Вакансии Руководителя отдела персонала в Бишкеке, опыт работы от 3 лет

Приветствую тебя кандидат на должность Руководитель отдела продаж. Наша логистическая компания на рынке грузовых автомобильных перевозок с 2017 года. За это время , мы зарекомендовали себя как надежные партнеры ...

Команда Innovatix в поиске Руководителя для управления всеми аспектами деятельности веб-студии, включая разработку и реализацию проектов, управление командой и взаимодействие с клиентами Задачи: ...

Активно растущая рекламная компания "Таргет Принт", в связи с увеличением рекламных активностей, потока входящих заявок и увеличением штата ищет Начальника производства.О компании:РК ...

Обязанности: Контроль продуктивности и эффективности складских операций. Составление прогноза операционной деятельности склада. Подбор и обучение сотрудников склада. Контроль исполнения операционных ...

Обязанности: Контроль продуктивности и эффективности складских операций. Составление прогноза операционной деятельности склада. Подбор и обучение сотрудников склада. Контроль исполнения операционных ...

В компании Umai Group открыта вакансия Руководитель РЦ Обязанности: обеспечение и контроль выполнения целевых показателей складского подразделения; контроль выполнения утвержденных бизнес – ...

Привет всем! В НАШУ КОМАНДУ- логистический холдинг ISCO мы ищем специалиста по качеству систем, который в перспективе может стать техническим директором! Ваш результат: бесперебойная работа всех it ...

Обязанности: Расширение клиентской базы Прием звонков и заявок Полное сопровождение сделки по доставке и ведение базы клиентов в дальнейшем Взаимодействие с другими транспортными ...

Обязанности: определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений; анализ текучести кадров, поиск методов борьбы с высоким уровнем текучести; ...

В ЦО " Улитка" требуются сотрудник на летнее время. Горничные. Зарплата от 1000 с. Обязанности: • Обеспечение уборки номеров.• Сообщать о любых поломках в комнатах своему руководителю или ...