Обзор статистики зарплат профессии "Повар в Джалал-Абадской области"

РАБОТА В РОССИИ, КРЫМРабота на море.Повар.Приглашаем на постоянную или сезонную работу повара.Условия работы:* стабильная зп. от 55 000 руб/месяц* выплата 2 раза в месяц, без задержек.* проживание на берегу моря бесплатно.* питание бесплатно.* гибкий график.Бонус :* море* солнце* горыОт вас мы ожидаем :* желание работать и зарабатывать.* знание и выполнение норм и стандартов приготовления пищи.* готовность переехать в Крым.Ограничений по возрасту нет.Работаем с иностранцами.Узнать все подробности можно в WhatsApp Viber, TelegramЖдем вас в Крыму!

Квалификационные требования 1. Уровень образования – высшее экономическое. 2. Стаж работы: в финансово-кредитной сфере – не менее 3-х лет, в том числе в банковской системе не менее 1-го года; 3. Дополнительные знания и навыки: - знание действующего законодательства Кыргызской Республики, и нормативно-правовых актов Национального Банка Кыргызской Республики; - навыки анализа рынка недвижимого имущества; - навыки формирования базы данных недвижимого имущества; - навыки эффективного планирования своей работы; - навыки планирования и организации тренингов, семинаров, конференций; - владение навыками деловой переписки; - наличие коммуникативных и организаторских способностей; - знание банковского рынка, его конъюнктуры, особенностей и специфики; - знание принципов организации продвижения продуктов; - компьютерная грамотность; - знание устного и письменного кыргызского, русского языков, английский предпочтительно; - знание этики делового общения; - знание правил установления деловых контактов и ведения переговоров; - порядочность и честность; - ответственность; - объективность; - самостоятельность; - дипломатичность и выдержанность - знание правил оформления договоров. Должностные обязанности 1. Старший специалист Филиала выполняет следующие должностные обязанности: 1.1. предоставляет консультации клиентам и принимает заявки на получение гарантий; 1.2. работает в тесном контакте со специалистами других структурных подразделений; 1.3. изучает предоставленные клиентом документы и обеспечивает подготовку необходимых документов и формирование полного пакета документов на получение гарантии; 1.4. проводит финансовый анализа деятельности клиента и подготовку заключения на рассмотрение Гарантийного комитета филиала; 1.5. проводит выборочный мониторинг выданных банками-партнерами кредитов, обеспеченных гарантиями, в регионе; 1.6. проводит необходимые мероприятия по обеспечению погашения клиентом просроченной задолженности, а также подготовку информации по проблемным гарантиям филиала; 1.7. выполняет в установленные сроки поручения директора Филиала; 1.8. составляет базу данных средней стоимости недвижимого имущества; 1.9. осуществляет обзор анализа рынка недвижимого имущества; 1.10. оформляет договора гарантий, гарантийные письма и распоряжения на выдачу гарантий; 1.11. составляет отчет по оформленным гарантиям; 1.12. осуществляет подготовку проектов писем банкам-партнерами; 1.13. проводит мониторинг цен движимого и недвижимого имущества; 1.14. проводит оценку залогового имущества заемщика и анализирует объективность оценки залогового имущества банком; 1.15. готовит доверенность для представителей ОАО «ГФ» и третьим лицам для подписания договора гарантий; 1.16. систематически повышает свои профессиональные знания; 1.17. обеспечивает сохранность имущества и иных ценностей, вверенных ему для выполнения должностных обязанностей; 1.18. соблюдать правила и требования информационной безопасности. 1.19. обеспечивает надлежащий учет и хранение документов, используемых в работе; 1.20. осуществляет постоянное изучение внутренних нормативных документов ОАО «ГФ», соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение норм корпоративной культуры и деловой этики, соблюдение порядка работы с конфиденциальной и служебной информацией, а также информацией ограниченного распространения; 1.21. осуществляет своевременное, качественное и надлежащее исполнение приказов, распоряжений, устных или письменных поручений, заданий и/или иных указаний Председателя Правления, курирующего Заместителя Председателя Правления, Директора Филиала, а также Заместителя Председателя Правления и Членов Правления с информированием об этом Директора Филиала; 1.22. в отсутствие директора Филиала исполняет его обязанности; 1.23. выполняет другие обязанности и функции в целях выполнения задач Филиала. Условия: трудоустройство согласно трудовому законодательству КР; соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.