Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель руководителя проекта в Киргизии"

Обязанности: Участие в разработке внутренних нормативных документов по вопросам управления рисками в соответствии с действующим законодательством и лучшими международными практиками; Оценка банковских рисков на систематической и независимой основе, подготовка рекомендаций для снижения рисков, участие в подготовке соответствующих отчетов и документов для Комитета по управлению рисками Совета Директоров, Совету Директоров и Правлению Банка; Консультирование сотрудников структурных подразделений Банка по вопросам управления рисками; Подготовка протоколов заседаний Комитета по управлению рисками Совета Директоров; Планирование и организация работы Отдела по управлению рыночными и операционными рисками для обеспечения эффективного выполнения поставленных задач и функций; Определение потенциальных рыночных и страновых рисков в деятельности Управления казначейства и бизнес-проектов, представление независимого мнения и разработка рекомендаций по смягчению рисков; Систематический анализ подверженности каждому виду операционного риска по каждому направлению деятельности банка; Анализ статуса ликвидности, плана финансирования, перерасчета разрыва процентной ставки и контроль за соблюдением утвержденных лимитов; Выявление и оценка потенциальных операционных рисков в отношении новых продуктов, процессов и процедур, разработка рекомендаций по минимизации данных рисков; Идентификация операционных рисков, контроль за сохранностью и ведением исторической базы данных по событиям операционного риска на регулярной основе. Требования: Высшее образование по одному из следующих направлений: банковское дело, экономика, финансы или менеджмент; Степень магистра в указанных специальностях является преимуществом; Опыт работы не менее пяти лет в области финансов, из которых, два года должны быть в позиции менеджера среднего уровня в банковской сфере; Опыт работы в области управления рисками, корпоративного кредитования, казначейства, операционной деятельности или аудита обязателен; Знание банковского законодательства, нормативных актов НБКР и международной практики управления рисками; Знание самых современных методов управления рисками и банковских бизнес-процессов; количественные и аналитические навыки; Знание английского языка, знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения своих обязанностей; Умение четко выражать мысли как в письменной, так и в устной форме. Условия: Официальное оформление по ТК КР.

Команда Банка Компаньон в поисках Начальника Отдела обучения и поддержки сообществ. Банк Компаньон, придерживаясь своей Миссии, предоставляет социально-ответственные финансовые услуги, способствующие повышению экономического и социального благосостояния клиентов и сообществ, а также сохранности окружающей среды. В рамках Миссии, в 2010 году в банке был создан специализированный отдел обучения и поддержки сообществ, состоящий из высококвалифицированных специалистов в области агрономии и животноводства, которые ежегодно проводят консультации и бесплатное обучение для садоводов и фермеров, проживающих в отдаленных регионах страны. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Конкурентоспособную зарплату. Работу в команде профессионалов. Трудоустройство по ТК КР. Свободный дресс-код. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Разработка стратегии Отдела обучения и развития сообществ в соответствии с потребностями Банка и современными тенденциями устойчивого развития. Реализация стратегии банка по внедрению стандартов ESG и принципов зеленого финансирования. Координация проектов по развитию сообществ в регионах через выполнение задач и мероприятий, тесную работу с филиалами согласно утвержденной стратегии Банка. Помощь в разработке и реализации тренингов по направлению агрономия/животноводство/ведение агробизнеса. Разработка и внедрение программ по повышению финансовой грамотности населения. Координация КСО проектов. Проведение исследований, для оценки и измерения уровня социального воздействия проектов и инициатив банка. Инициирование мероприятий, нацеленных на усиление понимания рынков и управления природными ресурсами (встречи, сельхоз ярмарки и др.) путем привлечения сообществ в совместные экономические и экологические инициативы развития. Наши ожидания от кандидата: Опыт в координации и реализации проектов по развитию сообществ Понимание вопросов в области развития сельского хозяйства, потребностей фермеров и сообществ Кыргызстана. Понимание вопросов зеленого финансирования, принципов ESG Отличные презентационные и аналитические навыки Опыт в проведении тренингов и подготовке тренеров. Знание и опыт в разработке обучающих материалов, видео уроков, наглядных пособий. Опыт работы в банковской системе является преимуществом Знание кыргызского и английского языка на продвинутом уровне. Готовность к командировкам обязательна.

Обязанности: Ведение бухгалтерского, налогового учета, составление и представление финансовой отчетности; Обеспечение полноты начисления и своевременности перечисления налогов и других платежей в бюджет; составление бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы; Осуществлять контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетностей. Подготовка сдача финансовых отчетов руководителю на ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной основе; Учет, начисление и оплата налогов согласно НККР; Сдача электронных налоговых отчетов и деклараций; Начисление и контроль выплаты заработной платы; Контроль за остатками склада ЭТТН; Учет и контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Контроль учета и инвентаризации ОС и ТМЦ; Ведение проектов по автоматизации учета на базе 1С. Требования: Высшее образование (бухгалтерский учёт, экономика, финансы, налоги) Опыт работы на данной позиции не менее 3 лет в торговых компаниях Знание налогового законодательства КР и нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации. Владение ПК, умение работать с офисными программами Word и Excel и системой 1С: Бухгалтерия, Кабинет налогоплательщика; Знание порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета Опыт работы с ИС ЭТТН, ЭСФ (оформление реализаций, перемещений, списаний и поступлений товара) Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации Отличное знание всех участков бухгалтерии (производство, импорт, нерезиденты, себестоимость, учет заработной платы, ТМЗ, налогов, НДС, основных средств и т.д.), налогового законодательства с внесенными изменениями за 2023; Условия: Комфортный офис, дружный коллектив, удобное месторасположение Конкурентоспособная заработная плата Корпоративные выезды за счет Компании Карьерный рост в динамично развивающейся торговой Компании График работы с 8.30 до 17.30, 5/2

Требования: Высшее техническое образование, предпочтительно в области информационных технологий, компьютерных наук или инженерии; Опыт работы в области информационных технологий, предпочтительно в финансовом секторе или финтех компаниях; Глубокие знания и опыт в управлении сетевой инфраструктурой, серверами, хранилищами данных, облачными сервисами и т.д.; Понимание принципов безопасности информационных систем и опыт в реализации соответствующих мер защиты; Опыт работы с DevOps инструментами и практиками для автоматизации процессов развертывания и сопровождения инфраструктуры. Обязанности: Планирование, развитие, бюджетирование и обслуживание ИТ инфраструктуры для выполнения бизнес задач Подбор решений решений архитектуры инфраструктуры, обеспечение отказоустойчивости Ведение ИТ проектов, создание работы единой концепции Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 6; Официальное трудоустройство.

Ассоциация развития агропромышленного комплекса Кыргызской Республики ищет энергичного, ответственного и целеустремленного менеджера, который готов расти вместе с нами и занять позицию Заместителя Исполнительного директора/ Финансового директора Ассоциации. Мы являемся одним из крупных бизнес-объединений в Кыргызстане, с членами, включающими в себя более 120 предприятий, в том числе крупные компании, такие как «Аталык Групп», «Бай Дыйкан», «Кант Сут», «Салих», «Айыл Банк», «Каинды Кант», «Нейчурал Агро», «А1 Групп» и другие. Кроме этого, Ассоциация развития агропромышленного комплекса представлена в таких крупных площадках, как Антикоррупционный деловой совет при Президенте Кыргызской Республики, Инвестиционный Совет при Кабинете Министров Кыргызской Республики, Консультативный совет по защите прав предпринимателей и инвесторов при Генеральной Прокуратуре Кыргызской Республики, Мониторинговая группа при Председателе Верховного суда КР по правам предпринимателей и другие. Основные обязанности: Разработка и согласование концепции продвижения целей и задач Ассоциации; Представление интересов Ассоциации перед государственными органами и партнерами; Разработка и реализация проектов. Привлечение финансирования и фандрайзинг; Развитие и поддержка сети контактов и членской базы Ассоциации; Координация деятельности региональных представителей; Подготовка писем, и обращений в государственные органы и СМИ; Исполнение других поручений, необходимых для достижения целей деятельности Ассоциации и обеспечения ее эффективной работы. Требования к кандидату: - - Желание работать; - - Опыт управленческой работы; - - Высшее образование в области финансов; - Навыки ведения финансового анализа и составления финансово-управленческих отчетов; - СС - Способность легко и открыто общаться с государственными органами, СМИ и частным сектором; - Личные качества: лидерские качества, организованность, ответственность, стремление к профессиональному развитию, грамотная устная и письменная речь. Условия: Оформление согласно ТК КР; График работы - пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00; Размер ЗП обговаривается индивидуально при собеседовании; Работа в офисе (возможны выезды на встречи и командировки); Взаимозаменяемость.

N-Group – это новаторская строительная компания, которая нацелена на будущее . За нами 20 лет экспертизы в сфере строительства. У нас есть внутреннее стремление к прогрессу, желание сделать лучше, создать совершенный продукт Наша миссия - стать лидерами в обеспечении комфорта и качества услуг, а не по количеству реализованных квадратных метров. Обязанности: Разрабатывать градостроительные решения и архитектурно-строительную часть проектов на основе новейших достижений отечественного и зарубежного градостроительства, архитектурной науки, практики и с использованием средств автоматизации проектирования; Увязывать принятые решения с проектными разработками других разделов (частей) проекта; Обеспечивать соответствие разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений действующим нормативам; Консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию; Участвовать в анализе и обобщении опыта разработки и реализации в строительстве архитектурно-градостроительных решений; Выполнять чертежи в разделе АР, а также эскизные проекты жилых и общественных зданий. Мы ждем от Вас: Высшее профильное образование; Наличие сертификата ГАП и ГИП; Системный подход к работе; Внимание к деталям; Опыт работы в команде; Знание программ: AutoCAD, Lumion, 3d max, Adobe Photoshop, ArchiCad.; Общительность, ответственность. Мы предлагаем: График работы-6/1 с 09:00-18:00; Стабильная заработная плата; Обед за счет компании; Бесплатная корпоративная связь; Оформление по ТК КР; Уютный офис в центре города и дружелюбный коллектив; Возможности для карьерного роста и профессионального развития в динамичной и инновационной среде. Присоединяйтесь к команде строительной компании N-Group, где каждый день-новый вызов и шанс раскрыть свой потенциал в атмосфере развития и прогресса.

Чем необходимо заниматься: Управление и администрирование проектов Банка:– организация работ на старте проекта и их дальнейшая координация;– контроль сроков, трудозатрат;– бюджетирование;– поддержка в актуальном состоянии план-графика проекта;– взаимодействие с заказчиками в рамках проекта;– организация и ведение внешнего и внутреннего проектного документооборота;– внедрение информационной системы управления проектами;– координация работ в рамках проектов между участвующими подразделениями и сотрудниками; Участие в глобальных проектах сети FINCA Impact Finance; Разработка методологических, обучающих материалов по управлению проектами совместно с международным проектным офисом FINCA Impact Finance; Участие в разработке стратегии Банка и достижении целей. Мы ищем кандидата с: Опытом практической работы в управлении проектами по системам Agile, Waterfall, Scrum; Опытом управления как портфелем проектов, так и отдельными проектами (наличие сертификатов PMP/Prince2 будет преимуществом); Высшим экономическим, техническим или управленческим образованием; Знанием английского языка на уровне fluent (обязательное требование); Опытом работы в финансовой или FinTech сфере не менее 5-ти лет; Управленческим опытом не менее 3-х лет; Широким пониманием рынка инновационных инструментов развития бизнеса финансовых услуг (как отечественных, так и зарубежных); Знаниями технологий проектирования и создания информационных систем; Пониманием процесса бизнес анализа и умением его проводить; Знанием MS Visio, FIGMA, Excel, Power Point, MS Project; Практическим опытом управления командой проектных менеджеров и аналитиков; Умением проводить эффективные презентации как на английском, так и на русском языке; Знаниями финансового анализа, планирования, бюджетирования; Наличием аналитических навыков и навыков деловой переписки, делового общения; Лидерскими качествами, креативностью, коммуникабельностью, ответственностью, аккуратностью, внимательностью, умением работать в команде; Возможностью выезжать в командировки в пределах КР и за ее пределы. Мы предлагаем: Оформление в соответствии ТК КР; Стабильную заработную плату (дважды в месяц); Интересные и амбициозные задачи; Дружный и заботливый коллектив; Получение опыта от ведущих отечественных и международных экспертов; Возможность непрерывного совершенствования и развития профессиональных навыков.

Обязанности: Ведение бухгалтерского, налогового учета, составление и представление финансовой отчетности; Обеспечение полноты начисления и своевременности перечисления налогов и других платежей в бюджет; составление бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы; Осуществлять контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетностей. Подготовка сдача финансовых отчетов руководителю на ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной основе; Учет, начисление и оплата налогов согласно НККР; Сдача электронных налоговых отчетов и деклараций; Начисление и контроль выплаты заработной платы; Контроль за остатками склада ЭТТН; Учет и контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Контроль учета и инвентаризации ОС и ТМЦ; Ведение проектов по автоматизации учета на базе 1С. Требования: Высшее образование (бухгалтерский учёт, экономика, финансы, налоги) Опыт работы на данной позиции не менее 3 лет в торговых компаниях Знание налогового законодательства КР и нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации. Владение ПК, умение работать с офисными программами Word и Excel и системой 1С: Бухгалтерия, Кабинет налогоплательщика; Знание порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета Опыт работы с ИС ЭТТН, ЭСФ (оформление реализаций, перемещений, списаний и поступлений товара) Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации Отличное знание всех участков бухгалтерии (производство, импорт, нерезиденты, себестоимость, учет заработной платы, ТМЗ, налогов, НДС, основных средств и т.д.), налогового законодательства с внесенными изменениями за 2023; Условия: Комфортный офис, дружный коллектив, удобное месторасположение Конкурентоспособная заработная плата График работы с 8.00 до 17.00, 5/2 Трансфер с города Бишкек ​​​​ ​​​​

Металлопрокатный завод им.М.В.Фрунзе основан в 1998 году. На данный момент завод является одним из крупных производителей металлопроката в Кыргызской Республике. Мы не просто запускаем пилотные проекты по восстановлению работы того или иного цеха (литейные, алюминиевый, прокатный), мы работаем над проектом восстановления производственных мощностей завода, который славился на весь Союз. Кого мы ищем: Генеральному директору нужен ассистент, который будет своевременно и качественно выполнять поставленные задачи, как небольшие, так и глобальные, мы в поисках эффективного и инициативного сотрудника. Обязанности: Взаимодействие с арендаторами и подрядчиками Подготовка смет Контроль заключения сделок через клиента и менеджера Поиск информации из разных источников и их обработка Организация и подготовка встреч Ведение переговоров Своевременное выполнение задач с учетом приоритетности и сроков Планирование времени и встреч руководителя Требования: Наличие собственного ноутбука или компьютера (так как работа удаленная) Грамотная устная и письменная речь Продвинутый интернет пользователь Знание русского и кыргызского языков Стрессоустойчивость к большому объему информации Навык самоорганизации и четкого планирования Личные качества: Навык самоорганизации и четкого планирования Коммуникабельность Нацеленность на результат Ответственность Условия: Удаленный график работы 5/2 пн-пт с 9.00 до 18:00, в сб-вс быть на связи. Официальное оформление и при этом налоги оплачивает компания. Сотовая связь оплачивается компанией. Вы попадете в творческий профессиональный коллектив, который готов помочь Вам быстро адаптироваться, т.к. мы все хотим, чтобы новый сотрудник как можно быстрее приносил пользу компании. Мы прописали Ваш адаптационный период пошагово с указанием что Вам надо изучить, какие задачи выполнить, к какому желаемому результату прийти, и уверены, что при наставничестве профессионального сотрудника, Вы уже в конце первой недели будете чувствовать себя уверено Несмотря на занятость каждого сотрудника, трудовой отпуск – обязателен для каждого в компании Если Вы заболеете, даже не смотря на здоровую атмосферу в нашем коллективе, мы обязательно оплатим Вам эти дни по предоставленному больничному листу. У Вас будет возможность получить дополнительное обучение за счет компании. Мы поздравим с Днем рождения не только Вас, но и Вашего ребенка (до 12 лет, и если в Вашей жизни произойдёт такое радостное событие как свадьба или рождение ребенка – мы дополнительно порадуем Вас бенефитом. Вы можете рассчитывать на материальную помощь и поддержку от компании, если Вам придется столкнуться с потерей близких родственников, с тяжелой болезнью или с другой сложной жизненной ситуацией. В компании адекватно относятся к тому, что иногда необходимо взять отгулы, для решения личных проблем. Вы можете быть уверенными в стабильности: выплаты заработной платы, обучения, проведения корпоративных мероприятий. Вы можете быть уверенными в том, что правила компании едины для всех сотрудников, вне зависимости от должности. И просим принять во внимание, что мы не работаем через вотсап - это ответ на вопрос:"А можно Вам отправить резюме на вотсап, на почту и тп" - Мы уважаем наших соискателей и не хотим никого оставить без ответа. В вотсапе многие сообщения теряются, так как это просто чат для общения. И теперь, если Вы внимательно прочитали данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, жмите на зеленую кнопку «Откликнуться»,мы обязательно с Вами свяжемся или отправим Вам ответ на отклик в течение 4-5 рабочих дней

Обязанности: Организация и поддержание системы контроля, обеспечивающей снижение рисков, в процессе выполнения функций, возложенных на отдел; Координация и организация деятельности отдела, распределение обязанностей между сотрудниками отдела с целью обеспечения функциональной взаимозаменяемости сотрудников; Проверка и одобрение входящих и исходящих платежей клиентов в национальной валюте по системам ГРОСС и Клиринг; Проверка и одобрение входящих и исходящих платежей клиентов в иностранной валюте по системам СВИФТ и СПФС; Контроль за учетом и обработкой межбанковских операций – бэк-офис казначейства; Контроль по обработке продуктов Торгового финансирования; Сопровождение систем быстрых переводов и систем моментальных платежей и проведение взаиморасчётов с системами; Анализ эффективности текущих процессов и подготовка запросов на их улучшение, оптимизацию и автоматизацию; участие в проектах банка; Определение и оценка профессиональных знаний сотрудников Отдела, определение потребности сотрудников Отдела в обучении и повышении их квалификации; мотивирование сотрудников к профессиональному развитию: Составление и предоставление отчетов в НБКР, руководству, другим подразделениям банка в рамках функциональных обязанностей и др.; Организация и поддержание системы контроля, обеспечивающей снижение рисков, в процессе выполнения функций, возложенных на отдел; Координация и организация деятельности отдела, распределение обязанностей между сотрудниками отдела с целью обеспечения функциональной взаимозаменяемости сотрудников; Проверка и одобрение входящих и исходящих платежей клиентов в национальной валюте по системам ГРОСС и Клиринг; Проверка и одобрение входящих и исходящих платежей клиентов в иностранной валюте по системам СВИФТ и СПФС; Контроль за учетом и обработкой межбанковских операций – бэк-офис казначейства; Контроль по обработке продуктов Торгового финансирования; Сопровождение систем быстрых переводов и систем моментальных платежей и проведение взаиморасчётов с системами; Анализ эффективности текущих процессов и подготовка запросов на их улучшение, оптимизацию и автоматизацию; участие в проектах банка; Определение и оценка профессиональных знаний сотрудников Отдела, определение потребности сотрудников Отдела в обучении и повышении их квалификации; мотивирование сотрудников к профессиональному развитию: Составление и предоставление отчетов в НБКР, руководству, другим подразделениям банка в рамках функциональных обязанностей и др.; Требования: Образование - Высшее экономическое образование; Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет; опыт управления является преимуществом Хорошие лидерские качества, способность мотивировать сотрудников на исполнение поставленных задач Умение анализировать и оптимизировать процессы, связанные с обработкой платежей Знание банковского законодательства Кыргызской Республики, включая нормативные акты НБКР Хорошие навыки подготовки аналитических отчетов Знание английского языка на среднем уровне Навыки опытного пользователя ПК, MS Office