Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер делопроизводитель в Киргизии"
Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Торговые агенты с авто и без . С опытом работы
, Бишкек
Срочно требуется торговый агент с автомобилем.С опытом работы.Развоз товара по готовым точкам. Заработная плата высокая .0702 22 55 79
старший консультант
, Бишкек
Требования: опрятный внешний вид, этика делового общения, умение работать с большим объемом информацииОбязанности: отвечать на входящие звонки, консультировать клиентов и партнёров, выяснение потребностей клиентовУсловия: гибкий график работы, построение карьеры, для граждан всех стран.Резюме можно отправить на W/A +996776946133
Административно - кадровый сотрудник
, Бишкек
ТребованияНавыки работы с аудиториейОпыт работы не требуетсяРабота с людьмиФункциональные обязанностиРешение административно-кадровых вопросовРабота с офисным персоналомРасширение штата или коллективаУсловия работыРабота в офисеОбучениеВысокий доходНеполный рабочий день
Административно - кадровый сотрудник
, Бишкек
Требования: активность, внимательность, позитивный настрой.Обязанности: ведение документации, встреча клиентов, прием.Условия работы: поддержка на всех этапах развития, комфортный офис, карьерный рост, тренинги, корпоративы.Номер:0556166556 +ватсап
Старший аудитор
Микрофинансовая компания Элет-Капитал, Кыргызстан, Бишкек
Требования: - Опыт работы: не менее 3-х лет в одной из следующих областей: в сфере предоставления или регулирования финансовых услуг, аудиторской, экономической, финансовой, правовой сфере, либо имеющее опыт выполнения контрольной или ревизионной функций в банках и/или в микрофинансовых организациях. - Знание аудиторских методик, процедур и международных профессиональных стандартов внутреннего аудита и нормативных актов НБКР; - Знание основных индикаторов определения и методов выявления мошенничества; - Хорошие письменные навыки составления отчетов по результатам аудиторского задания; - Хорошие навыки при проведении переговоров и разрешение проблем; - Знание пакета MS Office на уровне опытного пользователя; - Возможность выезжать и работать в командировках внутри страны. Обязанности: - Проведение аудита бизнес-процессов подразделений ГО и филиалов Компании; - Участие в аудиторских проверках и специальных заданиях, проводимых в соответствии с планами работы, по поручению СД и по запросу Правления Компании; - Составление рабочих программ проверок, определение объектов и объёмов аудита, составление выборки для проведения аудиторских процедур; - Составление и написание отчетов по итогам проведенного аудита деятельности подразделений Компании, разработка рекомендации и предложения по устранению выявленных нарушений и недостатков; - Проведение внезапных аудиторских проверок; - Участие в служебных проверках и расследованиях совместно с представителями других подразделений Компании. Личностные качества:пунктуальность;ответственность;стрессоустойчивость;внимательность; Условия: Оформление по ТК.КР Полный соц.пакет 5 дневная рабочая неделя График работы с 8:30 до 17:30.
Офис-менеджер/кадровый делопроизводитель
ОАО Кантская Передвижная Механизированная Колонна №1, Кыргызстан, село Кара-Ой
Обязанности: курирование работы всей компании кадровое делопроизводство (прием-увольнение, отпуск и тд) координация работы всех служб (секретарей, курьеров, администраторов, водителей, технических работников и т.д.); ведение деловой корреспонденции; распределение звонков; встреча посетителей; административно-хозяйственная поддержка всех сотрудников офиса; ведение делопроизводства, подготовка различных отчетов; организация праздников и других корпоративных мероприятий; обеспечение чистоты и порядка в офисе; ведение отчетности по отпускам, отгулам и сверхурочным часам Требования: организаторские способности; самостоятельность в принятии решений; умение распределять обязанности между персоналом; коммуникабельность; гибкость; терпеливость; тактичность; пунктуальность; добросовестность; деловой этикет. Условия: проживание и питание бесплатно дружный коллектив интересная работа
Старший специалист HR
ОсОО П.Хазар & Ассошиэйтс, Кыргызстан, Бишкек
Мы в поиске HR специалиста для одной международной компании, которая явлется нашим клиентом. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников. Управление командой HR, проведение менторств и коучинга для повышения профессионального уровня сотрудников отдела. Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе полученных данных для повышения эффективности HR-процессов. Соблюдение и применение трудового законодательства, обеспечение соответствия кадровой работы лучшим практикам. Разрешение конфликтных ситуаций и проведение переговоров. Внедрение инноваций и современных HR-технологий для оптимизации работы персонала. Общение с иностранными партнерами и клиентами на английском языке при необходимости. Требования: Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции или в другой соответствующей области. Профессиональный опыт: Не менее 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом, предпочтительно в международных компаниях или в компаниях с большим количеством сотрудников. Квалификационные требования: - Опыт управления командой HR, включая развитие сотрудников, наставничество и коучинг. - Успешный опыт разработки и реализации стратегий управления персоналом, включая найм, обучение, оценку и развитие персонала, а также удержание сотрудников. - Владение методами анализа данных по управлению персоналом для поддержки принятия решений на основе данных. - Глубокие знания трудового законодательства и лучших практик в области управления персоналом. - Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, в том числе ведение переговоров и разрешение конфликтов. - Способность к инновациям в области HR, разработке и внедрению новых инструментов и подходов для повышения эффективности работы персонала. - Владение турецким и/или английским языком на уровне, позволяющем свободно общаться, является значительным преимуществом. - Уверенное владение HR-информационными системами и технологиями, включая системы учета рабочего времени, оценки персонала и другие современные HR-платформы, считается преимуществом. - Высокий уровень эмоционального интеллекта, способность к эффективному взаимодействию с сотрудниками всех уровней, а также лидерские качества. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании. Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Забота о Сотрудниках: Наша компания привержена поддержке баланса между работой и личной жизнью, включая гибкие часы работы и возможность удаленной работы. Мы стремимся создать условия, при которых вы сможете раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в развитие нашей компании, будучи ключевым игроком в команде. Новый канал для вас: По многочисленным просьбам соискателей мы создали наш Telegram-канал! Присоединяйтесь к https://t.me/rabota360com, чтобы не пропустить актуальные вакансии и эксклюзивные предложения. Мы будем делиться с вами полезными советами, которые помогут вам в поиске работы и карьерном росте. Это отличная возможность быть в курсе последних новостей от Rabota360.com и первыми узнавать о лучших возможностях для вашего профессионального развития.
Кассир. Без опыта. Полный рабочий день
, Бишкек
Требуются кассиры - продавцыВозраст от 18 до 60 лет;График работы: 6/1, 2/2, день/ночь;Заработная плата от 17 000сом;Условия работы:- официальное трудоустройство;- полный соцпакет;- обед за счет компании;- «белая» оплата труда
Старший инженер по планированию и оптимизации сети
НУР Телеком, Кыргызстан, Бишкек, улица Юсупа Абдрахманова, А
Ищем к себе в команду старшего инженера по планированию и оптимизации сети. Обязанности: оптимизация сетей сотовой связи и составление рекомендаций для планирования радиочастотной сети; контроль работы инженеров и специалистов отдела, распределение задач; анализ статистических данных; тестирование и внедрение нового оборудования и программного функционала; взаимодействие с производителями телекоммуникационного оборудования. Требования: инженерные знания стандартов сотовой связи; уверенное владение ПК и MS Office; организаторские способности и умение вести деловые переговоры; английский язык на уровне свободного понимания технической литературы. Условия: профессиональный рост; оплачиваемые командировки по областям; корпоративную мобильную связь; график работы: 5/2, с 9:00 - 18:00. Кандидаты, соответствующие требованиям данной вакансии, будут приглашены на собеседование.
Старший специалист по потребительскому финансированию (г.Бишкек)
ЭкоИсламикБанк, Кыргызстан, Бишкек
В ЗАО «ЭкоИсламикБанк» требуется старший специалист в ОИПФ Обязанности: Консультирование клиентов по условиям оформления потребительского финансированию; Оформление кредитных заявок и выдача потребительского финансирования; Работа с документами; Отчётность. Требования высшее образование опыт работы – не менее 1-го года отличное знание ПК / Microsoft Office, Outlook умение работать в команде предпочтительно знание русского и кыргызского языков Условия: график работы понедельник – четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 17:30 (перерыв на обед в пятницу с 13:00 до 14:30) обеденный перерыв с 12:00 до 13:00 (понедельник-четверг) выходные дни - суббота, воскресенье трудоустройство согласно ТК КР гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение испытательный срок от одного до трех месяцев устанавливается по итогам собеседования регулярное корпоративное обучение материальная помощь и социальная поддержка льготные условия финансирования яркая и насыщенная корпоративная жизнь