Обзор статистики зарплат профессии "Инспектор отдела кадров в Киргизии"

Обязанности: разработка/адаптация дизайна макетов РИМ (рекламно-информционные материалы) и POSM (плакатов, проспектов, каталогов, буклетов и др.); разработка рекламных видео-материалов; контроль качества РИМ. Требования: высшее образование (предпочтительно в области дизайна и архитектуры); навыки создания макетов рекламных материалов и их адаптация (программы Corel Draw, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma); навыки создания анимированных/графичных видео-роликов; навыки 3-D моделирования и анимации; знание современных стандартов РИМ (рекламно-информционные материалы), POSM (материалы, способствующие продвижению бренда, услуг и продуктов Компании в точках продаж) и их ассортимента; аналитические навыки и навыки проведения экспертных оценок качества исходного дизайн-макета и печати РИМ и POSM (качество бумаги, правильная передача цветов); знание ПК, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Интернет, MS Project, MS, Power Point). Условия: Оформление в соответствии с ТК КР (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые трудовые отпуска); стабильная заработная плата (дважды в месяц); возможности для профессионального роста; Если вы соответствуете нашим требованиям, откликнитесь на вакансию. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и пригласить на собеседование.

Sun Finance Kyrgyzstan является частью большого холдинга, который занимает лидирующее место в области онлайн кредитования. Мы помогаем населению,предоставляя быстрые онлайн/оффлайн займы. Группа компаний Sun Finance - международная FinTech команда. Уже сегодня у нас более 40 офисов-представительств по всему Кыргызстану, более 200 000 довольных клиентов. Если ты готов быть частью дружной команды и выполнять интересные задачи, скорее оставляй отклик на вакансию "Старший специалист (тимлид) в отдел взыскания " ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Знание и понимание бизнес-процессов call-центра, принципов клиентского обслуживания и методов планирования; Навыки коммуникаций и решения конфликтных ситуаций как на уровне команды, так и на уровне клиентов; Высокий уровень ответственности и самоорганизации; Отличные навыки работы с ПК и офисными программами (Microsoft Office, Outlook); Внимательность к деталям; Инициативность, инициативность и еще раз инициативность). ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Вести команду; Адаптировать новых сотрудников, мотивировать и развивать команду; Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы в команде; Выполнять плановые показатели по взысканию; Контролировать качество и мониторить системы обзвона; Подготавливать отчетность. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в международной перспективной и динамично-развивающейся FinTech отрасли; Трудоустройство по ТК КР и оплата 2 раза в месяц; Возможность влиять на уровень заработной платы; Постоянное развитие и возможность карьерного роста; Уютный офис в центре города; Молодой и сплоченный коллектив; Активную жизнь: ежеквартальные тимбилдинги за счет компании, открытое общение с коллегами; Плюшки на значимые праздники как компании, так и сотрудников; График работы 5/2 с 09:00-18:00 с плавающими выходными

Обязанности: Организация кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска сотрудников, командировки, трудовые книжки); Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением; Составление/оформление приказов по основной деятельности; Требования: Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства; Владение ПК на уровне уверенного пользователя; Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Вахтовый метод работы 15/15; Оплачиваемые дорожные расходы; Бесплатное питание и проживание; Заработная плата обсуждается индивидуально при собеседовании; Кандидат должен быть готов к переезду в другой город.

Обязанности инспектора по кадрам: 1. Ведение кадрового делопроизводства: Оформление приема, переводов и увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение трудовых книжек, личных дел и других кадровых документов. Контроль за соблюдением сроков действия трудовых договоров, контрактов, договоров подряда. Подготовка справок и копий кадровых документов. Оформление и ведение воинского учета. 2. Подготовка и проведение аттестации: Разработка и утверждение Положения об аттестации. Формирование аттестационных комиссий. Подготовка документов для аттестации. Проведение аттестационных мероприятий. Оформление результатов аттестации. 3. Работа с социальными льготами: Оформление социальных льгот для сотрудников (отпуска, больничные, пособия). Ведение отчетности по социальным льготам. 4. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам: Обязанности и права сотрудников. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовое законодательство. 5. Прочие обязанности: Подготовка приказов по кадровым вопросам. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам. Обязанности юриста: 1. Правовое сопровождение кадровой работы: Консультации по вопросам трудового законодательства. Разработка и анализ кадровых документов. Правовая экспертиза кадровых решений. Подготовка и участие в судебных разбирательствах по кадровым вопросам. 2. Договорная работа: Разработка, согласование и подписание трудовых договоров, контрактов, договоров подряда. Претензионная работа. 3. Представительство в судах: Представление интересов компании в судах по кадровым вопросам. Подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, апелляционных и кассационных жалоб. 4. Прочие обязанности: Правовое сопровождение деятельности компании. Разработка и анализ правовых документов. Консультирование сотрудников по правовым вопросам.

Ищем к себе в команду старшего инженера по планированию и оптимизации сети. Обязанности: оптимизация сетей сотовой связи и составление рекомендаций для планирования радиочастотной сети; контроль работы инженеров и специалистов отдела, распределение задач; анализ статистических данных; тестирование и внедрение нового оборудования и программного функционала; взаимодействие с производителями телекоммуникационного оборудования. Требования: инженерные знания стандартов сотовой связи; уверенное владение ПК и MS Office; организаторские способности и умение вести деловые переговоры; английский язык на уровне свободного понимания технической литературы. Условия: профессиональный рост; оплачиваемые командировки по областям; корпоративную мобильную связь; график работы: 5/2, с 9:00 - 18:00. Кандидаты, соответствующие требованиям данной вакансии, будут приглашены на собеседование.

В ЗАО «ЭкоИсламикБанк» требуется старший специалист в ОИПФ Обязанности:​​​​​​ Консультирование клиентов по условиям оформления потребительского финансированию; Оформление кредитных заявок и выдача потребительского финансирования; Работа с документами; Отчётность. Требования высшее образование опыт работы – не менее 1-го года отличное знание ПК / Microsoft Office, Outlook умение работать в команде предпочтительно знание русского и кыргызского языков Условия: график работы понедельник – четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 17:30 (перерыв на обед в пятницу с 13:00 до 14:30) обеденный перерыв с 12:00 до 13:00 (понедельник-четверг) выходные дни - суббота, воскресенье трудоустройство согласно ТК КР гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение испытательный срок от одного до трех месяцев устанавливается по итогам собеседования регулярное корпоративное обучение материальная помощь и социальная поддержка льготные условия финансирования яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Требования: Уметь вести переговоры и деловую переписку; Опыт работы: Не менее 1-го года в области административных вопросов, анализа, финансов, юриспруденции; Обладать навыками проектного управления; Знать, что такое бизнес-кейсы и умеете их считать; Задачи: Поиск новых офисов и помещений в наиболее выгодных локациях; Организация и проведение переговоров с арендодателями, партнерами Компании, подрядными организациями, коммунальными компаниями; Организация работы по заключению контрактов по аренде или субаренде, эксплуатации и обслуживанию зданий и помещений; Бюджетирование и прогнозирование расходов по аренде или субаренде, обслуживанию и эксплуатации, реконструкции и текущему ремонту; Координировать работу с арендодателем и подрядчиками по предоставлению услуг.

Обязанности: Функциональные обязанности: - сбор, структуризация и систематизация отчетности, и информации, поступающей от финансово-кредитных организаций; - проведение регулярной оценки системно-значимых рисков в целом по деятельности финансово-кредитных организаций; - проведение стресс-тестов и индикативного анализа; - анализ и оценка отдельных системных финансовых инструментов, услуг и операций (видов деятельности), источников финансирования, концентрации, влияния или воздействия экономических условий и прочих внешних факторов; - участие в тематических инспекторских проверках, исследованиях рисков, продуктов, практик и разработок; - разработка методики оценки рисков финансово-кредитных организаций; - сбор информации по вопросам надзора, обобщение и анализ их для последующего практического использования; - осуществление системной оценки рисков за деятельности финансово-кредитных организаций. Требования: Квалификационные требования: - высшее экономическое образование, также учитывается обучение в аспирантуре, на курсах по банковскому делу; - владение английским языком на уровне Pre-Intermediate; - владение государственным (кыргызский), официальным (русский) языками в объеме, необходимом для ведения переговоров, участия в семинарах, ведения делопроизводства и деловой переписки. Требования по опыту работы: - стаж работы в банковской системе или по специальности не менее 5–ти лет или не менее 2–х лет работы в надзорном блоке Национального банка. Дополнительные требования: - владение устной и письменной речью, умение грамотно и без ошибок излагать свои мысли; - способность анализировать и готовить отчеты, доклады, презентации; - дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость; - соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопустимость ее разглашения, публикации в печати без соответствующего разрешения руководства и т.д. Личностные качества: - необходимые навыки общения, коммуникабельность, надежность; - порядочность при исполнении своих функций и обязанностей; - способность анализировать и обрабатывать полученную информацию; - способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения; - умение готовить отчеты, доклады, презентации; - умение определять приоритеты при выполнении заданий руководства; - навыки ведения деловой переписки, переговоров; - навыки публичного выступления и участия в командной работе; - руководство в командной работе; - умение идентификации и оценки банковских рисков. Условия: Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 25 апреля 2024 г. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - листок по учету кадров с фотографией; - автобиография; - резюме (дополнительные сведения); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. По всем вопросам обращаться: - г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168

Обязанности: Функциональные обязанности: - участие в организации и проведении на постоянной основе внешнего надзора за деятельностью и качеством управления курируемого банка, в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам; - участие в организации и проведении качественных периодических комплексных и целевых инспекторских проверок деятельности курируемого банка и его филиалов в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам и своевременное предоставление их результатов в установленном порядке; - участие в разработке, актуализации и реализации надзорной стратегии по курируемому банку с учетом профиля риска в соответствии с установленным порядком, а также предоставление предложений по формированию надзорной стратегии банковского надзора; - подготовка информации для руководства Национального банка по банку; - осуществление взаимодействия с уполномоченными лицами банка и другими лицами, а также структурными подразделениями Национального банка по вопросам банковского надзора; - сбор информации по вопросам банковского надзора, обобщение и анализ их для последующего практического использования в деятельности Управления; - контроль выполнения курируемым банком мероприятий, предписанных к выполнению по результатам осуществления внешнего надзора и инспекторских проверок. Требования: Квалификационные требования: - высшее экономическое образование; - владение государственным (кыргызский), официальным (русский), английским языками в объеме, необходимом для ведения переговоров, участия в семинарах, ведения делопроизводства. Требования по опыту работы: - стаж работы в банковской системе или по специальности не менее 1 года или прохождение стажировки не менее 6 месяцев в надзорном блоке Национального банка. Дополнительные требования: - владение устной и письменной речью, умение грамотно и без ошибок излагать свои мысли; - способность готовить отчеты, доклады, презентации; - дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость; - соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопустимость ее разглашения, публикации в печати без соответствующего разрешения руководства и т.д. Личностные качества: - необходимые навыки общения, коммуникабельность, надежность; - порядочность при исполнении своих функций и обязанностей; - способность анализировать и обрабатывать полученную информацию; - способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения; - умение готовить отчеты, доклады, презентации; - умение определять приоритеты при выполнении заданий руководства; - навыки ведения деловой переписки, переговоров; - навыки публичного выступления и участия в командной работе. Условия: Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 25 апреля 2024 г. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - листок по учету кадров с фотографией; - автобиография; - резюме (дополнительные сведения); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. По всем вопросам обращаться: - г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168

Обязанности: Функциональные обязанности: - организация и проведение на постоянной основе внешнего надзора за деятельностью и качеством управления курируемого банка, в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам; - организация и проведение качественных периодических комплексных и целевых инспекторских проверок деятельности курируемого банка и его филиалов в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам и своевременное предоставление их результатов в установленном порядке; - разработка, актуализация и реализация надзорной стратегии по курируемому банку с учетом профиля риска в соответствии с установленным порядком, а также предоставление предложений по формированию надзорной стратегии банковского надзора; - подготовка информации для руководства Национального банка по банку; - осуществление взаимодействия с Наблюдательным и Исполнительным органами банка, акционерами и другими лицами, а также структурными подразделениями Национального банка по вопросам банковского надзора; - сбор информации по вопросам банковского надзора, обобщение и анализ их для последующего практического использования в деятельности Управления; - контроль выполнения курируемым банком мероприятий, предписанных к выполнению по результатам осуществления внешнего надзора и инспекторских проверок. Требования: Квалификационные требования: - высшее экономическое образование или степень бакалавра, также учитывается наличие ученой степени, обучение в аспирантуре, на курсах по банковскому делу; - владение английским языком на уровне Intermediate; - владение государственным (кыргызский), официальным (русский) языками в объеме, необходимом для ведения переговоров, участия в семинарах, ведения делопроизводства. Требования по опыту работы: - стаж работы в банковской системе или по специальности не менее 5–ти лет или не менее 2–х лет работы в надзорном блоке Национального банка. Дополнительные требования: - владение устной и письменной речью, умение грамотно и без ошибок излагать свои мысли; - способность анализировать и готовить отчеты, доклады, презентации; - дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость; - соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопустимость ее разглашения, публикации в печати без соответствующего разрешения руководства и т.д. Личностные качества: - необходимые навыки общения, коммуникабельность, надежность; - порядочность при исполнении своих функций и обязанностей; - способность анализировать и обрабатывать полученную информацию; - способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения; - умение готовить отчеты, доклады, презентации; - умение определять приоритеты при выполнении заданий руководства; - навыки ведения деловой переписки, переговоров; - навыки публичного выступления и участия в командной работе; - руководство в командной работе; - умение идентификации и оценки банковских рисков. Условия: Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 25 апреля 2024 г. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - листок по учету кадров с фотографией; - автобиография; - резюме (дополнительные сведения); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. По всем вопросам обращаться: - г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168.