Обзор статистики зарплат профессии "Технолог полиграфического производства в Киргизии"

Обязанности: Организация подготовки, согласования, утверждения с последующей актуализацией внутренних нормативных документов Банка; Осуществление контроля соответствия внутренних нормативных документов Банка законодательству Кыргызской Республики, инструкциям и нормативным правовым актам НБКР; Согласование Положений структурных подразделений и должностных инструкций в соответствии с организационной структурой и штатным расписанием Банка; Ведение реестра внутренних нормативных документов Банка, и периодическое предоставление отчета о состоянии (актуализации) документов Правлению Банка; Участие в разработке и/или разработка политик, положений, процедур и других нормативных документов Банка, связанных с внедрением новых продуктов и изменением бизнес-процессов Банка; Требования: иметь высшее юридическое или экономическое образование, или компенсирующееся опытом работы в банковском секторе; стаж работы в банковском секторе не менее 5 (пяти) лет; стаж работы по специальности (методолог) не менее 3 лет; предпочтительно иметь опыт работы на руководящей должности не менее 2 (двух) лет; знание законодательства Кыргызской Республики, нормативно-правовых актов Национального банка Кыргызской Республики; знание требований к ведению документации коммерческих банков и принципы подготовки внутренних нормативных документов коммерческих банков.

Чем необходимо заниматься: Управление и администрирование проектов Банка:– организация работ на старте проекта и их дальнейшая координация;– контроль сроков, трудозатрат;– бюджетирование;– поддержка в актуальном состоянии план-графика проекта;– взаимодействие с заказчиками в рамках проекта;– организация и ведение внешнего и внутреннего проектного документооборота;– внедрение информационной системы управления проектами;– координация работ в рамках проектов между участвующими подразделениями и сотрудниками; Участие в глобальных проектах сети FINCA Impact Finance; Разработка методологических, обучающих материалов по управлению проектами совместно с международным проектным офисом FINCA Impact Finance; Участие в разработке стратегии Банка и достижении целей. Мы ищем кандидата с: Опытом практической работы в управлении проектами по системам Agile, Waterfall, Scrum; Опытом управления как портфелем проектов, так и отдельными проектами (наличие сертификатов PMP/Prince2 будет преимуществом); Высшим экономическим, техническим или управленческим образованием; Знанием английского языка на уровне fluent (обязательное требование); Опытом работы в финансовой или FinTech сфере не менее 5-ти лет; Управленческим опытом не менее 3-х лет; Широким пониманием рынка инновационных инструментов развития бизнеса финансовых услуг (как отечественных, так и зарубежных); Знаниями технологий проектирования и создания информационных систем; Пониманием процесса бизнес анализа и умением его проводить; Знанием MS Visio, FIGMA, Excel, Power Point, MS Project; Практическим опытом управления командой проектных менеджеров и аналитиков; Умением проводить эффективные презентации как на английском, так и на русском языке; Знаниями финансового анализа, планирования, бюджетирования; Наличием аналитических навыков и навыков деловой переписки, делового общения; Лидерскими качествами, креативностью, коммуникабельностью, ответственностью, аккуратностью, внимательностью, умением работать в команде; Возможностью выезжать в командировки в пределах КР и за ее пределы. Мы предлагаем: Оформление в соответствии ТК КР; Стабильную заработную плату (дважды в месяц); Интересные и амбициозные задачи; Дружный и заботливый коллектив; Получение опыта от ведущих отечественных и международных экспертов; Возможность непрерывного совершенствования и развития профессиональных навыков.

Обязанности: ​​​​​​​- Обслуживание автоматизированных систем управления - Контроль параметров и надежность электронных элементов оборудования и вычислительной техники, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их Требования:​​​​​​​​​​​​​​ - Образование: техническое средне-специальное/ высшее; - Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; - Умение анализировать работу АСУ; - Навыки работы с программным обеспечением ПЛК Личные качества: - Ответственность; - Исполнительность; - Обучаемость Условия:​​​​​​​​​​​​​​ - График работы: Посменный - Трудоустройство, согласно Трудовому кодексу - Конкурентоспособная заработная плата

Обязанности: обеспечение правильной организации работы и общее руководство за деятельностью Отдела; анализ результатов и планирование работ Отдела; осуществление контроля за выполнением плановых показателей Отдела и принятие мер по их улучшению; проведение необходимых мероприятий по привлечению потенциальных клиентов; осуществление мониторинга состояния кредитного портфеля и организация работ по улучшению качества кредитного портфеля; проведение финансового анализа бизнеса клиента с целью определения его общей платежеспособности, устойчивости и кредитоспособности. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы в сфере кредитования не менее 3-х лет; организаторские способности и умение принимать управленческие решения; навыки продажи банковских продуктов/услуг клиентам; знание законодательства в области банковской деятельности; коммуникабельность и высокая культура общения с клиентами и партнерами. Условия: работа в современном офисе и возможность профессионального развития; оформление в полном соответствии с ТК КР; выплата бонусов по результатам деятельности.

Обязанности: Разработка мероприятий по внедрению технологий, развитию инновационных продуктов и т.д.; Консультация по дистанционному банковскому обслуживанию (далее – ДБО) (интернет/мобильный банкинг, платежные терминалы); Обработка заявок по претензионной работе (ошибочные, не проведенные платежи и т.д.), осуществленных через электронные кошельки, платежные терминалы, Интернет и Мобильный Банкинг; Мониторинг платежных терминалов на работоспособность, контроль возникающих неполадок; Составление отчетности ПРБО в НБКР; Решение других задач, поставленных руководством Банка. Требования: Высшее экономическое образование; Стаж работы в банковской сфере от 1 года; Иметь необходимые знания законодательных и иных нормативно-правовых актов КР, НБКР регулирующих банковскую деятельность и других государственных органов. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Конкурентная заработная плата + система бонусов; Обучение за счет Банка; Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Полный социальный пакет; Хорошая команда, в которой все работают на результат; Опыт работы в крупном и стабильном Банке.

Обязанности: Руководство отделом: планирование, координация и контроль работы подчиненных сотрудников. Разработка стратегии и тактики работы отдела с целью достижения поставленных целей и показателей эффективности. Организация процессов выдачи кредитов: анализ заявок на получение кредита, принятие решений о выдаче кредитов или отказе. Управление портфелем кредитных операций: мониторинг платежей, контроль задолженностей, принятие мер по своевременному погашению кредитов. Разработка и внедрение политики кредитования, включая установление процентных ставок, условий кредитования и критериев оценки заемщиков. Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних положений компании в области кредитования. Участие в разработке и внедрении новых продуктов и услуг кредитного бизнеса. Обеспечение эффективной работы отдела и достижения показателей по качеству обслуживания клиентов и финансовым результатам. Требования:​​​​​​​ Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела или смежных специальностей. Дополнительное обучение в области кредитования и банковского дела будет являться преимуществом. Опыт работы: Опыт работы в сфере банковского кредитования и управления кредитными операциями не менее 3-5 лет, включая опыт руководства или управления кредитным отделом. Знание процессов кредитования: Глубокое понимание процессов выдачи кредитов, оценки кредитоспособности заемщиков, анализа кредитного риска и управления кредитным портфелем. Лидерские навыки: Уверенное руководство коллективом сотрудников, способность мотивировать и вдохновлять команду на достижение общих целей. Аналитические способности: Высокий уровень аналитических навыков для анализа данных о кредитной деятельности, выявления трендов и прогнозирования результатов. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​-Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР-Полный соц.пакет,-Премии два раза в год-Карьерный рост-Современный офис со всеми условия для комфортной работы-График работы с 8:30 до 17:30

Обязанности: Функциональные обязанности: - организация и проведение на постоянной основе внешнего надзора за деятельностью и качеством управления курируемого банка, в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам; - организация и проведение качественных периодических комплексных и целевых инспекторских проверок деятельности курируемого банка и его филиалов в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам и своевременное предоставление их результатов в установленном порядке; - разработка, актуализация и реализация надзорной стратегии по курируемому банку с учетом профиля риска в соответствии с установленным порядком, а также предоставление предложений по формированию надзорной стратегии банковского надзора; - подготовка информации для руководства Национального банка по банку; - осуществление взаимодействия с Наблюдательным и Исполнительным органами банка, акционерами и другими лицами, а также структурными подразделениями Национального банка по вопросам банковского надзора; - сбор информации по вопросам банковского надзора, обобщение и анализ их для последующего практического использования в деятельности Управления; - контроль выполнения курируемым банком мероприятий, предписанных к выполнению по результатам осуществления внешнего надзора и инспекторских проверок. Требования: Квалификационные требования: - высшее экономическое образование или степень бакалавра, также учитывается наличие ученой степени, обучение в аспирантуре, на курсах по банковскому делу; - владение английским языком на уровне Intermediate; - владение государственным (кыргызский), официальным (русский) языками в объеме, необходимом для ведения переговоров, участия в семинарах, ведения делопроизводства. Требования по опыту работы: - стаж работы в банковской системе или по специальности не менее 5–ти лет или не менее 2–х лет работы в надзорном блоке Национального банка. Дополнительные требования: - владение устной и письменной речью, умение грамотно и без ошибок излагать свои мысли; - способность анализировать и готовить отчеты, доклады, презентации; - дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость; - соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопустимость ее разглашения, публикации в печати без соответствующего разрешения руководства и т.д. Личностные качества: - необходимые навыки общения, коммуникабельность, надежность; - порядочность при исполнении своих функций и обязанностей; - способность анализировать и обрабатывать полученную информацию; - способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения; - умение готовить отчеты, доклады, презентации; - умение определять приоритеты при выполнении заданий руководства; - навыки ведения деловой переписки, переговоров; - навыки публичного выступления и участия в командной работе; - руководство в командной работе; - умение идентификации и оценки банковских рисков. Условия: Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 25 апреля 2024 г. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - листок по учету кадров с фотографией; - автобиография; - резюме (дополнительные сведения); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. По всем вопросам обращаться: - г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168.