Обзор статистики зарплат профессии "Отдел снабжения в Бишкеке"

Команда Банка Компаньон в поисках Начальника Отдела обучения и поддержки сообществ. Банк Компаньон, придерживаясь своей Миссии, предоставляет социально-ответственные финансовые услуги, способствующие повышению экономического и социального благосостояния клиентов и сообществ, а также сохранности окружающей среды. В рамках Миссии, в 2010 году в банке был создан специализированный отдел обучения и поддержки сообществ, состоящий из высококвалифицированных специалистов в области агрономии и животноводства, которые ежегодно проводят консультации и бесплатное обучение для садоводов и фермеров, проживающих в отдаленных регионах страны. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Конкурентоспособную зарплату. Работу в команде профессионалов. Трудоустройство по ТК КР. Свободный дресс-код. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Разработка стратегии Отдела обучения и развития сообществ в соответствии с потребностями Банка и современными тенденциями устойчивого развития. Реализация стратегии банка по внедрению стандартов ESG и принципов зеленого финансирования. Координация проектов по развитию сообществ в регионах через выполнение задач и мероприятий, тесную работу с филиалами согласно утвержденной стратегии Банка. Помощь в разработке и реализации тренингов по направлению агрономия/животноводство/ведение агробизнеса. Разработка и внедрение программ по повышению финансовой грамотности населения. Координация КСО проектов. Проведение исследований, для оценки и измерения уровня социального воздействия проектов и инициатив банка. Инициирование мероприятий, нацеленных на усиление понимания рынков и управления природными ресурсами (встречи, сельхоз ярмарки и др.) путем привлечения сообществ в совместные экономические и экологические инициативы развития. Наши ожидания от кандидата: Опыт в координации и реализации проектов по развитию сообществ Понимание вопросов в области развития сельского хозяйства, потребностей фермеров и сообществ Кыргызстана. Понимание вопросов зеленого финансирования, принципов ESG Отличные презентационные и аналитические навыки Опыт в проведении тренингов и подготовке тренеров. Знание и опыт в разработке обучающих материалов, видео уроков, наглядных пособий. Опыт работы в банковской системе является преимуществом Знание кыргызского и английского языка на продвинутом уровне. Готовность к командировкам обязательна.

Sun Finance Kyrgyzstan является частью большого холдинга, который занимает лидирующее место в области онлайн кредитования. Мы помогаем населению,предоставляя быстрые онлайн/оффлайн займы. Группа компаний Sun Finance - международная FinTech команда. Уже сегодня у нас более 40 офисов-представительств по всему Кыргызстану, более 200 000 довольных клиентов. Если ты готов быть частью дружной команды и выполнять интересные задачи, скорее оставляй отклик на вакансию "Старший специалист (тимлид) в отдел взыскания " ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Знание и понимание бизнес-процессов call-центра, принципов клиентского обслуживания и методов планирования; Навыки коммуникаций и решения конфликтных ситуаций как на уровне команды, так и на уровне клиентов; Высокий уровень ответственности и самоорганизации; Отличные навыки работы с ПК и офисными программами (Microsoft Office, Outlook); Внимательность к деталям; Инициативность, инициативность и еще раз инициативность). ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Вести команду; Адаптировать новых сотрудников, мотивировать и развивать команду; Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы в команде; Выполнять плановые показатели по взысканию; Контролировать качество и мониторить системы обзвона; Подготавливать отчетность. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в международной перспективной и динамично-развивающейся FinTech отрасли; Трудоустройство по ТК КР и оплата 2 раза в месяц; Возможность влиять на уровень заработной платы; Постоянное развитие и возможность карьерного роста; Уютный офис в центре города; Молодой и сплоченный коллектив; Активную жизнь: ежеквартальные тимбилдинги за счет компании, открытое общение с коллегами; Плюшки на значимые праздники как компании, так и сотрудников; График работы 5/2 с 09:00-18:00 с плавающими выходными

Обязанности: - Разработка и реализация стратегий, направленных на достижение целевого роста депозитов на поэтапной и устойчивой основе.- Выявление и изучение новых каналов и продуктовых предложений для эффективного и результативного охвата целевых сегментов.- Обеспечивать сильное руководство командой по работе с депозитами и маркетингу, способствуя развитию культуры достижений, сотрудничества и постоянного совершенствования.- Установление и доведение до сведения команды четких ожиданий и ключевых показателей эффективности (KPI).-- Разработка концепции и создание новых депозитных продуктов и услуг в соответствии с тенденциями рынка и потребностями клиентов.- Интегрировать электронные услуги для максимизации доходов и улучшения общего впечатления клиентов.- Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки эффективности работы команды и отдельных сотрудников.- Внедрять программы поощрения и признания, чтобы мотивировать и стимулировать персонал, повышая качество и производительность труда.- Внедрять методы управления рисками для защиты интересов компании и ее клиентов.- Планирование новых маркетинговых мероприятий Требования: ​​​​​​​-Диплом о высшем экономическом образовании.-Стаж и опыт работы в банковской и /или финансовой системе в сфере операционной деятельности не менее 3 (трех) лет.-Опыт управления работой Отделов обслуживания клиентов, Отделов кассового обслуживания, Сберегательных касс;-Высокий профессионализм в работе и умение отстаивать экономические интересы компании;-Коммуникабельность и высокую культуру общения с клиентами и партнерами;-Иметь организаторские способности, свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​-Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР-Полный соц.пакет,-Дополнительные бонусы и премии-Карьерный рост-Современный офис со всеми условия для комфортной работы-График работы с 8:30 до 17:30

Обязанности: Руководство отделом: планирование, координация и контроль работы подчиненных сотрудников. Разработка стратегии и тактики работы отдела с целью достижения поставленных целей и показателей эффективности. Организация процессов выдачи кредитов: анализ заявок на получение кредита, принятие решений о выдаче кредитов или отказе. Управление портфелем кредитных операций: мониторинг платежей, контроль задолженностей, принятие мер по своевременному погашению кредитов. Разработка и внедрение политики кредитования, включая установление процентных ставок, условий кредитования и критериев оценки заемщиков. Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних положений компании в области кредитования. Участие в разработке и внедрении новых продуктов и услуг кредитного бизнеса. Обеспечение эффективной работы отдела и достижения показателей по качеству обслуживания клиентов и финансовым результатам. Требования:​​​​​​​ Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела или смежных специальностей. Дополнительное обучение в области кредитования и банковского дела будет являться преимуществом. Опыт работы: Опыт работы в сфере банковского кредитования и управления кредитными операциями не менее 3-5 лет, включая опыт руководства или управления кредитным отделом. Знание процессов кредитования: Глубокое понимание процессов выдачи кредитов, оценки кредитоспособности заемщиков, анализа кредитного риска и управления кредитным портфелем. Лидерские навыки: Уверенное руководство коллективом сотрудников, способность мотивировать и вдохновлять команду на достижение общих целей. Аналитические способности: Высокий уровень аналитических навыков для анализа данных о кредитной деятельности, выявления трендов и прогнозирования результатов. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​-Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР-Полный соц.пакет,-Премии два раза в год-Карьерный рост-Современный офис со всеми условия для комфортной работы-График работы с 8:30 до 17:30

Обязанности: Организация и поддержание системы контроля, обеспечивающей снижение рисков, в процессе выполнения функций, возложенных на отдел; Координация и организация деятельности отдела, распределение обязанностей между сотрудниками отдела с целью обеспечения функциональной взаимозаменяемости сотрудников; Проверка и одобрение входящих и исходящих платежей клиентов в национальной валюте по системам ГРОСС и Клиринг; Проверка и одобрение входящих и исходящих платежей клиентов в иностранной валюте по системам СВИФТ и СПФС; Контроль за учетом и обработкой межбанковских операций – бэк-офис казначейства; Контроль по обработке продуктов Торгового финансирования; Сопровождение систем быстрых переводов и систем моментальных платежей и проведение взаиморасчётов с системами; Анализ эффективности текущих процессов и подготовка запросов на их улучшение, оптимизацию и автоматизацию; участие в проектах банка; Определение и оценка профессиональных знаний сотрудников Отдела, определение потребности сотрудников Отдела в обучении и повышении их квалификации; мотивирование сотрудников к профессиональному развитию: Составление и предоставление отчетов в НБКР, руководству, другим подразделениям банка в рамках функциональных обязанностей и др.; Организация и поддержание системы контроля, обеспечивающей снижение рисков, в процессе выполнения функций, возложенных на отдел; Координация и организация деятельности отдела, распределение обязанностей между сотрудниками отдела с целью обеспечения функциональной взаимозаменяемости сотрудников; Проверка и одобрение входящих и исходящих платежей клиентов в национальной валюте по системам ГРОСС и Клиринг; Проверка и одобрение входящих и исходящих платежей клиентов в иностранной валюте по системам СВИФТ и СПФС; Контроль за учетом и обработкой межбанковских операций – бэк-офис казначейства; Контроль по обработке продуктов Торгового финансирования; Сопровождение систем быстрых переводов и систем моментальных платежей и проведение взаиморасчётов с системами; Анализ эффективности текущих процессов и подготовка запросов на их улучшение, оптимизацию и автоматизацию; участие в проектах банка; Определение и оценка профессиональных знаний сотрудников Отдела, определение потребности сотрудников Отдела в обучении и повышении их квалификации; мотивирование сотрудников к профессиональному развитию: Составление и предоставление отчетов в НБКР, руководству, другим подразделениям банка в рамках функциональных обязанностей и др.; Требования: Образование - Высшее экономическое образование; Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет; опыт управления является преимуществом Хорошие лидерские качества, способность мотивировать сотрудников на исполнение поставленных задач Умение анализировать и оптимизировать процессы, связанные с обработкой платежей Знание банковского законодательства Кыргызской Республики, включая нормативные акты НБКР Хорошие навыки подготовки аналитических отчетов Знание английского языка на среднем уровне Навыки опытного пользователя ПК, MS Office

Обязанности: Тестирование и проверка корректности совершаемых операций в автоматизированной банковской системе Банка; Своевременное предоставление оперативной информации и отчетности по деятельности отдела; Предоставлять консультации сотрудникам. Требования: Высшее экономическое образование; Знание английского языка приветствуется; Наличие технических навыков работы на компьютере и знание офисного программного обеспечения в качестве пользователя; Опыт в финансовом анализе Сильные аналитические навыки и навыки работы с цифрами Коммуникабельность, умение принимать самостоятельные решения, умение работать в команде. Наличие таких качеств: как ответственность, тактичность, мобильность, пунктуальность. Условия: Официальное оформление, согласно ТК КР. Возможность развиваться в среде профессионалов.

Стажер в отдел снабжения (бeз оплаты) Обязанности: Проработка ценовых предложений согласно заявок на приобретение ТМЦ Формирование сводных таблиц и новых номенклатур Требования: Высшее образование (техническое) Ведение делопроизводства, деловой переписки и переговоров Уверенный пользователь ПК, 1С Условия: Трудоустройство согласно ТК КР, 5 дневная рабочая неделя, Современный офис, эргономичные рабочие места, кондиционеры, столовая в здании офиса. Перспективы профессионального и карьерного роста, Возможность обучаться на тренингах, семинарах, специализированных курсах, Отличная команда и дружный коллектив.

Обязанности: формирование платежей по хозяйственной деятельности Банка (по системам клиринг/гросс, свифт); учет договоров административно-хозяйственной деятельности; учет ежедневных операций по административно-хозяйственной деятельности; содействие в работе внутреннего контроля отдела по выявлению и устранению недостатков, определенных в результате учетной деятельности; участие в формировании периодической регулятивной банковской отчетности; содействие в разработке и формировании регулятивной банковской отчетности. Требования: высшее экономическое образование; знание основ бухгалтерского учета и МСФО; опыт работы по специальности 1 год, в том числе в банковской сфере; компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя; стрессоустойчивость, усидчивость, ответственность. Условия: работа в современном офисе и возможность профессионального развития; оформление в полном соответствии с ТК КР; возможность обучения за счет Банка.

Филиал ЗАО «Кумтор Голд Компани» «Завод по переработке шин» объявляет о вакантной должности Младший специалист отдела материально-технического снабжения (офис г.Бишкек). Номер заявки: №Т14 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Анализ и планирование потребностей организации в материалах, оборудовании и технических ресурсах; Осуществление закупа товаров/работ/услуг в соответствии с закупочными процедурами Компании, контроль их выполнения в соответствии с законодательством и установленными нормами и стандартами; Оформление закупочной документации; Прием товаров/работ/услуг. Постоянное сопровождение и оценка деятельности поставщиков, включая контроль качества товаров и услуг, своевременность и соблюдение условий поставки; Ведение претензионной работы с поставщиками. МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование (техническое либо экономическое); Опыт работы в сфере закупок не менее 1 года; Глубокое понимание процессов снабжения и логистики, а также умение прогнозировать потребности и оптимизировать процессы закупок; Навыки использования компьютерных программ и программного обеспечения, связанного с учетом и анализом данных. Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 02 мая 2024 года ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ Т14 РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ. НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

Ведущее исследовательское агентство в Центральной Азии «М-Вектор» приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должность Специалиста в отдел сбора данных. Работа в области исследований (социология, общественное мнение). Ввиду большого количества разносторонних исследовательских проектов, мы в поиске специалиста в нашу дружную команду. Рассматриваем кандидатов, как с опытом в сфере исследований, так и без опыта, готовы обучить сами. Мы в поиске специалиста: С уверенными навыками работы ПК (MS Office). Владеющего русским и кыргызским языком. Внимательного в работе с данными. Стрессоустойчивого при взаимодействии с людьми. Оперативного в решении срочных задач. Способного работать в режиме многозадачности – быстро переключаться между различными задачами в нескольких проектах. Основные задачи – организация и контроль сбора данных в социологических и маркетинговых исследованиях (проектах): Организация и контроль работы интервьюеров. Скачивание и распределение аудиозаписей на контроль, получение и обработка обратной связи от контролеров. Предоставление полной информации о результатах контроля. Работа с базами. Проверка анкет, обзвон супервайзеров, интервьюеров для сбора и организации инструктажей. Мы предлагаем: Участие в реализации разносторонних, социально значимых проектов. Обучение с ментором. Стабильная работа и заработная плата. Возможность карьерного роста. Регулярные внутренние тренинги. 5-ти дневный график работы (с пн по пт). Работа в новом современном офисе. Позитивную атмосферу в дружной команде.Найди себя в надежной компании, нацеленной на раскрытие твоего потенциала!