Обзор статистики зарплат профессии "Администратор отдела продаж в Бишкеке"

В транспортную компанию требуется менеджер по продажам услуг! Обязанности: - Поддержание и расширение клиентской базы - Телефонные и деловые переговоры - Презентация компании, подготовка коммерческих предложений - Заключение договоров с контрагентами - Контроль процесса доставки грузов от/до клиента - Отчетность -Контроль всего процесса от и до Требования: Хотелось бы видеть в Вас следующие качества: Здоровые амбиции, Понимание, что результат зависит в первую очередь от Вас, Ориентированность на результат, Активность, Целеустремленность, Высокая работоспособность, Реальное желание зарабатывать, Умение ставить цели и достигать их, Хорошие коммуникативные навыки и позитивный настрой. Холодные звонки!! Без опыта холодных звонков просьба не беспокоить. Заранее спасибо Условия: График работы: с 09:00 - 18:00 (ПН-ПТ) оклад + %

Приглашаем менеджера в отдел продаж по направлению «корейская уходовая косметика». Приветствуются наличие опыта в онлайн-продажах, опыт работы с корейской косметикой. Если вы без опыта, но полны решимости получить новые профессиональные знания и готовы быстро обучаться, а также обладаете нижеперечисленными базовыми навыками, то мы также приглашаем вас в нашу команду! Основные требования: Навыки коммуникации – хорошая речь и умение свободно общаться; Уверенный пользователь ПК – MS Office (Word, Excel), 1C, Internet; Ответственность, внимательность, усидчивость; Системное мышление, умение работать с данными (структурирование и анализ). Основные обязанности: Изучение товарной номенклатуры (косметика уходовая); Работа в 1С (внесение данных, работа с документами); Работа с текущими и новыми клиентами (офлайн и онлайн коммуникация); Работа с документами по договорам на поставку; Взаимодействие с отделом маркетинга, включая участие на выездных выставках и других мероприятиях; Участие в обучающих мастер-классах. Рабочий график и заработная плата обсуждаются персонально на собеседовании. Добро пожаловать в нашу команду!

Опыт работе менеджером по продажам - от 1 года (строительная сфера – преимущество, но не критично);Желательно знание специфики строительного рынка ;Опыт успешных продаж на предыдущих местах работы;Знание современных техник продаж;Умение работать с возражениями и конструктивно разрешать конфликты;Быстрая обучаемость и адаптация к новым условиям;Желание получать профессиональные знания в строительной области;Стрессоустоучивость;Высока работоспособность;Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet, Битрикс 24, соцсети. Консультирование по вопросам недвижимости по телефону и в офисе;Проведение презентаций на объектах;Консультации клиентов на выезде;Организация и ведение продаж;Сопровождение клиентов на протяжении всего цикла сделки;Увеличение клиентов, обеспечение и пополнение клиентской базы;Выполнение плана продаж отдела;Заполнение базы данных в программе Битрикс 24 , после каждого звонка;Умение налаживать теплые, доверительные отношения с клиентами. График работы 6/1, суббота – короткий деньСтабильная заработная плата + комиссионные с продаж.Современный, удобный офис.Комфортные условия для работыДружный коллектив

В строительную компанию требуется - Менеджер отдела продаж Обязанности: Продажа недвижимости в новых жилых комплексах строительной компании;- Наработка новых клиентов за счет самостоятельного поиска и обработки входящего потока звонков и заявок;- Встреча с потенциальными клиентами, выезд и презентация объектов, переговоры, заключение договоров;- Выполнение плана продаж; Требования: -Умение работать в команде-Приветствуется опыт в продажах-Обучение предусмотрено (от теории до практики) Умение вести переговоры на русском и кыргызском языках;- Знание техник продаж;- Ответственность и пунктуальность; Условия: Оклад + проценты с продаж- Отличные возможности для дальнейшего карьерного роста и развития- Современный и просторный офис в центре города- График работы 6/1 с 9:00 до 18:00 (суббота с 10:00 да 15:00)- Оплачиваемая корпоративная связь

MEGAVENTS – единственный и крупнейший производитель вентиляционного оборудования в Кыргызстане приглашает в свою команду Менеджера отдела продаж. Нашим клиентами является ведущие строительные компании, подрядчики и монтажники. Обязанности: Развитие и расширение существующей клиентской базы Поиск и привлечение подрядных организаций и монтажников Работа с имеющейся базой клиентов и ее расширение Переговоры с клиентами по телефону и лично, помощь в подборе оборудования, консультирование Требования: Желание развиваться в сфере продаж, стремление к новым знаниям Готовность к общению с клиентами, желание зарабатывать Условия: Работа в дружном коллективе профессионалов в динамично развивающейся компании; Оформление по ТК КР; График работы: Пн-Сб с 9.00 до 18.00; Обучение и наставничество (по программе 1С и номенклатуре компании); Профессиональная команда, готовая делиться своим опытом; Возможность профессионального роста в данном направлении; Корпоративное обучение + осуществление технической поддержки компетентными инженерами. Конкурентный уровень заработной платы складывается из фиксированной ежемесячной части, которая обсуждается по итогам собеседования, Устойчивое развитие: развиваем продажи за рубеж От тебя мы ждем: уверенности в себе и нацеленности на результат; коммуникабельности и грамотной речи; высшего или средне-специального образования; знания техник продаж и навыков работы по ним; результативного опыта продаж; уверенного владения ПК (MS Office). Ждем Ваших откликов!

Обязанности: Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Компания Платформа девелопмент занимается реализацией своих и партнерских объектов. На данный момент ищем специалистов с опытом, на продажу объектов комфорт, комфорт+ и премиум сегмента. Наш отдел продаж: для продажи у нас выстроены все инструменты, скрипты, постоянный поток входящих горячих и теплых заявок, база теплых клиентов, материалы для демонстрации, чистые документы, удобная CRM система. Мы предлагаем вам: среднемесячный доход в руки от 80000 сом и выше (оклад минимальный 20000 +% от продаж) с крутой системой бонусов при выполнении и перевыполнении плана. выплаты 2 раза в месяц большой ассортимент объектов разного сегмента (без работы вы не останетесь) возможности карьерного роста и ротации между отделами и проектами индивидуальный план роста в компании каждому сотруднику за достижения рекордов отдыхи и тимбилдинги за счет компании Что предстоит делать сотруднику: входящие и исходящие звонки проведение встреч в офисе и на объекте и закрывать на покупку контролировать поступление денег на счет/ в кассу заполнять CRM и другую отчетность Что желательно иметь кандидату: опыт в сфере продаж от 2 лет(опыт в строительстве и B2B продажах ) быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;. ​​​​

Обязанности: Ведение документооборота по сделкам; - продажа жилых и коммерческих помещений- выезды на объекты- составление отчетности по итогу месяца- сбор и анализ потенциальных клиентов- осуществление исходящих звонков- расширение клиентской базы- осуществление мониторинга рынка и проведение конкурентного анализа- выполнения задач и поручения от руководителя отдела продаж Требования: • Высшее образование;• Обязательное знание навыков прямых продаж• Опыт работы в сфере недвижимости (преимущественно)• Высокие коммуникативные навыки;• Знание ПК, офисных программ (уверенный пользователь)• Желателен опыт работы в активных продажах;• Честность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, стрессоустойчивость, обучаемость, проактивность Условия: Оформление по ТК КР; Дружный коллектив; Проценты от продаж; Уютный офис.

Компания ДАКС-Драйв занимается подключением водителей такси и доставки ко всем агрегаторам. В связи с расширением, требуется менеджер отдела продаж. Обязанности: Обработка заявок на подключение водителей такси и доставки; Входящие и исходящие звонки (не холодный обзвон); Контроль рабочего вотсапа. Требования: Ответственность, активность, целеустремленность. Компьютер с гарнитурой и хорошим интернетом; Знание АмоСрм будет являться большим преимуществом. Условия: Удаленный формат работы; График 5/2 с 10 до 19 по местному времени. Час перерыва; Минимальная заработная плата - 35 тысяч российских рублей.

Обязанности специалиста отдела продаж Продажа объектов недвижимости: Активные продажи квартир, домов и коммерческой недвижимости. Выполнение индивидуальных планов продаж и общих целей отдела. Работа с клиентами: Привлечение новых клиентов и поддержание отношений с существующими. Проведение переговоров, презентаций и заключение договоров на покупку недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам стоимости, условий покупки, характеристик объектов. Организация и проведение показов: Организация и проведение показов объектов недвижимости для потенциальных клиентов. Проведение экскурсий по строящимся и готовым объектам. Подготовка коммерческих предложений: Разработка и оформление коммерческих предложений для клиентов. Подготовка документации, необходимой для заключения сделок. Анализ рынка и продаж: Анализ потребностей рынка, сбор и анализ информации о конкурентах. Мониторинг и анализ продаж, разработка предложений по улучшению. Документационное сопровождение: Оформление сделок, контроль за их выполнением и юридической чистотой. Ведение отчетности по продажам и клиентской базе. Обратная связь и поддержка клиентов: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Обработка претензий и рекламаций, оперативное решение возникающих вопросов. Требования к кандидату Образование и квалификация: Высшее образование, предпочтительно в области экономики, маркетинга, менеджмента или строительства. Опыт работы: Опыт работы в продажах недвижимости не менее 2-3 лет. Опыт работы с клиентами, проведения переговоров и заключения договоров. Знания и навыки: Знание рынка недвижимости и особенностей продаж объектов недвижимости. Навыки активных продаж и ведения переговоров. Умение работать с документацией и вести отчетность. Владение офисными программами (MS Office, CRM-системы). Личностные качества: Коммуникативные навыки и умение находить общий язык с клиентами. Ответственность, инициативность и ориентация на результат. Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности. Условия работы Рабочее время: Полный рабочий день, шестидневная рабочая неделя. Возможны командировки и участие в выставках и конференциях. Заработная плата: Конкурентоспособная заработная плата, состоящая из оклада и бонусов по результатам продаж. Премии и бонусы по результатам выполнения планов продаж. Социальный пакет: Оформление по Трудовому кодексу Кыргызской Республики. Перспективы роста: Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж или коммерческого директора в перспективе. Обучение и повышение квалификации за счет компании.

Мы в поиске кандидата на позицию Менеджера отдела продаж для международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Эффективное управление командой продаж, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников, с целью достижения высоких результатов работы. Разработка и реализация стратегий продаж и маркетинговых планов, направленных на выполнение и превышение установленных целей по продажам. Вдохновение команды и её лидерство с целью повышения общей эффективности и достижения результатов. Проведение успешных переговоров и налаживание долгосрочных отношений с клиентами для укрепления рыночных позиций компании. Анализ рыночных тенденций, мониторинг деятельности конкурентов и адаптация продажных стратегий согласно собранной аналитической информации. Обеспечение глубокого знания продуктов и услуг компании, понимание потребностей и предпочтений целевой аудитории. Эффективное взаимодействие как внутри команды, так и с клиентами с использованием отличных коммуникативных навыков, включая публичные выступления. Управление деловой перепиской и ведение переговоров. Активное использование CRM-систем, аналитических инструментов и современных цифровых средств для оптимизации процессов продаж. Демонстрация инициативы и целеустремленности, высокий уровень самомотивации и способность к многозадачности в динамичной рабочей среде. Поддержание высоких стандартов профессиональной этики и командной работы. Готовность к частым командировкам Мы ищем профессионала, способного стать драйвером роста в нашей компании, продвигая наши продукты и услуги на рынке и внося свой вклад в достижение наших общих целей. Требования: Образование: Высшее образование в области экономики, маркетинга, управления или в другой соответствующей области. Профессиональный опыт: Не менее 5 лет опыта в области продаж. Подтвержденные результаты достижения и превышения плановых показателей продаж. Квалификационные требования: - Опыт построения и управления эффективной командой продаж, включая набор, обучение и мотивацию сотрудников. - Умение разрабатывать стратегии продаж и маркетинговые планы для достижения и превышения продажных целей. - Выраженные лидерские качества, способность вдохновлять и вести за собой команду. - Превосходные навыки ведения переговоров и умение строить долгосрочные отношения с клиентами. - Способность анализировать рыночные тенденции, мониторинг конкурентов и оптимизация продажных стратегий на основе собранных данных. - Глубокие знания продуктов и услуг компании, а также понимание потребностей и предпочтений целевой аудитории. - Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, включая уверенное публичное выступление. - Владение английским языком на уровне, позволяющем вести деловую переписку и переговоры, является значительным преимуществом. - Навыки работы с CRM-системами, владение инструментами для анализа данных и умение работать с современными цифровыми инструментами продаж. - Инициативность, целеустремленность, высокий уровень самомотивации и способность работать в условиях многозадачности. - Умение работать в команде и поддерживать высокий уровень профессиональной этики. - Наличие водительского стажа и готовность к командировкам без ограничений. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании. Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Забота о Сотрудниках: Наша компания привержена поддержке баланса между работой и личной жизнью, включая гибкие часы работы и возможность удаленной работы. Мы стремимся создать условия, при которых вы сможете раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в развитие компании, будучи ключевым игроком в команде. Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе. Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.