Обзор статистики зарплат профессии "Начальник отдела запасных частей в Киргизии"

Требования: Высшее техническое образование, предпочтительно в области информационных технологий, компьютерных наук или инженерии; Опыт работы в области информационных технологий, предпочтительно в финансовом секторе или финтех компаниях; Глубокие знания и опыт в управлении сетевой инфраструктурой, серверами, хранилищами данных, облачными сервисами и т.д.; Понимание принципов безопасности информационных систем и опыт в реализации соответствующих мер защиты; Опыт работы с DevOps инструментами и практиками для автоматизации процессов развертывания и сопровождения инфраструктуры. Обязанности: Планирование, развитие, бюджетирование и обслуживание ИТ инфраструктуры для выполнения бизнес задач Подбор решений решений архитектуры инфраструктуры, обеспечение отказоустойчивости Ведение ИТ проектов, создание работы единой концепции Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 6; Официальное трудоустройство.

N-Group – это новаторская строительная компания, которая нацелена на будущее . За нами 20 лет экспертизы в сфере строительства. У нас есть внутреннее стремление к прогрессу, желание сделать лучше, создать совершенный продукт Наша миссия - стать лидерами в обеспечении комфорта и качества услуг, а не по количеству реализованных квадратных метров. Обязанности: Разрабатывать градостроительные решения и архитектурно-строительную часть проектов на основе новейших достижений отечественного и зарубежного градостроительства, архитектурной науки, практики и с использованием средств автоматизации проектирования; Увязывать принятые решения с проектными разработками других разделов (частей) проекта; Обеспечивать соответствие разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений действующим нормативам; Консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию; Участвовать в анализе и обобщении опыта разработки и реализации в строительстве архитектурно-градостроительных решений; Выполнять чертежи в разделе АР, а также эскизные проекты жилых и общественных зданий. Мы ждем от Вас: Высшее профильное образование; Наличие сертификата ГАП и ГИП; Системный подход к работе; Внимание к деталям; Опыт работы в команде; Знание программ: AutoCAD, Lumion, 3d max, Adobe Photoshop, ArchiCad.; Общительность, ответственность. Мы предлагаем: График работы-6/1 с 09:00-18:00; Стабильная заработная плата; Обед за счет компании; Бесплатная корпоративная связь; Оформление по ТК КР; Уютный офис в центре города и дружелюбный коллектив; Возможности для карьерного роста и профессионального развития в динамичной и инновационной среде. Присоединяйтесь к команде строительной компании N-Group, где каждый день-новый вызов и шанс раскрыть свой потенциал в атмосфере развития и прогресса.

Ваши задачи: Обеспечение выполнения производственных плановых показателей;Контроль выполнения целевых финансовых показателей;Организация эффективной бесперебойной и качественной работы сектора;Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности, обеспечение выполнения показателей;Организация проведения своевременного приема и обработки посылок;Участие в организации, планировании ресурсов персонала, развитие и снижение текучести;Ведение табельного учета рабочего времени сотрудников, составление графиков работы, сбор информации по планируемым отпускам;Ведение документооборота и отчетности.​​ Наши ожидания: Опыт управления складскими операциями от 3-х лет, управление коллективом от 10 чел;Высшее образование ( желательно с техническим уклоном )Знание процедур, регламентирующих организацию перевозки/хранения посылок и их обработки. Знание технологии, особенностей обработки груза. Знание техники безопасности и охраны труда при проведении погрузо-разгрузочных работ;​Навыки ведения учетной и отчетной документации​;Хорошо развитые управленческие компетенции и аналитические способности, нацеленность на результат, способность принимать самостоятельные решения, умение работать в команде, отличные навыки коммуникации. Мы предлагаем: Дружный коллектив Скидки на предоставляемые услуги компании Шестидневная рабочая неделя с 09:00 до 20:00. 6/1 Испытательный срок - месяц Высокий уровень дохода, чем лучше фин. результат - тем выше заработная плата

Крупнейшая сеть АЗС по Кыргызстану, "Red Petroleum", в поисках сотрудника на позицию "Руководителя отдела по развитию сопутствующего бизнеса". В чем заключается работа: - Осуществлять организацию планирования объемов розничных продаж сопутствующего товара;- Организовывать работу по своевременному учету, приёму, хранению и реализациисопутствующего товара в магазинах на АЗС;- Контролировать выполнение плана продаж сопутствующих товаров в магазинах наАЗС;- Готовить и вносить руководству Компании предложения по ценообразованию товаровв магазинах на АЗС;- Обеспечивать контроль за техническим состоянием различного вида оборудованиямагазинов на АЗС (холодильник, кофемашина и др.);- Разрабатывать мероприятия по повышению качества сервисного обслуживания вмагазинах на АЗС, внедрять и контролировать работу в соответствии сутвержденными стандартами сервисного обслуживания клиентов, принятыми вКомпании;​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Мы ждем от тебя: ​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​*Высшее образование (экономическое) желательно; *Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-3 года; *Аналитический склад ума, *Способность работать в условиях многозадачности Мы рады предложить: *Пятидневную рабочую неделю с 8:30 до 17:30 *Дружелюбный коллектив *Предоставление обучения, тренинги (при необходимости) *Комфортный офис в центре города *Отлично развитая, корпоративная культура *Карьерный рост в Компании.

Обязанности: Работа с клиентами, продажа Ведение складского учета Подготовка заявок, отчетов Контроль снабженца Требования: Опыт в продажах Знания устройства автомобилей Базовое знание запасных частей Навык составления отчетов Дисциплина, аккуратность Условия: График работы 6/1 Мобильная связь оплачивается работодателем

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Менеджер отдела стратегического развития и операционного мониторинга. Номер заявки: KGC-24-059 Описание должности: Менеджер отдела стратегического развития и операционного мониторинга ЗАО «Кумтор Голд Компани» является руководителем структурного подразделения, деятельность которого направлена на разработку и выполнение мероприятий по реализации утвержденной стратегии развития Компании. Менеджер отдела работает под непосредственным руководством Президента Компании. На должность Менеджера отдела назначается лицо, имеющее высшее образование, с опытом работы на руководящих позициях в крупных международных проектах в соответствующей отрасли. МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее техническое образование и стаж работы в области горного дела, горнотехнических или других технических отраслях не менее 15 лет, включая минимум 10 лет работы на руководящих или ведущих инженерно-технических должностях, в том числе на предприятиях международного класса; Теоретические и прикладные знания, необходимые для комплексного управления всеми направлениями деятельности на предприятии, включая горное производство, техобслуживание, металлургию, геологоразведку, финансы и охрану труда и здоровья на производстве; Необходимые знания в области экономики горного дела, организации производства и принципов управления; Знание этики делового общения и правил ведения переговоров и внутреннего трудового распорядка, а также требований охраны труда и пожарной безопасности; Навыки стратегического планирования, статистического анализа и оперативного принятия производственных/ организационных вопросов и решений; Отличные навыки работы на компьютере (MS Office); Знание английского языка на продвинутом уровне (Advanced); Понимание процессов непрерывного совершенствования; Знание основных методов и инструментов анализа данных. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Осуществление общей координации деятельности отдела, направленной на достижение задач утвержденной стратегии развития Компании; Определение перспективных направлений производственного развития Компании в соответствии с утвержденной стратегией развития Компании; Выявление возможных технологических и иных рисков, угрожающих нарушениями производственных циклов; Разработка и реализация проектов, обеспечивающих повышение эффективности производства и устраняющих возможные риски; Отслеживание основных трендов развития глобального горнорудного сектора; Обеспечение непрерывного и эффективного улучшения процессов производства и управления; Контроль подготовки презентаций и материалов для предоставления руководству Компании, Совету Директоров и внешним пользователям; Мониторинг реализации проектов в соответствии с требованиями и положениями Компании, с учетом международных стандартов; Решение вопросов, связанных с производственной деятельностью подразделения, координацией коммуникаций между всеми участниками проектов и заинтересованными сторонами. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: ​​​​​​​Рабочее место: Кыргызская Республика; Официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.