Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель сервисного центра в Киргизии"

Обязанности: Планирование, организация и контроль деятельности медицинского центра по лабораторным исследованиям; Работа с врачами по привлечению клиентов; Мониторинг и оценка эффективности работы; Контроль отчетности медицинских работников; Реализация проектов по открытию новых направлений медицинских услуг; Развитие медицинского центра. Требования: Образование высшее медицинское Опыт работы - не менее 5 лет; Опыт ведения коммерческих переговоров на высоком уровне; Хорошие аналитические и презентационные навыки; Умение работать в команде; Умение выявлять потребности и принимать решения; Нацеленность на результат; Коммуникабельность Условия: Подробности на собеседовании; Трудоустройство согласно ТК КР.

Обязанности: Грамотная консультация клиентов в сервисном центреЕжедневная уборка магазинаРабота с кассой и программой для учета товараТребования:Знания Русского и Кыргызского языката (иностранные приветствуются)Опыт работы в сфере сервиса от 2 летТакже уметь прошивать Телефоны (mi account, google account) телевизорыУсловия:график работы с 10:00 до 20:00Все магазины находятся в центре городаТрудоустройство согласно трудовому договору

Требования: Высшее техническое образование, предпочтительно в области информационных технологий, компьютерных наук или инженерии; Опыт работы в области информационных технологий, предпочтительно в финансовом секторе или финтех компаниях; Глубокие знания и опыт в управлении сетевой инфраструктурой, серверами, хранилищами данных, облачными сервисами и т.д.; Понимание принципов безопасности информационных систем и опыт в реализации соответствующих мер защиты; Опыт работы с DevOps инструментами и практиками для автоматизации процессов развертывания и сопровождения инфраструктуры. Обязанности: Планирование, развитие, бюджетирование и обслуживание ИТ инфраструктуры для выполнения бизнес задач Подбор решений решений архитектуры инфраструктуры, обеспечение отказоустойчивости Ведение ИТ проектов, создание работы единой концепции Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 6; Официальное трудоустройство.

В языковой центр требуется менеджер. Обязанности: Консультация клиентов Составление расписания занятий Формирование новых групп Требования: Высшее образование Опыт в административных делах Знание английского не ниже Elementary Ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость Условия: График работы 5/2 с 11:30 до 20:20 Своевременная з/п (20 000 сом в месяц) Уютный современный офис Приятная рабочая атмосфера

Обязанности руководителя отдела продаж:1. Руководство и координация команды для достижения целей отдела.2. Планирование и мониторинг выполнения планов продаж.3. Проведение обучения и тренингов для повышения навыков персонала.4. Анализ рынка и конкурентоспособности товаров/услуг.5. Разработка и внедрение стратегий по увеличению объема продаж.6. Регулярный отчет по результатам работы отдела руководству. 7. Оценка производительности сотрудников и разработка планов по их развитию. Требования:1. Опыт в управлении персоналом, предпочтительно в сфере продаж.2. Глубокое понимание процессов продаж и клиентского сервиса.3. Ответственность и стремление к достижению результатов.4. Отличные коммуникативные и лидерские навыки.5. Способность анализа данных и разработки стратегий.6. Организационные навыки и умение эффективно управлять временем. Условия:1. Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.2. Развитие карьеры и возможность профессионального роста.3. Корпоративные тренинги и мероприятия.4. Гибкий график работы.5. Комфортабельный офис в центре города.6. Дружелюбная рабочая атмосфера и команда профессионалов.

- У нас международная компания, работающая с банковским сектором. - Наши офисы располагаются в следующих странах: Кыргызстан и Россия - Мы можем предложить Вам интересную работу с возможностью саморазвития, карьерного роста. В связи с масштабным увеличением компании мы расширяем отдел продаж и находимся в поиске кандидата на позицию "Руководитель отдела продаж, и менеджеров". Обязанности: - Контроль работы отдела продаж - Содействовать увеличения отдела продаж ; - Поиск новых сотрудников и внедрение их в свой отдел; - Увеличение базы клиентов ; - Выполнение финансового плана продаж; - Мотивировать и контролировать работу менеджеров; - Активный поиск клиентов и рынков сбыта; - Анализировать лиды и увеличивать конверсию; - Анализировать конкурентов; - Работать с клиентским сервисом и отрабатывать возвращения; - Организация работы по выполнению плана продаж (работа с холодным трафиком клиентов, в подчинении 7 менеджеров); - Осуществлять на регулярной основе постановку оперативных целей в управлении отделом продаж; - Организовывать процесс по документационному оформлению результатов работы отдела и осуществлять над этим оперативный контроль, отчеты по продажам; - Разрабатывать и внедрять стратегии и проекты, связанные с политикой компании в сфере продаж; - Проводить анализ деятельности отдела, организовывать мониторинг изменений и принимать оперативные решения по результатам такого анализа; - Разрабатывать предложения по продвижению наших услуг на рынке (занимая другие ниши за счет дополнительных направлений и расширению целевой аудиторию клиентов); - Организовывать и контролировать своевременное обновление и систематизацию клиентской базы; - Организовывать обучение работников отдела продаж; - Осуществлять управление работой и взаимодействием партнеров; - Выполнять отдельные задания директора компании. Требования: - Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж в сфере продаж B2C и B2В не менее 3-х лет в сферах автомобильного рынка, брокерской торговли, в отделе кредитования юридических лиц лиц в банке; - Наличие навыков привлечения клиентов. Опыт по ведению переговоров с клиентами - различного уровня, в особенности high net individuals; - Понимание этики и психологии деловых взаимоотношений; - Знание принципов работы модели B2С и В2В; - Отличные аналитические способности. Навыки принятия быстрых оптимальных решений; - Готовность к командировкам; Условия: - Оклад+бонусы; - Корпоративная мобильная связь; - График работы 5/2, комфортабельный офис ; - Возможность карьерного роста; - Молодой, дружный коллектив профессионалов своего дела; - Испытательный срок - 3 месяца. - Ожидаем ваш отклик. В сопроводительном письме, опишите, пожалуйста, как вы можете сделать нашу команду сильнее​​​​! Спасибо.

Наша компания МЦРЧ "САМО" растет и развивается, появляется много новых направлений, проектов, увеличивается штат сотрудников. В связи с этим мы открываем новые должности и ждем в нашу компанию проактивных сотрудников, которые стремятся к развитию и реализации своего потенциала в международной компании, проявляя свои лучшие профессиональные и личностные качества. Мы ориентированы на качественные продукты и отличный сервис, в связи с чем ищем в нашу команду человека, готового взять на себя роль руководителя отдела качества и сервиса. Обязанности: Организация работы сотрудников отдела: Проведение внутренних проверок; Проведение опросов клиентов по телефону, выявление степени удовлетворенности качеством обслуживания; Работа с рекламациями; Анализ жалоб клиентов; Составление подробных отчетов о результатах проверок; Формирование предложений по итогам выявленных нарушений; Соблюдение стандартов качества компании; Выявление потенциальных рисков; Контроль качества предоставляемых услуг; Оценка качества эффективности мероприятий различных тренингов и крупных форумов. Требования: Высшее образование, средне-специальное образование; Желательно с опытом работы на аналогичной должности; Желательно с опытом в продажах; Знание техник продаж; Умение составлять опрос и выявлять проблемы; Уверенный пользователь ПК, уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, Outlook); Инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность работать с большими объёмами информации; Грамотная речь, грамотное написание официальных и деловых писем. Условия: График работы 5/2, рабочее время с 09:00 до 18:00; Офис в центре города; Оформление по ТК КР: оплачиваемые отпуска, больничные листы; Индивидуальные премии; Карьерный рост.

Отдел сервиса - одна из главных движущих сил нашей компании. Его задача предоставлять лучший сервис нашим текущим клиентам и выстраивать с ними долгосрочные взаимоотношения, приносящие выгоду и пользу как клиентам, так и компании.Работаем с абсолютно разными сферами бизнеса (В2В сегмент). Мы не продаем рекламу - мы привлекаем реальных клиентов бизнесу и наши клиенты получают больше, чем платят нам.Наши принципы: быть лучшими во всем; работать честно; клиент должен быть доволен; делать больше, чем нужно.Мы ищем опытного Руководителя, которому важно привести свою команду к новым победам и рекордам, кто готов к вызовам, изменениям и развитию.Группа состоит из 6 сервис-специалистов. Обязанности: Продавать больше и дороже, чем это делается сейчас; Стабильно выходить на план по продлениям; Развивать людей из своей команды; Контролировать сделки; Решать сложные/нестандартные ситуации с клиентами; Поддерживать полный штат в группе; Работать со смежными отделами (клиентский сервис, производство, маркетинг, HR); Выезжать в поля с проверкой качества работы сотрудников (минимум 1 раз в месяц с каждым специалистом группы). Требования: С опытом работы руководителем более 1 года; Личный опыт работы в продажах обязателен! - продавал(а) сама; "Видеть" своих людей, находить подход, развивать, мотивировать, удерживать; Принимать ответственность за группу на себя; Умение принимать решения; Умение работать в команде; Умение продавать руками сотрудников, а при необходимости, лично. Условия: Стабильная высокая заработная плата без потолка; Полугодовые, годовые премии от результатов работы всей Компании; Современный офис в центре города; Оборудованное рабочее место; Классный, драйвовый, молодой коллектив; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Рабочая неделя с понедельника по пятницу, иногда работаем в субботу (когда до плана не дотягиваем); Рабочий день с 8:45 до 18:00, но фактически департамент коммерции работает больше времени, обычно до 19-20 часов; Работа в Компании с культурой и ценностями.

Мы ищем руководителя группы коммерции сервиса Яндекс Еда в Кыргызстане. Это один из крупнейших сервисов по доставке еды из кафе, ресторанов и магазинов со сложной технической составляющей. Что нужно делать: руководить направлениями продаж и развития ресторанов; обучать и направлять сотрудников, следить за их показателями; управлять воронкой продаж, приоритизировать работу сотрудников в рамках воронки; вести переговоры с крупными партнерами на уровне первых лиц; готовить и актуализировать коммерческие материалы; выстраивать и улучшать процессы работы с ресторанами; рассчитывать экономическую модель сотрудничества с партнерами; выстраивать и реализовывать общую стратегию развития портфеля; настраивать процессы решения задач внутри команд и в смежных отделах. Мы ждем, что вы: больше пяти лет работали в сфере B2B-продаж, из них два года на руководящих позициях; успешно выстраивали рабочие и бизнес-процессы; успешно развивали сотрудников; умеете анализировать данные и находить возможности развития; умеете работать с командой профессионалов уровней middle и senior; дисциплинированны, можете структурировать работу. Будет плюсом, если вы: настоящий гурман со знанием ресторанного рынка; работали в сфере HoReCa, FMCG или e-commerce; владеете MS Office; работали c CRM и BI-системами.

Обязанности: Контроль работы мастеров. Планирование работы и подготовка отчетов. Работа с клиентами: обзвон, согласование. Требования: Знание ПК. Общие знания по устройству автомобиля. Дисциплинированность, аккуратность.Условия: График работы пн-сб. 09,00-18.00 Оклад+бонусная система. Связь, расходы оплачиваются работодателем. возможность карьерного роста.