Обзор статистики зарплат в отрасли "HR специалисты / Бизнес тренеры в Канте"

Обязанности: Консультирование клиентов о продукции компании; Взаимодействие с клиентской базой; Презентация товаров, поиск новых клиентов; Предоставление документальной отчетности о выполненных работах. Требования: Опыт работы в сфере продаж не менее 2-х лет Умение коммуницировать с внешней аудиторией Грамотная речь Условия: Заработная плата до 100 000 Возмещаемые расходы на мобильную связь и дорожные. Трансфер с г. Бишкек График работы 6/1 с 7.30 до 16.30

Обязанности: вести учет сотрудников; формировать штатное расписание; вести трудовые книжки ; формировать график отпусков; оформление приказов приема, перевода , увольнения; подбор персонала Требования: Высшее образование (специалитет или магистратура) опыт работы на менее 2 лет знание ТК КР знание основ делопроизводства уверенный пользователь ПК Условия: работа находится в г. Кант (имеется трансфер ) шестидневный график работы с 09:00 до 17:00 полностью оборудованная рабочая зона заработная плата на время испытательного срока 25 000 сом ( после испытательного срока пересматривается индивидуально) з/п + премиальные (ежегодно) своевременная оплата труда возможность карьерного роста официальное оформление по ТК КР

Обязанности: административная и информационная поддержка руководителя:- прием, регистрация и распределение входящей и исходящей корреспонденции;- работа с оргтехникой (прием и отправка факсов, сканирование и ксерокопирование документов);- выполнение поручений руководителя;- организация совещаний, переговоров Требования: высшее образование (специалитет или магистратура) опыт работы не менее 1 года грамотная письменная и устная речь владение ПК на уровне уверенного пользователя со знанием английского языка Условия: работа находится в г.Кант шестидневный график работы с 09:00 до 17:00 полностью оборудованная рабочая зона на время испытательного срока 25000 сом на руки, после пересматривается индивидуально з/п + премиальные (ежегодно) своевременная оплата труда возможность карьерного роста официальное оформление по ТК КР

Обязанности: Поиск, подбор кандидатов на вакантные позиции Холдинга Формирование кадрового резерва Адаптация принятых сотрудников Анализ рынка труда Разработка, внедрение тестов для тестирования кандидатов и сотрудников Разработка должностных инструкций Организация обучения стажеров, сотрудников Требования: Опыт работы от 1 до 3 лет Знание кыргызского и русского языков Коммуникабельность, общительность, умение работать в команде, в режиме многозадачности Условия: Пятидневная рабочая неделя с 8-00ч. до 17-00ч. или с 9-00ч. до 18-00ч. (обеденный перерыв с12-00ч. до 13-00ч.) Трудоустройство согласно ТК КР

Обязанности: Поддержание работоспособности HR функции в компании Развитие HR-маркетинга: корпоративной культуры предприятия, создание положительной репутации компании, поддержание уровня счастья команд, организация TeamBuild мероприятий; Управление всеми зонами HR-процессов: рекрутмент, обучение, адаптация, оценка, мотивация, развитие персонала; Поиск и подбор специалистов разного уровня (от линейных до top); Разработка и внедрение системы адаптации в команде (онбординг, наставничество); Разработка системы оценки персонала, проведение тестирований и исследований; Контроль обучения и развития сотрудников компании; Увеличение эффективности сотрудников; Оптимизация бизнес-процессов, HR-процессов; Бюджетирование. Вы идеально нам подходите, если: Выстраивали HR-процессы в компании (производственно-торговые приветствуются); Для вас люди – это действительно главная ценность; Имеется опыт самостоятельного внедрения процессов найма, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала в крупной компании; У вас характер лидера. Что вы получите, когда станете частью нашей команды: Удовольствие от работы в дружелюбном коллективе профессионалов, неравнодушных к своему делу; Возможность реализовать свои идеи и видеть каждый день результат своего труда; Честность и исполнение обязательств со стороны компании в полном объеме: официальное трудоустройство; Ваш доход будет состоять из оклада и KPI; Рабочий кабинет на территории предприятия в г. Кант; Компенсация ГСМ; График пятидневный, с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00 (возможны варианты по договоренности). Уровень дохода будем обсуждать с кандидатами на финальном собеседовании, зависит от компетенций.