Обзор статистики зарплат профессии "Исполнительный директор в Бишкеке"

Ассоциация развития агропромышленного комплекса Кыргызской Республики ищет энергичного, ответственного и целеустремленного менеджера, который готов расти вместе с нами и занять позицию Заместителя Исполнительного директора/ Финансового директора Ассоциации. Мы являемся одним из крупных бизнес-объединений в Кыргызстане, с членами, включающими в себя более 120 предприятий, в том числе крупные компании, такие как «Аталык Групп», «Бай Дыйкан», «Кант Сут», «Салих», «Айыл Банк», «Каинды Кант», «Нейчурал Агро», «А1 Групп» и другие. Кроме этого, Ассоциация развития агропромышленного комплекса представлена в таких крупных площадках, как Антикоррупционный деловой совет при Президенте Кыргызской Республики, Инвестиционный Совет при Кабинете Министров Кыргызской Республики, Консультативный совет по защите прав предпринимателей и инвесторов при Генеральной Прокуратуре Кыргызской Республики, Мониторинговая группа при Председателе Верховного суда КР по правам предпринимателей и другие. Основные обязанности: Разработка и согласование концепции продвижения целей и задач Ассоциации; Представление интересов Ассоциации перед государственными органами и партнерами; Разработка и реализация проектов. Привлечение финансирования и фандрайзинг; Развитие и поддержка сети контактов и членской базы Ассоциации; Координация деятельности региональных представителей; Подготовка писем, и обращений в государственные органы и СМИ; Исполнение других поручений, необходимых для достижения целей деятельности Ассоциации и обеспечения ее эффективной работы. Требования к кандидату: - - Желание работать; - - Опыт управленческой работы; - - Высшее образование в области финансов; - Навыки ведения финансового анализа и составления финансово-управленческих отчетов; - СС - Способность легко и открыто общаться с государственными органами, СМИ и частным сектором; - Личные качества: лидерские качества, организованность, ответственность, стремление к профессиональному развитию, грамотная устная и письменная речь. Условия: Оформление согласно ТК КР; График работы - пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00; Размер ЗП обговаривается индивидуально при собеседовании; Работа в офисе (возможны выезды на встречи и командировки); Взаимозаменяемость.

Обязанности: Управление командой сотрудников, обеспечивая эффективную работу и достижение поставленных целей. Расчет заработной платы сотрудникам в соответствии с установленными нормами и положениями. Распределение бюджета отдела с учетом текущих потребностей и стратегических целей. Слежение за работой преподавателей и саппортов, обеспечивая высокий уровень обслуживания пользователей. Мониторинг посещаемости и успеваемости студентов, разработка и внедрение мер по их повышению. Планирование и проведение мероприятий для студентов и команды с целью укрепления сообщества и мотивации. Уверенное владение ПК, Google Таблицами и Google Диском для эффективного ведения документации и аналитики. Слежение за работой отдела маркетинга и взаимодействие с ним для увеличения присутствия платформы на рынке. Требования: Опыт на аналогичной должности от 1 года Опыт управления командой Высшее образование в любой сфере, предпочтительно с опытом в образовательной сфере. Уверенное знание кыргызского и русского языка. Опытный пользователь ПК, Google Таблиц и Google Диска, способный к быстрой обучаемости в новых технологиях и программных продуктах. Умение расставлять приоритеты Лидерские задатки; аналитический склад ума; Целеустремленность; Решительность; Коммуникабельность; Требовательность; Объективность; Способность к самоанализу; Ответственность за свои действия.Мы предлагаем : Работу в IT сфере Карьерный рост Молодой и дружный коллектив Уютный офис График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 Гибкий график Наш адрес: Рыскулова, 79б

NAMBA ONE — это первый SuperАpp в Центральной Азии, предоставляющее удобные сервисы: доставку продуктов, товаров и еды, маркетплейс, платежные и государственные услуги, а также программы лояльности и многое другое. Мы ищем Операционного директора с опытом в платёжной и финансовой сфере. Задачи: Ваша роль как Операционного директора будет ключевой для развития и расширения нашей платежной экосистемы в области процессинга и эквайринга: Отслеживание и контроль операционных процессов в платежной системе, включая обработку транзакций, сверку и анализ данных. Сбор, анализ и подготовка финансовой информации для составления отчетов о финансовых операциях и результативности процессов процессинга. Идентификация и анализ узких мест в операционных процессах процессинга, разработка и внедрение мер по их оптимизации и улучшению эффективности. Обеспечение соблюдения всех применимых стандартов, нормативов и законодательства Кыргызской Республики. Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения бесперебойной работы системы. Ожидания от кандидата: Наличие опыта работы в сфере платежных систем. Способность анализировать финансовую информацию, выявлять тренды и принимать обоснованные бизнес-решения. Хорошие коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с коллегами из разных отделов. Знание программных продуктов, используемых в сфере процессинга, таких как ERP-системы, платежные шлюзы и пр. Готовность к постоянному обучению и изучению новых методов и технологий в области процессинга и финансов. Свободное владение английским языком как в устной, так и в письменной форме. Мы предлагаем: Принять участие в развитии и управлении динамичным направлением компании, где ваше влияние будет играть ключевую роль. Официальное оформление согласно ТК КР, а также доступ к персонализированным корпоративным бенефитам. Возможности профессионального и карьерного роста внутри холдинга. Офис в центре города. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Дополнительные условия, адаптируемые под ваши профессиональные и личные потребности, для обеспечения максимального комфорта и эффективности в работе, обговариваются индивидуально. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе с нами формируйте будущее платежной индустрии!

Обязанности: Управление командойВыстраивание и оптимизация бизнес-процессовОбеспечение высокого качества выполнения работКонтроль над работой сотрудниковОрганизации мероприятий по мотивированию сотрудниковОперативный финансовый и экономический анализ деятельности Требования: Высшее образование в области экономики или в смежных областяхГрамотная устная и письменная речь на кыргызском и русском языкеОпытный пользователь ПК и Microsoft OfficeНаличие аналитических способностей, устойчивость к стрессам, организованность;Знание основ менеджмента и финансов;Навыки по планированию и организации операционной деятельности компании;Знания о творческой и креативной деятельности в КРОпыт работы в похожих позициях не менее 3-х лет Условия: Работа в креативной стабильной компанииГрафик работы 6/1Офис в центре городаДружный коллектив

Требуются: 1. Операционный бухгалтер в отдел учета реализации (выписка ЭСФ, ЭТТН) 2. Операционный бухгалтер в отдел учета банковских операций (проведение выписок в 1С, ведение банк клиента) 3. Операционный бухгалтер в отдел учета реэкспорта (импорт 040/070/010) Обязанности: Обработка входящих документов клиентов по правилам бухгалтерского учета и в строгом соответствии с Законодательством КР, Ведение учета компаний в 1С, ЭСФ, ЭТТН, Сводный пост по участкам учета (Реализация / поступление / банк и касса) Требования: Высшее/неоконченное высшее экономическое образование Знание налогового Законодательства КР Знание учетных процессов по участкам учета Владение ПК и 1С Знание сервисов ЭСФ, ЭТТН, Сводный пост Условия: 5/2 9:00-18:00 Дружный коллектив

В компанию ОсОО «ОНЕСТА ГРУПП» требуется операционный директор. Условия работы: • Работа в молодой, динамично растущей компании с огромным потенциалом карьерного, доходного и личностного развития.• График работы: 6/1 с 8.00 до 17.00; суб. с 9.00 до 15.00• Офис по адресу: г. Бишкек, ул. Гражданская, 53;Что Вас ждет: Официальное трудоустройство по ТК КР;Своевременная зарплата + премии (в зависимости от результатов вашей работы);Стабильный оклад от 80 000 сом.Обязанности:Высокий уровень образования.Знания в технических особенностей ниши, которую занимает компания на рынке.Способность к быстрому принятию верных решений. Умение работать в режиме многозадачности. Способность разумно использовать ресурсы. Умение выстраивать стратегию работы. Умение выстраивать отношения и создавать команду, налаживать контакты с партнерами и вышестоящим руководством. Способность четко ставить и распределять задачи. Способность выстраивать стратегии развития.Управление продуктом.Знание законов, нормативных требований и техники безопасности.Требования:• Высшее образование (сфера не имеет значения);• Опыт работы в аналогичной сфере;Лидерские задатки; аналитический склад ума; Стрессоустойчивость; Целеустремленность; Решительность; Коммуникабельность; Требовательность; Объективность; Способность к самоанализу; Ответственность за свои действия.Грамотная речь;Хорошее владение ПК;Обязательно: Кыргыз тили, орус тили, английский (приветствуется);

Обязанности: Продвижение компании и продукта. Управлять сотрудниками всех отделов. Достигать больших целей. Требования: С опытом в аналогичной должности. С очень хорошими результатами прошлых работах. Ответственный, амбициозный, грамотный, навыки переговоров, управления всеми отделами в компании. Условия: Уютный, новый офис в центре.

Мы - Retmind, первая IT-компания в КР, обслуживающая Ритейлеров по всему миру в сфере комплексной автоматизации розничной торговли. Мы - молодая, но амбициозная компания и приглашаем в нашу команду операционного менеджера, который готов расти вместе с нами. Кого мы ищем: Нам нужен структурный, быстрый, инициативный менеджер, человек-решение, любящий и умеющий обращаться с цифрами, способный настраивать процессы работы в команде и управлять проектами. Обязанности: оцифровка, формализация и описание всех бизнес-процессов и их автоматизация контроль основных операционных метрик улучшение качества операционных бизнес-метрик управление производственными процессами компании Оптимизация процессов работы: создание базы знаний для сотрудников, обеспечение сотрудников всем необходимым для работы Реализация стратегии развития: годовое, квартальное, ежемесячное планирование и отчетность перед CEO Требования: проектное управление: у вас все проекты и задачи сданы в срок, приоритеты и результаты понятны в каждой точке проекта грамотная письменная и устная речь аналитический ум, навык структурировать информацию организаторские способности и высокий уровень самодисциплины дипломатичность и аккуратная деловая коммуникация любовь к таск-трекерам внимание к деталям, аккуратность, последовательность скорость как способ мыслить и действовать Условия: возможность расти вместе с нами до операционного директора команду молодых, талантливых предпринимателей с большим опытом IT график работы 5/2 с 10.00 до 19.30 оплачиваемый обед

В связи с расширением fintech-платформы "OneVision" мы ищем в команду Операционного директора в Кыргызстан. OneVision — амбициозная финансово-техническая компания. На рынке IT мы три года. И за такой короткий срок мы помогли немалому количеству Компаний достичь бизнес-целей, увеличить число заказчиков и перейти на новый уровень. Мы предоставляем возможность принимать онлайн-оплату на сайте и в мобильных приложениях. Наши сотрудники- главная гордость Компании. К каждому мы относимся с трепетом, заботой и уважением. Мы ищем не только коллегу, но и единомышленника, которому готовы предоставить карьерный и личностный рост.Обязанности: - Управление операционной и коммерческой деятельностью; - Обеспечение достижения всех планово-экономических показателей; - Планирование, выстраивание, формирование и контроль эффективного функционирования всех отделов Компании в регионе; - Анализ конкурентов на рынке и разработка стратегии улучшения и опережения; - Оптимизация, регламентирование и внедрение необходимых бизнес-процессов; - Оценка эффективности работы Компании и внедрение мер по улучшению результатов; - Решение административных, финансовых, юридических и кадровых вопросов совместно с сотрудниками подразделений; - Оценка рисков и возможностей Компании при реализации проектов; - Планирование, реализация и контроль бюджета, оптимизация расходной составляющей; - Планирование стратегии роста Компании по показателям: оборот и выручка, узнаваемость бренда; - Проведение полного цикла работы (поиск/обработка, проведение переговоров / презентаций, согласование коммерческих условий, подписание договоров, помощь в технической интеграции услуг, контроль своевременности и правильности интеграции, дальнейшее ведение и поддержание работоспособности услуг, решение всех рабочих аспектов) с банками, партнерам и клиентами; - Контроль и анализ финансовых результатов Компании, еженедельные и ежемесячные отчеты Руководству; - Подключение и обсуждение к работе с ключевыми клиентами; - Проведение полного цикла подбора/найма сотрудников в команду совместно с HR; - Лидерство и мотивация команды; - Проведение индивидуальных бесед (1:1 meeting) с подчиненными; - Проведение эффективных собраний и планерок; - Реализация стратегии внешнего и внутреннего маркетинга. Требования: высшее профессиональное (экономическое, финансовое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет; Опыт работы в Банке или финтехе приветствуется; Опытный пользователь ПК; Умение оперативно обрабатывать и анализировать информацию; Умение вести деловую переписку, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности. Условия: - Cтандартный рабочий график 5\2, с 09:00 до 18:00;- Комфортный офис с тёплой атмосферой;- Работа в растущей IT - команде;- Возможность карьерного, личностного и профессионального роста;- Официальное трудоустройство, достойная заработная плата;- Непрерывное обучение сотрудников за счёт Компании;- Современные методологии и инструменты разработки проектов;- Насыщенная корпоративная культура (тимбилдинги, корпоративы);- Дружный коллектив;- Демократичный стиль общения в коллективе. Если Вас заинтересовала данная вакансия, оставляйте отклик и ждите от нас обратной связи.

Уважаемые кандидаты, большая просьба прежде чем подавать,внимательно ознакомьтесь с требованиями и обязанностями. В крупную компанию требуется "Операционный директор склада со знанием программы wms" Обязанности: управление построением, развитием и оптимизацией работы действующего складского комплекса и смежных подразделений в соответствии с целями Компании ответственность за достижение финансовых показателей управление всем складским комплексом и смежными подразделениями развитие партнёрской сети, выполнение обязательств перед Партнерами контроль работы персонала, выстраивание эффективной орг.структуры, определение эффективных систем оплаты труда контроль расходов комплекса, оптимизация затрат Требования: опыт успешной управленческой работы от 5-ти лет в складской логистике на позиции операционного\исполнительного директора или руководителя крупного складского комплекса опыт работы со складами современного типа является обязательными успешные практики внедрения, построения и развития бизнес-процессов складской логистики знание современных методов работы крупных складских комплексов практики анализа и выстраивания всех процессов складского комплекса и смежных подразделений (управление подразделениями, бюджетирование, контроль и оптимизация затрат, работа с персоналом и Партнерами) опыт работы со специализированными складскими программами\CRM, WMS опыт работы в должности с высокой материальной ответственностью и обязательствами, как перед руководством, так и перед Партнерами компании финансовая грамотность, готовность работать на финансовый результат опыт работы с командой, умение развивать лояльность, достигать поставленные цели через руководство командой глубокое понимание IT-процессов, позволяющих развивать складское управление Личные качества: стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами данных, гибкий ум, твердость характера, умение распределять задачи и требовать их выполнения, готовность к переработкам Условия: График работы 5/7Условия: достойная з.п., просторный офис, официальное трудоустройство