Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор филиала в Киргизии"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Директор филиала в Киргизии"

30 000 с Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор филиала в Киргизии"

Валюта: KGS USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор филиала в Киргизии.

Распределение вакансии "Директор филиала" по областям Киргизии

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор филиала в Киргизии.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Киргизии

Среди похожих профессий в Киргизии наиболее высокооплачиваемой считается Региональный директор. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 40000 сом. На втором месте - Технический директор с зарплатой 34220 сом, а на третьем - Управляющий магазина с зарплатой 32367 сом.

Рекомендуемые вакансии

Работа с ОР Управляющим офисом
ЧП Войкин, Бишкек
Конкурентная заработная плата.График работы 5/2.Современный офис в центре города.Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня.Профессиональный и карьерный рост.Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалами.Если Вы заинтересованы соответствуете требованиям, присылайте Ваше резюмеОрганизация работ и эффективного сотрудничества всех структурных подразделений предприятия.Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании.Организация и контроль мероприятий по соблюдению норм компании.Автоматизация бизнес-процессов.Управление персоналом: мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников.Контроль за деятельностью подразделений по выполнению утвержденных планов.Образование высшее (приветствуется финансово-экономическое, менеджмент организации).Опыт работы в должности исполнительного или операционного директора от 2 лет.Опыт стратегического планирования и создание отделов "с нуля".Опыт систематизации бизнес-процессов, создания регламентирующих документов.Опыт управления коллективом, постановка задач, контроль выполнения.Опыт работы в режиме многозадачности.Ярко выраженные лидерские качества.Аналитический склад ума.
Работа с ОР Управляющим офисом
НАША КОМПАНИЯ ИЩЕТ «ПРАВУЮ РУКУ» ДИРЕКТОРА, КОТОРЫЙ ИМЕЕТ НУЖНЫЙ НАМ ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ, СПОСОБЕН УЛУЧШИТЬ ТЕКУЩИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ КОМПАНИИ, СПРАВИТСЯ С КУРИРОВАНИЕМ НЕСКОЛЬКИХ НАПРАВЛЕНИЙ И РАЗВИТИЕМ НОВЫХ!ЭТОТ ЧЕЛОВЕК ДОЛЖЕН БЫТЬ СИСТЕМНЫМ И СПОСОБНЫМ МОТИВИРОВАТЬ СОТРУДНИКОВ, С АНАЛИТИЧЕСКИМ СКЛАДОМ УМА, БЫТЬ НАСТАВНИКОМ И ВЕСТИ ЗА СОБОЮ КОМАНДУ. А ТАКЖЕ БЫСТРО РАЗВИВАТЬСЯ И РЕАГИРОВАТЬ НА ВНЕШНИЕ ФАКТОРЫ.ОБЯЗАННОСТИ:Организация работ и эффективного сотрудничества всех структурных подразделений предприятия.Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании.Организация и контроль мероприятий по соблюдению норм компании.Автоматизация бизнес-процессов.Управление персоналом: мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников.Контроль за деятельностью подразделений по выполнению утвержденных планов.ТРЕБОВАНИЯ:Образование высшее ( приветствуется финансово-экономическое, менеджмент организации).Опыт работы в должности исполнительного или операционного директора от 2 лет.Опыт стратегического планирования и создание отделов "с нуля".Опыт систематизации бизнес-процессов, создания регламентирующих документов.Опыт управления коллективом, постановка задач, контроль выполнения.Опыт работы в режиме многозадачности.Ярко выраженные лидерские качества.Аналитический склад ума.УСЛОВИЯ:Конкурентная заработная плата.График работы 5/2.Современный офис в центре города.Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня.Профессиональный и карьерный рост.Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалами.Если Вы заинтересованы соответствуете требованиям, присылайте Ваше резюме
Заместитель директора Ошского филиала по операционной деятельности
ЗАО "Банк Компаньон", Кыргызстан, Ош
Команда Банка Компаньон в поисках Заместителя директора Ошского филиала по операционной деятельности.Наши ценности: Смелость; Эффективность; Фокус на клиентах. Требования:Наши ожидания от кандидата: Высшее профессиональное (экономическое, юридическое, финансовое) образование. Опыт успешного руководства филиалом банка не менее 3-х лет. Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность. Знание нормативных документов о порядке совершения операций по депозитам. Знание плана счетов бухгалтерского учета и основных счетов, касающихся деятельности работы сберегательных касс. Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБ КР, регулирующих кредитную деятельность. Знание:- основных методов и технологий менеджмента, управления персоналом;- основных принципов управления рисками;- организации документооборота по различным участкам операционного, финансового и кредитного процессов;- законодательства КР о труде. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя. Владение разговорным и письменным кыргызским и русским языками. Знание английского языка - желательно. Обязанности:Задачи по должности: Организация работы филиала. Организация выполнения плана продаж. Обеспечение привлечения клиентов на банковское обслуживание. Осуществление продаж банковских продуктов клиентам. Обеспечение качественного обслуживания клиентов. Мониторинг прибыльности и выполнения/соблюдения нормативных показателей филиала. Условия работы:Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР, полный соц. пакет; Работа в крупной, стабильной и быстро развивающейся компании; Достойная зарплата; Медицинское страхование сотрудникам, отработавшим свыше года.*** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных
Заместитель директора Ошского филиала по операционной деятельности
Банк Компаньон, г. Ош
Команда Банка Компаньон в поисках Заместителя директора Ошского филиала по операционной деятельности.Наши ценности:Смелость;Эффективность;Фокус на клиентах. Мы предлагаем:​​​​​​​Трудоустройство по ТК КР, полный соц. пакет;Работа в крупной, стабильной и быстро развивающейся компании;Достойная зарплата;Медицинское страхование сотрудникам, отработавшим свыше года.Задачи по должности: Организация работы филиала.Организация выполнения плана продаж.Обеспечение привлечения клиентов на банковское обслуживание.Осуществление продаж банковских продуктов клиентам.Обеспечение качественного обслуживания клиентов.Мониторинг прибыльности и выполнения/соблюдения нормативных показателей филиала.Наши ожидания от кандидата: Высшее профессиональное (экономическое, юридическое, финансовое) образование.Опыт успешного руководства филиалом банка не менее 3-х лет.Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность.Знание нормативных документов о порядке совершения операций по депозитам.Знание плана счетов бухгалтерского учета и основных счетов, касающихся деятельности работы сберегательных касс.Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБ КР, регулирующих кредитную деятельность.Знание:- основных методов и технологий менеджмента, управления персоналом;- основных принципов управления рисками;- организации документооборота по различным участкам операционного, финансового и кредитного процессов;- законодательства КР о труде.Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.Владение разговорным и письменным кыргызским и русским языками.Знание английского языка - желательно.*** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных
Заместитель директора по кредитованию
ЗАО "Банк Компаньон", Кыргызстан, Бишкек
Команда Банка Компаньон в поисках Заместителя директора по кредитованию в Бишкекский филиал.Наши ценности: Смелость; Эффективность; Фокус на клиентах. Требования:Наши ожидания от кандидата: Наличие высшего экономического/финансового образования. Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее трех лет, опыт на руководящий должности не менее одного года. Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкции НБКР, регулирующих кредитную деятельность Банка. Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов. Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков. Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок. Знание принципов управления и внутреннего контроля. Наличие аналитического и критического мышления. Знание русского, кыргызского языков. Компьютерная грамотность. Наличие отличных коммуникативных, организаторских и управленческих навыков. Обязанности:Задачи по должности: Общее руководство деятельностью отдела, в том числе создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Контроль соблюдения работниками отдела трудовой дисциплины. Обеспечение выполнения плановых показателей по кредитованию. Обучение сотрудников отдела по вопросам кредитования клиентов в целях повышения их профессионального уровня. В рамках деятельности отдела осуществлять необходимый контроль над деятельностью кредитующих секторов, в том числе с выездом с целью достижения максимальных результатов. Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетинговых - промо акциях, презентациях и др.). Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, в том числе субъектов малого и среднего бизнеса, с целью предоставления кредитных средств. Принятие решений по кредитным заявкам в рамках полномочий. Проведение работ с проблемными заемщиками. Участие во внедрении новых кредитных продуктов. Представление руководителю текущих отчетов о результатах деятельности отдела и кредитующих секторов. Внесение предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых процессов и методов работы Условия работы:Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР, полный соц. пакет; Работа в крупной, стабильной и быстро развивающейся компании; Достойная зарплата; 5-дневная рабочая неделя с удобным графиком работы; Медицинское страхование сотрудникам, отработавшим свыше года.*** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных
Директор
ЗАО "МKК ОКСУС", Кыргызстан, Бишкек Другой город Кара-Балта
Микрофинансовая Компания «ОКСУС» объявляет конкурс на замещение должности «Директор» в представительство с. Беловодское. Требования:Требования: Гендер – не имеет значения; Возраст – будем рады видеть зрелого и мудрого управленца; Образование – финансы, экономика, управление бизнесом; Опыт в руководящей должности от двух лет; Успешный опыт формирования команды; Обязателен опыт операционного управления региональным/филиальным подразделением; Опыт формирования и управления бюджетом подразделения; Понимание основных финансовых показателей; Готовность к регулярной “полевой” работе; Готовность к релокации в другие филиалы, в другие регионы. Обязанности:Что Компания ожидает в рамках обязанностей: Качественное управление и координация деятельности филиала; Контроль за процессом операционной деятельности; Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетинговых - промо акциях, презентациях); Обеспечение надлежащей системы внутреннего контроля и управления рисками в деятельности филиала; Развитие филиала в соответствии со стратегическими планами Компании; Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов в филиале; Организация кросс-функционального взаимодействия для решения задач филиала; Проведение анализа эффективности деятельности филиала.Какие качества Компания хотела бы видеть в Кредитном менеджере: Прежде всего «ответственное лидерство», а именно, способность поднять Компанию в целом или какую-то ее функцию на новую высоту, стать «агентом перемен, двигателем перемен и решающих изменений»; Умение пользоваться «исполнительской смекалкой», имея высокие стандарты работы; Способность осуществить видение Компании; Умение повести за собой команду, поскольку в одиночку никто не выигрывает и ориентироваться не на свои интересы, а на развитие коллектива и развитие Компании в целом; Обладание «интеллектуальной способностью общаться с самым широким кругом заинтересованных лиц»; А также важно такое качество, как личная честность, этическая честность. Условия работы: Возможность реализации здоровых амбиций Возможность личностного развития Дружный, сплоченный коллектив Условия работы и монетизация Ваших навыков и вклада в деятельность Компании будут обсуждаться при личной беседе.Будем рады активным кандидатам, кто примет участие в данном конкурсе! Это возможность проявить себя, заявить о себе и внести свой вклад в жизнедеятельность Компании, повлияв на ход истории развития ОКСУС!
Заместитель директора по кредитованию
Банк Компаньон, г. Бишкек
Команда Банка Компаньон в поисках Заместителя директора по кредитованию в Бишкекский филиал.Наши ценности:Смелость;Эффективность;Фокус на клиентах. Мы предлагаем:​​​​​​​Трудоустройство по ТК КР, полный соц. пакет;Работа в крупной, стабильной и быстро развивающейся компании;Достойная зарплата;Медицинское страхование сотрудникам, отработавшим свыше года.Задачи по должности:Общее руководство деятельностью отдела, в том числе создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.Контроль соблюдения работниками отдела трудовой дисциплины.Обеспечение выполнения плановых показателей по кредитованию.Обучение сотрудников отдела по вопросам кредитования клиентов в целях повышения их профессионального уровня.В рамках деятельности отдела осуществлять необходимый контроль над деятельностью кредитующих секторов, в том числе с выездом с целью достижения максимальных результатов.Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетинговых - промо акциях, презентациях и др.).Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, в том числе субъектов малого и среднего бизнеса, с целью предоставления кредитных средств.Принятие решений по кредитным заявкам в рамках полномочий.Проведение работ с проблемными заемщиками.Участие во внедрении новых кредитных продуктов.Представление руководителю текущих отчетов о результатах деятельности отдела и кредитующих секторов.Внесение предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых процессов и методов работыНаши ожидания от кандидата: Наличие высшего экономического/финансового образования.Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее трех лет, опыт на руководящий должности не менее одного года.Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкции НБКР, регулирующих кредитную деятельность Банка.Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков.Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.Знание принципов управления и внутреннего контроля.Наличие аналитического и критического мышления.Знание русского, кыргызского языков.Компьютерная грамотность.Наличие отличных коммуникативных, организаторских и управленческих навыков.
Руководитель филиала банка
ОАО Банк Бай-Тушум, Бишкек
Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в финансово-кредитном учреждении не менее 3-х лет; Опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет; Опыт в мероприятиях по привлечению и увеличению клиентской базы; Опыт работы по возврату просроченных, проблемных кредитов; Знания технологий продаж банковских продуктов, опыт в перекрестных продажах банковских продуктов; Знание методов и приемов финансового анализа кредитоспособности заемщиков МСБ; Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих банковскую деятельность Кыргызской Республики, законодательства по противодействию финансированию терроризма, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем; требований к расчетно-кассовым операциям, операциям в иностранной валюте, а также кредитным операциям, основ бухгалтерского учета; Умение и готовность принимать решения и нести ответственность; Отличные коммуникативные навыки, умение сплачивать команду, способность мотивировать персонал, аналитическое и креативное мышление; Знание кыргызского и русского языков обязательно, знание английского языка – является преимуществом.
Управляющий рестораном (обслуживание а-ля карт) в г.Ош
ООО Чайхана NAVAT, Ош
Сеть "Чайхана НАВАТ" в поисках управляющего для филиала в Оше. Ищем управляющего с опытом работы, готового переехать в Ош для постоянной работы у нас в сети. Обязанности: Полный цикл управления рестораном Работа с персоналом зала и Гостями Контроль работы кухни Учет, контроль доходов и расходов ресторана Отчетность руководству Ответственность за выполнение плана продаж Требования: Опыт работы управляющим от 3х лет Готовность переехать в г. Ош на долгий срок (не менее 2х лет) Знание стандартов сервиса, работы кухни Финансовая грамотность Умение вести переговоры Высокие лидерские и организаторские качества Стрессоустойчивость Условия: Трудоустройство согласно ТК КР График 61 Достойное вознаграждение ( оклад+KPI)
Исполнительный директор
Компания "Этажи" офис в Бишкеке, Бишкек
Общие сведенияОфис Компании «Этажи» в Бишкеке объявляет вакансию на должность Исполнительного Директора.Компания "Этажи"; является лидером рынка недвижимости в России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надежной репутацией и высокими стандартами качества. ;Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в ;управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли.Требования Высшее образование;Ярко выраженные лидерские качества;Опыт руководящей работы более 3х лет;Аналитические способности;Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;Способность формировать продуктивную команду;Высокая самоорганизация;Ориентированность ;на результат;Опыт работы в сфере продаж более 5ти лет;ОбязанностиРазработка стратегического плана развития компании, и его реализация;Общее руководство работой офиса;Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);Анализ финансово-экономических показателей;Координация деятельности структурных подразделений;Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;Управление персоналом: планирование численности сотрудников; планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений;Участие в формировании маркетинговой политики;Контроль эффективности использования ресурсов.УсловияРабота в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня;Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + % со сделок;Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;Возможность выезжать в командировки;Уникальная IT – платформа, позволяющая работать с базой объектов и клиентов из любой точки мира;Заинтересованные кандидаты должны отправить Резюме с пометкой «Исполнительный директор» до 31 января 2021г. по электронному адресу: a.t.omurkanova@bishkek.etagi.com