Обзор статистики зарплат профессии "Директор по экономике и финансам в Бишкеке"

Обязанности: Участие в разработке внутренних нормативных документов по вопросам управления рисками в соответствии с действующим законодательством и лучшими международными практиками; Оценка банковских рисков на систематической и независимой основе, подготовка рекомендаций для снижения рисков, участие в подготовке соответствующих отчетов и документов для Комитета по управлению рисками Совета Директоров, Совету Директоров и Правлению Банка; Консультирование сотрудников структурных подразделений Банка по вопросам управления рисками; Подготовка протоколов заседаний Комитета по управлению рисками Совета Директоров; Планирование и организация работы Отдела по управлению рыночными и операционными рисками для обеспечения эффективного выполнения поставленных задач и функций; Определение потенциальных рыночных и страновых рисков в деятельности Управления казначейства и бизнес-проектов, представление независимого мнения и разработка рекомендаций по смягчению рисков; Систематический анализ подверженности каждому виду операционного риска по каждому направлению деятельности банка; Анализ статуса ликвидности, плана финансирования, перерасчета разрыва процентной ставки и контроль за соблюдением утвержденных лимитов; Выявление и оценка потенциальных операционных рисков в отношении новых продуктов, процессов и процедур, разработка рекомендаций по минимизации данных рисков; Идентификация операционных рисков, контроль за сохранностью и ведением исторической базы данных по событиям операционного риска на регулярной основе. Требования: Высшее образование по одному из следующих направлений: банковское дело, экономика, финансы или менеджмент; Степень магистра в указанных специальностях является преимуществом; Опыт работы не менее пяти лет в области финансов, из которых, два года должны быть в позиции менеджера среднего уровня в банковской сфере; Опыт работы в области управления рисками, корпоративного кредитования, казначейства, операционной деятельности или аудита обязателен; Знание банковского законодательства, нормативных актов НБКР и международной практики управления рисками; Знание самых современных методов управления рисками и банковских бизнес-процессов; количественные и аналитические навыки; Знание английского языка, знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения своих обязанностей; Умение четко выражать мысли как в письменной, так и в устной форме. Условия: Официальное оформление по ТК КР.

Обязанности: Участие в разработке планов по увеличению доходов на закрепленной территории. Участие в поиске деловых партнеров и клиентов; Организация конференций для завлечения новых деловых партнеров и продвижения эксклюзивных товаров на рынке; Управление медицинскими представителями, анализ их работы и контроль обучения; Составление отчетности руководству по таким вопросам: уровень спроса на товары и услуги компании; перечень неликвидных товаров; характеристика объемов продаж, а также финансовых и экономических показателей работы предприятия в регионе. Изучение и анализ потребительского спроса, а также сбор информации о финансовых возможностях потребителей на закрепленной территории (уровень доходов) и деятельности конкурентов компании для введения новых эксклюзивных продуктов; Контроль выполнения указаний вышестоящего руководства; Предоставление и защита интересов организации на закрепленном участке; Анализ полученных данных о рынке в регионе и разработка стратегических планов по продвижению эксклюзивных товаров и услуг; Проведение маркетинговой политики по продвижению и продажам эксклюзивных продуктов. Требования: Опыт работы не менее 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих должностях в фармацевтических компаниях; Обязательное медицинское образование; Желательное знание английского языка; Умения работать с компьютером и MS office. Условия: Подробности на собеседовании Официальное оформление по ТК КР.

Стань частью команды LOVE BEAUTY КТО МЫ? Love Beauty – эксклюзивный дистрибьютор мировых брендов декоративной косметики. С 2018 года мы активно развиваемся и делаем доступной для каждой женщины нашей страны самую качественную, проверенную и безопасную косметику. Являемся единственным дистрибьютором таких брендов как Relouis, Luxvisage, Lamel, LN pro, Seventeen, Divage, Novosvit, Пропеллер. Наверняка в каждой косметичке найдутся продукты этих брендов! НАША СТРУКТУРА Оптовые продажи Работать в нашем отделе продаж – это дружить с лучшими магазинами, помогать с выбором ассортимента и разбираться в декоративной косметике на экспертном уровне. Офис Бэкстейдж частицы мира красоты – наш уютный офис в центре города, где генерируются масштабные идеи, создаются эффективные бизнес-процессы и поддерживается продуктивность компании. Склад и логистика Мы обеспечиваем наших клиентов не только качественным товаром, но и предоставляем оперативную доставку и безукоризненную сборку товара. ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС Нам важно, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы: - вкладываемся в рост и развитие наших сотрудников; - находим к каждому индивидуальный подход и помогаем реализовываться профессионально (а не просто работать по инструкции); - учим выстраивать глубокие, доверительные и устойчивые отношения с клиентами и продавать много и в радость (а не просто делать план); - работаем с каждым лично и помогаем справиться со сложностями, найти свой самый лучший способ продавать (а не просто справляться самому). Наши сотрудники гордятся тем, что работают в нашей компании. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - контроль выполнения операционных задач - формирование и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности - уплата налогов согласно действующему законодательству - работа с банками, поставщиками и контрагентами - подготовка документов для таможни - установление цен на продукцию в системе “1С” согласно внутреннему регламенту и действующему законодательству - подготовка аналитических отчетов - предоставление достоверной финансовой информации генеральному директору и владельцу фирмы ВАЖНЫЕ ДЛЯ НАС КРИТЕРИИ: Высшее образование (бухгалтерский учёт, экономика, финансы, налоги) Опыт работы не менее 3-х лет на позиции Главного бухгалтера в торговых компаниях Знание налогового законодательства КР, умение организовать ведение бухучета в соответствии с требованиями нормативных актов Владение ПК, умение работать с офисными программами Word и Excel и системой 1С: Бухгалтерия Знание порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета Опыт работы с ИС ЭТТН (оформление реализаций, перемещений, списаний и поступлений товара) Ответственность, надежность, порядочность, аналитический склад ума ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ​​​​​​Оплата 80 000 сом (оговаривается на собеседовании) 09:00 - 18:00 5/2 Центр города, лояльное руководство, дружный коллектив, перспективы развития

Обязанности: Обучение по курсу "Финансовый учет" Обучать слушателей - по финансовому учету Составить программу финансового учета Ежедневная подготовка к урокам ( учебный план работы) Знание: (Анализ финансовой отчетности и учет инвестиций,учет акционерном обществе​​​​​​​,​​​​​​​учет изменения валютных курсов и.т.д Требования: Образование -высшее экономическое (желательно Практик в сфере экономики и бухгалтерского учета) Опыт работы более 6 лет Частичная занятость Пунктуальность ответственность Условия: график работы с ПН - СБ по 3 часа (утренняя с 9-00-12-00 ч; вечерняя 16-00-19-00 часов) в Центре города офис современный,укомплектованный дружный коллектив

Обязанности: Управление командойВыстраивание и оптимизация бизнес-процессовОбеспечение высокого качества выполнения работКонтроль над работой сотрудниковОрганизации мероприятий по мотивированию сотрудниковОперативный финансовый и экономический анализ деятельности Требования: Высшее образование в области экономики или в смежных областяхГрамотная устная и письменная речь на кыргызском и русском языкеОпытный пользователь ПК и Microsoft OfficeНаличие аналитических способностей, устойчивость к стрессам, организованность;Знание основ менеджмента и финансов;Навыки по планированию и организации операционной деятельности компании;Знания о творческой и креативной деятельности в КРОпыт работы в похожих позициях не менее 3-х лет Условия: Работа в креативной стабильной компанииГрафик работы 6/1Офис в центре городаДружный коллектив

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Менеджер отдела стратегического развития и операционного мониторинга. Номер заявки: KGC-24-059 Описание должности: Менеджер отдела стратегического развития и операционного мониторинга ЗАО «Кумтор Голд Компани» является руководителем структурного подразделения, деятельность которого направлена на разработку и выполнение мероприятий по реализации утвержденной стратегии развития Компании. Менеджер отдела работает под непосредственным руководством Президента Компании. На должность Менеджера отдела назначается лицо, имеющее высшее образование, с опытом работы на руководящих позициях в крупных международных проектах в соответствующей отрасли. МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее техническое образование и стаж работы в области горного дела, горнотехнических или других технических отраслях не менее 15 лет, включая минимум 10 лет работы на руководящих или ведущих инженерно-технических должностях, в том числе на предприятиях международного класса; Теоретические и прикладные знания, необходимые для комплексного управления всеми направлениями деятельности на предприятии, включая горное производство, техобслуживание, металлургию, геологоразведку, финансы и охрану труда и здоровья на производстве; Необходимые знания в области экономики горного дела, организации производства и принципов управления; Знание этики делового общения и правил ведения переговоров и внутреннего трудового распорядка, а также требований охраны труда и пожарной безопасности; Навыки стратегического планирования, статистического анализа и оперативного принятия производственных/ организационных вопросов и решений; Отличные навыки работы на компьютере (MS Office); Знание английского языка на продвинутом уровне (Advanced); Понимание процессов непрерывного совершенствования; Знание основных методов и инструментов анализа данных. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Осуществление общей координации деятельности отдела, направленной на достижение задач утвержденной стратегии развития Компании; Определение перспективных направлений производственного развития Компании в соответствии с утвержденной стратегией развития Компании; Выявление возможных технологических и иных рисков, угрожающих нарушениями производственных циклов; Разработка и реализация проектов, обеспечивающих повышение эффективности производства и устраняющих возможные риски; Отслеживание основных трендов развития глобального горнорудного сектора; Обеспечение непрерывного и эффективного улучшения процессов производства и управления; Контроль подготовки презентаций и материалов для предоставления руководству Компании, Совету Директоров и внешним пользователям; Мониторинг реализации проектов в соответствии с требованиями и положениями Компании, с учетом международных стандартов; Решение вопросов, связанных с производственной деятельностью подразделения, координацией коммуникаций между всеми участниками проектов и заинтересованными сторонами. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: ​​​​​​​Рабочее место: Кыргызская Республика; Официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.

Обязанности: Руководство отделом: планирование, координация и контроль работы подчиненных сотрудников. Разработка стратегии и тактики работы отдела с целью достижения поставленных целей и показателей эффективности. Организация процессов выдачи кредитов: анализ заявок на получение кредита, принятие решений о выдаче кредитов или отказе. Управление портфелем кредитных операций: мониторинг платежей, контроль задолженностей, принятие мер по своевременному погашению кредитов. Разработка и внедрение политики кредитования, включая установление процентных ставок, условий кредитования и критериев оценки заемщиков. Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних положений компании в области кредитования. Участие в разработке и внедрении новых продуктов и услуг кредитного бизнеса. Обеспечение эффективной работы отдела и достижения показателей по качеству обслуживания клиентов и финансовым результатам. Требования:​​​​​​​ Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела или смежных специальностей. Дополнительное обучение в области кредитования и банковского дела будет являться преимуществом. Опыт работы: Опыт работы в сфере банковского кредитования и управления кредитными операциями не менее 3-5 лет, включая опыт руководства или управления кредитным отделом. Знание процессов кредитования: Глубокое понимание процессов выдачи кредитов, оценки кредитоспособности заемщиков, анализа кредитного риска и управления кредитным портфелем. Лидерские навыки: Уверенное руководство коллективом сотрудников, способность мотивировать и вдохновлять команду на достижение общих целей. Аналитические способности: Высокий уровень аналитических навыков для анализа данных о кредитной деятельности, выявления трендов и прогнозирования результатов. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​-Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР-Полный соц.пакет,-Премии два раза в год-Карьерный рост-Современный офис со всеми условия для комфортной работы-График работы с 8:30 до 17:30

leasing.express.finance – инвестиционнный фонд проектов из реального сектора экономики. Нами реализовано 5 проектов на территории Кыргызской Республики и мы не останавливаемся на этом, в процессе запуска новые продукты, готовые раскрыть свой потенциал и занять уверенную позицию на рынке КР и за его пределами. leasing.express – лизинговая компания, предоставляющая финансирование для юридических и физических лиц на приобретение новых автомобилей, строительной техники и оборудования в лизинг и аренду с правом дальнейшего выкупа. В связи с активным ростом компании мы находимся в поисках Заместителя директора в отдел продаж лизинговых услуг. Вам предстоит: Организация работы отдела продаж; Набор, адаптация, обучение, аттестация сотрудников отдела; Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж; Оптимизация и развитие каналов сбыта; Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателей продаж; Разработка сценариев взаимодействия с покупателями, стандартов и регламентов работы; Планирование программ продвижения продуктов и услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса; Проведение переговоров с потенциальными партнерами; Решение конфликтных ситуаций и поддержание благоприятной атмосферы в отделе; Выполнение на ежемесячной и ежеквартальной основе основных показателей эффективности. Требования: Опыт работы в продаж от 1 года; Опыт управления командой (от 5 человек); Умение работать с воронкой продаж: знаете и понимаете то, как можете влиять на конверсии на разных этапах воронки; Отличное знание устройства автомобиля; Уверенный пользователь ПК: 1С, Microsoft Office, Google Sheets, Битрикс24; Готовность подключаться к горячим сделкам и закрывать их; Опыт составления программ обучения и проведения тренингов. Мы предлагаем: Профессиональный коллектив, сильная команда, с которой можно расти и достигать новых высот; Официальное трудоустройство по ТК КР; График 5/2: пн - пт с 10:00 до 19:00, сб - вс выходные (гибкий старт рабочего дня!); ЗП: 50 000 тыс.сом + премия от 100 000 до 200 000 сом, по результатам выполнения KPI, регулярные выплаты 2 раза в месяц; Регулярные совместные мероприятия и выездные корпоративы.