Обзор статистики зарплат профессии "Сервис менеджер в Киргизии"

Мы - компания «Техно Премьер», уже 15 лет успешно работаем в области поставок и сервисного обслуживания дорожно-строительной и горной техники. Наши клиенты возвращаются к нам снова и снова, они ценят нас за нашу надежность, наш сервис и индивидуальные решения для каждого. Мы расширяемся и готовы взять в свою команду МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ ТЕХНИКИ. КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ: Вы должны любить само дело – продажи! Вы легко находите общий язык даже со сложными клиентами и успешно закрываете сделки; Вы сами можете разобраться с любым продуктом и понять всю суть; ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высокие продажи на большие суммы! Компетентные решения проблем клиентов! ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Адекватное руководство, готовое вас услышать; Наш босс - это мегатонны энергии, который заряжает нас на весь день:)) Уютный современный офис; Участие в международных конференциях; Обучение спецификации техники и техники продаж В нашей команде работают только профессионалы, которые постоянно совершенствуются и оттачивают навыки в своей области; Мы не нанимаем руководителей со стороны, а взращиваем своих; Заработная плата выплачивается БЕЗ ЗАДЕРЖЕК; Наши сотрудники отмечают стабильность компании на рынке и уверенность в завтрашнем дне; У нас нет текучки, сотрудники работают в компании по 8-10 лет; https://technopremier.kg/staff

Команда Namba Food ищет менеджеров по подключению заведений. Namba Food — это сервис удобной и быстрой доставки еды из кафе и ресторанов.Пользователи делают заказ на сайте или в мобильном приложении, оплачивают картой или наличными — и получают свою любимую еду от наших вежливых и пунктуальных курьеров.Мы активно работаем над расширением бизнеса и ищем тех, кто готов вместе с нами его развивать.Если вы любознательный, деятельный и работоспособный человек, вам будет с нами интересно. Что мы ждем от Вас: Вы обладаете высокоразвитыми навыками общения и переговоров, легко коммуницируете с людьми; Ваш конек - долгосрочные и доверительные отношения с партнерами; Контролируете свое поведение вне зависимости от сложившихся обстоятельств и условий; Умеете действовать согласно разработанным правилам и условиям, не выходя за рамки предоставленной компетенции и полномочий; Являетесь крутым продажником со стажем (если нет опыта, но любите продавать и хотите попробовать себя - смело откликайтесь). Чем предстоит заниматься: привлечением новых партнеров посредством совершения холодных звонков и встреч; активной продажей всех услуг компании по телефону и при личных встречах; поддержанием долговременных отношений с партнерами; обучением партнеров работе с нашей системой; ведением отчетности и документооборота, своевременным оформлением коммерческих предложений и договоров. Что мы гарантируем: стабильный, высокий доход и его рост с ростом Ваших показателей; ПК и необходимую технику для работы; реальную возможность карьерного роста; большой, удобный, комфортный офис в городе; график 5/2 с 9:00-18:00, обед с 12:00 до 13:00, выходные отдыхаем, праздники празднуем.

О компании Корейско-Кыргызское совместное предприятие (юридическое наименование – Общество с ограниченной ответственностью «БиСи Кард Кыргызстан›). Учредители ЗАО «МПЦ» и корейские компании BC Card Со., Ltd. и Smartro Co., Ltd. ОсОО «БиСи Кард Кыргызстан» является коммерческой организацией. Основными целями деятельности организации является развитие платежных систем и решений для снижения транзакционных издержек, увеличение доли безналичных платежей и цифровизации платежного рынка Кыргызской Республики. Основным видом деятельности является: 1) онлайн и офлайн наем Торговца и заключение торгового соглашения от имени Общества; 2) поставка и установка цифрового решения QR; 3) поставка и установка цифровых платежных устройств и решений, включая POS-терминалы и системы, сервер для торговых решений; 4) обработка платежных данных, включая внутреннюю и иностранную банковскую карту. 5) Обработка и расчёты по Глобальным платежным картам (Visa, Mastercard и др); 6) Обработка платежных данных провайдером платежных услуг на базе смартфона. Менеджер по развитию бизнеса Требования: Высшее экономическое/финансовое/техническое образование Опыт работы в платежной организации/банковской сфере (карточный блок) не менее 2 лет Знание архитектуры платежных систем Хорошие аналитические способности Коммуникабельность, открытость, инициативность, уверенность в себе Хорошее знание английского языка (письменный и устный) Задачи: Разработка оптимального набора тарифов и сервиса Определение ключевых факторов роста компании Дата анализ клиентской статистики, сегментация и определение ключевых драйверов Сбор и анализ требований к продуктам и сервису от клиентов Участие в процессе планирования проекта и определении его основных этапов Участие и контроль за процессом внедрения и запуска новых продуктов на всех этапах Желательно Наличие сертификатов по обучению международных платёжных систем Наличие сертификатов от ведущих учебных центров (включая онлайн платформы) по стратегическому маркетингу, количественному анализу, развитию бизнеса Опыт работы в качестве бизнес-аналитика

express.auto – современная многофункциональная станция по ремонту и техобслуживанию автомобилей. Мы предоставляем услуги по техническому обслуживанию, диагностике и ремонту легковых автомобилей. express.auto – это гарантия качества и новый уровень сервиса в Кыргызстане! Наша команда находится в поиске Менеджера по подбору автозапчастей, если Вы готовы много работать и зарабатывать, откликайтесь на нашу вакансию! Обязанности: Подбор запасных частей, расходных материалов; Работа с электронными каталогами; Прием, выдача, продажа запасных частей, составление лучшего предложения для клиентов; Оформление документов, кассовый учёт; Организация складского учёта запасных частей и расходных материалов; Работа с поставщиками и логистика; Контроль исполнения заказов; Взаимодействие с сервисной зоной; Проведение инвентаризаций, подведение итогов. Требования: Отличное знание устройства автомобиля; Опыт работы в автомобильном бизнесе: дилерский центр, автосервис; Опыт работы в данной сфере от 3 лет; Знание оригинальных электронных каталогов по подбору автозапчастей, знание 1С 8.3 и LiveSklad; Уверенный пользователь ПК; Образование высшее/средне профессиональное; Стрессоустойчивость. Мы предлагаем: Работу в динамично развивающейся компании; Абсолютно новые чистые боксы, современный подход к сервису, высокое качество услуг; Официальное оформление согласно ТК КР; Стабильная конкурентоспособная заработная плата и стабильные выплаты; Испытательный срок 3 месяца.

Я, Максим Константинович, оснoватeль бренда oдежды, цeль в этом году увeличить oборoт в двa pаза и для этoгo мне нужeн oпытный менеджep мaркетплейcов. Я ищу cебe aктивногo и oтветственногo cотрудника-результатникa для pабoты c мapкeплейcoм. Kaким мы видим нашeго менеджера? Менеджер результатник - это такой специалист, который работает на результат компании. Работает с планом продаж, способен внедрять определенные шаги и действия, которые способны приносить результат для осуществления плана. Опытный менеджер результатник способен продумывать стратегии на будущее, аналитически мыслить. Требования к вакансии: 1. Успешный опыт работы на должности менеджера маркетплейсов от 1 года (Вайлдбериз); 2. Уверенный пользователь компьютера, важно уметь работать с различными сервисами Gооglе и Яндекс (документы, диск). А также уметь пользоваться Ехсеl, Wоrd; 3. Опыт работы с аналитическими сервисами (оцифровками); 4. Знать тонкости и особенности продаж на маркетплейсах; 5. Аналитический склад ума; 6. Способен самостоятельно ставить себе задачи, принимать решения и работать на результат. Обязанности: Операционные задачи: 1. Работа с таблицами Ехсеl; 3. Отслеживание позиций у карточки товара; 4. Работа с отзывами, вопросами, проверкой товарок на возвраты, чаты с покупателями; 5. Работа с поддержкой маркетплейса; 6. Создание карточки товара: описание, характеристики, фото/видео, SЕО-оптимизация; 7. Ценообразование, вхождение в акции; 8. Контроль остатков товаров на складах; 9. Планирование поставок, работа с поставщиками (поиск поставщиков), уметь делать отгрузки и планировать крой шитья; 10. Коммуникация с фулфилментом; 11. Работа с внутренней и внешней рекламой (настройка рекламных кампаний); 12. Ежедневная отчетность о проделанной работе. 13. Работа с системой Честный знак. 14. Анализ и поиск новых товаров. А также другие задачи, которые уже непосредственно требуют аналитического мышления и умения работать на план продаж. Связь ТОЛЬКО В СООБЩЕНИЯХ!

Основные требования к кандидатам: коммуникабельность, ответственность, аналитические способности и творческий подход к работе; дисциплинированность, внимание к деталям, способность к сосредоточенной работе; стрессоустойчивость, приветливость; высшее / незаконченное высшее (на стадии завершения)/ среднее профессиональное (специальное) образование. Условия труда: Рабочий день с 08:45 до 17:45 Выходные дни: пяти дневная рабочая неделя, выходные и праздничные дни согласно Постановлению Правления. Оформление отпуска, больничные по ТК КР

Компания "Клим Сервис" на рынке услуг по продаже, установке и сервисному обслуживанию климатической техники Москвы и столичного региона - 10 лет. За этот период специалистами компании выполнен огромный объем работ. Наши клиенты - физические и юридические лица; с многими мы успешно сотрудничаем на протяжении длительного периода.Впереди жаркий сезон и мы ищем тех, кто хочет хорошо зарабатывать!В связи с расширением штата ищем оператора Call-центра в нашу команду с опытом работы. Требования: Опыт работы менеджером/оператором (будет преимуществом); Опыт работы в Битрикс24 (будет преимуществом); Опыт ведения переговоров по телефону; Умение правильно выстраивать свою речь и управлять диалогом; Грамотная устная и письменная речь; Идеальное знание русского языка и чистота произношения; Внимательно относиться к деталям и выполнять задачи вовремя; Желание работать на результат; Наличие оборудования и условий для удаленной работы! (тихое место, пк/ноутбук, гарнитура). Задачи, которые предстоит решать: — Прием входящих звонков, консультация действующих и потенциальных клиентов компании;— Выявление потребности, ответы на вопросы;— Ведение клиентской базы в CRM; Составление КП/Договоров Что мы предлагаем: — Работу в команде;— Возможность зарабатывать без верхнего потолка;— Работу в стабильном и быстро развивающемся рынкеУсловия работы: — Удаленная работа— График : 5/2 Смена 9 часов с 9ч до 18ч по Москве (с 12ч до 21ч по Бишкеку);2/2 Смена 11 часов с 9ч до 20ч по МСК (с 12ч до 23ч по Бишкеку) + 1 час перерыв на обед — ЗП от 40000 руб до 80000 руб (Оклад + фикс с каждой заявки+премии)Заявки с сопроводительным письмом рассматриваются первыми.

В филиал в г. Бишкек №4 (мкр. Аламедин-1) требуется специалист в Сектор сервис- менеджеров. Основные требования: - Образование: высшее/ среднее специальное/ неоконченное высшее на стадии завершения; ∙ Коммуникабельность, любознательность, открытость; ∙ Дисциплинированность, внимательность, стрессоустойчивость; ∙ Умение работать в команде и самостоятельно; ∙ навыки работы на ПК, знание стандартного пакета комп. программ MS Office; Обязанности: ∙ Встреча клиентов (ресепшн) ∙ Оказание помощи клиентам ∙ Первичная консультация по банковских продуктам Условия работы: ∙ Социальный пакет согласно ТК КР; ∙ Режим работы: понедельник - пятница (с 09:00 до 18:00). ∙ Место работы: г. Бишкек, мкр. Аламедин-1 ул. Ауэзова 1/1. ∙ Заработная плата обсуждается во время собеседования.

PIN-UP Global — это экосистема независимых компаний, которая насчитывает более 2500 сотрудников, а также 9 офисов в 7 странах мира (Кипр, Украина, Перу, Польша, Армения, Индия, Казахстан). Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске менеджера по продажам со знанием русского языка. Наш кандидат: обладает опытом работы в продажах или имеет желание научиться продавать; свободно общается на русском языке; коммуникабельный, активный, нацелен на результат; имеет хорошую дикцию и способен объяснить сложное вещи простыми словами. Имеет технику для удаленной работы: (MacOS, Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8 гигабайт оперативной памяти на ПК); Вашими обязанностями будет: информирование и консультирование клиентов, в телефонном режиме, о новых акциях, бонусах и персональных предложениях (только тёплая база клиентов, без холодных продаж); выявление потребности, обработка возражений и продажи услуг в звонке; работа в CRM системе; предоставлять клиентоориентированный, быстрый и качественный сервис для наших клиентов. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; удобный график работы (5/2 с ПН по ПТ, с 10 до 19 GMT+3); своевременную оплату труда: ставка + ежемесячный бонус за продажи (наши менеджеры получают более 800 USD в месяц) Средняя ЗП: 1200 $; удалённый формат работы; бизнес-игры и тренинги для улучшения навыков и профессионального роста; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Требования: • Коммуникабельность• Знание теории продаж. Без этого никуда. ...• Целеустремленность. Достичь можно всего, чего захочешь. ...• Организованность.• Умение слушать.• Знание основ строительного рынка.• Знание языков: Кыргызский и Русский обязательно • Высшее образование • Высокий уровень коммуникативных навыков • Умение работать с возражениями и трудными клиентами • Мобильность Условия: Трудоустройство согласно по ТК КР График с 9:00 до 18:00 Комфортный офис