Обзор статистики рынка труда в Узгене

Команда Банка Компаньон в поиске опытного Руководителя в СК "Отуз-Адыр" Узгенского филиала. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в команде профессионалов. Конкурентоспособную зарплату. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Организация эффективной работы и общее руководство над деятельностью СК. Ответственность за эффективную организацию операционной деятельности СК по некредитным услугам: депозиты, расчетно-кассовое обслуживание, денежные переводы, банковские карты и т.д. Проведение обучения для сотрудников СК в соответствии с утвержденными процедурами и стандартами сервиса по обслуживанию клиентов. Исполнение плана продаж, установленных директором филиала на основании общего плана продаж. Участие в разработке программ и проектов, касающихся СК, а также вынесение на рассмотрение Правления вопросов, связанных с деятельностью СК. Ответственность за достижение финансовых показателей и качество кредитного портфеля, установленных руководством Банка. Наши ожидания от кандидата: Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы банковской сфере не менее 3-х лет, на руководящей должности не менее 1-го года. Опыт работы с денежной наличностью не менее 1-го года. Навыки определения подлинности платежных средств, наличие соответствующих сертификатов. Практические знания процедур осуществления банковских операций операционного блока: открытие и обслуживание счетов, депозитов, банковских карт, денежные переводы без открытия счета, обменные операции, расчетно-кассовое обслуживание. Знание нормативных и инструктивных документов о порядке совершения операций по депозитам и расчетно-кассовому обслуживанию. Знания в области законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, а также нормативных актов НБКР. Знание основных счетов бухгалтерского учета, касающихся деятельности работы СК. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, отличное владение приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.), в том числе умение пользоваться специальными учетными программами (банковскими).

Команда Банка Компаньон в поисках Заместителя директора по кредитованию в Узгенский филиал. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Достойную зарплату. Свободный дресс-код. Трудоустройство по ТК КР. Задачи по должности: Обеспечивать эффективную работу сотрудников Кредитного отдела при непосредственной поддержке директора Филиала. Осуществлять управление персоналом (сотрудниками Кредитного отдела) с использованием наилучших методов менеджмента. Координировать работу сотрудников Кредитного отдела по расширению кредитной деятельности Банка. Поддерживать связь между сотрудниками Филиала и сотрудниками других структурных подразделений Банка. Подготовка отчетов о работе сотрудников Кредитного отдела. Помогать и контролировать работу руководителя Кредитного отдела в оценке степени риска кредита заемщиков. Проводить консультации для сотрудников Кредитного отдела по проблемным кредитам. Принимать решения по кредитным заявкам в рамках полномочий и/или участвовать на заседаниях Кредитных Комитетов в рамках полномочий. Обеспечивать контроль над своевременным проведением заседаний малых кредитных комитетов. Контролировать своевременное решение проблем с клиентами, заемщиками. Наши ожидания от кандидата: Образование высшее профессиональное (экономическое, юридическое, финансовое). Наличие опыта работы в области кредитования не менее 3 лет. Опыт работы на руководящей должности не менее 1 (одного) года (предпочтительно). Знание законодательств КР и нормативных правовых актов НБКР, регулирующих деятельность Банка в области кредитования, а также законодательств КР по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов (далее – ПФТД/ЛПД). Компьютерная грамотность (знание Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.). Знание кыргызского и русского языков обязательно. Знание английского языка является преимуществом. Умение четко определять задачи и выделять приоритеты. Нацеленность на результат и способность находить нестандартные решения. Наличие аналитического и критического мышления, инициативность. Наличие отличных коммуникативных, организаторских и управленческих навыков. *** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных.

Команда Банка Компаньон в поиске специалиста Кредитного отдела в СК «Отуз-Адыр» Узгенского филиала. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в команде профессионалов. Конкурентоспособную зарплату. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию и кросс-продажам. Соблюдение требований локальных нормативных документов Банка. Привлечение клиентов. Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств. Защита кредитных проектов на Кредитных комитетах Банка. Мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с локальными нормативными актами Банка. Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств Банка. Наши ожидания от кандидата: Наличие высшего экономического/финансового образования. Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее одного года. Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов. Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков. Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок. Наличие аналитического и критического мышления. Знание русского, кыргызского языков. Компьютерная грамотность. Наличие отличных коммуникативных навыков. *** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных.

Пешеходы-исследователи помогают собирать и обновлять информацию нескольким сервисам: Картам, Едадилу, Такси. Если вы тоже хотите улучшать продукты, которыми пользуются миллионы, этот проект для вас.Если интересно и хочется попробовать свои силы, можно присоединиться к выполнению заданий в проекте на платформе Solar Staff. Задания, которые нужно будет выполнять Посетить организацию, добавить и обновить информацию о ней в Картах (например, адрес, время работы) Сходить в сетевой супермаркет, чтобы сфотографировать цены на еду и другие товары Прогуляться по городу и снять фото или видео разных объектов (например, проспектов, дорожных участков с потоком машин) Присоединяйтесь, если вы Готовы выполнять задания в согласованное время Не боитесь устно уточнять информацию Ответственны и пунктуальны Любите много ходить Для выполнения потребуется Смартфон или планшет с ОС Android (версия 7.0 и выше) и 10 ГБ свободного места на карте памяти Портативный пауэрбанк для подзарядки (при необходимости) Ноутбук или стационарный компьютер с доступом в интернет Условия проекта Выполнение заданий в городе (офлайн) Занятость — от 20 часов в неделю Что вы получите Возможность выполнять задания в удобное время и получать вознаграждение Отслеживание в приложении размера вознаграждения в зависимости от количества выполненных заданий Возможность пройти тренинг для качественного выполнения заданий

В поисках ИДЕАЛЬНОЙ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ? Тогда тебе к НАМ! В нашу команду СРОЧНО нужен оператор контактного центра! Большое количество проектов на выбор! Чем предстоит заниматься? Принимать входящие или совершать исходящие звонки от тёплых клиентов крупнейших компаний с целью их консультирования Вносить информацию в специализированную программу Что у вас должно быть: Наличие компьютера и интернета Грамотная речь Почему стоит выбрать нас? Полностью удалённая работа Опыт не нужен Всему научим и заплатим за это Даём возможность выбрать график: 5/2 с плавающими выходными, 2/2, утро/день/вечер, частичная занятость Стабильная ЗП (оклад + премия, растут от стажа работы), возможны еженедельные выплаты Карьерный рост — наше всё Являемся аккредитованной IT-компанией Дважды обладатели премии "Хрустальная гарнитура" Корпоративные скидки от школы иностранных языков, фитнес-клубов, сети клиник и онлайн-тренировок Действует акция "Приведи друга": получай за каждого 10 000 рублей! Для тебя созданы проекты поддержки персонала: Экологичная адаптация, Академия карьеры, Банк идей, Отдел заботы, корпоративные форумы, челленджи. Тебе будет доступен портал игрофикации, где после работы можно играть в различные игры (Мафия, Угадай Мелодию, турниры по DOTA 2/CS 2). За каждую победу ты получишь звезды, которые являются нашей виртуальной валютой. Причем каждая звезда приносит реальные дивиденды: 1 звезда = 1 рубль. Обменивай их на ценные призы в корпоративном магазине (доп. деньги к ЗП, сертификат в любой магазин и т.д.). Топовые игроки также получают шанс сразиться за крупный приз в нашей главной игре, где главный джекпот составляет целых 100 000 рублей Если ты чувствуешь, что нам по пути — откликайся на вакансию прямо сейчас! Через несколько минут после отклика тебе будут доступны 3 удобных способа записи на интервью. Присоединяйся к нашей крутой команде и достигай с нами! Будет здорово, если у тебя есть опыт работы в таких компаниях, как: Смартер, Voxys, INFOTELL, Телеперфоманс, Аудиотеле, CallTraffic, Телеконтакт, Voolna, Ростелеком, ВТБ, РТК, Neovox, IQLINE, РТС Глобал, Билайн, МТС, а также опыт работы на позициях: менеджер, продавец-консультант, оператор по работе с входящими звонками, специалист банка, специалист службы техподдержки, менеджер контакт (call)-центра, специалист интернет-магазина, специалист чат-ботов, менеджер страхования, администратор, сборщик, а также начинающий специалист без опыта, который ищет удаленную работу со сменным или гибким графиком, подработку. Если нет, всему научим!

В поисках ИДЕАЛЬНОЙ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ? Тогда тебе к НАМ! В нашу команду СРОЧНО нужен оператор контактного центра! Большое количество проектов на выбор! Чем предстоит заниматься? Принимать входящие или совершать исходящие звонки от тёплых клиентов крупнейших компаний с целью их консультирования Вносить информацию в специализированную программу Что у тебя должно быть: Компьютер и интернет Грамотная речь Почему стоит выбрать нас? Полностью удалённая работа Опыт не нужен Всему научим и заплатим за это Даём возможность выбрать график: 5/2 с плавающими выходными, 2/2, утро/день/вечер, частичная занятость Стабильная ЗП (оклад + премия, растут от стажа работы), возможны еженедельные выплаты Карьерный рост — наше всё Являемся аккредитованной IT-компанией Дважды обладатели премии "Хрустальная гарнитура" Корпоративные скидки от школы иностранных языков, фитнес-клубов, сети клиник и онлайн-тренировок Действует акция "Приведи друга": получай за каждого 10 000 рублей! Для тебя созданы проекты поддержки персонала: Экологичная адаптация, Академия карьеры, Банк идей, Отдел заботы, корпоративные форумы, челленджи. Тебе будет доступен портал игрофикации, где после работы можно играть в различные игры (Мафия, Угадай Мелодию, турниры по DOTA 2/CS 2). За каждую победу ты получишь звезды, которые являются нашей виртуальной валютой. Причем каждая звезда приносит реальные дивиденды: 1 звезда = 1 рубль. Обменивай их на ценные призы в корпоративном магазине (доп. деньги к ЗП, сертификат в любой магазин и т.д.). Топовые игроки также получают шанс сразиться за крупный приз в нашей главной игре, где главный джекпот составляет целых 100 000 рублей! Если ты чувствуешь, что нам по пути — откликайся на вакансию прямо сейчас! Через несколько минут после отклика тебе будут доступны 3 удобных способа записи на интервью. Присоединяйся к нашей крутой команде и достигай с нами! Будет здорово, если у тебя есть опыт работы в таких компаниях, как: Смартер, Voxys, INFOTELL, Телеперфоманс, Аудиотеле, CallTraffic, Телеконтакт, Voolna, Ростелеком, ВТБ, РТК, Neovox, IQLINE, РТС Глобал, Билайн, МТС, а также опыт работы на позициях: менеджер, продавец-консультант, оператор по работе с входящими звонками, специалист банка, специалист службы техподдержки, менеджер контакт (call)-центра, специалист интернет-магазина, специалист чат-ботов, менеджер страхования, администратор, сборщик, а также начинающий специалист без опыта, который ищет удаленную работу со сменным или гибким графиком, подработку. Если нет, всему научим!

Международное агентство по подбору персонала APS Resources находится в поиске активных и энергичных людей для участия в проекте по обновлению онлайн-карт для клиента, одной из крупнейших компаний в области информационных технологий. Мы ждем, что вы: Любознательны: постоянно ищите нужную информацию и интересуетесь всем новым; Хорошо знаете город и любите гулять. Требования: Наличие смартфона или планшета на базе Android (версия 7.0 и выше); Наличие ПК или ноутбука; Возможность выполнять задачи от 20 часов в неделю; Активность и готовность работать на результат. Обязанности: Прогулки по городу и посещение различных заведений (кафе, магазины, парикмахерские и т.д.); Обновление и / или добавление новых сведений о предприятиях и организациях в городе; Добавление новых зданий или организаций на карты; Удаление ненужных объектов или информации с карты. Условия: Гибкий график: возможность работать в любое время светлого времени суток от 20 часов в неделю; Трудоустройство через компанию-партнера; Ежемесячный заработок составляет около 25-30 тысяч рублей при 25-часовой неделе и 37-45 тысяч рублей при 40-часовой неделе (после уплаты налогов, но может быть и выше).