Обзор статистики зарплат профессии "Специалист архива в Бишкеке"

Обязанности:- Прием телефонных звонков и посетителей в офисе- Ведение и своевременное пополнение архива документов компании- владение компьютером на уровне среднего пользователя- умение быстро осваивать новые информационные технологии приветствуетсяОт нас:- Уютный офис в центре города- Работа в реально дружном коллективе единомышленников- Прописанные фирменные стандарты и правила- Финансовое и личностное развитие- Обучение для сотрудников- Своевременные выплаты- График возможен как на полный день, так и на подработкуОт вас:- Позитивный настрой- Желание работать и развиваться- Владеть грамотной речью- Легко обучаемостьпо всем вопросам обращаться на номер +996778085838 +W/a 

Обязанности: регистрация и распределение входящей/исходящей документации; учет, хранение и создание электронной базы данных корреспонденции; подготовка документов к сдаче в архив. Требования: высшее/неоконченное образование; умение работать с оргтехникой; внимательность, усидчивость и исполнительность. Условия: последующее трудоустройство после успешного прохождения стажировки; работа в современном офисе и возможность профессионального развития; возможность обучения за счет Банка.

Квалификационные требования: Образование высшее/ среднее специальное. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 до 3 лет. Желателен опыт работы в банке от 1 года. Опытный пользователь 1С. Знание ТК КР. Ответственность, исполнительность, умение анализировать информацию. Функциональные обязанности: Ведение КДП в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) в 1С, документальное оформление больничных, командировок. Ведение табельного учета рабочего времени: суммированный учет рабочего времени. Своевременное обновление всех ЛНА. Организация хранения документов в соответствии с требованиями компании. Проведение первичного анализа поступивших документов на правильность оформления. Ознакомление работников под подпись с документами, рассылка в подразделения. Формирование, дополнение и хранение личных дел работников компании, архива. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Конкурентная заработная плата + ежемесячная система бонусов; Обучение за счет Банка; Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Полный социальный пакет; Хорошая команда, в которой все работают на результат; Опыт работы в крупном и стабильном Банке.

Обязанности: открытие/закрытие/модификация счетов клиентов; проведение платежей по клирингам и гроссам; снятие комиссий; выдача справок и выписок; корректный учет клиентских безналичных и кредитный операций в CBS; своевременная подготовка отчетности согласно соответствующих процедур Банка; участие в инвентаризации ОС и МБП; своевременная подготовка и сдача документов в Архив; выполнение функций Администратора филиала. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы в Банке не менее 1 года; знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя; знание английского языка не ниже среднего уровня(intermediate), желательно, но не обязательно; знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской; республики, нормативных документов НБКР, регулирующие банковскую деятельность. Условия: временная вакансия

Обязанности: Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения Компании; Передает, согласно резолюции руководителя, документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает электронные бланки данных; Ведет электронный журнал учета прохождения документов и осуществляет контроль за их исполнением; Отправляет исполненную документацию по адресатам; Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива; Обеспечивает сохранность и конфиденциальность проходящей служебной документации; Отправляет документы/посылки в региональные отделения; Оформляет и отправляет корреспонденцию через государственную почтовую службу; Осуществляет проверку наличия и правильности оформления всех необходимых документов для создания приказов на командировки; Обеспечивает подразделения Компанию хозяйственными товарами. Требования: Высшее образование; Владение ПК, офисной техникой и офисных программ; Способность извлекать, обрабатывать, анализировать данные и выводить результаты; Знания стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации; Умение работать с большим потоком документов; Умение вести коммуникации с внутренними и внешними клиентами, знания делового этикета; Личные качества:грамотность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение расставлять приоритеты, внимательность, усидчивость, исполнительность; Приветствуется опыт работы в данной сфере. Условия: Полный социальный пакет Уютный офис в центре города Крутая команда и стабильная Компания

В СТРОИТЕЛЬНУЮ Компанию "Bishkek Properties" требуется бухгалтер. ВНИМАНИЕ! Важен опыт работы в строительной компании. Обязанности: Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.); Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов; Прием, учет и контроль первичной документации по ТМЦ и ОС и подготавливает их к счетной обработке; Отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением ТМЦ и ОС; Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, обеспечение и контроль сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; Контроль за корректностью и своевременностью отчетов с подотчетными лицами; Сверка/ проверка общей оборотно-сальдовой ведомости с ведомостью по товарам на складах, по партиям, Анализом счета; Осуществление мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства; Совместно с другими подразделениями участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контроль передачи в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Требования: Образование: Высшее экономическое/финансовое (Финансы, Экономика, Бухгалтерия, Аудит). Сертификат профессионального бухгалтера. Опыт работы - от 3 лет в должности бухгалтера. Опыт работы в строительной сфере от 1 года Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С Бухгалтерия, ERP. Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность Условия: Занятность: полная, с 09:30 до 18:30, 6/1 (суббота с 11:00 до 16:00) Официальное трудоустройство Удобное местоположение офиса и дружелюбный коллектив Комплексные обеды и тимбилдинги

В HR отдел требуется кадровый делопроизводитель Присоединяйтесь к нашей дружной команде! Мы ищем в HR-отдел кадрового делопроизводителя. Почему именно мы: Инновации и Развитие: У нас вы сможете принимать участие в реализации смелых идей и проектов, способствующих росту компании.Коллектив: Мы гордимся нашей открытой и дружной атмосферой, где ценится каждый сотрудник и поддерживается его профессиональный рост. Обязанности: Формирование личных дел сотрудников Оформление: приказов о приеме, увольнении и переводе, трудовых договор и договоров о материальной ответственности, а также составление дополнительных соглашений Ведение реестров Учет, заполнение и сохранность трудовых книжек Составление должностных инструктажей для сотрудников разных направлений (с руководителями отделов) Работа с архивом Подготовка отчетов по персоналу выдача справок Принимать участие в разработке внутренне нормативных документов Помощь в организации корпоративных мероприятий Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы с кадровым делопроизводством в госпредприятиях (является преимуществом) Отличные знания трудового кодекса КР пользователь ПК, офисных программ; Умение работать в программе 1С является преимуществом; Ответственный, внимательный к деталям, пунктуальный; Способность работать в команде. Умение работать с многозадачностью Условия: Официальное оформление согласно ТК КР Предоставляется комплексный обед Уютный офис Возможность роста и развития (обучение) в компании; График работы: пн-пт, с 9.00-18.00. Оплачиваемый отпуск. Тимбилдинг и корпоративные мероприятия Дружный коллектив Адаптационный процесс пройдет не заметно

Обязанности: Прием, первоначальная обработка, регистрация, рассылка и хранение внутренней и входящей корреспонденции и документов в системе документооборота. Прием, первоначальная обработка, регистрация, и отправка исходящей корреспонденции и документов. Составление описи дел, передаваемых на хранение в архив. Формирование и ведение журналов учета, электронной базы данных. Контроль за работой системы электронного документооборота. Обеспечение правильного оформления и формирования документации и корреспонденции. Контроль за исполнением документов в установленные сроки. Организация печати, копирования и размножения документов. Составление номенклатуры дел, обеспечение оперативного хранения документов и их использование до передачи в установленном порядке в архив. Контроль исполнения договоров на работы и услуги, инициированных Департаментом, в пределах своих полномочий. Проведение оплат по договорам на работы и услуги, инициированным Департаментом. Подготовка годовых отчетов по документам Требования: Высшее образование (не ниже уровня бакалавра) в области Документоведения и архивоведения или смежных специальностей; Стаж работ от 2-х лет в области документооборота и архивирования; Владение базовыми навыками обслуживания системы, а также способность самостоятельно устанавливать программное обеспечение и решать возникающие с ним проблемы. Компьютерная грамотность с практическим опытом работы с Microsoft Office, системой электронного документооборота и приложениями для управления проектами / задачами; Позитивное отношение к людям; Умение работать с людьми разных национальностей, вероисповеданий и культурных слоев; Профессиональное владение английским и русским языками с отличными коммуникативными навыками (как устными, так и письменными); Условия: Офис в центре города Бишкек; Социальный пакет; Медицинская страховка; Условия в соответствии с Трудовым кодексом КР.

Обязанности: Участие в формировании корпоративной культуры как в компании, так и в курируемых филиалах; Формирование приказов по приему, перемещениям, увольнениям сотрудников филиалов, изменению штатной численности филиалов, изменению и утверждению штатного расписания, приказов по отпускам, отгулам, командировкам и пр.; Оформление индивидуальных трудовых договоров, договоров о конфиденциальности и материальной ответственности; Ведение персональных дел сотрудников курируемых филиалов Банка; Ведение трудовых книжек и своевременное проведение в них соответствующих записей; Контроль по использованию трудового отпуска, согласно графику отпусков курируемых филиалов Банка; Своевременная передача дел в архив; Подготовка необходимой информации по запросу аудиторов и проверяющих. Требования: Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1-го года (в банке будет преимуществом); Отличное знание трудового законодательства; Знания в области законодательства КР, регулирующее банковскую деятельность, а также нормативных актов НБКР, трудового законодательства; Условия: Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики; Дополнительные оплачиваемые выходные дни каждый квартал; Оплачиваемая сотовая связь; Конкурентная заработная плата + лояльная система бонусирования; Обучение за счет Банка; Современный офис; Корпоративные мероприятия, туристические поездки за счет Банка.

Обязанности: 3.1. Бухгалтер исполняет следующие должностные обязанности: 3.1.1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета компании в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. 3.1.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности компании. 3.1.3. В соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям. 3.1.4. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. 3.1.5. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. 3.1.6. Обеспечивает своевременное перечисление налогов и сборов в государственный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий, обеспечение исправности офисного и хозяйственного оборудования; 3.1.7. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. 3.1.8. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 3.1.9. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. 3.1.10. Обеспечивает руководителя, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. 3.1.11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 3.1.12. Погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам. 3.1.13. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. 3.1.14. Подписывает совместно с руководителем организации или уполномоченными на то лицами документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства. 3.1.15. Проводит инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении. 3.1.16. Ведет бухгалтерский учет расчетов с поставщиками и покупателями. 3.1.17. Способствует документообороту с поставщиками и покупателями. 3.1.18. Соблюдает полную конфиденциальность в отношении коммерческих и профессиональных секретов или информации, касающейся Работодателя или его партнеров/клиентов, и ни коим образом, ни во время действия трудового договора, ни после его прекращения, не использовать их в собственных интересах или в интересах третьих лиц. 3.2. Бухгалтер соблюдает трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности. 3.3. Не предпринимает действий, наносящих финансовый или иной ущерб Обществу, и действий, которые каким-либо образом могут нанести вред репутации Обществу. 3.4. Бухгалтер при решении любых вопросов стремиться к конструктивному сотрудничеству с руководством Общества и другими работниками, способствует созданию и развитию позитивного корпоративного духа. 3.5. Неукоснительно соблюдает трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности производства. 3.6. Выполняет внутренние нормативные документы Общества, а также приказы/распоряжения, требования и поручения директора Общества, касающиеся выполнения должностных обязанностей. 3.7. При расторжении трудового договора по какой бы то ни было причине бухгалтер обязан возвратить Работодателю имущество, принадлежащее Работодателю, в чем бы оно не заключалось и где бы оно не находилось, в том числе пароли, коды, электронные ключи, архивы, логины в онлайн сервисах государственных и негосударственных органов и организаций, базы данных в 1С. Требования: Высшее образование по бухгалтерии Стаж работы в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности либо в аудиторской деятельности не менее 3 лет. Бухгалтер должен знать: Устав компании; законодательство о бухгалтерском учете; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; налоговый, статистический и управленческий учет; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; план и корреспонденцию счетов; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности компании; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; правила расчета с дебиторами и кредиторами; правила проведения проверок и документальных ревизий; правила деловой переписки и делового этикета; требования охраны труда; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила защиты конфиденциальной служебной информации; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности компании; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; основы трудового законодательства; использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации; организовывать хранение документов в соответствии с требованиями локальными нормативными актами компании. Условия: Не приходящий а с условием что будет находится с 9 до 18 часов на работе Введение бухгалтерии ОАО и ЗАО