Введите должность

Обзор статистики зарплат в отрасли "Туризм / Гостиницы / Рестораны в Киргизии"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат в отрасли "Туризм / Гостиницы / Рестораны в Киргизии"

28 251 с Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты в отрасли "Туризм / Гостиницы / Рестораны" за последние 12 месяцев в Киргизии

Валюта: KGS USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы в Киргизии.

Распределение вакансий в отрасли "Туризм / Гостиницы / Рестораны" по Киргизии

Как видно на диаграмме, в Киргизии наибольшее количество вакансий в отрасли Туризм / Гостиницы / Рестораны открыто в Бишкеке. На втором месте - Ош, а на третьем - Джалал-Абадская область.

Рейтинг областей Киргизии по уровню зарплаты в отрасли "Туризм / Гостиницы / Рестораны"

Как видно на диаграмме, в Киргизии наибольшее количество вакансий в отрасли Туризм / Гостиницы / Рестораны открыто в Бишкеке. На втором месте - Ош, а на третьем - Джалал-Абадская область.

Рейтинг востребованных профессий в отрасли "Туризм / Гостиницы / Рестораны в Киргизии" в 2021 году

Официантка без опыта является наиболее востребованной профессией в Киргизии в отрасли Туризм / Гостиницы / Рестораны. По данным нашего сайта, количество вакансий составляет 19. Уровень средней заработной платы у профессии Официантка без опыта равен 17596 сом

Рейтинг высокооплачиваемых профессий в отрасли "Туризм / Гостиницы / Рестораны в Киргизии"

Наиболее высокооплачиваемой профессией в Киргизии в отрасли Туризм / Гостиницы / Рестораны является Официантка без опыта. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 18026 сом. На втором месте - Кальянщик без опыта с зарплатой 18026 сом, а на третьем - Авиакассир без опыта с зарплатой 18026 сом.

Рекомендуемые вакансии

Хостес (женщина на ресепшн)
Аскеров и К, Бишкек
Работа сменная, 2/2Прием и размещение гостейДевушка и парни от 25 лет, грамотные, приятной внешности, общительные и ответственные
вечерний оператор на телефон
СПБ, Бишкек
Обязанности:•Поддержание и развитие клиентской базы компании путём телефонных переговоров;•Продвижение услуг компании;•Заключение договоров, ведение контрактов, регистрация заявок.Отсутствие практического опыта не помеха - команда профессиональных наставников всему обучит и поможет достичь желаемых результатов!Для того, чтобы у нас работать, Тебе необходимы:•Активность•Коммуникабельность•Желание работать и зарабатывать;•Желание профессионально развиваться.•Обладаешь такими навыками? Тогда нам нужен именно Ты!Мы готовы предложить Тебе:•Удобный вечерний график для совмещения с учебой в промежутке с 14:00 до 20:00;•Достойную оплату + премиальные;•Корпоративное начальное и поддерживающее обучение;•Кофе брейки и бесплатный Wi- Fi; •Возможность расти и развиваться профессионально;•Работу в молодом и дружном коллективе.
вечерний оператор на телефон
СПБ, Бишкеке
Обязанности:• Поддержание и развитие клиентской базы компании путём телефонных переговоров;• Продвижение услуг компании;• Заключение договоров, ведение контрактов, регистрация заявок.Отсутствие практического опыта не помеха - команда профессиональных наставников всему обучит и поможет достичь желаемых результатов!Для того, чтобы у нас работать, Тебе необходимы:• Активность• Коммуникабельность• Желание работать и зарабатывать;• Желание профессионально развиваться.• Обладаешь такими навыками? Тогда нам нужен именно Ты!Мы готовы предложить Тебе:• Удобный вечерний график для совмещения с учебой в промежутке с 14:00 до 20:00;• Достойную оплату + премиальные;• Корпоративное начальное и поддерживающее обучение;• Кофе брейки и бесплатный Wi- Fi; • Возможность расти и развиваться профессионально;• Работу в молодом и дружном коллективе.
Хостес на рисепшн
Prime Clinic, Бишкек
Общие сведенияPrime Clinic ищет в свой дружный коллектив инициативную принципиальную и добросовестную в работе сотрудницу в возрасте от 22 до 26 на должность "Хостес регистратуры"Требования Инициативность;Вежливость;Умение работать в стрессовых ситуациях;Умение принимать решения быстро;Наличие высшего образования;Грамотная речь. Умение четко и лаконично формулировать свои мысли в устном и письменном виде;Обязательное знание кыргызского и русского языков;Навыки работы с ПК и знание пакета Microsoft Office;ОбязанностиВстреча пациентов и гостей клиники;Провожать пациентов до кабинета врача;Разрешение конфликтных ситуаций и споров, возникающих с пациентами клиники;Следить за чистотой и порядком в регистратуре;Оказывать всяческую поддержку медицинским администраторам и кассирам;Проведение телефонных и очных консультаций по вопросам пациентов клиники;Совершение записей на приём к врачам;Введение изменений в расписание клиники;Работа с МИС (Медицинская Информационная Система);Ведение утвержденной учетно-отчетной документации;УсловияГрафик работы: с ПН по ПТН, с 08:00 до 19:00, в СБ с 08:00 до 14:00.Заработная плата - от 10,200 до 23,400 сомов.За переработку каждого лишнего часа будем оплачивать. Сверхурочной бесплатной работы не будет.
Требуется девушка в точку фастфуда, 6 мкр !
Требуется девушка в точку фастфуда, 6 мкр ! обязанности: смотреть за залом, работать на кассез/п 500 сом / деньРусскоязычная график работы с 10.00 - 21.00  подробности по телефону:  0501 965522    
Подработка студентам без опыта работы в Бишкек: 15000 сом
ИП Атакишева, Бишкек
Требования:- Ответственность- Исполнительность- КоммуникабельностьОбязанности:- Прием входящих звонков- Консультирование клиентов и поставщиков по телефону- Еженедельная отчетностьУсловия:- Возможность составления индивидуального графика- Доход+премии- Возможность совмещать с учебой или работой- Рассмотрим без опыта работы- Подработка вечером возможна
Официант
Сеть кофеен Bellagio Coffee, Кыргызстан, Бишкек
Официант Рестораны Tubeteika restoclub, Frunze, ProKazan Mix, Kaynar Banqet Hall, Barashek, Tubeteika Family, Plombir, Grill House Внимание!!! Работа для ответственных ! Если вы работали в сфере обслуживания (ресторан,кафе) и ваш возраст от 20 лет ,то приглашаем вас в сеть кофеен на работу (в связи с расширением). Требования:-Возраст от 20-Большой опыт в сфере обслуживания (рестораны .кафе)-Образование -высшее незаконченное высшее-Знание иностранного языка приветствуется-Владение свободно русским и кыргызским языками-Коммуникабельность-Дисциплинированность Обязанности:1. владение необходимыми профессиональными знаниями, умениями,навыками;2. продаѐт услуги кофейни ;3. обслуживает гостей в соответствии со Стандартом обслуживания;4. взаимодействует с гостями в соответствии со стандартами ;5.выполяет отдельные служебные поручения непосредственногоруководителя. Условия работы:-работа в центре города по бул. Эркиндик пер. Боконбаева;-дружный коллектив;-зп 8%+чаевые ;-питание и развоз в черте города за счет компании;-возможность роста;-графики разные (7.00-17.00 9.00-22.00).
Администратор отеля
Кара-Булак, Бишкек
Обязанности: эффективное и культурное обслуживаниегостей комплекса, создание для них комфортных условий. своевременная подготовка номеров к приему прибывающих в гостиницу, соблюдением чистоты в гостинице,регулярной сменой белья в номерах, сохранностью имущества и оборудования, проверка температуры в коттедже, наличие горячей воды. своевременная подготовка бани к приему гостей, соблюдением чистоты, сохранностью имущества и оборудования предоставление информации об услугах дополнительных, принимает заказы на их выполнение и контролирует их исполнение. контроль за исполнением работниками указанийруководства гостиницы. Контролирует соблюдение работниками организации трудовой ипроизводственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техникибезопасности, требований производственной санитарии и гигиены. Требования: опыт работы в гостиничном бизнесе на должности Администратора; высшее образование в сфере туризма или менеджмента; знание одного-двух иностранных языков (чаще всего английский на уровне Intermediate); владение ПК; умение работать с документами; грамотная устная и письменная речь Уверенное владение ПК: отличное знание Excel и Power Point. Знание гостиничных программ (1С Общепит Ярос) Условия: Ненормированный график работы. Испытательный срок - 2 месяца (оплачиваемый) Заработная плата определяется при собеседовании
Консультант по туризму
USAID Competitiveness, Trade and Jobs, Удаленно
Общие сведенияВ 2020 году туризм во всем мире и в Центральной Азии сильно пострадал от пандемии COVID и мер, предпринятых для борьбы с ней. Закрытие границ, сокращение международных рейсов, отмена мероприятий и ограничение общественных собраний – все это быстро привело к резкому падению спроса на туристические услуги, значительным сокращениям рабочих мест и поставило под угрозу многие МСП. В ответ на возникшие трудности CTJ инициировал ряд мероприятий, направленных на помощь туристическому сектору Центральной Азии, которые помогают представителям туризма адаптироваться к новым нормам и подготовиться к лучшим временам. Предлагаемый тренинг по разработке туристических продуктов является следующим мероприятием CTJ в поддержку региональных заинтересованных сторон в индустрии туризма.Хорошо продуманные тур продукты - залог успешного туризма.Тур продукты должны соответствовать ожиданиям и потребностям туристов, чтобы та или иная дестинация могла полностью реализовать свой потенциал. Однако немногие уделяют должное внимание основополагающим элементам в разработке тур продукта таких как проектирование, дизайн и метод подачи конечному пользователю. Учитывая важность этих компонентов, CTJ организовал два тренинга по разработке туристических продуктов для представителей туристичесеого сектора в Душанбе и Пенджикенте в 2019 и в начале 2020 года, прежде чем пандемия COVID настигла Центральную Азию. Результаты этих тренингов (9 новых разаботанных тур продуктов в 2019 году и 11 в 2020 году), положительные отзывы туроператоров и потребность в большем количестве новых и/или улучшенных продуктов послужили толчком для того, чтобы CTJ включил дополнительный тренинг по разработке туристических продуктов в свой рабочий план на 5-й год деятельности проекта и организовал это мероприятие в онлайн формате для всех стран Центральной Азии.Цель мероприятияЦелью данного тренинга является повышение прибыльности представителей туристического сектора за счет увеличения количества и качества туристических продуктов и услуг, что в свою очередь приведет к увеличению количества туристов, их среднего пребывания и увеличению их средних расходов. Также данное мероприятие направлено на помощь в адаптации бизнес-моделей для соответствия требованиям COVID, правилам и нормам безопасности.Требования Описание работы и требованияДля достижения указанной выше цели консультант по туризму разработает и подготовит материалы и программу тренинга, проведет 3-дневный онлайн-курс обучения, в котором каждое ежедневное занятие должно длиться не более 2,5 часов для более эффективного онлайн-обучения участников. Ожидается, что будет 10-15 участников от каждой из пяти стран Центральной Азии (Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан и Узбекистан). Обучение подойдет как начинающим, так и опытным туроператорам и будет включать сочетание теории и практических занятий, таких как групповые упражнения и тематические исследования, относящиеся к Центральной Азии. Каждое занятие должно содержать элементы следующих основных целей обучения:Запоминание, т.е. участники должны в последующем перечислить ключевые компоненты дизайна туристического продукта и то, как они могут меняться и адаптироваться в зависимости от изменений внешних факторов как COVID.Понимание, т.е. участники должны достаточно хорошо усвоить предоставленную информацию, чтобы объяснить/передать ее другим. Например, участники должны быть способны описать ожидания и потребности туристов, а также их различия.Применение, т.е. ожидается, что участники в последующем должны уметь планировать и разрабатывать элементы туристического продукта для удовлетворения ожиданий и потребностей туристов, то есть на этом этапе участники начинают переходить от теории к практике.Анализ, т.е. участники должны научиться различать составные части дизайна продукта, такие как целевые клиенты, а также мероприятия и действия, которые могут быть предприняты в разработке туристического продукта.Оценка, т. е. участники должны научиться количественно оценивать затраты и прибыльность охвата целевых туристов, предоставляя им туристические продукты желаемого, отвечающего их ожиданиям и потребностям.Создание, т.е. ожидается, что участники смогут создать что-то новое, комбинируя полученные знания, например, разработать новый турпакет. ;Все занятия должны включать практические примеры, относящиеся к Центральной Азии, групповые упражнения и обсуждения. Программа тренинга должна состоять из следующих ежедневных занятий: ;Сессия 1: Туризм в эпоху COVID и после. Эта сессия должна охватывать, но не ограничиваться, такие темы, как пре- и пост-COVID тенденции, а также важность целей устойчивого развития для продвижения туризма.Сессия 2: Целевые рынки и разработка туристического продукта. Эта сессия должна охватывать такие темы, как этапы и компоненты разработки продукта, нишевые туристические продукты и эффективный туристический маркетинг.Сессия 3: Ценообразование и продвижение туристической продукции. Это занятие должно охватывать, но не ограничиваться, такие темы как ценообразование, маркетинг и продажи тур продуктов, каналы сбыта тур услуг, связь с общественностью и рентабельность.Сессия 4: Презентации продуктов. В конце этого занятия участники должны иметь возможность доработать и представить свои идеи туристического продукта. По завершении 3-дневного тренинга участники должны представить свои идеи туристического продукта после получения индивидуальных консультаций от тренера (в случае запроса от участника) в течение двух недель. Во время и после обучения участники должны иметь возможность разработать туристический продукт в соответствии со следующей структурой:1. ; ; ; ; Название и описание туристического продукта, включая, помимо прочего, описание целевого рынка, его ключевых характеристик, а также основных ожиданий и потребностей туристов.2. ; ; ; ; Необходимые атрибуты качественного дизайна продукта, соответствующие ожиданиям и потребностям клиентов.3. ; ; ; ; Затраты на охват целевых клиентов и соответствие их ожиданиям и потребностям в отношении качества.4. ; ; ; ; Описание туристического продукта и идеи/предложения для успешной продажи продукта/услуги. Консультант должен предоставить идеи по поиску / созданию визуальных инструментов (карты, фотографии и т. д.), а также консультировать участников по электронной почте, WhatsApp и / или Zoom по дальнейшему совершенствованию продуктов и предоставить рекомендации по их продвижению. Ожидается, что в результате каждый участник тренинга определит и спроектирует один новый туристический продукт.ОбязанностиЗадачи консультантаОсновными задачами, связанными с этой деятельностью, являются:1. Разработка комплексной программы обучения по разработке туристического продукта, адаптированной для туроператоров в Центральной Азии. Готовую программу обучения направить в CTJ на утверждение за 7 рабочих дней до первоначального обучения.2. Проведение 3-дневного онлайн-обучения на русском языке по 2–2,5 часа в день через платформу Zoom в соответствии с программой обучения, представленной и утвержденной CTJ.3. Ежедневные занятия должны включать тематические исследования (практические примеры), групповые упражнения и обсуждения туристических продуктов.4. Разработка шаблона для окончательного представления участниками идей туристического продукта.5. Разработка шаблона сертификата для утверждения CTJ.6. Предоставление онлайн-консультаций участникам тренинга после тренинга в течение 2 недель через WhatsApp / электронную почту / Zoom.7. Проведение тренинга увлекательно и профессионально.8. Краткое изложение тренинга после проведения обучения и подробный отчет после завершения консультационного этапа.УсловияТребуемая квалификация консультанта по туризму:Идеальный консультант должен обладать следующей квалификацией:Степень магистра в Управлении Бизнесом, Устойчивом Развитии или в других смежных областях социальных наук.Минимум 5 лет профессионального опыта в сфере туризма, гостеприимства, разработки туристических продуктов и / или предоставлении услуг сфере туризма.Опыт разработки стратегий обучения, учебных пособий и проведения обучающих семинаров.Практический опыт работы в сфере туризма в Центральной Азии.Высокий уровень знания русского и английского языков.Опыт работы с донорскими организациями.Заинтересованных кандидатов просим выслать резюме на английском и сопроводительное письмо на эл. адрес chynygul_sagyndykova@dai.com до 22 января, 2021 17:00.
Управляющий рестораном (обслуживание а-ля карт) в г.Ош
ООО Чайхана NAVAT, Ош
Сеть "Чайхана НАВАТ" в поисках управляющего для филиала в Оше. Ищем управляющего с опытом работы, готового переехать в Ош для постоянной работы у нас в сети. Обязанности: Полный цикл управления рестораном Работа с персоналом зала и Гостями Контроль работы кухни Учет, контроль доходов и расходов ресторана Отчетность руководству Ответственность за выполнение плана продаж Требования: Опыт работы управляющим от 3х лет Готовность переехать в г. Ош на долгий срок (не менее 2х лет) Знание стандартов сервиса, работы кухни Финансовая грамотность Умение вести переговоры Высокие лидерские и организаторские качества Стрессоустойчивость Условия: Трудоустройство согласно ТК КР График 61 Достойное вознаграждение ( оклад+KPI)