Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель финансового отдела в Бишкеке"

Обязанности: Контроль и проверка кредитных проектов при вынесении на Кредитный Комитет Распределение обязанностей между сотрудниками Отдела Привлечение и консультации потенциальных клиентов по всем видам продуктов Обучение качественному финансовому анализу сотрудников, мониторинг выданных кредитов Осуществление контроля за соблюдением работниками Отдела их должностных обязанностей Выполнение поставленных планов Привлечение новых клиентов Формирование командной работы среди отдела Анализ результатов Отдела и принятие мер по улучшению показателей Требования: высшее образование опыт работы в сфере кредитования от 5 лет знание действующего банковского законодательства КР, НПА НБКР владение банковской и финансовой терминологией, методикой финансового анализа. методами оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов навыки привлечение клиентов партнеров стрессоустойчивость , результативность, легко обучаемость, умение работать в команде Условия: Испытательный Срок (2 месяца) Трудоустройство согласно ТК КР; Конкурентная заработная плата + система бонусов; Обучение за счет Банка; Современный офис в центре города; Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Полный социальный пакет; Хорошая команда, в которой все работают на результат; Опыт работы в крупном и стабильном Банке.

О компании Корейско-Кыргызское совместное предприятие (юридическое наименование – Общество с ограниченной ответственностью «БиСи Кард Кыргызстан›). Учредители ЗАО «МПЦ» и корейские компании BC Card Со., Ltd. и Smartro Co., Ltd. ОсОО «БиСи Кард Кыргызстан» является коммерческой организацией. Основными целями деятельности организации является развитие платежных систем и решений для снижения транзакционных издержек, увеличение доли безналичных платежей и цифровизации платежного рынка Кыргызской Республики. Основным видом деятельности является: 1) онлайн и офлайн наем Торговца и заключение торгового соглашения от имени Общества; 2) поставка и установка цифрового решения QR; 3) поставка и установка цифровых платежных устройств и решений, включая POS-терминалы и системы, сервер для торговых решений; 4) обработка платежных данных, включая внутреннюю и иностранную банковскую карту. 5) Обработка и расчёты по Глобальным платежным картам (Visa, Mastercard и др); 6) Обработка платежных данных провайдером платежных услуг на базе смартфона. Руководитель Отдела операций ИТ Департамента Обязанности Осуществление инсталляции, настройки/перенастройки и технического сопровождения программного обеспечения POS-терминалов; Консультация сотрудников по вопросам осуществления эквайринговой деятельности; Подготовка POS-терминалов и ТСП для ввода в эксплуатацию; Эксплуатация системы BAIS; Реагирование на сбои в системе и решение проблем по мере их возникновения. Требования Высшее образование (предпочтительно техническое); Опыт работы от 4-х лет (предпочтительно в финансовой сфере); Владение техническими языками и терминологией информационных технологий; Умением быстро находить альтернативные решения, способностью четко определять задачи и выявлять приоритеты, а так же своевременно принимать решения; Знания и опыт работы по платежным картам, включая и международные платежные системы (Виза, Мастер кард, UPI и др.); Знания в настройке и конфигурировании POS–терминалов; Необходим опыт эксплуатации и обслуживания ИТ; Опыт работы в руководящей должности. Дополнительное обучение - Базовая подготовка по финансовому бизнесу; - Обучение работе с инфраструктурной средой MSP. Условия Работа в международной компании; Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом КР; Полный рабочий день 5/2; Должность подлежит испытательному сроку 2 месяца. Резюме (заявку) направлять на английском языке

Обязанности: Контроль и проверка кредитных проектов при вынесении на Кредитный Комитет Обучение качественному финансовому анализу сотрудников, мониторинг выданных кредитов Анализ результатов отдела и принятие мер по улучшению показателей Формирование командной работы внутри отдела Требования: высшее образование опыт работы в сфере кредитования от 5 лет знание действующего банковского законодательства КР, НПА НБКР владение банковской и финансовой терминологией, методикой финансового анализа. методами оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов навыки привлечение клиентов партнеров Условия: Испытательный Срок (2 месяца) Трудоустройство согласно ТК КР; Конкурентная заработная плата + система бонусов; Обучение за счет Банка; Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Полный социальный пакет; Хорошая команда, в которой все работают на результат; Опыт работы в крупном и стабильном Банке

В учреждение The London School of Languages and Cultures требуетсяФинансовый менеджер по совместительству кассирТребования:- высшее образование в области финансов или смежных областях;-знание английского и русского языков;-уверенный пользователь ПК (знание программ MS Office (Word, Excel ),Internet Explorer );-опыт работы в соответствующих сферах приветствуется;-легкая обучаемость, развитое чувство ответственности, коммуникабельность.- знание 1сОбязанности:- ведение банковских операций по приходам/расходам учреждения в электронной форме; прием оплаты через кассу;- заключение договоров с партнерскими организациями и ведение работы с ними;- работа с инвойсами иностранных студентов и контроль их оплаты;- контроль заселения и выселения иностранных студентов и преподавателей;- ведение инвентаризации по материальным ценностям учреждения;Условия работы:- возможность профессионального роста;- повышения квалификации;- приобретение опыта работы с иностранными студентами;- стабильная работа;- заработная плата от 35 000 в зависимости от квалификации;- график работы с 8:20 – 16:30.

Обязанности: - Разработка и реализация стратегий, направленных на достижение целевого роста депозитов на поэтапной и устойчивой основе.- Выявление и изучение новых каналов и продуктовых предложений для эффективного и результативного охвата целевых сегментов.- Обеспечивать сильное руководство командой по работе с депозитами и маркетингу, способствуя развитию культуры достижений, сотрудничества и постоянного совершенствования.- Установление и доведение до сведения команды четких ожиданий и ключевых показателей эффективности (KPI).-- Разработка концепции и создание новых депозитных продуктов и услуг в соответствии с тенденциями рынка и потребностями клиентов.- Интегрировать электронные услуги для максимизации доходов и улучшения общего впечатления клиентов.- Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки эффективности работы команды и отдельных сотрудников.- Внедрять программы поощрения и признания, чтобы мотивировать и стимулировать персонал, повышая качество и производительность труда.- Внедрять методы управления рисками для защиты интересов компании и ее клиентов.- Планирование новых маркетинговых мероприятий Требования: ​​​​​​​-Диплом о высшем экономическом образовании.-Стаж и опыт работы в банковской и /или финансовой системе в сфере операционной деятельности не менее 3 (трех) лет.-Опыт управления работой Отделов обслуживания клиентов, Отделов кассового обслуживания, Сберегательных касс;-Высокий профессионализм в работе и умение отстаивать экономические интересы компании;-Коммуникабельность и высокую культуру общения с клиентами и партнерами;-Иметь организаторские способности, свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​-Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР-Полный соц.пакет,-Дополнительные бонусы и премии-Карьерный рост-Современный офис со всеми условия для комфортной работы-График работы с 8:30 до 17:30

Дистрибьюторская компания “Альянс Продукт” в поисках Заместителя начальника финансового отдела! Обязанности: Организация и контроль финансовых операций; Управление бюджетом и финансовыми ресурсами компании; Подготовка финансовой отчетности и анализ финансовых показателей; Координация работы финансового отдела и обеспечение выполнения поставленных задач. Требования: Опыт работы в финансовой сфере не менее 3 лет; Знание законодательства в области финансов и налогообложения; Высшее образование в области экономики, финансов или аналогичной специальности; Навыки руководства и командной работы; Умение анализировать финансовые данные и принимать обоснованные решения; Знание программы 1С; Знание ЭСФ и ЭТТН. Условия: График работы с 09.00 до 18.00, 5/2; Корпоративная связь; Возможности профессионального развития и карьерного роста; Дружный коллектив и комфортные условия работы.

У нас международная компания, работающая с банковским сектором. Наши офисы располагаются в следующих странах: Кыргызстан и Россия Мы можем предложить Вам интересную работу с возможностью саморазвития, карьерного роста. В связи с масштабным увеличением компании мы расширяем отдел продаж и находимся в поиске кандидата на позицию "Руководитель отдела продаж". Обязанности: Контроль работы отдела продаж; Содействовать увеличения отдела продаж; Поиск новых сотрудников и внедрение их в свой отдел; Увеличение базы клиентов; Выполнение финансового плана продаж; Мотивировать и контролировать работу менеджеров; Активный поиск клиентов и рынков сбыта; Анализировать лиды и увеличивать конверсию; Анализировать конкурентов; Работать с клиентским сервисом и отрабатывать возражения; Организация работы по выполнению плана продаж (работа с холодным трафиком клиентов, в подчинении 7 менеджеров); Осуществлять на регулярной основе постановку оперативных целей в управлении отделом продаж; Организовывать процесс по документационному оформлению результатов работы отдела и осуществлять над этим оперативный контроль, отчеты по продажам; Разрабатывать и внедрять стратегии и проекты, связанные с политикой компании в сфере продаж; Проводить анализ деятельности отдела, организовывать мониторинг изменений и принимать оперативные решения по результатам такого анализа; Разрабатывать предложения по продвижению наших услуг на рынке (занимая другие ниши за счет дополнительных направлений и расширению целевой аудиторию клиентов); Организовывать и контролировать своевременное обновление и систематизацию клиентской базы; Организовывать обучение работников отдела продаж; Осуществлять управление работой и взаимодействием партнеров; выполнять отдельные задания директора компании. Требования: Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж в сфере продаж B2C и B2В не менее 3-х лет в сферах автомобильного рынка, брокерской торговли, в отделе кредитования юридических лиц в банке; наличие навыков привлечения клиентов. Опыт по ведению переговоров с клиентами различного уровня, в особенности high net individuals; понимание этики и психологии деловых взаимоотношений; знание принципов работы модели B2С и В2В; отличные аналитические способности. Навыки принятия быстрых оптимальных решений; опытный пользователь Mac iOS; готовность к командировкам; Условия: Оклад+бонусы; Корпоративная мобильная связь; график работы 5/2, комфортабельный офис; возможность карьерного роста; молодой, дружный коллектив профессионалов своего дела; испытательный срок - 3 месяца. Ожидаем ваш отклик. В сопроводительном письме, опишите, пожалуйста, как вы можете сделать нашу команду сильнее​​​​! Спасибо.

Обязанности: Анализ финансового состояния Банка; Формирование годового бюджета Банка, в разрезе Головного Банка, филиалов и сберегательных касс; Формирование отчета ГЭП анализ; Формирование сводного годового отчета для НБКР; Рассмотрение и утверждение сверхбюджетных платежей в рамках утвержденного лимита (при необходимости подготовка материалов на Правление); Методологическая помощь и консультация при заполнении бюджетных форм; Решение текущих вопросов с участниками бюджетного процесса; Контроль по своевременному и достоверному предоставлению отчета об исполнении бюджета Банка за отчетный период по доходам, расходам в разрезе филиалов; Контроль по своевременному и достоверному предоставлению отчета по исполнению бюджетных показателей баланса с начала месяца и с начала года (сводный и в разрезе филиалов); Контроль по своевременному и достоверному предоставлению отчета - Расчета прибыли с учетом платы за ресурсы на отчетную дату; Контроль по своевременному и достоверному предоставлению отчета по фактическим финансовым показателям и динамики коэффициента покрытия операционных расходов операционными доходами в разрезе филиалов за отчетный период; Контроль по своевременному и достоверному предоставлению отчета по депозитам ежеквартально в Агентство по защите депозитов; Контроль по своевременному и достоверному предоставлению отчета - Расчета экономических нормативов, процентной маржи и других финансовых показателей для анализа деятельности Банка; Контроль по своевременному и достоверному предоставлению отчета 1-18 разделов ПРБО; Контроль по своевременному и достоверному предоставлению отчета 29 раздела ПРБО; Контроль по своевременному и достоверному предоставлению отчета 30 раздела ПРБО; Контроль по своевременному и достоверному предоставлению отчета - Расчета ежемесячного Чистого Суммарного Капитала для НБКР и структурных подразделений Банка; Контроль по своевременному и достоверному предоставлению отчета о выполнении экономических нормативов для публикации в СМИ ежеквартально; Контроль по своевременному и достоверному предоставлению отчета рейтинга коммерческих банков; Требования: образование высшее экономическое; стаж работы в банковской сфере не менее 4-х лет; стаж работы руководителя, соответствующего по специальности структурного подразделения не менее 1 года; навыки работы на персональном компьютере: знание Microsoft Word, Microsoft Excel, других необходимых программ; знание законодательных документов КР, методических и нормативных правовых актов НБКР, а также внутренних нормативных документов Банка, регламентирующих работу Управления; навыки работы с офисной техникой; наличие таких качеств, как ответственность, честность, инициативность, коммуникабельность.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:Наличие высшего/среднего экономического образования;Наличие опыта работы в сфере розничного кредитования не менее 3-х лет;Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих банковскую деятельность;Знание принципов и методологии финансового анализа проектов (стандарт ЕБРР);Наличие аналитического и критического мышления;Знание русского, кыргызского и английского (является преимуществом) языков;Хорошие коммуникативные качества;Знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя;Ответственность, уравновешенность, аккуратность, активность, добросовестность и порядочность. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Привлечение клиентов и увеличение клиентской базы Банка;Выполнение установленных планов, осуществление перекрестных продаж банковских продуктов.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики;Служебный автомобиль для рабочих поездок;Корпоративная сотовая связь;Достойная вашего профессионального уровня заработная плата;Возможность обучения за счет Банка;Современный офис в центре города;Корпоративный спорт (футбольная, волейбольная команды; настольный теннис, шахматы).

Обязанности: - Разработка финансовых стратегий, планирование бюджета, подготовка бизнес-планов; - Подготовка ежемесячных отчетов об исполнении бизнес-плана Банка, анализ финансовой деятельности и прогнозирование финансовых результатов; - Осуществление анализа деятельности Банка в целом, его территориальных и структурных подразделений; по итогам анализа предоставление предложения Руководству Банка по улучшению деятельности; - Подготовка предложений по оптимизации финансово-хозяйственной деятельности Банка; - Согласование расходов структурных подразделений Банка в соответствии с утвержденным Бюджетом Банка; - Составление текущего и краткосрочного прогноза ликвидности; - Контроль выполнения Банком экономических нормативов и требований, установленных НБКР; - Осуществление анализа банковского сектора Кыргызской Республики; - Участие в составлении различных отчетов. Требования: - Высшее экономическое образование в области экономики, финансов; - Опыт работы в банковской сфере по специальности не менее четырех лет, на руководящей должности не менее двух лет; - Уверенный пользователь ПК, продвинутый пользователь Excel; - Знание финансов, бухгалтерского учета, анализа финансовой отчетности и других финансовых аспектов; - Понимание банковского законодательства, нормативных актов; - Знание основ банковских операций; - Умение анализировать данные, прогнозировать тенденции и принимать обоснованные решения; - Способность эффективно общаться как с членами команды, так и с другими отделами Банка; - Свободное владение русским языком и английским языком (предпочтительно). Условия: - оформление согласно законодательства КР; - прохождение обучение за счёт Банка.