Фильтры

Обзор статистики зарплат профессии "Финансовый менеджер в Киргизии"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Финансовый менеджер в Киргизии"

23 455 с Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Финансовый менеджер в Киргизии"

Валюта: KGS USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Финансовый менеджер в Киргизии.

Распределение вакансии "Финансовый менеджер" по областям Киргизии

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Финансовый менеджер в Киргизии.

Рейтинг областей Киргизии по уровню зарплаты для профессии "Финансовый менеджер"

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Финансовый менеджер в Киргизии.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Киргизии

Среди похожих профессий в Киргизии наиболее высокооплачиваемой считается Коммерческий директор. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 60000 сом. На втором месте - Казначей с зарплатой 33500 сом, а на третьем - Операционист с зарплатой 25556 сом.

Найдите подходящую статистику

Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Менеджер по работе с клиентами
ОсОО ЧИНК, Бишкек
Требуются сотрудники (возраст ОТ 30 лет) для работы с клиентами в финансовой организации. Требования: Высшее образование, желательно экономическое или бухгалтерское. Знание компьютерных офисных программ, в том числе ведение бухгалтерии. Желательно знание русского и киргизского языков.  Обязателен опыт работы с людьми, коммуникабельность. Ответственные и материально подкрепленные (работа материально ответственная). Ждём Ваши Резюме на Ватс Ап 0550965146 Предпочтение женскому полу.
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Торгово-финансовый холдинг "ПромИнвест", Кыргызстан, Балыкчы Бишкек Кара-Балта Каракол Чолп ...
Торгово-финансовыйхолдинг "ПромИнвест" требуется менеджер по продажам и работе с клиентами.Желательно с Иссык-Кульской области, т.к. офис продаж, находится на Иссык-Куле. Требования:- Опыт работы в сфере продаж недвижимости.- Опыт активных продаж.- Опыт формирования отчетности. Обязанности:Обязанности:- Работа с клиентам (поиск, проведение встреч и переговоров, поддержание и развитие клиентской базы, работа с претензиями).- Выяснение потребностей клиента, формы расчета, подбор предложений согласно потребностям.- Обработка звонков и электронных писем, ведение сделки от звонка до отгрузки.- Документооборот - составление договоров, коммерческих предложений, выставление счетов; контроль оплаты, наличия закрывающих документов; подготовка отчетов по результатам работы согласно регламентов компании Условия работы:Условия:График работы 6/2 с 9-00 до 18-00Суббота короткий деньУровень з/п +% обсуждается с кандидатом на собеседованииТребуется специалист в отдел продажи компании, в Иссык-Кульскую область.Резюме отправлять через сайт Job.kg
Менеджер по работе с клиентами/оператор мобильного приложения
DeltaTech, Бишкек
Обязанности: Размещение информации о товарах/акциях Работа с номенклатурой, контрагентами Работа мобильным приложении Коммуникация с клиентами (мессенджеры, телефон) Ведение документации Требования: Опыт работы желателен от 2 лет Стремление обучаться и получать новые навыки и знания Аналитический склад ума Понимание маркетинговой деятельности Умение работать с большими объемами данных Профессиональный пользователь ПК (1с, Excel) Грамотная письменная и устная речь Условия: График работы: Пн-Пт: 09:00 - 18:00, Сб - 09:00 - 14:30 Обед: 12:00 - 13:00 Карьерный, финансовый рост. Предусмотрен ввод в работу (обучение)
Менеджер по управлению полевыми продажами г. Нарын
Beeline, Нарын
Общие сведенияВ команду Beeline мы ищем Тебя!Вместе мы будем помогать коллегам работать эффективнее, используя технологичные решения.Требования Высшее образование;Опыт работы не менее 2-х лет общего трудового стажа, не менее одного года работы в сфере продаж, не менее одного года опыта управления персоналом;Базовые знания рыночной экономики и маркетинга; ;Знание рынка телекоммуникаций;Техники продаж. Обучение и наставничество в освоении техники продаж;Структура торговли и каналов продаж, рынка сотовой связи, основ законодательства КР в части работы розничной торговли, основ бухгалтерского учета, принципов мерчендайзинга, логистики;Умение вести деловые переговоры и деловую переписку;Коммуникабельность, открытость, умение общаться с людьми в конфликтных ситуациях, целеустремленность в достижении результата и выполнение поставленных целей и задач;Специальные навыки – ПК, знание программ MS Word, MS Excel, PPT, Visio, Project, пользование Интернет, е-mail;Проведение анализа, планирования, организации работ, мотивации, делегирования полномочий, работы с финансовой и деловой документацией, ведения переговоров, коммуникаций и убеждения;Наличие личного автомобиля и водительских прав – предпочтительно.ОбязанностиОрганизация эффективной работы Агентов по прямой доставке и прямых продаж для достижения выполнения ключевых показателей на закрепленной территории;Обеспечение предоставления качественного сервиса в обслуживании клиентов и абонентов на вверенной ему территории в соответствии с политикой и требованиями Компании;Выполнение постановленных целей и задач;Развитие уровня профессионализма Агентов по прямой доставке и прямых продаж с целью повышения их эффективности работы;Организация работы и координация деятельности офисов Монобренд в целях достижения поставленных Компанией целей в рамках своего функционала;Участие в разработке и внедрении стратегии развития монобрендовой сети на территории регионального отделения;Реализация выполнения планов по продажам монобрендовой сети;Контроль над качественным обслуживанием клиентов в офисах Монобренд в соответствии с политикой и требованиями Компании;Расчет и контроль эффективности каждого офиса Монобренд в отдельности.УсловияРабота в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно. ;Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности. ;Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей ;Политикой Конфиденциальности Кандидатов. ;ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме
Менеджер по управлению полевыми продажами, г. Нарын
ООО Beeline, ТМ, Нарын
Обязанности: Организация эффективной работы Агентов по прямой доставке и прямых продаж для достижения выполнения ключевых показателей на закрепленной территории; Обеспечение предоставления качественного сервиса в обслуживании клиентов и абонентов на вверенной ему территории в соответствии с политикой и требованиями Компании; Выполнение постановленных целей и задач; Развитие уровня профессионализма Агентов по прямой доставке и прямых продаж с целью повышения их эффективности работы; Организация работы и координация деятельности офисов Монобренд в целях достижения поставленных Компанией целей в рамках своего функционала; Участие в разработке и внедрении стратегии развития монобрендовой сети на территории регионального отделения; Реализация выполнения планов по продажам монобрендовой сети; Контроль над качественным обслуживанием клиентов в офисах Монобренд в соответствии с политикой и требованиями Компании; Расчет и контроль эффективности каждого офиса Монобренд в отдельности. Требования: Высшее образование; Опыт работы не менее 2-х лет общего трудового стажа, не менее одного года работы в сфере продаж, не менее одного года опыта управления персоналом; Базовые знания рыночной экономики и маркетинга; Знание рынка телекоммуникаций; Техники продаж. Обучение и наставничество в освоении техники продаж; Структура торговли и каналов продаж, рынка сотовой связи, основ законодательства КР в части работы розничной торговли, основ бухгалтерского учета, принципов мерчендайзинга, логистики; Умение вести деловые переговоры и деловую переписку; Коммуникабельность, открытость, умение общаться с людьми в конфликтных ситуациях, целеустремленность в достижении результата и выполнение поставленных целей и задач; Специальные навыки – ПК, знание программ MS Word, MS Excel, PPT, Visio, Project, пользование Интернет, е-mail; Проведение анализа, планирования, организации работ, мотивации, делегирования полномочий, работы с финансовой и деловой документацией, ведения переговоров, коммуникаций и убеждения; Условия: Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно. Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности. Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов. ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме
Менеджер отдела подбора и развития персонала
ОАО Керемет Банк, Бишкек, улица Тоголока Молдо, /
Обязанности: Обеспечение профессионального найма сотрудников на вакантные места Участие в разработке критериев и формализованных процедур найма сотрудников. Организация работы с персоналом по адаптации для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Организация работы по подготовке кадров на основе использования прогрессивных методов и приемов ее осуществления, обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат в области кадрового тренинга. Обеспечение правильности соблюдения процедуры ведения деятельности по обучению персонала в соответствии с внутренними нормативными документами Банка. Требования: высшее экономическое, психологическое или юридическое образование; опыт работы в банковском секторе не менее трех лет; опыт методологической работы, преподавания и тренерской работы является преимуществом.
Менеджер по продуктам
Представительство АО "Нижфарм" в Кыргызской Республике, Кыргызстан, Бишкек
Представительство АО "Нижфарм" в КР (STADA) объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Менеджер по продуктам" Требования:1) Высшее профильное образование в сфере маркетинга или высшее медицинское образование;2) Опыт работы в сфере маркетинга или фарм.бизнеса не менее 1 года;3) Знание английского языка желательно;4) Навыки стратегического планирования, стратегическое мышление;5) Знание маркетинга и маркетингового анализа и планирования, умение анализировать и работать с аналитическими данными;6) Навыки финансового планирования и анализа, финансовая грамотность;7) Умение прогнозировать и правильно планировать;8) Проактивность, инициативность, ответственность;9) Коммуникабельность, гибкость, креативность;10) Стрессоустойчивость;11) Умение работать в команде;12) Навыки публичных выступлений;13) Отличное владение Excel, Powerpoint, Corel Draw;14) Навыки медиа планирования;15) Наличие прав категории «В». Обязанности:Знать маркетинговую стратегию и тактику вверенных продуктов;Определить целевую аудиторию своего продукта, ключевые сегменты для продвижения;Проектировать и определять стратегию бренда/портфеля;Разработать и организовать в рамках выделенного бюджета необходимые промоционные мероприятия с учетом всех предусмотренных требований и норм.Анализировать уровень продвижения продукции;Мониторить рыночную долю;Составлять годовой план по продвижению продукции, расходных бюджет и другие. Условия работы:Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР.
Менеджер по оптовым продажам
DeltaTech, Бишкек
Обязанности: Продажа товара компании (Системы видео наблюдения, ОПС, сетевое оборудование, компьютерная периферия и т.д.) Планирование собственной работы и выполнение задач поставленных руководителем. Активный поиск новых клиентов, с использованием доступных информационных ресурсов (Internet, СМИ, деловые и личные контакты). Работа с уже имеющимися клиентами компании,планирование продаж и развития клиентов. Ведение телефонных коммерческих переговоров с клиентами. Требования: Опыт активного поиска клиентов. Грамотная устная и письменная речь. Опыт проведения деловых переговоров. Опыт работы в продажах от 2 лет. Техническая грамотность, умение разбираться в функциональных возможностях и технических характеристиках IT оборудования (Системы видео наблюдения, ОПС, сетевое оборудование, компьютерная периферия) Владение техникой продаж, этикой делового общения. Работа в команде. Знание внутреннего порядка заключения и исполнения сделок. Навыки ведения переговоров и деловой переписки. Свободное владение ПК. Преимущество иметь образованию в финансовой и технической сфере. Условия: График работы: Пн-Пт: 09:00 - 18:00, Сб - 09:00 - 14:30Обед: 12:00 - 13:00 Офис в центре города ЗП зависит от результатов продаж Резюме отправлять на HH.KG
Менеджер/ диспетчер
Focus Air, Кыргызстан, Бишкек
В транспортную компанию требуется девушка менеджер/ диспетчер в сферу грузоперевозок.Опыт в продажах и переговоров желателен, рассматриваем резюме с фото Требования:возраст от 23-32 летНавыки пользования компьютером, MS Office, интернет браузеромОпыт и желание работать в продажахГрамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, обучаемостьИсполнительность, порядочность, ответственность Обязанности:Активные продажи транспортных услугПривлечение новых клиентовРабота с клиентами (предложение совместной работы, развитие отношений, заключение договоров, ведение и сопровождение грузоперевозки)Консультирование клиентов по стоимости, направлениям перевозок и условиямФормирование и предоставление отчетности, выполнение плана продажРабота с водителями, ведение переговоров Условия работы:График работы: понедельник-пятница. 9.00 – 17.00Работа в центре городаПерспектива карьерного и финансового роста
Менеджер по управлению полевыми продажами монобрендовой торговой сети г.Каракол
Beeline, Каракол
Общие сведенияВ команду Beeline мы ищем Тебя!Вместе мы будем помогать коллегам работать эффективнее, используя технологичные решения.Требования Опыт работы - Не менее 2-х лет общего трудового стажа, ;не менее одного года работы в сфере продаж, не менее одного года опыта управления персоналом;Специальные знания - Базовые знания рыночной экономики и маркетинга; ;Знание рынка телекоммуникаций;Техники продаж;Специальные умения - Высокие организаторские способности;Умение вести деловые переговоры и деловую переписку;Коммуникабельность, открытость, умение общаться с людьми в конфликтных ситуациях;Целеустремленность в достижении результата и выполнение поставленных целей и задач;Обучение и наставничество в освоении техники продаж;Владение основами технологии обслуживания;Наличие личного автомобиля и водительских прав – предпочтительно;Специальные навыки – ПК, знание программ MS Word, MS Excel, PPT, Visio, Project, пользование Интернет, е-mail;Проведение анализа, планирования, организации работ, мотивации, делегирования полномочий, работы с финансовой и деловой документацией, ведения переговоров, коммуникаций и убеждения.ОбязанностиОрганизация работы и координация деятельности офисов Монобренд в целях достижения поставленных Компанией целей в рамках своего функционала;Участие в разработке и внедрении стратегии развития монобрендовой сети на территории регионального отделения;Реализация выполнения планов по продажам монобрендовой сети;Контроль над качественным обслуживанием клиентов в офисах Монобренд в соответствии с политикой и требованиями Компании;Расчет и контроль эффективности каждого офиса Монобренд в отдельности.УсловияРабота в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно. ;Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности. ;Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей ;Политикой Конфиденциальности Кандидатов. ;ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме