Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела информационных технологий в Киргизии"

В связи с ростом компании и расширением сферы продаж приглашаем грамотного, активного, целеустремленного, ориентированного на результат руководителя отдела продаж в отдел Дистрибуции. Обязанности: Управление отделом продаж; Анализ эффективности деятельности подразделения; Выстраивание бизнес-процессов отдела, систематизация; Внедрение мер, способствующих повышению качества и результативности работы сотрудников; Формирование стратегии работы отдела в соответствии со стратегией развития компании, продуктов компании, сегментов рынка; Создание эффективной команды менеджеров из имеющихся ресурсов и привлеченных новых; Построение системы взаимодействия с клиентами и подразделениями внутри компании; Организация обучения сотрудников отдела, развития, наставничества; Формирование мотивационных систем; Анализ рынка, конкурентов, сбор информации, выявление конкурентного преимущества; Участие в разработке и корректировке стратегии развития компании. Требования: Опыт управления командой менеджеров по продажам от 3-х лет; Навыки проведения презентаций, обучения, тренингов для менеджеров по продажам; Аналитический склад ума, стремление к саморазвитию; Желание делиться опытом и навыками с подчиненными, научить, направить на достижение результата; Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, перфекционизм. Условия: Возможности профессионального и карьерного роста; График 5/2 с 9.00 до 18.00; Конкурентная заработная плата по результатам работы (оклад + KPI), размер обсуждается при собеседовании

Требования: Высшее техническое образование, предпочтительно в области информационных технологий, компьютерных наук или инженерии; Опыт работы в области информационных технологий, предпочтительно в финансовом секторе или финтех компаниях; Глубокие знания и опыт в управлении сетевой инфраструктурой, серверами, хранилищами данных, облачными сервисами и т.д.; Понимание принципов безопасности информационных систем и опыт в реализации соответствующих мер защиты; Опыт работы с DevOps инструментами и практиками для автоматизации процессов развертывания и сопровождения инфраструктуры. Обязанности: Планирование, развитие, бюджетирование и обслуживание ИТ инфраструктуры для выполнения бизнес задач Подбор решений решений архитектуры инфраструктуры, обеспечение отказоустойчивости Ведение ИТ проектов, создание работы единой концепции Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 6; Официальное трудоустройство.

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга О нас: Мы - ведущая компания в сфере e-commerce, специализирующаяся на товарах для взрослых. Собственная сеть розничных магазинов и уникальный ассортимент делают нас лидером на рынке. Мы стремимся не только укрепить наше положение в текущем сегменте, но и активно работаем над созданием собственных продуктов и брендов для выхода на международные рынки. Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии, ориентированной на продажу товаров категории 18+.Руководитель маркетинга отвечает за определение целей и задач бренда в контексте продвижения, а также за создание стратегии и планов ее реализации. Нужно отлично понимать, что такое маркетинг 360, мультиканальность, influence-маркетинг. Управление маркетинговыми коммуникациями.Руководитель маркетинга отвечает за разработку и реализацию пиар-кампаний, рекламных акций, промо-мероприятий и коммуникационной стратегии, трейд-активности. Управление маркетинговым отделом, наставничество и развитие команды.Руководитель маркетинга координирует деятельность сотрудников. Он задает задачи, контролирует их выполнение, обеспечивает высокий уровень работы команды. Планирование и управление бюджетом.Нужно уметь составить бюджет, проконтролировать и распределить маркетинговые расходы, проанализировать и оптимизировать их эффективность. Анализ результатов и отчетность. Нужно понимать, какие цифры показывают эффективность или неэффективность вашей рекламной стратегии. Самый сильный аргумент в маркетинге – это цифры. Постоянный анализ рынка, конкренции, понимание потребительского спроса. Инновации в продвижении и расширение каналов сбыта. Требования: Опыт работы в маркетинге товаров для взрослых или в смежных нишах (косметика, парфюмерия, веллнес) Умение мыслить креативно и системно, расставлять приоритеты Умение анализировать рекламные кампании Опыт реализации рекламной и PR-стратегии Опыт развития бизнеса через различные каналы рекламы: блогеры, промо, бартер, pr, таргетированная реклама, в тч серый таргет, контекстная реклама; Навыки разработки стратегий и ведения маркетинговых кампаний на международном уровне. Понимание особенностей рынка товаров 18+ и соответствующего потребительского поведения. Лидерские качества, ответственность и ориентированность на результат. Насмотренность в маркетинге и позиционировании брендов; Способность адаптироваться к быстро меняющимся трендам рынка. Мы предлагаем: Работу в быстрорастущей компании с амбициозными международными планами. Хорошую заработную плату и бонусы, зависящие от KPI. Возможности для профессионального роста и развития. Комфортабельный офис/возможность совмещать работу в офисе и на удаленке. Если вы дочитали до конца, не упали в обморок, не решили, что мы слишком много хотим и вам кажется, что описание выше – про вас – скорее откликайтесь и напишите в сопроводительном письме насколько вы круты и как вы измените нашу компанию.

Обязанности: Проведение лекционных и лабораторных работ Разработка учебно методических материалов Работа по организации самостоятельной работы студентов Требования: Специалитет, магистр и кандидаты наук Желание работать со студентами Условия: Работа по расписанию Возможность работы по совместительству Гибкий график

Обязанности руководителя отдела продаж:1. Руководство и координация команды для достижения целей отдела.2. Планирование и мониторинг выполнения планов продаж.3. Проведение обучения и тренингов для повышения навыков персонала.4. Анализ рынка и конкурентоспособности товаров/услуг.5. Разработка и внедрение стратегий по увеличению объема продаж.6. Регулярный отчет по результатам работы отдела руководству. 7. Оценка производительности сотрудников и разработка планов по их развитию. Требования:1. Опыт в управлении персоналом, предпочтительно в сфере продаж.2. Глубокое понимание процессов продаж и клиентского сервиса.3. Ответственность и стремление к достижению результатов.4. Отличные коммуникативные и лидерские навыки.5. Способность анализа данных и разработки стратегий.6. Организационные навыки и умение эффективно управлять временем. Условия:1. Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.2. Развитие карьеры и возможность профессионального роста.3. Корпоративные тренинги и мероприятия.4. Гибкий график работы.5. Комфортабельный офис в центре города.6. Дружелюбная рабочая атмосфера и команда профессионалов.

САТЕЛ - Одна из ведущих российских IT-компаний, работающая на рынке системной интеграции, информационных и коммуникационных технологий. Наша команда разрабатывает платформу видеоконференцсвязи «РТУ Коннект», которая обеспечивает возможность эффективной коммуникации между сотрудниками для b2b клиентов. «РТУ Коннект» является №3 крупнейшим поставщиком решений для ВКС. Проекту более 3х лет! На текущий момент заканчивается этап редизайна приложения; Идет глобальный рефакторинг кода в приложении; Пересматривается архитектура системы; Запланировано много новых фичей в дорожной карте Стэк: flatter(dart), gollang Мы в поиске людей, которые могут гореть проектом, предлагать и генерировать новые идеи. Важно структурное мышление и системный подход! А главное стремление развиваться, расти внутри проекта, получать удовольствие от работы! Задачи: Управление качеством кода в рамках отдела; Анализ требований; Архитектурное проектирование приложения и его частей; Внедрение хороших практик проектирования и разработки; Рефакторинг ключевых частей приложения; Разработка функциональности и написание кода; Код ревью; Повышение стабильности приложения; Консультирование сотрудников компании по вопросам продуктовой разработки. Ожидаем от кандидата: 5+ лет в разработке; 2+ года работы на позиции Senior flutter developer; Опыт работы с Bloc; Опыт проектирования приложений с нуля и Clean Architecture; Хорошие коммуникативные и архитектурные способности; Желателен опыт работы на позиции Team lead / Tech lead; Желателен опыт работы с Matrix и WebRTC; Мы готовы смотреть крепких сеньоров, готовых выходить на позицию техлидов. Условия работы: Работа в аккредитованной IT компании, входящей в топ-100 ИТ-компаний России; Оформление официальное, зарплата вся белая. Её объём обсуждается, так как уровень скиллов у всех разный; График: стандартная пятидневка. Идем навстречу как "совам", так и "жаворонкам". Отсюда имеется возможность корректировать свое рабочее время; Минимум бюрократии; Возможность удаленной работы; Лояльное отношение, гибкий график; Молодой коллектив; Необходимое обучение и сертификация за счет компании; ДМС и Корпоративная мобильная связь.

Ищем руководителя отдела продаж: Мы растем и ищем сотрудника в молодую и дружную команду. Наша миссия - помочь реализовать мечты каждого предпринимателя! Мы ищем не просто менеджера по продажам, а человека, который станет для нас частью команды и разделит данную мечту. Кого мы ищем в нашу команду? Разрабатывает общую стратегию развития продаж компании. Участвует в разработке ценовой политики; Контролирует работу менеджеров по продажам, Обеспечивает выполнение планов; Разрабатывает инструкции для персонала, продумывает систему роста для сотрудников; Создает клиентскую базу и координирует ее ведение, анализ и структурирование; Организует обучение менеджеров по продажам — анализирует и выявляет потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов; Участвует в выставках, где представлена продукция компании; Составляет необходимую отчетность; Контролирует все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM. Что мы предлагаем: Прозрачную систему мотивации Уютный офис в самом центре города Возможность познакомиться с талантливыми и амбициозными людьми, изменяя свое окружение к лучшему. Молодой и дружный коллектив Возможность выезжать в командировки . Спасибо! Мы ждём тебя! Адрес офиса: БЦ "Чынар" Киевская, 195 (ул. Киевская/ул. Калык Акиева) 7 этаж Не упустите свой шанс! Мы ждем именно вас, чтобы вместе достигать великих целей и делать мир лучше

Приглашаем на работу Супервайзера IT-департамента (IT manager) Если вы владеете навыками системного администратора в гостиничной индустрии и опыт в этом сегменте, то мы ждем Вас! Просим внимательно ознакомиться нашими основными задачами поставленными перед кандидатами на данную позицию. Профессиональные навыки кандидата IT: - Работа с локальными сетями и VLAN,VPN и PPPoE - DC - АТС - Виртуализация серверов VMware, Vshare - ОС WINDOWS SERVER - Техническая поддержка - CCTV - Автоматизация отеля "OPERA" - Автоматизация ресторанов MICROS - Базовые знания web программирования - Знания по СКС - Приветствуется опыт работы с оборудованием YAMAHA Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы всех ПК и устранение неисправностей; Помощь штатным сотрудникам, работающим с ПК и офисной техникой, электронной почтой и т.д. в случае, возникновения трудностей; Обеспечение нормальной работы используемых операционных систем; Установка и настройка ПО для корректной работы; Обеспечение информационной безопасности и защиты от хакерских атак и от спама; Создание резервных копий данных, удаление и их восстановление в случае необходимости; Организация компьютерной сети и сетевая настройка; Сетевая настройка; Работа с учетными записями пользователей; Требования к кандидатам: умение работать в многозадачном режиме; высокая степень коммуникабельности, отличные знания и опыт в сфере IT знание английского языка будет преимуществом Условия: официальное оформление; прозрачная система дохода: оклад + бонусная часть по результатам выполнения плана; комфортное место работы; график работы 5/2 (с 09:00 до 18:00); бесплатное, корпоративное питание для сотрудников. Если заинтересовала наша вакансия - ждем Ваше резюме!

В магазин правильного питания "Ecoland" требуется руководитель отдела продаж Присоединяйтесь к нашей дружной команде в качестве руководителя продаж, если вы обладаете страстью к достижению высоких результатов, непревзойденным коммуникативным мастерством и способностью вдохновлять других на успех. Ваша роль будет заключаться в разработке стратегий продаж, управлении командой и обеспечении эффективной реализации наших продуктов и услуг на рынке. Приводите команду к новым высотам вместе с нами!" Хотите быть капитаном корабля успешных продаж? Мы ищем талантливого руководителя продаж, который сможет вести нашу команду к вершинам успеха! Что хотим видеть: Опыт работы в сфере продаж, стратегическое мышление и способность вдохновлять и мотивировать коллектив. Ваши обязанности будут включать разработку и реализацию стратегий по увеличению объемов продаж, координацию работы команды продаж, а также анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей. Присоединяйтесь к нам и станьте лидером в мире продаж!" Требования: - Опыт работы с людьми (руководящая должность) от 1го года - Понимание основ и правил менеджмента в компании - Знание этапов и техник продаж - Навыки работы с цифрами и аналитическими данными компаний Условия: - Достойная з/пл (оклад + КPI) - График работы: с понедельника по пятницу, с 8:30 до 18:00 - Адрес: Байтик Баатыра 74 В чем наша особенность? Ecoland — это уникальный бизнес проект, который позволяет помочь населению нашей страны, экологии, и животным, а также дает возможность отличного заработка сотрудникам маркета Технология обучения внутри компании позволяет любому человеку погрузиться в мир осознанного питания, экологии, здорового образа жизни и спорта. В ассортименте представлено более 4000 позиций высококачественной продукции, по следующим категориям: товары для болеющих сахарным диабетом продукция при непереносимости глютена и лактозы товары для снижения и поддержания здорового веса спортивное питание высококачественная бакалея уходовая эко- косметика бытовая Не химия Ежегодно к нам обращается более 10 000 новых клиентов, чей запрос на консультацию и подбор подходящей к образу жизни продукции мы с радостью удовлетворяем. Ecoland — это дух ответственности и свободы. Каждый сотрудник команды свободен предлагать и настраивать новые процессы для улучшения текущих показателей Ecoland — это комьюнити. Атмосфера драйва и энергии - ключевое в нашей корпоративной культуре. Наша команда делает невероятные результаты и ставит новые рекорды на рынке Кыргызстана каждый год. Ecoland — это карьера. Можно постоянно учиться у сильных коллег, работать с коучем или личным ментором, прокачивать скиллы по дополнительным программам. Наша цель - запуск торговой сети на территории Кыргызстана, и за рубежом. Формирование комьюнити для поддержки клиентов компании. Разработка новых онлайн продуктов Присоединяйтесь! Почему точно стоит к нам прийти? - работа в удобном районе города ⁃ мы всегда на связи и рады всем, кто присоединится в нашу команду! ⁃ мы не ограничиваем вас - вы можете зарабатывать больше! ⁃ всегда относимся с вниманием и заботой к нашим сотрудникам ⁃ если у вас недостаточно опыта, мы научим, все покажем и расскажем Бонусы: - Бесплатное обучение по менеджменту, продажам, маркетингу - Компания не ограничивает максимальный доход; - Приятные скидки на продукцию маркета

Обязанности: В связи ростом и расширением нашей компании, в сеть магазинов Агромаркет#1 требуется Руководитель отдела продаж и Маркетинга. Основные качества: дисциплинированный, грамотный, стрессоустойчивый с высокими лидерскими качествами. Который любит свое дело и приводит команду к высоким результатам. Обязанности:-Управление отделом продаж;-Выстраивание плана по продажам и ее выполнение, систематизация;-Внедрение СРМ системы -Создание эффективной команды продавцов из имеющихся ресурсов и привлеченных новых; Организация обучения сотрудников отдела; Формирование мотивационных систем;Анализ рынка, конкурентов, сбор информации, выявление конкурентного преимущества;Участие в разработке и корректировке стратегии развития компании. Требования: Опыт управления командой менеджеров по продажам от 3-х лет;Навыки проведения презентаций, обучения, тренингов для сотрудников по продажам;Аналитический склад ума, стремление к саморазвитию;Клиентоориентированность Условия: График 6/1 с 9.00 до 18.00;З/п оклад + KPI+ % от плана продаж все это обсуждается при собеседовании