Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по региональным продажам в Джалал-Абаде"

Компания Forester - крупнейшая компания в Кыргызстане по дистрибуции товаров из России, Казахстана, Грузии, Украины, Молдовы и стран Европы ищет менеджера по работе с ключевыми клиентами в г. Джалал-Абад (охват также г. Ош). Функциональные обязанности: Поддержание и расширение клиентской базы. Проверка кредитоспособности и контроль задолженности клиентов. Контроль за своевременным погашением долгов клиентами. Обеспечение выполнения условий договоров с клиентами. Участие в переговорах с клиентами. Профессиональное развитие и повышение квалификации. Развитие долгосрочных отношений с партнерами. Разработка стратегий. Общение с клиентами как основное контактное лицо. Достижение целевых продаж. Реализация глобальной стратегии продаж. Подготовка прогнозов и планов продаж. Разработка региональных планов. Разработка маркетинговых планов. Управление каналом сбыта. Планирование демонстраций продукции. Анализ показателей и их улучшение. Поддержка клиентов с информационной стороны. Разрешение спорных ситуаций и претензий. Подписание договоров. Проведение переговоров. Ввод нового ассортимента. Согласование промо. Требования к кандидату: Высшее профессиональное образование, предпочтительно с дополнительной подготовкой в соответствующей области; Общий трудовой стаж не менее 5 лет; Стаж работы на аналогичной должности не менее 2 лет; Навыки ведения переговоров и достижения результатов; Знание рынка, потребностей клиентов и техник переговоров; Умение работать с презентациями и аналитикой; Знание основ мерчендайзинга и трейд маркетинга; Знание законодательных и нормативных актов в области бизнеса и охраны труда; Готовность к командировкам; Отличное владение русским языком и ПК, включая MS Office и интернет; Инициативность, проактивность и коммуникативные навыки. Навыки управление людьми и командой. Мы предлагаем: 5-дневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство Продуктовое обучение Корпоративную связь Возможности для горизонтального и вертикального карьерного роста

В Колледж инновационных технологий, IT и Бизнеса в городе Джалал-Абад требуется Заместитель директора по учебной части Обязанности: Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности нового образовательного учреждения Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения. Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков, временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков. Требования: Высшее педагогическое образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет. Условия: Открыта вакансия на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе нового образовательного учреждения с углубленным изучением IT, расположенного на территории города Джалал-Абад Работа и возможность профессионального роста в стенах большого, нового колледжа. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск в летнее время

Чем предстоит заниматься: Расширение количества партнеров – участников платежной системы; Поддержание отношений с существующими партнерами; Подключение к коалиционной программе действующих и новых партнеров и их дальнейшее сопровождение; Организует и формирует процесс ведения работы с партнерами в выбранном регионе; Сверка оборотов и актов сверок с партнерами; Другие задачи, связанные со своевременной поддержкой обеспечения партнеров необходимой информацией и документами по взаиморасчётам. Что мы ожидаем от кандидата: Не менее 2 лет трудового стажа в сфере работы с партнерами в коммерческих банках/платежных организациях; Опыт работы в продажах; Высшее образование; Знание этики делового общения и переписки; Проведение деловых переговоров, заключение договоров; Опыт работы с юридическими лицами; Опытный пользователь ПК, работа с MS Office. Мы предлагаем: Корпоративную мобильную связь; Пятидневную рабочую неделю, с 9:00 до 18:00; Интересные задачи и возможности для профессионального роста.

Обязанности: организация работы по привлечению, удержанию и по обеспечению оперативного, квалифицированного и качественного обслуживания по установленным процедурам и инструкциям обслуживания корпоративных и VIP клиентов Компании; поиск потенциальных корпоративных и VIP клиентов и направление им коммерческих предложений по услугам Компании; информирование потенциальных корпоративных и VIP клиентов об условиях подключения к сети, о конкурентных преимуществах корпоративной программы, порядке предоставления дополнительных услуг, скидок и льгот; осуществление выездного обслуживания корпоративных и VIP клиентов Компании; предоставление информации потенциальным корпоративным клиентам о тарифах и услугах Компании, о принципах тарификации вызовов при роуминге; удержание действующих корпоративных и VIP клиентов с сохранением начислений; оказание помощи корпоративным и VIP клиентам по решению основных проблем по использованию оборудования в пределах сети (первичное тестирование неисправных мобильных телефонов и SIM-карт, предоставление информации о сервисных центрах); ведение базы данных по потенциальным корпоративным и VIP клиентам Компании; сбор информации по тарифным планам и услугам конкурентов на рынке; ежедневный обзвон клиентов и организация выездных встреч для презентации коммерческих предложений по корпоративному обслуживанию; обеспечение качественных подключений по новым привлеченным и действующим клиентам. Требования: высшее образование (экономическое, менеджмент и т.п.); опыт работы - не менее 1-го года; знание общих вопросов технологии предоставления услуг электрической связи, правил эксплуатации абонентского оборудования, общих принципов построения и функционирования сетей электрической связи; отличное знание Информационно-биллинговой системы «Клиенты»; знание порядка заключения договоров, проведения переоформлений, расторжений, объединений/разделений лицевых счетов клиентов, внесение изменений о клиентах и абонентах в ИБС (ИБС – информационная биллинговая система); навыки ведения деловой переписки и делового общения; отличное знание кыргызского и русского языка; коммуникабельность; стрессоустойчивость; отличное знание ПК, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Интернет, MS Project), специального служебного программного обеспечения. Условия: Оформление в соответствии с ТК КР (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые трудовые отпуска); стабильная заработная плата (дважды в месяц); возможности для профессионального роста; оплачиваемая сотовая связь. Ждём ваших откликов и надеемся на взаимовыгодное сотрудничество!