Обзор статистики зарплат профессии "Психолог в Бишкеке"

требуются специалисты с высшим психологическим, логопедическим, дефектологическим, педагогическим, физкультурным или смежным образованием для проведения индивидуальных часовых занятий с детьми... оплата почасовая один раз в неделю, 300-400с в час, завист от квалификации специалистов, график работы от 5-6 часов в день, обучение предусмотрено резюме присылать на Ватсапп

Мы ищем креативного и ответственного специалиста, способного развивать и реализовывать обучающие программы, способствующие профессиональному росту сотрудников Задачи: организация и проведение мероприятий, связанных с развитием персонала и построением карьеры специалистов; адаптация и стажировка персонала; управление документооборотом в сфере развития карьеры, стажировок и адаптации сотрудников; организация и участие в проведении различного рода корпоративных мероприятий. Мы ожидаем: высшее образование в области психологии, социальных наук или менеджмента; опыт работы не менее 1 года стажа на аналогичной должности или в ином направлении по управлению персоналом; опыт организации корпоративных мероприятий. Специальные знания: знания в области организации корпоративного обучения и развития персонала; знание алгоритмов эффективной программы адаптации работников; навыки разработки программ по обучению и развитию персонала. Мы предлагаем: профессиональный рост; интересные современные задачи; комфортный офис в центре города; бесплатная мобильная связь.График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 ч.

Обязанности: Оформление приказов и заявлений; Оформление личных дел сотрудников; Составление трудовых договоров и договоров на повышение квалификации; Ведение статистической базы данных по КПК; Уведомления о продлении / прекращении трудовых договоров; Различные дополнительные соглашения (пролонгация трудовых договоров, назначение на другую должность); Оформление больничных листов и ведение статистики; Ведение трудовых книжек; Ведение справок по месту работы; Ведение рабочих журналов департамента; Ведение базы данных по общей численности сотрудников Филиала; Ежемесячный учет табеля рабочего времени сотрудников и т.д. Требования: Высшее образование в области делового администрирования, психологии, права или смежных областях; Отличное понимание Трудового законодательства КР; Наличие сертификатов в области кадрового делопроизводства будет преимуществом; Рассматриваем кандидатов без профессионального опыта; Компьютерная грамотность с практическим опытом работы с Microsoft Office и программами для управления проектами / задачами; Умение работать с людьми разных национальностей, вероисповеданий и культурных слоев; Продемонстрированная гендерная осведомленность и чувствительность, а также способность интегрировать гендерную перспективу в задачи и деятельность; Владение английским языком (Не ниже уровня Intermediate); профессиональное владение русским и кыргызским языками. Условия: Офис в центре города Бишкек; Социальный пакет; Медицинская страховка; Условия в соответствии с Трудовым кодексом КР.

В Микрофинансовую компанию ОКСУС требуется тренинг-специалист в головной офис! Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР; Работа в стабильной и быстро развивающейся компании; Комфортные условия труда; Дружный коллектив; Возможности карьерного роста и профессионального развития. Обязанности тренинг-специалиста головного офиса: Сбор и анализ информации о потребности сотрудников Компании в обучении; Составление планов проведения тренингов, как внутренних, так и внешних; Проведение мониторинга обучающих программ и услуг по обучению. В случае необходимости привлекать к сотрудничеству тренинговые компании и независимых бизнес-тренеров; Обеспечение проведение тренингов в рамках утвержденного бюджета; Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых тестов и собеседований; Организация ознакомительных тренингов для новых работников/стажеров; Составление отчетов по эффективности обучения и предоставления их руководству; Мониторинг процесса адаптации новых сотрудников, а также стажеров, проведение ориентационных и HR-тренингов; Совместно с представителями других отделов/филиалов, проведение тренингов согласно утвержденному плану; Обновление/создание методических пособий/обучающих материалов совместно с ответственным отделом, по мере необходимости; Работа совместно с HR менеджером над созданием кадрового резерва компании; Улучшение/обновление существующих процессов наставничества и передачи знаний; Работа с партнерами (ВУЗами, СУЗами) над привлечением стажеров и соискателей; Выполнение иных функций по поручению руководства. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование (в сфере психологии или педагогики будет преимуществом); Минимум 1 год опыта работы в финансовой сфере или HR будет преимуществом; Знание трудового законодательства; Отличное знание кыргызского и русского языков; Высокие коммуникативные навыки; Навыки работы со стандартным пакетом компьютерных программ MS Office, а также орг. техникой; Грамотная письменная и устная речь, стрессоустойчивость, дисциплинированность, ответственность энергичность, целеустремленность, умение работать в команде.

Обязанности: обучение навыкам следовать планам поведения,разработанным кураторами сбор и графическое отображение данных ежедневные заметки о ходе выполнения вмешательства Требования: пройти бесплатное обучение,после сдать успешно экзамен приветствуется опыт работы с людьми с нарушениями в развитии Условия: 6-8 часовой рабочий день суббота и воскресенье выходные тимбилдинги конкурентоспособная заработная плата

Обязанности: Проведение диагностики сенсорных нарушений у детей дошкольного и младшего школьного возраста. Разработка индивидуальных программ сенсорной интеграции для детей с учетом их особенностей и потребностей. Проведение индивидуальных и групповых занятий по сенсорной интеграции. Использование современных методик и технологий для коррекции сенсорных нарушений. Консультирование родителей по вопросам сенсорного развития и методов коррекции. Ведение документации и отчетности по результатам работы с детьми. Постоянное повышение своей квалификации и участие в профессиональных тренингах и семинарах. Требования: Высшее образование в области дефектологии, психологии или смежных специальностей. Опыт работы в области сенсорной интеграции от 1 года. Знание современных методов и технологий сенсорной интеграции. Умение находить подход к детям, доброжелательность и терпение. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Наличие сертификатов и курсов повышения квалификации будет преимуществом. Готовность к гибкому графику работы Условия: Работа в уютном и современном детском центре. Гибкий график работы с возможностью выбора удобного времени для проведения занятий. Достойная оплата труда, обсуждаемая на собеседовании. Возможность профессионального роста и карьерного развития. Дружный коллектив и поддержка в адаптации и обучении.

Обязанности: В диспетчерскую компанию требуется HR-специалист. В прямые должностные обязанности входит поиск диспетчеров, проведение собеседований и тимбилдингов с коллективом Требования: Коммуникабельность, свободное владение английским языком, знание основ психологии, стрессоустойчивость. Условия: График: 5/2 Время работы: с 15:00 до 24:00

Мы ищем талантливых и амбициозных сотрудников, которые готовы вложить свою энергию и идеи в наш общий успех!Seven Development — девелоперская строительная компания, успешно реализующая проекты высокого уровня. Наша компания стремится к созданию комфортной и профессиональной рабочей атмосферы для всех сотрудников. Обязанности: Проведение полного цикла найма персонала, от составления вакансий до проведения собеседований и подбора кандидатов Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, отчетность в соответствии с трудовым законодательством КР Организация и проведение тренингов, семинаров и корпоративных мероприятий Развитие и сопровождение системы мотивации и стимулирования персонала Требования: Высшее образование в области психологии, управления персоналом или юриспруденции Опыт работы в HR от 2 лет, (желательно в строительной сфере) Глубокие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства Отличные коммуникативные и организационные навыки Умение работать в команде и принимать ответственность за результат Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК КР Заработная плата по результатам собеседования Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте создавать лучшие условия для наших сотрудников!

Обязанности:- работа с кадровой документацией - оформление сотрудников- издание приказов- поиск сотрудников- выполнение поручений руководителя Требования: ​​​​​​- образование высшее, предпочтительно психология- опыт работы в сфере HR приветствуется- рассмотрим без опыта работы, но с огромным желанием работать- личные качества: ответственность, оперативность, многозадачность, нацеленность на результат Условия: - оформление по ТК КР- график 5/2 с 8.30-17.30- обед 50% за счет Компании

Мы – динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на управлении персональными аккаунтами на WB marketplace. Наши услуги включают полный спектр задач, связанных с продвижением товаров и операционным управлением в личном кабинете. Мы гордимся нашими высокими стандартами обслуживания, индивидуальным подходом к каждому клиенту и стремлением к инновациям. Наша команда – это профессионалы, увлеченные своим делом, и мы рады приветствовать новых сотрудников, которые разделяют наши ценности и готовы развиваться вместе с нами. Обязанности: Поиск и подбор персонала для различных департаментов компании. Разработка и проведение интервью, оценка кандидатов. Ведение базы данных кандидатов и обновление информации о них. Разработка и внедрение программ адаптации и обучения новых сотрудников. Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании. Мониторинг рынка труда и анализ тенденций в области HR. Поддержка корпоративной культуры и участие в организационных мероприятиях. Требования: Опыт работы в области HR от 2 лет. Знание современных методик подбора и оценки персонала. Умение вести переговоры и налаживать коммуникации на всех уровнях. Высокий уровень ответственности и самостоятельности в работе. Готовность к динамичной и многозадачной работе. Отличные аналитические и организационные способности. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов. Возможности для профессионального и карьерного роста. Современный и комфортный офис в центре города. Дружный и поддерживающий коллектив. Участие в интересных проектах и мероприятиях компании. Корпоративное обучение и программы развития. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной и инновационной компании!