Обзор статистики зарплат профессии "Директор по развитию бизнеса в Бишкеке"

 Требования:- усидчивость- коммуникабельность- желание развиваться и расти по карьереОбязанности:- подбор требуемого персонала- организация обучения персонала- аттестация персонала- расстановка кадров- проведение собеседований- развитие персоналаУсловия:- карьерный рост- официальное оформление- обучение за счёт компании-дружелюбный коллектив-личностное развития Т.0509230320w/aap  

Компания Монт в поиске менеджера по развитию ИБ решений в Кыргызстане. желательны знания в области интернет безопасности, построения эшелонированной безопасности организаций, сетевой безопасности, понимание архитектуры ИТ в средних и крупных организациях. знание решений Checkpoint, CISCO, Palo Alto, Fortinet и прочие. со своей стороны готовы предоставить обучение, дружный коллектив, справедливую схему мотивации, оформление по ТК и офис в городе в удобном районе. Обязанности Продавать ИТ – решения для бизнеса помогая клиентам становиться эффективнее (базу клиентов мы предоставим); Консультирование программным продуктам Ведение деловой переписки Работа с информационными системами компании и производителей ПО. Взаимодействовать с первыми лицами компаний, организовывать презентации и предлагать технологичные решения основываясь на задачах клиента; Расти и развиваться в сфере продаж в команде профессионалов. Требования: уверенная речь, профессионализм и опыт телефонных продаж от 1 года, способные заинтересовать клиента и убедить его купить наш продукт; целеустремлённость, энергичность, заряженность на работу и желание зарабатывать; Знаешь техники продаж и успешно применяешь их на практике; Тебе интересна сфера ИТ и сложные комплексные ИТ – решения для бизнеса1; Хочешь работать в компании - лидере облачных коммуникаций; Уверенно проводишь переговоры и презентации и точно знаешь, чего хочет клиент. Уверенно знаешь ПК и большинство программ Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью «белая» заработная плата: оклад + ежеквартальная премия без «потолка» (KPI + % от продаж);

Требования:- Вежливость- Исполнительность и открытость к новой информации- Желание развиваться Обязанности:- Работа с рекламой- Оформление заявок и контрактов- Качественное исполнение обязанностей Условия работы:- Гибкий график- Дружелюбный коллектив- Комфортный офис- Личное развития- Постоянное обучение в рамках офисател w/a 0776262696

Обязанности: работа с клиентской базой, развитие продаж поддержка продаж обработка заказов Требования: уверенный пользователь ПК знание английского языка желание обучится в сфере продаж ИТ продуктов Условия: оформление по ТК конкурентная ЗП работа в большой ИТ компании1

Обязанности Выполнять план продаж; Отвечать за доходность портфеля, а также за сохранение и продление текущих контрактов; Обеспечивать продление договорных отношений с клиентом путем разработки новых условий по текущим договорам или предложения новых продуктов, позволяющих удержать текущие контракты; Нести ответственность за проведение встреч согласно установленного стандарта (бланк подготовки, повестка, запись в календаре, создание Sales Activity, протокол после встречи); Проводить мероприятия, направленные на повышение удовлетворенности клиента качеством предоставляемых услуг и сервиса, в том числе по обратной связи, полученной в ходе опросов клиентской базы; Отвечать за актуальность данных о клиенте в системах Компании Требования Более 2 лет опыта работы (предпочтительно в сфере IT решений); Навыки ведения переговоров; Знание техник продаж; Грамотная устная речь; Владение языками: русский - свободный, кыргызский - свободный

О компании Корейско-Кыргызское совместное предприятие (юридическое наименование – Общество с ограниченной ответственностью «БиСи Кард Кыргызстан›). Учредители ЗАО «МПЦ» и корейские компании BC Card Со., Ltd. и Smartro Co., Ltd. ОсОО «БиСи Кард Кыргызстан» является коммерческой организацией. Основными целями деятельности организации является развитие платежных систем и решений для снижения транзакционных издержек, увеличение доли безналичных платежей и цифровизации платежного рынка Кыргызской Республики. Основным видом деятельности является: 1) онлайн и офлайн наем Торговца и заключение торгового соглашения от имени Общества; 2) поставка и установка цифрового решения QR; 3) поставка и установка цифровых платежных устройств и решений, включая POS-терминалы и системы, сервер для торговых решений; 4) обработка платежных данных, включая внутреннюю и иностранную банковскую карту. 5) Обработка и расчёты по Глобальным платежным картам (Visa, Mastercard и др); 6) Обработка платежных данных провайдером платежных услуг на базе смартфона. Менеджер по развитию бизнеса Требования: Высшее экономическое/финансовое/техническое образование Опыт работы в платежной организации/банковской сфере (карточный блок) не менее 2 лет Знание архитектуры платежных систем Хорошие аналитические способности Коммуникабельность, открытость, инициативность, уверенность в себе Хорошее знание английского языка (письменный и устный) Задачи: Разработка оптимального набора тарифов и сервиса Определение ключевых факторов роста компании Дата анализ клиентской статистики, сегментация и определение ключевых драйверов Сбор и анализ требований к продуктам и сервису от клиентов Участие в процессе планирования проекта и определении его основных этапов Участие и контроль за процессом внедрения и запуска новых продуктов на всех этапах Желательно Наличие сертификатов по обучению международных платёжных систем Наличие сертификатов от ведущих учебных центров (включая онлайн платформы) по стратегическому маркетингу, количественному анализу, развитию бизнеса Опыт работы в качестве бизнес-аналитика

Компания "LI-Ning" входит в тройку самых продаваемых спортивных брендов в мире, мы создаем 5 коллекций в год по направлениям Training, Running, Basketball, Way of Wade, Trend, а также участвуем в интересных коллаборациях и Мы ищем сотрудников готовых работать в команде профессионалов. Наш бренд был создан в Китае в 1990 году и стал популярен далеко за его пределами. Наш основатель Mr. Li Ning - трехкратный олимпийский и двукратный чемпион по спортивной гимнастике. Мы сотрудничаем с мировыми звездами спорта, такими как Дуэйн Уэйд (NBA ex-Miami Heat), Си Джей Макколлум (NBA Portland Trailblazers), Эван Тернер (NBA Atlanta Hawks) Мы увлечены спортом и наш девиз - Anything is possible! Мы гордимся нашей продукцией и людьми, которые работают с нами! СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ! Обязанности: Управление торговыми точками (магазины в ТРЦ, стрит магазины) Обеспечение достижения всех планов, мониторинг операционных показателей Мониторинг целевых показателей магазина, посетители, конверсия, средний чек, выручка. Мониторинг показателей в разрезе магазинов / сотрудников / товарных групп Планирование стратегии роста Компании по показателям: оборот и выручка, узнаваемость бренда Контроль рекламы, мерчандайзинга, исполнения акций в магазинах на местах Поиск сотрудников, контроль оформления, графиков выходов, аттестация, обучение, расчет мотивации, контроль корпоративных стандартов Анализ ассортимента и цен, конкуренции Инвентаризация имущества, денежных средств, товаров, непосредственное проведение инвентаризаций Работа 100% времени на торговых точках Контроль и анализ финансовых результатов Компании, еженедельные и ежемесячные отчеты Руководству Подключение и обсуждение к работе с ключевыми клиентами Лидерство и мотивация команды Проведение индивидуальных бесед с подчиненными Проведение эффективных собраний и планерок. Требования: Высшее образование (экономическое). Пакет программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), 1С 8.3. KPI магазина. Этапы продаж. Правила мерчандайзинга. Опыт работы управляющим от 3 лет, опыт работы в Fashion retail (желательно). Лидерские качества, положительный настрой, сильные организационные навыки, умение справляться со стрессовыми ситуациями. Условия: Работа в стабильной и динамично развивающейся компании Достойная, своевременная заработная плата Трудоустройство в соответствии с ТК КР.

Крупнейшая сеть АЗС по Кыргызстану, "Red Petroleum", в поисках сотрудника на позицию "Руководителя отдела по развитию сопутствующего бизнеса". В чем заключается работа: - Осуществлять организацию планирования объемов розничных продаж сопутствующего товара;- Организовывать работу по своевременному учету, приёму, хранению и реализациисопутствующего товара в магазинах на АЗС;- Контролировать выполнение плана продаж сопутствующих товаров в магазинах наАЗС;- Готовить и вносить руководству Компании предложения по ценообразованию товаровв магазинах на АЗС;- Обеспечивать контроль за техническим состоянием различного вида оборудованиямагазинов на АЗС (холодильник, кофемашина и др.);- Разрабатывать мероприятия по повышению качества сервисного обслуживания вмагазинах на АЗС, внедрять и контролировать работу в соответствии сутвержденными стандартами сервисного обслуживания клиентов, принятыми вКомпании;​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Мы ждем от тебя: ​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​*Высшее образование (экономическое) желательно; *Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-3 года; *Аналитический склад ума, *Способность работать в условиях многозадачности Мы рады предложить: *Пятидневную рабочую неделю с 8:30 до 17:30 *Дружелюбный коллектив *Предоставление обучения, тренинги (при необходимости) *Комфортный офис в центре города *Отлично развитая, корпоративная культура *Карьерный рост в Компании.

Обязанности: Реализация грантовых/правительственных проектов Требования: Знание английского языка на уровне Advanced Отличные навыки коммуникации Опыт работы в ведении Грантовых/правительственных проектов Готовность к командировкам Налаженные связи в правительстве, администрациях, муниципальных органах Опыт работы от 5 лет Условия: График работы с 09:00-18:00 Зарплата договорная Работа в уютном офисе в центре города (бц "Авангард") Трудоустройство согласно с Трудовым кодексом Кыргызстана

Обязанности: Ведение переговоров на уровне первых лиц (малого, среднего, крупного) бизнеса; Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами; Анализ рынка и конкурентов для разработки эффективных стратегий продаж; Проведение презентаций и переговоров с потенциальными клиентами для продвижения услуг компании; Выстраивание планов и контроль выполнения продажных показателей. Требования: Навык проведение презентаций; Навык анализа конкурентной среды; Знание методологии продаж и работы с возражениями; Опыт не менее 2х лет на позиции менеджера по продажам B2B; Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word, Power Point); Грамотная речь на русском и кыргызском языках. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на острие финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК КР; График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.