Обзор статистики зарплат профессии "Директор по продажам в Бишкеке"

Строительная компания Karkas.kg приглашает кандидатов с опытом работы на должность: Руководителя отдела продаж который любит своё дело и умеет приводить команду к высоким результатам. Обязанности: Выстраивание плана по развитию отдела и автоматизации процессов в нём;Формировать план по продажам и его выполнение совместно с командой;Контролировать продажи команды и совершаемые сделки, а также корректность ведения CRM, проверять правильность статусов клиентов;Работать с текущей командой и обеспечивать выполнение KPI;Обучать и повышать квалификацию менеджеров по продажам, формировать команду;Вести переговоры с ключевыми партнерами;Работать над увеличением NPS.Наш идеальный кандидат:Имеет опыт работы в должности Руководителя отдела продаж;Имеет опыт работы в маркетинге либо арт директором;Увеличивал показатели эффективности, приводил команду к результату и сможет это подтвердить;Опыт в выстраивании отдела продаж, оптимизировал и автоматизировал бизнес-процессы в условиях масштабирования бизнеса;Управлял командой, участвовал в обучении менеджеров по продажам.Что мы предлагаем:График работы: 5/1 ; ПН-ПТ с 09:00 до 18:00; Субб с 10:00 до 14:00Гибкие условия: основное для нас - это результат;Оклад +бонусы от продаж.Интересные задачи, возможность сформировать команду;Лояльное руководство, дружный коллектив.

В магазин правильного питания "Ecoland" требуется руководитель отдела продаж Присоединяйтесь к нашей дружной команде в качестве руководителя продаж, если вы обладаете страстью к достижению высоких результатов, непревзойденным коммуникативным мастерством и способностью вдохновлять других на успех. Ваша роль будет заключаться в разработке стратегий продаж, управлении командой и обеспечении эффективной реализации наших продуктов и услуг на рынке. Приводите команду к новым высотам вместе с нами!" Хотите быть капитаном корабля успешных продаж? Мы ищем талантливого руководителя продаж, который сможет вести нашу команду к вершинам успеха! Что хотим видеть: Опыт работы в сфере продаж, стратегическое мышление и способность вдохновлять и мотивировать коллектив. Ваши обязанности будут включать разработку и реализацию стратегий по увеличению объемов продаж, координацию работы команды продаж, а также анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей. Присоединяйтесь к нам и станьте лидером в мире продаж!" Требования: - Опыт работы с людьми (руководящая должность) от 1го года - Понимание основ и правил менеджмента в компании - Знание этапов и техник продаж - Навыки работы с цифрами и аналитическими данными компаний Условия: - Достойная з/пл (оклад + КPI) - График работы: с понедельника по пятницу, с 8:30 до 18:00 - Адрес: Байтик Баатыра 74 В чем наша особенность? Ecoland — это уникальный бизнес проект, который позволяет помочь населению нашей страны, экологии, и животным, а также дает возможность отличного заработка сотрудникам маркета Технология обучения внутри компании позволяет любому человеку погрузиться в мир осознанного питания, экологии, здорового образа жизни и спорта. В ассортименте представлено более 4000 позиций высококачественной продукции, по следующим категориям: товары для болеющих сахарным диабетом продукция при непереносимости глютена и лактозы товары для снижения и поддержания здорового веса спортивное питание высококачественная бакалея уходовая эко- косметика бытовая Не химия Ежегодно к нам обращается более 10 000 новых клиентов, чей запрос на консультацию и подбор подходящей к образу жизни продукции мы с радостью удовлетворяем. Ecoland — это дух ответственности и свободы. Каждый сотрудник команды свободен предлагать и настраивать новые процессы для улучшения текущих показателей Ecoland — это комьюнити. Атмосфера драйва и энергии - ключевое в нашей корпоративной культуре. Наша команда делает невероятные результаты и ставит новые рекорды на рынке Кыргызстана каждый год. Ecoland — это карьера. Можно постоянно учиться у сильных коллег, работать с коучем или личным ментором, прокачивать скиллы по дополнительным программам. Наша цель - запуск торговой сети на территории Кыргызстана, и за рубежом. Формирование комьюнити для поддержки клиентов компании. Разработка новых онлайн продуктов Присоединяйтесь! Почему точно стоит к нам прийти? - работа в удобном районе города ⁃ мы всегда на связи и рады всем, кто присоединится в нашу команду! ⁃ мы не ограничиваем вас - вы можете зарабатывать больше! ⁃ всегда относимся с вниманием и заботой к нашим сотрудникам ⁃ если у вас недостаточно опыта, мы научим, все покажем и расскажем Бонусы: - Бесплатное обучение по менеджменту, продажам, маркетингу - Компания не ограничивает максимальный доход; - Приятные скидки на продукцию маркета

Ввиду расширения в строительную компанию требуется Руководитель Отдела Продаж на готовую выстроенную систему. Вы можете вырасти вместе с нами в застройщика №1 в Бишкеке. Требования: Вы умеете добиваться выполнения плана продаж руками командыУмеете продавать и убеждатьСпособны обучаться сами и наставлять командуРаботать по удобным инструкциям и дополнять ихВы системны и расчётливыНастойчивы и доводите дела до концаТребовательны, но умеете ладить с людьми Обязанности: Найм и аттестация стажеров по готовой HR системеПомощь агентам в достижении планаПроведение планерок и обучения по готовой схемеКонтроль постановки и выполнения планов отдела продажСоставление сводных отчетов Условия работы: Наша система полностью готова- достаточно лишь поддерживать ее работоспособность 9:00-18:00 2 выходныхКомфортный офис в центре БишкекаСобственное рабочее место с ПКОпытные менторы

Вакансия: руководитель отдела продаж Заработная плата: оклад+% В команду КД «Графский» срочно требуется руководитель отдела продаж. Перед тем, как читать вакансию, посмотрите описание нашей компании и посмотрите наш Инстаграм. Как и чем живёт компания. Наши ценности – не пустое слово. Разделяете наши ценности и нашу миссию, в описании компании, только тогда читайте вакансию. Компания развивается на рынке 23 года . Ассортимент - более 200 позиций. 15 фирменных магазинов. Главная задача нашей компании: предоставить нашим клиентам выпечку и торты к чаю и на праздники. Главная задача руководителя отдела продаж - выполнение подконтрольным подразделением плана продаж. Требование к кандидату: 1.Опыт работы в сбыте не менее 3 лет, понимание кондитерского рынка. 2.Навыки ведения переговоров. 3.Опыт руководства командой из 4 человек и больше: установка, контроль и приём выполненных задач членов команды. 4.Компьютерная грамотность владение: 1С, СRM, Windows office (Word, Excel, Power Point). Задачи: 1.Контроль и дополнение мотивации агентов. 2.Распределять и контролировать работы между агентами по плану продаж. 3.Поиск и привлечение новых каналов сбыта. 4.Ведение переговоров с действующими дистрибьюторами, оптовыми контр агентами. 5.Подготовка документации для договоров и последующее заключение. 6.Подготовка отчётности по плану продаж, аналитика. 7.Подбирать материал и проводить тренинг членов команды с последующей аттестацией. Перспективы карьерного роста: 1.Руководитель отдела продаж в представительства в городе Алматы. 2.Коммерческий директор. Плюсы работы в КД "Графский": 1.Реализовывать идеи, способные улучшить работу. 2.Нет задержек заработной платы 24 года. 3.Сотрудники проходят тренинги и вебинары, посещают форумы за счёт компании. 4.Карьерный рост. 5.Бюджет на привлечение клиентов. Начните сопроводительное письмо со слов: ”Хочу работать в КД "Графский" ”. Без фото резюме не рассматривается.

Ищем опытного руководителя отдела продаж.Нам нужен человек, умеющий создавать качественные коммуникации, работать с командой, готовый вникать в разные сферы бизнеса и грамотно распределять ресурсы. Обязанности: -Руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу;-Участвовать в разработке ценовой политики;-Налаживать систему сбыта продукции компании-Отслеживать выполнение плана продаж;-Составлять необходимую отчетность;-Контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивает выполнение ими планов по реализации продукции;-Автоматизация бизнес-процессов ОП;-Разрабатывать инструкции для персонала, продумывает систему роста для сотрудников;-Координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам; Требования: -Высшее образование: экономическое, маркетинг, менеджмент,финансовое -Знание и навык работы в СРМ системах -Навык работы Google Sheets, Excel, Word -Опыт в сфере продаж от 6 лет -Знание русского и кыргызского языка -Умение обучать команду -Умение работать оперативно -Опыт в сфере торговли одежды (оптом) приветствуется Условия: ​​​​​-График работы 6/2, с 10:00-19:00-Официальное трудоустройство-Своевременное оплата труда-ЗП обговаривается на собеседовании

ОсОО "Online Technology" - региональное представительство российской компании ЗАО "Актион-МЦФЭР". На конкурсной основе, в связи с открытием нового отдела, открыт набор на позицию «Руководитель отдела продаж». Требования: Знание узбекского языка не ниже уровня С1 (продвинутый) обязательно; Опыт работы в B2B (продажи юр. лицам) продажах от 2 лет; Опыт управления коллективом от 5 человек; Уверенность в себе и инициативность; Знание методик и техник продаж; Нести ответственность за результаты и предоставлять отчеты; Умение нести ответственность за принятые решения; Аналитическое мышление, опыт организации работы группы /отдела (мотивация, контроль, планирование), навык обучения (наставничество). Лидерские качества; Обязанности: Контроль и координация работы отдела менеджеров по продажам; Обеспечение выполнения плановых показателей и оценка эффективности работы отдела; Прослушивание звонков, корректировка и обучение сотрудников; Отслеживание ключевых параметров работы отдела; Участие в подборе и адаптации новых сотрудников своей группы продаж; Осуществление собственных продаж; Условия работы: Высокий уровень дохода (зависит от выполнения плана отдела продаж); Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства; Отличные возможности для дальнейшего карьерного роста и развития; Работа в офисе в центре города; Опыт работы с передовыми цифровыми продуктами. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, сб и вс выходные. Уровень заработной платы, определяется по итогам собеседования.

NEOSTYLE Architectural group — международная компания, на рынке более 16 лет. Мы занимаемся дизайном интерьеров, архитектурного проектирования и строительством. Работаем с VIP сегментом. Проектируем большие коттеджные городки, заключаем контракты в России, Казахстане, Дубаи и по всему миру. Выиграли в двойном конкурсе "Avangard style" и очень много других достижений в данной сфере. У нас дружная, творческая команда из более 80 сотрудников и мы в поисках "Руководителя отдела продаж", который будет управлять налаженным отделом продаж и помогать нам и дальше развивать компанию! Ты нам подходишь если: не боишься планов продаж, амбициозен, с желанием больших заработков, с ответственным подходом к развитию команды и любишь системный подход к работе! Что мы предлагаем: Уровень заработной платы от 200.000 до 600.000 Сом (оклад + %) с успешными кандидатами; График 6/1, с 9.00-18.00, (Суббота короткий день); Работу в комфортабельном и современном офисе в р-не Нижний Джал; Интересные задачи и условия для твоего профессионального роста; Поддержку руководителя и наставника в твоей адаптации и дальнейших идеях и предложениях; Настроенная система продаж и готовый отдел с менеджерами; Чай, кофе от компании; Обязанности: Работа в CRM-Системе Битрикс 24; Полный контроль за отчетами менеджеров по продажам; Анализ и планирование работы отдела продаж; Проведение планерок, тренировок и мотивации менеджеров, поддержание высокого боевого духа в команде; Ввод в должность и обучением менеджеров по продажам; Координация и плотная работа с отделом маркетинга и производства. Требования: Опыт личных продаж на высокие чеки не менее 3-х лет; Знание CRM-системы, Google таблиц идеально; Ответственность за развитие отдела продаж; Дожим клиентов и ведение переговоров с VIP клиентами; Требовательность к выполнению поставленных задач в отделе продаж; Умение копать и находить причины роста и падения показателей в отделе продаж;

Наша компания работает в сфере маркетинга. У нас дружная команда профессионалов, знающая свое дело. Вы будете работать с известными брендами Кыргызстана и России. Сейчас мы готовы принять в нашу команду руководителя отдела продаж. Кого мы видим в этой должности: У вас есть положительный опыт построения результативных отделов продаж. Вы понимаете куда смотреть и что надо наладить, чтобы продажи пошли. Вы понимаете как работают воронки продаж и знаете технологию продаж. Вы имеете в прошлом собственный успешный опыт продаж. Вы можете показать продавцам, как это делать правильно. Вы можете замотивировать отдел продаж «свернуть горы» и сделать невозможное. Вам интересна сфера маркетинга и продаж - хотели бы в ней развиваться Что нужно будет делать: Проводить аудит бизнеса клиента (обучим) Составлять КП под выявленные проблемы (разрушения), для этого создавать продукт из нескольких продуктов (комплекс мероприятий) и продать это. Планировать и управлять продажами. Видеть и понимать аналитику работы отдела. Огромный плюс - опыт работы в продажах в рекламных агентствах. Что мы готовы вам предложить: У вас будет очень крутой и справедливый Босс, с которым интересно работать. Для новых сотрудников у нас есть программа обучения, чтобы вы могли быстро начать делать крутой результат. Очень дружный коллектив (как семья), который хочет новых сотрудников. Вашими клиентами станут руководители и топ-менеджеры различных компаний РФ и СНГ. Наши клиенты безмерно благодарны нам за наш продукт и нашу работу. Вы будете многократно увеличивать доход наших клиентов. Вам не придется звонить в «холостую», всегда есть «теплая» база и входящий трафик заявок. Шикарный офисе в «ololoPlanet», невероятно кофмортное и красивое место, каждый этаж оформлен по своему, над оформлением работали лучшие дизайнеры, они создали отличную атмосферу. Много новых проектов из разных ниш, которые «прокачают» Вас как специалиста. Реальная возможность зарабатывать много. Зарплата официальная и цифры реальные. Мы не нанимаем ТОП-ов со стороны, а выращиваем своих. У вас есть возможность вырасти до коммерческого директора, при условии высоких показателей эффективности. Готовы рассматривать специалистов на удаленной работе.Мы искренне хотим, чтобы Вы победили в конкурсе на эту вакансию, присоединились к нашей команде и побеждали вместе с нами!!!

Приветствую тебя кандидат на должность Руководитель отдела продаж. Наша логистическая компания на рынке грузовых автомобильных перевозок с 2017 года. За это время , мы зарекомендовали себя как надежные партнеры которые выполняют взятые на себя обязательства и несут ответственность за свои действия и действия привлеченных лиц для выполнения перевозок по всей Евразии Но у нас как и в любом бизнесе есть проблемы с текучкой кадров , с их регулярной мотивацией , выявлением потребностей сотрудников и отсутствием сильных руководителей которые смогут мотивировать , нанимать и обучать новые кадры. В нашей компании поставленные бизнес процессы , система мотивации и обучение персонала. Наши сотрудники умеют продавать и оказывать логистические услуги. Мы ищем опытного РОПа для масштабирования текущей прибыли и увеличения компании на рынке. Вам не нужно самостоятельно работать логистом, Вы должны обладать достаточными уровнем знаний,чтобы руководить людьми для достижения совместных результатов. Обязанности: - Найм и адаптация новых специалистов - логистов - Внедрение новых способов и методов по увеличению оборота компании - Расширение представительств и новых партнеров - Привлечение крупных клиентов ( фабрик, заводов и крупных оптовиков) - Разработка методов контроля и управления командой - Участие в планировании деятельности и реализации планов компании и выполнении планов продаж - Инкассация и контроль поступления денежных средств от клиентов - Выполнение заданий руководителя связанные с исполнением текущих должностных обязанностей и обязанностей связанных с будущим расширением и повышением Вас как специалиста Требования: - Опыт работы в управлении продажами и командой не менее 3-х лет - Регулярное прохождение тренингов, консультаций и чтение литературы по продажам , управлению и психологии. - Четкое понимание своего развития на ближайшие 5 лет , в том числе нам не подходят кандидаты планирующие переезд в другой город и страну, а также на должность руководителя не подходят кандидаты планирующие выходить в декрет в ближайшие 5 лет. - Рекомендательное письмо с предыдущего места работы Условия: с каждым кандидатом условия по взаимодействию будут обсуждаться после выполнения тестового задания и индивидуального собеседования с руководителем компании

В дистрибьюторскую Компанию требуется Директор по продажам. Полная занятость, полный день Обязанности: Разработка разносторонней стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей, развития и увеличения продаж; Построение системы отдела продаж: стандарты, скрипты, продающие презентации, этапы прогрева, система мотивации; Построение и выполнение планов по продажам (прибыль, доля рынка, объём и рентабельность продаж, воронка продаж); Организация работы с разноплановыми клиентами (конечные потребители, дилеры, проектные организации); Работа с поставщиками: установление стандартов работы с постоянными клиентами и поиск новых. Контроль осуществления платежей и обмена первичной бухгалтерской документацией с контрагентами. Контроль дебиторской задолженности; Разработка стратегии продвижения и продажи собственного производимого продукта; Личные коммуникации с крупными поставщиками; Установление эффективной коммуникации и взаимодействия как в вверенных подразделениях, так и с другими отделами компании. Требования: Развитые управленческие навыки, проактивность, нацеленность на финансовый результат; Знания и умения применять современные методики управления продажами; Опыт руководства подразделением продаж с аналогичными обязанностями от 5-и лет обязателен; Глубокие теоретические знания в области технологии продаж и построения подразделений продаж; Опыт работы в системной компании с высоким уровнем компетенций в продажах и закупках; Опыт работы в B2B/В2С продажах, работа с отделами закупок; Системность, грамотность, профессионализм в своей области, умение разрабатывать и внедрять новые системные решения; Понимание методов стимулирования сбытовых подразделений. Личные качества: Организаторские способности; Креативное мышление; Аналитические способности; Инициативность; Коммуникабельность; Высокий уровень ответственности; Умение ставить цели и добиваться поставленного результата; Знание английского и турецкого языков будет преимуществом. Условия: Комфортный офис, дружный коллектив, удобное месторасположение; Высокая заработная плата; Корпоративные выезды за счет Компании; Карьерный рост в динамично развивающейся торговой Компании; График работы с 8.30 до 17.30, 5/2