отчета Начисление ЗП Сверка с контрогентами отчеты производства Требования: Опыт работы не менее 3 лет Ответственность Усидчивость Пунктуальность Знание программы 1С 8.3 и MS Office Условия: Наше первоначальное предложение по заработной плате оклад 30 000 на время испытательного срока (1 месяц) График работы 5/2 с 8.00 до 18.00 Развитие и обучение в компании и в не за счет компании Вы попадете в коллектив, который готов помочь Вам быстро адаптироваться, т.к. мы все хотим, чтобы новый сотрудник как можно быстрее приносил пользу компании Отпуск Правила компании едины для всех сотрудников, в нашей компании нет начальника есть руководитель и наставник, а именно он является Вашим другом. Прочитав внимательно нашу вакансию вы приняли решение что наша компания именно та в которой Вы хотите работать и развиваться тогда ждем Ваше резюме и в течение 3х рабочих дней мы с Вами свяжемся.

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в Управление Маркетинга- Начальник/креатор Чем нужно будет заниматься: Участие в разработке банковских услуг и продуктов, маркетинговых акций с целью увеличения целевых коммерческих показателей банка; Организация силами специалистов Управления маркетинга или с помощью привлеченных лиц и подрядчиков создания контента (дизайна, текстов, видео и аудиконтента) для рекламно-информационных материалов; Организация силами специалистов Управления или с помощью привлеченных лиц и подрядчиков создание и поддержание контента официального сайта Банка; Контроль за созданием и размещением рекламно-информационных материалов согласно Брендбука и фирменного стиля и при необходимости организация практической и консультативной помощи в этих вопросах; Организация процесса подготовки аналитических материалов и презентаций для руководства. Чего мы ожидаем: Высшее образование (маркетинг и реклама, менеджмент организации); Опыт работы в сфере маркетинга - не менее 3-х лет; Знание основ менеджмента, принципов управления и контроля, владение навыками деловой переписки; Грамотная письменная и устная речь, знание кыргызского и английского языков-предпочтительно; Креативное мышление и способность придумывать оригинальные идеи для продвижения. Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Офис в центре города (Тоголок Молдо 54а), оформление согласно ТК КР; График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в Управление бухгалтерского учета и отчетности - Отдел контроля и отчетности – Заместитель начальника. Чего мы ожидаем: Высшее экономическое образование, предпочтительно наличие сертификата IBTCI «Бухгалтер банковского учета I-го уровня»; предпочтительно наличие сертификата IBTCI «Главный бухгалтер банковского учета – II уровня». Стаж работы по специальности:а) в финансовой сфере – не менее 5-ти лет;б) бухгалтером – не менее 3-х лет. Дополнительными квалификационными требованиями выступают: знание нормативно правовых актов НБКР; знание техники финансового учета и отчетности; знание техники финансового планирования и контроля; знание техники финансовой арифметики; знание законодательства Кыргызской Республики по ПФТД/ЛПД в области внутреннего контроля; умение анализировать финансовые параметры; знание принципов управления и контроля; обладание правовыми знаниями в своей области работы; знание и умение применить на практике основы делопроизводства; умение строить деловые отношения с коллегами по работе; пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства; способность поддерживать здоровый морально-психологический климат в коллективе; знание и практическое применение Международных стандартов финансовой отчетности в работе; знание банковского законодательства Кыргызской Республики по бухгалтерскому учету и финансовой отчетности. Чем нужно будет заниматься: Контроль за ежедневным формированием пробного и валютного балансов по балансовым счетам в соответствующем порядке в целом по всей системе; Контроль за ежедневным формированием баланса по забалансовым и внесистемным счетам в соответствующем порядке по всей системе; Ежедневный отчет в НБКР по электронной почте с электронной цифровой подписью (далее ЭЦП); Формирование ежемесячных отчетов ПРБО с 1-18 разделы (три файла по традиционному и исламскому окну, месячный, квартальный) и своевременно предоставляет их в НБКР; Контроль за своевременным исправлением бухгалтерских проводок по проведенным суммам; Контроль за подготовкой распоряжений по РППУ на основании утвержденной классификации по кредитам, овердрафтам, и правильность отражения результатов классификации в балансе; Контроль за своевременным начислением РППУ по дебиторской задолженности, инвестициям в ценные бумаги и/или капитал компании на основании предоставленных структурными подразделениями материалов и имеющихся материалов в отделе, а также контроль за проведением проводок по РППУ ГОПУ, филиалами Банка; Отслеживание за поступлением новых нормативных документов НБКР, законодательства Кыргызской Республики и их исполнение, в рамках деятельности отдела; Контроль за своевременным внесением изменений и дополнений во внутренние нормативные документы Банка при изменении нормативных правовых актов НБКР по деятельности Отдела; Своевременное предоставление информации Службе риск менеджмента по инцидентам и событиям операционного риска согласно Правилам работ, с риск-событиями; Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Офис в центре города (ул. Т.Молдо, 54а), оформление согласно ТК КР; График работы 5/2.

Обязанности: осуществление контроля и руководства по карточному бизнесу, осуществление контроля и руководства по периферийным устройствам; работа по претензионным вопросам: работы по денежным переводам; описание и выстраивание бизнес процессов по созданному продукту управления; определять, классифицировать, управлять рисками проекта. Требования: иметь высшее образование в области экономики и/или финансов; опыт работы по специальности в банковской и/или финансово-кредитной организации-не менее 3-х лет; иметь опыт работы на руководящей должности не менее 1 года; опыт работы с международными платежными системами (Visa, MasterCard, НСПК и т.д.); наличие навыков анализа, построения карт CJM и бизнес кейсов, составления планов проекта; знание законодательства Кыргызской Республики, нормативно-правовые акты Национального банка Кыргызской Республики; знание этики делового общения, порядок установления деловых контактов и ведения переговоров. ​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​Условия: Трудоустройство согласно ТК.КР; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Корпоративное обучение и развитие; Достойный уровень заработной платы; Дружный коллектив и комфортные условия труда.

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции «Начальник отдела сопровождения карточного бизнеса» в управление Карт Центр. Чем нужно будет заниматься: Руководство Отделом сопровождения карточного бизнеса. Взаимодействие с международными и локальными платежными системами Участие в реализации карточных проектов и программ международных и локальных платежных систем. Контроль обработки претензионных запросов по платежным картам Повышение эффективности существующих процессов Чего мы ожидаем: Высшее экономическое образование. Знание банковского законодательства КР Опыт работы в банковском секторе от 3-х лет и выше Опыт работы с МПС не менее 2-х лет Ответственность, методичность, аналитический склад ума, развитые навыки тайм-менеджмента Опыт управления проектами Знание языков: Свободное владение кыргызским и русским языками, английский язык на уровне умения вести деловую переписку на экономические темы. Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Офис в центре города, оформление согласно ТК КР; График работы 5/2. *при отклике на любую вакансию кандидат автоматически дает согласие на обработку и хранение своих персональных данных потенциальному работодателю!