Обзор статистики зарплат в отрасли "IT в Киргизии"

Обязанности: Оценка текущего ПО "Операционный день банка" с учетом функциональности и безопасности; Разработка предложений по использованию современных софтов, применяемых в банках и МФО Кыргызской Республики, для оптимизации операционной деятельности фонда. Требования: Высшее техническое образование в области IT; Опыт работы с ПО «Операционный день банка» не менее 3-х лет в качестве системного администратора, поддержка и сопровождение ПО в разрезе: Безопасности; Структуры; Функциональности модулей (кредитный, HR, ОС и т.д.); Выполнение ТЗ по доработке модулей и т.д; Толерантность, стрессоустойчивость, ответственность; Высокая коммуникабельность и умение работать в команде. Условия: Все условия трудоустройства будут обсуждаться с подходящими кандидатами во время собеседования; Современный офис, дружный коллектив.

MoonExpert is a payment system with a robust online banking infrastructure suitable for most online businesses. A guide to the world of e-commerce and consulting. We provide a full range of marketing services for e-commerce - from market research and consulting to BTL. We are currently looking for a Project manager to join our team, whose main task is to develop our products in the FinTech Markets in Kyrgyzstan. What is to be done: Project/task planning - scope/deadlines/resources; Organizing the project/task development process and monitoring its implementation to the agreed extent on time; Drawing up a product launch plan for a complex feature and monitoring its implementation; Identification and management of risks for projects/tasks; Organizing the formation of a technical debt backlog, monitoring its implementation; Organizing support for the relevance of information on the team’s tasks in Jira; Setting up the work process in the team (development, testing, working with requirements); Facilitation of meetings and all Scrum/Kanban activities in the team, effective interaction with other teams on related tasks; Generating reports on sprints and projects, managing customer expectations; Proactive position and organization of solving problems/conflicts faced by the team; Working with partners and service providers; Formation of proposals for improvement/optimization of processes in the company, participation in their optimization. Our expectations from the candidate: Relevant work experience (Fintech field would be a big plus); Experience with flexible methodologies (Scrum, Kanban) and Waterfall at least 2 years; Ability to plan work and bring it to release on time; Leadership, ability to organize a team, motivate and mentor it; English is not lower than Upper-Intermediate (an additional foreign language will be an advantage); Ability to work in multitasking mode. We offer: Official employment; Work format office / from home with a flexible start of the working day from 08:00 to 10:00; Competitive salary (according to your wishes and professional competencies); VHI; Corporate English, participation in training/conferences, providing specialized literature (and not only in electronic form!); Ability to influence the final result and understand the business logic of products: we follow the principles of Agile; Bright and non-standard corporate events - where without them =) Submit your feedback! Know someone who would be the perfect fit? Tell them about our vacancy!

4TaleProduction — это студия, специализирующаяся на разработке инновационных игр и 3D-графики. Мы ценим креативность, открытость и стремление к постоянному развитию. Наша команда — это синергия талантов и увлеченность общим делом, направленная на создание уникальных игровых проектов. Обязанности: Управление и контроль за работой команд разработчиков, включая ежедневные стендапов и обзоры прогресса. Эффективное администрирование систем управления проектами, включая планирование, разделение и отслеживание задач. Составление и обновление документации проекта, обеспечивая четкость и доступность информации для всех членов команды. Полный контроль за всеми этапами проекта, от начального планирования до сдачи, включая согласования и контроль сроков. Требования: Опыт управления IT/геймдев проектами (будет плюсом). Владение инструментами управления задачами и проектами. Умение разрабатывать и поддерживать проектную документацию. Понимание процессов разработки ПО, игр и 3D графики (будет плюсом). Знание английского языка (будет плюсом). Soft Skills: Способность эффективно работать в команде и направлять ее к общим целям. Умение расставлять приоритеты и принимать решения в условиях многозадачности. Высокая исполнительность, проактивность и ответственность. Лидерские качества, способность мотивировать команду. Позитивный настрой и коммуникабельность. Условия: Работа в опытной и дружной команде. Официальное трудоустройство. Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально). Минимум бюрократии, открытая и поддерживающая корпоративная культура. Работа в офисе по графику 5/2 с возможностью гибкого графика.

Обязанности: Устанавливать на рабочие компьютерные оборудования операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение; Поддерживать в работоспособном состоянии компьютерное оборудование; Осуществлять работу с телеметрией; Регистрировать пользователей в почтовом сервере, назначать идентификаторы и пароли; Работа с системами кофе машин. Требования: Высшее техническое образование (ИТ, информационная безопасность); Опыт работы в 1С (Обязательно); Знания в области IT-инфраструктуры и современных технологий; Навыки написания технических заданий; Аналитический склад ума, логическое мышление, внимательность для выявления системных ошибок; Усидчивость, способность к самоорганизации, ответственность в решении поставленных задач; Коммуникабельность, умение работать в коллективе, вежливость, способность к конструктивному общению с пользователями программных продуктов. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК КР; График работы: 09:00-18:00, 5/2; Заработная плата от 35 тыс. сом.

Are you passionate about your work and want to pursue your dreams? Join the ZiMAD team, and let’s collaborate to create exceptional games together! ZiMAD is a US mobile game publisher and developer that has been at the forefront of the gaming industry since 2009. We are a dynamic multinational team, speaking 15 languages and living in 63 cities across 17 countries. With an impressive portfolio of world-class free-to-play projects, including titles like Magic Jigsaw Puzzles, Puzzle Villa, Art of Puzzles, Dominoes, and many others, we constantly push boundaries and believe that games can be more than just entertainment. We’ve forged partnerships with internationally renowned IPs (like Disney, Nickelodeon, LIFE, Sony Pictures etc.) and strive to develop games that sharpen mental well-being and deliver remarkable user experiences. Responsibilities: Manage a development team that works on Unity solutions for mobile apps; Have a clear understanding of the logics and goals of the current solutions (packages, modules) in development; Control the process of release and support the packages for our mobile apps; Interact with colleagues from other departments and projects of the company; immerse in the technicalities of the tasks; Maintain records and change logs and provide other company departments with information on the updates. Requirements: Higher specialized education (technical); 2+ years of experience working as a Project Manager; Experience of participation in unity-based mobile application development projects; Understanding the work principles of client/server applications; Knowledge of Unity development framework; Great communication skills, attentiveness, accuracy, and desire to grow professionally. Will be a plus: Knowledge of C#; Experience working in game developing companies. We offer: Work in a friendly team; Flexible working schedule; Opportunities for career growth, including the transfer to other positions; Vacation days; Competitive salary; Healthcare insurance after completing the probation period; Bonuses based on the results of work; Paid conferences, training (including language courses), and workshops; Participation in charity projects.

Обязанности: ∙ Работать с партнерами; ∙ Сопровождать интеграции (от ТЗ и до сдачи в продакшн); ∙ Поддержка проекта после внедрения в продакшн; ∙ Координация нескольких проектов; -Формирование команды; -Работа с метриками; -Проведение маркетингового исследования; - ∙ Контролировать сроки; ∙ Предоставлять отчетность (кратко и по сути); ∙ Выстраивать работу с заказчиком и командой разработки; ∙ Самостоятельно принимать решения; ∙ Разбор/сопровождение/решение инцидентов. Требования: ∙ Опыт работы менеджером проектов не менее 1 года; ∙ Сильные коммуникативные навыки и умение доступно формулировать технические проблемы; ∙ Желание погружаться в задачу; ∙ Аналитическое мышление; ∙ Честно говорить о проблемах и проактивно решать их. Будет плюсом: ∙ Знания в любом языке программирования (коммерческий опыт необязателен); ∙ Опыт интеграции сайтов/приложений с платежными системами; ∙ Наличие успешных проектов в портфолио. -Понимание банковских продуктов; Условия: ∙ Работа по ТК КР, 5/2; ∙ ЗП обговаривается индивидуально с каждым кандидатом.

IT Operation team leader Common information LLC "BC Card Kyrgyzstan" is a commercial organization. The main objectives of the organization are the development of payment systems and solutions to reduce transaction costs, increase the share of non-cash payments and digitalization of the payment market of the Kyrgyz Republic. The main activity is: Supply and installation of POS terminals and digital QR solution; Supply and installation of POS terminals and digital payment devices and solutions, Processing of payment data, including domestic and foreign bankcard. Processing and settlement of Global payment cards (visa, master cards, etc.); Processing of payment data by a payment service provider based on a smartphone. Job description - BAIS System Operation - POS Terminal Operation - Operations staffing and human resource management skills - Respond to system failures and resolve issues as they arise Possessed Skills and Work Experience - Using Financial System more than 4 years - IT operation and maintenance experience required - experience Head of team Additional training - Financial Business basic training - MSP infrastructure environment training Conditions: Position is subject to 2-month probationary period. The position is full time. Send your CV (application) in English

Мы ищем проектного менеджера, готового развиваться, с системным подходом и высокой ответственностью. О нас: Мы CRYXXEN, занимаемся разработкой сложных систем и наша команда стремится к инновациям и выдающимся результатам. Наша цель - создание уникальных и мощных решений, и мы ищем профессионала, готового внести свой вклад в наш успех. Чем предстоит заниматься? Управление несколькими проектами одновременно. Выстраивание командной работы на проектах. Частое общение с клиентами. Работать с кризисными ситуациями. Вести бюджет проектов. Проводить как минимум верхнеуровневую декомпозицию проектов. Тесная работа с командами. Работать с требованиями на проектах. Работать в реалиях скрама. Наши ожидания от Вас: Опыт работы от года; Ответственность и исполнительность; Знание Scrum, Kanban и умение применить методологии на практике; Знание каждого из этапов разработки ПО; Понимать, что такое фронт, бэк, как они общаются и при помощи чего; Знать, что такое микросервисы и клиент-серверная архитектура; Уметь вести бюджет проекта, быть готовым рассчитать стоимость работ; Понимание релизного процесса; Опыт работы с YouTrack, Jira, Redmine будет большим преимуществом; Уметь работать с требованиями на проекте; Понимать какие риски могут быть на проекте и что с ними делать. Умение создавать реестр рисков; Опыт постановки задач. Умение доступно описать требования под реализацию в рамках задачи и результат выполнения; Опыт проведения внутренней и внешней приемки; Готовность погрузиться в дебри функциональности вместе с разработчиками и аналитиками, если потребуется. Что ты получишь работая у нас? Гибкий график работы; Возможность очень быстро прокачать себя и свои навыки; Кофе, чай, печеньки) Крутые тимбилдинги и приятный, отзывчивый коллектив; Нормированный рабочий день (на самом деле зависит напрямую от тебя - как спланируешь, так и будет ;)) Интересные и нестандартные проекты; Гибридный формат работы. Будем рады Вас видеть в числе коллег)

В организацию требуются IT-специалисты Требования:Опыт работы по профилю от 3-х лет и выше;Знание ПК на уровне пользователя;Инсталляция оборудования телефонии, интернета, систем СКС‚ СКУД, видеонаблюдения;Знание основ IТ технологий ; Обязанности:Добросовестное отношение к поставленной задаче;Проведение аварийно-восстановительных работ;Проведение плановых и ремонтных работ ;Обслуживание оборудования интернета,телефонии, систем видеонаблюдения и контроля доступа; Условия:График работы Пятидневка, с 09.00-18.00 Возможны командировки по РеспубликеКорпоративная мобильная связь.Транспортные расходы.З\П: сдельная и оговаривается при собеседовании.

Привет, будущий Коллега!В нашу дружную команду ищем опытного Рекрутера\HR ассистента, который разделит наши ценности и готов вносить свой вклад в развитие компании.Чем будешь заниматься:- Взаимодействие с менеджментом для получения необходимой информации о вакансиях и формировании их описаний.- Поддержка менеджмента и обеспечение своевременного найма необходимых талантов.- Организация и проведение полного цикла рекрутинга: первичный скрининг, проведение интервью, оценка кандидатов, фидбеки по кандидатам.- Ведение базы данных кандидатов по вакансиям и использование рекрутинг платформ.- Применение сорсинговых платформ, таких как LinkedIn, GitHub, HH, Habr и другие job рерсурсы.- Участие в продвижении бренда компании перед потенциальными соискателями на различных площадках (карьерные ярмарки, внешние мероприятия и т.д.)- Систематическое улучшение процессов рекрутинга и отслеживание изменений на рынке труда.- Ведение документооборота и выполнение других HR-процессов по мере необходимости.- Проведение деловой переписки с кандидатами, а также разработка скриптов.- Тесная работа с генеральным директором, командой Talent acquisition и финансовым директором;Кто нам нужен:- Опыт работы в рекрутинге от 1 года- Опыт работы с документооборотом- Ориентация на результат- Активность и высокие коммуникативные навыки- Позитивное мышление- Грамотность как в письменной, так и в устной речи.- Английский В1-В2Что мы предлагаем:- Своевременную зарплату- Английский за счет компании- Поддерживающий коллектив и менеджмент- Уютный и комфортабельный офис.Мы стремимся создать поддерживающую среду, где каждый сотрудник может реализовывать свой потенциал и достигать успеха в профессиональной сфере