Обзор статистики зарплат профессии "Архивариус банка в Бишкеке"

Будем рады приветствовать в своих рядах инициативных, амбициозных и преданных своему делу сотрудников! Обязанности: Продажа продуктов и услуг банка (прямые продажи); Консультирование клиентов по всем вопросам банковского обслуживания; Привлечение клиентов на РКО, срочные депозиты, банковские карты как физических так и юридических лиц; Сбор досье клиента и архивирование всей необходимой документации в отделе Требования: Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы в области продаж является преимуществом (банк, мобильный оператор и прочее); Знание банковских продуктов и услуг предпочтителен; Свободное владение кыргызским и русским языками; Опытный пользователь ПК (Приложения Microsoft Office)

Требования: - Высшее экономическое образование; - Общий стаж - не менее 3-х лет; - Стаж в финансово-банковской сфере – не менее 3-х лет; - Знание законодательства о бухгалтерском учете; - Знание Международных стандартов финансовой отчетности (далее МСФО); - Знание банковского законодательства и нормативных актов НКБР; -Знание положений и процедур по организации бухгалтерского учета, порядка оформления операций и организации документооборота по участкам учета; -Используемые программные комплексы (информационные системы). Обязанности: - Проводит бухгалтерские проводки в модуле «Операционный день банка» по операциям по корреспондентскому счету в НБКР; - Принимает, формирует и отправляет авизо по филиалам; - На конец операционного дня сверяет остатки счетов лоро/ностро филиалов банка; - На конец операционного дня сверяет остатки с данными модуля «Операционный день банка» c выпиской с ГСРРВ по корреспондентскому счету в НБКР; - Осуществляет ежедневный контроль входящих и исходящих остатков бухгалтерского баланса филиалов и Головного офиса; - Ежедневно после закрытия операционного дня формирует и отправляет в НБКР по каналам электронной связи: валютный баланс; сведения по остаткам кассы и корсчета; сведения по остаткам валютной кассы и корсчета; расчет валютной позиции; ежедневный пробный баланс; ежедневный пробный баланс (excel вариант) - Ведет учет платежей в пользу государственных/коммерческих учреждений (ГНИ, ГТС, ДПС, МКК и т.д.) через электронные системы, АТМ и т.д. (оплата, распределение по филиалам, составление актов сверок); осуществляет мероприятия по ежедневной обработке транзакций и формированию отчетов по карточным операциям; ежедневная автоматическая подгрузка отчетов и проводок для взаиморасчетов по карточным операциям; сверка базы данных карточных платежных систем Банка с данными автоматизированной банковской системы (АБС) и принятие мер по устранению причин выявленных расхождений - Ведет учет операций по пенсионным проектам «Элкарт», проектам “Соцкарта” и составляет акты сверок с государственными органами по поступившим суммам и комиссиям; - Формирует межбанковские платежные поручения в программном комплексе ОДБ и отправляет по системе клиринг, Гросс и Свифт. Данные платежи касаются внутренней деятельности Банка; -Принимает в системе платежи гросс и клиринг; - Составляет акты-сверки с контрагентами; - Выполняет требования Программы внутреннего контроля в ЗАО «Банк Азии» в целях ПФТД/ЛПД, Политики «Знай своего клиента», Политики организации внутреннего контроля в целях ПФТД/ЛПД и Инструкции по заполнению обязательных полей по подозрительным операциям согласно требованиям Закона КР «О ПФТД/ЛПД»; - В период отсутствия Специалиста ОУР выполняет его обязанности; - Ежедневно распечатывает сводный мемориальный ордер по исполнителю для подшивки в документы дня; -Своевременное, качественное и профессиональное выполнение своих функций, своевременное исполнение поручений, распоряжений и приказов руководства Банка; - Другие обязанности и функции в целях выполнения задач ОУР. Условия: - Оформление согласно ТККР; - График работы с 8:30-17:30; - Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Квалификационные требования: Образование высшее/ среднее специальное. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 до 3 лет. Желателен опыт работы в банке от 1 года. Опытный пользователь 1С. Знание ТК КР. Ответственность, исполнительность, умение анализировать информацию. Функциональные обязанности: Ведение КДП в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) в 1С, документальное оформление больничных, командировок. Ведение табельного учета рабочего времени: суммированный учет рабочего времени. Своевременное обновление всех ЛНА. Организация хранения документов в соответствии с требованиями компании. Проведение первичного анализа поступивших документов на правильность оформления. Ознакомление работников под подпись с документами, рассылка в подразделения. Формирование, дополнение и хранение личных дел работников компании, архива. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Конкурентная заработная плата + ежемесячная система бонусов; Обучение за счет Банка; Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Полный социальный пакет; Хорошая команда, в которой все работают на результат; Опыт работы в крупном и стабильном Банке.

Обязанности: постоянный мониторинг изменений в банковском законодательстве и других законодательных и нормативных правовых актах, прямо или косвенно влияющих на деятельность Банка; подготовка писем в государственные органы по итогам рассмотрения проектов НПА; анализ бизнес-процессов, разработка и участие в разработке нормативных документов, относящихся к деятельности Банка; подготовка и мониторинг планов по разработке/пересмотру ВНД; ведение реестра внутренних нормативных документов. Требования: высшее образование в сфере управления бизнесом, экономики, юриспруденции или финансов; опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 2-х лет; знание нормативно-правовых актов НБКР, регулирующих банковскую деятельность; знание основных принципов документооборота и делопроизводства, хорошие навыки деловой переписки; аналитическое мышление и умение систематизировать информацию; знание русского, английского и кыргызского языков; компьютерная грамотность – опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel).

Чем необходимо заниматься: Управление и администрирование проектов Банка:– организация работ на старте проекта и их дальнейшая координация;– контроль сроков, трудозатрат;– бюджетирование;– поддержка в актуальном состоянии план-графика проекта;– взаимодействие с заказчиками в рамках проекта;– организация и ведение внешнего и внутреннего проектного документооборота;– внедрение информационной системы управления проектами;– координация работ в рамках проектов между участвующими подразделениями и сотрудниками; Участие в глобальных проектах сети FINCA Impact Finance; Разработка методологических, обучающих материалов по управлению проектами совместно с международным проектным офисом FINCA Impact Finance; Участие в разработке стратегии Банка и достижении целей. Мы ищем кандидата с: Опытом практической работы в управлении проектами по системам Agile, Waterfall, Scrum; Опытом управления как портфелем проектов, так и отдельными проектами (наличие сертификатов PMP/Prince2 будет преимуществом); Высшим экономическим, техническим или управленческим образованием; Знанием английского языка на уровне fluent (обязательное требование); Опытом работы в финансовой или FinTech сфере не менее 5-ти лет; Управленческим опытом не менее 3-х лет; Широким пониманием рынка инновационных инструментов развития бизнеса финансовых услуг (как отечественных, так и зарубежных); Знаниями технологий проектирования и создания информационных систем; Пониманием процесса бизнес анализа и умением его проводить; Знанием MS Visio, FIGMA, Excel, Power Point, MS Project; Практическим опытом управления командой проектных менеджеров и аналитиков; Умением проводить эффективные презентации как на английском, так и на русском языке; Знаниями финансового анализа, планирования, бюджетирования; Наличием аналитических навыков и навыков деловой переписки, делового общения; Лидерскими качествами, креативностью, коммуникабельностью, ответственностью, аккуратностью, внимательностью, умением работать в команде; Возможностью выезжать в командировки в пределах КР и за ее пределы. Мы предлагаем: Оформление в соответствии ТК КР; Стабильную заработную плату (дважды в месяц); Интересные и амбициозные задачи; Дружный и заботливый коллектив; Получение опыта от ведущих отечественных и международных экспертов; Возможность непрерывного совершенствования и развития профессиональных навыков.

Обязанности: Функциональные обязанности: - обеспечивает своевременное урегулирование поступивших сумм до выяснения; - осуществляет получение данных из системы Блумберг (рыночные котировки) для проведения переоценки по ценным бумагам в иностранной валюте; - проверяет остатки по всем транзитным счетам в национальной валюте до закрытия операционного дня; - ведет делопроизводство Отдела; - участвует в подготовке и разработке планов и отчетов Отдела; - составляет еженедельный, ежеквартальный отчет Отдела; - участвует в ежегодной инвентаризации товарно-материальных ценностей, балансовых и забалансовых счетов; - ведет номенклатуру дел Отдела, сличение сформированных папок с номенклатурой дел; - подготавливает документы для сдачи в архив и участвует в сдаче документов в архив; - осуществляет формирование (свод, подшив, хранение) документов дня в национальной валюте и в иностранной валюте; - обеспечивает формирование и получение выходных форм отчетности БИС «Главная книга» согласно «Регламента выходных форм отчетности Национального банка»; - обеспечивает формирование ежедневного сводного, номинального и валютного баланса; - ведет переписку со структурными подразделениями Национального банка по вопросам учета; - осуществляет подтверждение остатков ГЦБ и нот на депо-счетах коммерческим банкам; - участвует в работе по внедрению БИС «Главная книга», касающейся деятельности Отдела; - проводит сверку и предоставляет выписки из лицевых счетов юридическим лицам Требования: Квалификационные требования: - образование: высшее, бакалавр (или наличие справки об окончании учебного заведения); - специальность: экономист, бухгалтер, финансист. Дополнительные требования: - стаж работы в банковской системе: не обязателен; - знание законодательных актов, регулирующих банковскую деятельность; - знание нормативных и инструктивных документов, определяющих специфику данной должности и указаний по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета в банковской системе; - знание государственного (кыргызский), официального (русский), необходимом для выполнения трудовых обязанностей; - навыки работы с компьютером на уровне пользователя программ. Личностные качества: - умение устанавливать и поддерживать деловые отношения; - способность к аналитическому мышлению, проведению исследовательской работы; - умение четко излагать мысли в письменной и устной форме; - ответственность, честность и надежность. Условия: Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 11 апреля 2024 г. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - листок по учету кадров с фотографией; - автобиография; - резюме (дополнительные сведения); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. По всем вопросам обращаться: - г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168.

Обязанности: открытие/закрытие/модификация счетов клиентов; проведение платежей по клирингам и гроссам; снятие комиссий; выдача справок и выписок; корректный учет клиентских безналичных и кредитный операций в CBS; своевременная подготовка отчетности согласно соответствующих процедур Банка; участие в инвентаризации ОС и МБП; своевременная подготовка и сдача документов в Архив; выполнение функций Администратора филиала. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы в Банке не менее 1 года; знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя; знание английского языка не ниже среднего уровня(intermediate), желательно, но не обязательно; знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской; республики, нормативных документов НБКР, регулирующие банковскую деятельность. Условия: временная вакансия

Дос-Кредобанк - это банк с многолетней историей и мы стремимся придерживаться нашей основной миссии, предоставляя финансовые услуги самого высокого качества и на самой высокой скорости, используя инновации и передовые технологии. Мы активно развиваемся и растем, поэтому мы в поисках HR специалиста. Обязанности: - Ведение полного цикла подбора персонала, - Взаимодействие с руководством и отделами по определению потребностей в персонале и формированию профилей вакансий, - Разработка и реализация программ адаптации новых сотрудников, - Онбординг и оффбординг сотрудников, - Ведение кадрового делопроизводства, - Участие в реализации процессов развития, оценки и мотивации персонала, - Разработка и внедрение HR-процессов и политик в соответствии с потребностями Банка, - Формирование внутренней корпоративной культуры Банка и организация различных мероприятий для ее развития. Требования: - Опыт работы в сфере HR от 1 года, - Высшее или средне-специальное образование, - Знание трудового законодательства КР и кадрового документооборота, - Отличные коммуникативные и организационные навыки, - Умение работать в режиме многозадачности, - Внимательность, усидчивость, инициативность, - Умение эффективно работать в команде, - Желание к профессиональному развитию и обучению в HR. Условия: - Конкурентную оплату труда, - Молодой и дружный коллектив профессионалов, - Комфортный офис в центре города, - Разнообразные, сложные, интересные задачи, которые развивают, - Возможность предлагать свои идеи и воплощать их в реальность, - Видимый результат своей работы, - Обучение всем процессам и инструментам.

Обязанности: Реализация маркетинговой стратегии развития Банка. Мониторинг рекламных носителей Банка на соответствие фирменному стилю, в случае необходимости участие в доработке брендбука. Составление рекламных текстов и работа над дизайном РИМ (рекламно-информационных материалов), разработка спецификаций для работы с подрядчиками. Заказ POS-материалов, печатной, сувенирной, корпоративной и другой фирменной продукции для Банка. Оформление филиалов и сберкасс Банка согласно брендбуку и стандартам внутреннего и наружного оформления, получение разрешительных документов в случае необходимости. Медиапланирование, бюджетирование рекламных кампаний, подготовка и размещение наружной, печатной и digital-рекламы в СМИ. Анализ эффективности. Ведение документооборота (составление договоров, актов, работа с финансовыми документами, обработка входящей и исходящей корреспонденции, оплата услуг подрядчикам). Требования: Высшее экономическое образование, в сфере маркетинга и коммуникаций или в смежных направлениях. Стаж работы по специальности не менее 3 лет, опыт работы в банковской сфере приветствуется. Коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат, креативность и инновационный подход в решении задач. Знание графических программ, кыргызского и английского языка являются преимуществом. Условия: трудоустройство согласно ТК КР полный социальный пакет; пятидневная рабочая неделя; работа в современном офисе и в профессиональном коллективе.

Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях/платежных организациях не менее 2 лет. Знание законодательства КР, регулирующего банковскую деятельность, гражданского и административного законодательства; Отличное знание русского и кыргызского языков; Умение грамотно излагать свои мысли устно и письменно, критическое мышление; Умение анализировать, разрабатывать договоры, соглашения и иные документы юридического характера; Знание основных принципов документооборота и делопроизводства; Уверенный пользователь ПК, владение Microsoft Office. Функциональные обязанности: Полное правовое сопровождение деятельности Банка, за исключением работы с проблемными кредитами и прочей собственностью: разработка, правовая экспертиза, согласование документов (договоров, соглашений, претензий, внутренних нормативных документов и т.п.), возникающих в процессе деятельности банка, в том числе типовых банковских договоров; работа с запросами государственных и судебных органов; правовая оценка проектов Банка, правовое сопровождение внедрения новых банковских продуктов; оказание правовой помощи и консультирование органов управления банка и его структурных подразделений; оказание юридической помощи/консультаций при проведении внутренних служебных расследований (проверок); представление интересов банка в государственных и иных органах КР как по вопросам, связанным с деятельностью банка; юридическая экспертиза тендерной и иной документации, связанной с закупками банка товаров, работ и услуг; оказание содействия в решении правовых вопросов, возникающих во взаимоотношениях банка с другими юридическими и физическими лицами; правовое сопровождение открытия/закрытия филиалов банка, осуществление перерегистрации банка и регистрации эмиссий ценных бумаг банка в уполномоченных государственных органах; проведение правовой экспертизы и предоставление заключений по вопросам открытия счетов юридическим лицам, предоставления и получения банком займов, выдаче банковских гарантий, открытию аккредитива и иных финансовых инструментов, проектам соглашений и договоров с нерезидентами Кыргызской Республики и т.п., в том числе по открытию корреспондентских счетов; подготовка, оформление и учет доверенностей, выдаваемых банком. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Конкурентная заработная плата + ежемесячная система бонусов; Обучение за счет Банка; Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Полный социальный пакет; Хорошая команда, в которой все работают на результат; Опыт работы в крупном и стабильном Банке.