Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий розничной сетью в Киргизии"

Требуется:Исполнительность ,организованность, аккуратность Обязанности: Ведение документации,регистрация и учёт документации Условия работы:-Возможность выезд за границу за счёт компании -Постоянное обучение в рамках офиса -Стабильная оплата премии -Возможность проводить, семинары читать лекции -Комфортный офис 0555877889 watch app

Вакансия управляющий в фирменной сети. Заработная плата: оклад+% В команду КД «Графский» срочно требуется управляющий в фирменной сети. Перед тем, как читать вакансию, посмотрите описание нашей компании и посмотрите наш инстаграм. Как и чем живёт компания. Наши ценности – не пустое слово. Разделяете наши ценности и нашу миссию в описании компании? Тогда читайте вакансию. Главная задача нашей компании: предоставить нашим клиентам выпечку и торты к чаю и на праздники. КД "Графский" непрерывно растёт и развивается, и нуждается в новых сотрудниках. Главная задача директора сети магазинов - управление непрерывной и результативной работой торговых объектов. Требование к кандидату: 0. Любить сладкое. 1. Постоянно профессионально развиваться: книги, семинары, обмен опытом. 2. Опыт работ не менее 3 лет. 3. Конструктивно воспринимать критику и меняться для достижения положительного результата. 4. Высшее образование. 5. Опыт управления персоналом. 6. Знание компьютера, желательно знание 1 С. 7. Навык работы с CRM. Задачи: 1. Оперативное управление магазинами - ежедневные процессы. 2. Выполнение плана продаж сети. 3. Управление персоналом. Подбор кадров. Обучение и аттестация. Контроль уровня сервиса. 4. Учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. Отчёты месяца. 5. Взаимодействие с органами государства и контроля. 6. Отчетность: финансовая, статистическая. 7. Чёткое выполнение маркетингового плана. Заранее согласовывать с руководством. 8. Выполнение стандартов мерчандайзинга. 9. Обязательство за обнаружение потери. Какие перспективы карьерного роста: 1. Старший управляющий. 2. Директор сети магазинов. Плюсы работы в КД "Графский": 1.Реализовывать идеи, способные улучшить работу. 2.Нет задержек заработной платы 23 года 3.Сотрудники проходят тренинги и вебинары, посещают форумы за счёт компании. 4.Карьерный рост. Начните сопроводительное письмо со слов: ”Хочу работать в КД "Графский" ”. Без фото резюме не рассматривается.

Компания ДОБРОЦЕН - это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер на площади от 300 до 2 000 кв.м, магазин-склад с паллетной выкладкой.В ассортименте более 1 200 наименований наиболее востребованных продуктов питания высокого качества и бытовых товаров повседневного спроса по максимально низким ценам! Более 700 магазинов по России, а так же развитая сеть в страх СНГ. В связи с активным развитием розничной сети, приглашаем Менеджера по развитию. Обязанности: Поиск объектов недвижимости согласно требованиям компании; Подготовка презентации объекта; Ведение переговоров с потенциальными арендодателями; Проведение договорной компании по договору аренды. Условия: Перспективы карьерного роста: Куратор, Руководитель департамента; Характер работы разъездной;

В новый проект, стартап, ищем опытного управляющего маркетплейсами Ozon, Wildberries, Amazon только с опытом ведения кабинетов с продажами от 150 млн руб в год (речь не о заказах, которыми обычно любят хвататься, а именно о выручке, которая поступает на расчетный счет) и с конкретными показателями, которые можете предоставить. Необходимо с нуля запустить магазин на Ozon, Amazon или Wildberries (там где вы больше профессионал) и развивать и масштабировать. У нас есть инвестиции, а от вас требуется добиться максимальной рентабельности капитала от вложенных инвестиций. Задача раскачать магазин до первой "несгораемой суммы" 100.000.000р чистой прибыли в год. Готовы рассмотреть вашу долю в проекте. (после прохождения "несгораемой суммы") Обязанности: - Оперативное управление полным циклом деятельности кабинета Ozon или Wildberries, Amazon - Построение эффективной системы управления - Обеспечение роста основных показателей деятельности бизнеса, оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов - Участие в краткосрочном и долгосрочном планировании рекламных бюджетов - Контроль и ведение цикла работы направления маркетплейсы. - Оптимизация текущих и внедрение новых бизнес процессов - Регламентирование, стандартизация и оцифровка работы менеджеров - Работа с отделом продаж на маркетплейсах - подбор (при необходимости) персонала, адаптация, обучение, разработка и изменение системы экономического стимулирования менеджеров - Работа с оцифровкой бизнеса на Ozon или Wildberries, Amazon - Мониторинг план/факт по прибыли еженедельно - Предложение и проверка гипотез Самостоятельно и с командой: - Повышение видимости карточек товара в поисковой выдаче - Отслеживание CTR лицевых слайдов, организация фотосессий товара, составление ТЗ дизайнеру по воронке продаж, изменение внутренних конверсий в корзину и заказ, повышение % выкупа товаров - Контроль рейтинга товаров и перекрытие негативных отзывов - Мониторинг конкурентов, ценовая политика, расчет участия во внутренних акциях маркетплейса - Формирование модели создания заявки в отдел закупок, регулярные заказы на подсортировку товара - Контроль оборачиваемости товара и работа с оборачиваемостью, регулирование отгрузок по региональным складам, контроль out of stock - Внедрение новых технологий, инструментов для оптимизации работы и контроля ключевых показателей отдела продаж, YouGile, Битрикс, Trello и т.п. - Формирование регулярной отчетности (дневная, недельная, месячная) - Участие в разработке стратегического плана развития кампании - ассортиментная матрица для круглогодичных продаж без привязки к сезонности - Плотная работа с юнит-экономикой товаров - Настройка и контроль рекламы Требования: - Опыт работы на Ozon или Wildberries от 1 года, выручка магазина не менее 100.000.000 в год - Опыт работы на управленческих должностях приветствуется - Аналитическое мышление - Знание и умение работы и аналитики в Google Doc, Excel Условия: Удаленная работа с возможностью встреч оффлайн. Работа в сплоченной команде Постоянное развитие кабинета и бизнеса 6/1, но будет KPI за выполнение показателей сезона Совместное развитие Если у вас есть хороший опыт управления бизнесом на WB, Amazon, Ozon то оставляйте отклик, пообщаемся. Если нет такого опыта не было вышеописанных результатов - проигнорируйте данную вакансию пожалуйста.

О компании IT Академия — это самая крупная школа программирования в Кыргызстане. Мы были открыты Кыргызской Ассоциацией IT Компаний "КАРПОУ" и с тех пор развиваем систему образования в стране, и работаем над созданием нации программистов. Мы верим, что с помощью современных методик обучения, каждому доступен путь в сферу IT. В своей работе мы всегда ориентируемся на качество продуктов и социальный вклад. Если в твои ценности входит инноваторство, эффективность, прозрачность процессов, демократичный менеджмент и социально-полезные продукты, то мы будем рады видеть вас в своей команде ️ Обязанности Менеджмент Создание и обновления организационной структуры Обучение и коучинг сотрудников Поддержание и улучшение таск-менеджмента в организации Обеспечение качества действующих продуктов Пересмотр и доработка продуктовой линейки организации создание и осуществление стратегии развития организации Проведение стратегических планирований и ретроспектив с командой Разработка и внедрение командной и учебной инфраструктуры Улучшение процессов в организации и создание новых при необходимости Требования Мы верим в практику и опыт, а не университетские корочки. Так что от кандидатов мы ждем опыт в: Менеджменте от 2-х лет Управлении минимум двумя командами Работы с документацией и отчетностями Сборе и аналитике финансовых, маркетинговых и HR показателей Разработке и улучшении продукта Росте показателей продаж и прибыли организации Создании и внедрении системы отслеживания качества услуг компании Организации и проведении мероприятий на 50+ человек Поиске и поддержании B2B партнерств Менеджменте при асинхронной и онлайн-коммуникации Владение MS Teams, Google Sheets и Notion Наличие ноутбука Свободное владение кыргызским и русским Преимуществом будет: владение английским языком опыт работы с IT или Digital индустрией Условия работы В работе мы больше всего ценим инновации, свободу и гибкость. В Академии каждый человек — полноправный член команды, который волен самостоятельно распределять нагрузку, реализовывать инициативы и строить систему работы в своем департаменте. Мы предоставляем каждому сокоманднику: стабильную заработную плату. трудоустройство по патенту, который за вас будет оформлять и оплачивать компания; высококомфортабельный офис в центре города; бесплатный доступ к коворкингу и курсам Академии; свободный график; высокий уровень синергии и поддержки в команде; фокус на развитие инновационного социально-полезного бизнеса; молодая проактивная команда, свободная от дискриминации по гендеру/религии/возрасту и т.д.

ТОО Fashion Retail Group TKT — сеть магазинов модной обуви, одежды и аксессуаров ТМ Tommy Hilfiger, Calvin Klein Jeans, Calvin Klein Underwear объявляет конкурс на вакансию — директор магазина. В каждом магазине, в каждом офисе мы создаем такие команды, которые вместе способны решить любые задачи. Поэтому мы ищем людей, которые делают больше, чем просто хорошую работу! Обязанности: высшее образование; успешный опыт работы на аналогичной должности в розничной сети (одежда, обувь, аксессуары) от 2-х лет; опыт управления коллективом не менее 5-ти человек; знание технологий работы розничного магазина; знание норм кассовой дисциплины; знание нормативной документации магазина и правовых основ торговли; владение компьютером на уровне опытного пользователя (Excel, Word, 1С). активная жизненная позиция, нацеленность на результат, лидерские качества, отличные организаторские способности, инициативность, целеустремленность. Требования: организация эффективной работы магазина; обеспечение роста и развития магазина; управление персоналом магазина (обучение, мотивация, контроль и т.д.); обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей и экономических показателей; взаимодействие с контролирующими органами; прием товара, проведение инвентаризаций; отчетность и анализ работы. Мы предлагаем: возможности для самореализации и профессионального роста в стабильной крупной компании; конкурентоспособную заработную оплату по результатам труда; отличный профессиональный коллектив. Присылайте свои резюме с обязательным указанием ожидаемого уровня заработной платы

Обязанности: работа с розничной сетью аптек обеспечение товаром решение текущих вопросов Требования: фармацевтическое образование опыт работы в сфере от 2 лет знание кыргызского языка знание компьютера знание 1С является преимуществом Условия: согласно с Трудовым Кодексом полный рабочий день с 08:30 до 18:00 новый современный офис в Кызыл-Аскере Зарплата от 30 000 сом и выше по итогам собеседования Оплата 2 раза в месяц

Обязанности: Требуется УПРАВЛЯЮЩИЙ ПО АХЧ в пансионат "Марко Поло", Джеты-Огузский район. Требования: Умение работать в интенсивном режиме, вести переговоры, в т.ч. сложные, и принимать ответственные и взвешенные решения Условия: Проживание на территории пансионата и трехразовое питание предоставляются бесплатно!Зарплата, условия, график работы, проживания обсуждаются и оговариваются при собеседовании!

Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой); Официальное трудоустройство, социальный пакет; Реальные возможности увеличивать свой доход; Удобное удаленное обучение в собственном учебном центре; Сменный график работы; Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации; Возможность строить карьеру не только в своем городе; Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер (Nike, Adidas, PUMA, Columbia, Demix), FUNDAY) Модную форму в стиле Casual. Вы будете решать амбициозные задачи. И вы будете гордиться собой! КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Организация и контроль эффективной работы магазина; Анализ и достижение ключевых показателей деятельности магазина; Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра; Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, учет товародвижения, проведение инвентаризации; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина. Построение эффективной команды для достижения лучших результатов. МЫ ЦЕНИМ: Опыт работы в торговой розничной сети на аналогичной должности от 1 года; Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы; Опыт руководства коллективом от 4 человек; Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей; Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление; Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников‚ развивая их навыки‚ чтобы достичь высоких показателей; Ответственность за результат своей работы и команды. РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!

Обязанности: оформлять студентов, поиск новых клиентов Требования: со знанием русского, кыргызского языка и компьютера Условия: место работы чистый и теплый офис