Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по кадрам в Бишкеке"

 Требования:- усидчивость- коммуникабельность- желание развиваться и расти по карьереОбязанности:- подбор требуемого персонала- организация обучения персонала- аттестация персонала- расстановка кадров- проведение собеседований- развитие персоналаУсловия:- карьерный рост- официальное оформление- обучение за счёт компании-дружелюбный коллектив-личностное развития Т.0509230320w/aap  

В сеть салонов строительно-отделочных материалов премиум класса на территории Центральной Азии "Премьера" требуется «Менеджер-консультант».Приглашаем на собеседование тех, кто хочет работать в дружной команде профессионалов, делающих мир стильным и красивымОбязанности:Работа с входящими клиентами и дизайнерами в салоне;Консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара;Выполнение поставленных планов по продажам;Оформление заказа и доведение продажи до конца;Обзвон клиентов, решение вопросов с доставкой;Обработка входящих заявок, заключение договоров;Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентской базой;Профессиональные навыки:Знание и опыт работы в отделочных материалах будет вашим преимуществом;Умение вести переговоры/продажи;Базовое знание 1С торговля;Навыки общения с;Умение вести переговоры;Требования:Уверенное знание русского языка (знание кыргызского языка приветствуется);Знание программ пакета MS Office как минимум на уровне пользователя;Базовое знание 1С;Стрессоустойчивость, желание учиться и развиваться в данной сфере;Умение принимать самостоятельные решения, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, и нацеленность на результат;Умение работать в команде;Опыт работы в продажах будет Вашим преимуществом, но является не обязательным. (есть своя система подготовки кадров);Условия:Новогодние подарки для сотрудников и их детейСкидка на продукциюПериодически проводятся тимбилдинги, корпоративы и различные мероприятияВозможность карьерного ростаПривлекательная система мотивацииСвоевременный оклад + %.График работы 5/2 с 10.00 до 19.00Возможность профильного обучения за счет компанииСтабильная компания, на рынке более 10 летОфициальное оформление согласно ТК КР;Обучение предусмотрено.

Обязанности: Поиск персонала на производство Прием и оформление на работу сотрудников, увольнение, перевод, оформление отпусков Помощь в адаптации персонала Работа с программой СКУД (турникет) Контроль над оформлением табелей учета рабочего времени Ведение кадрового делопроизводства (помощь начальнику отдела кадров) Требования: Высшее образование Знание Трудового законодательства Знание основ кадрового делопроизводства Знание офисных компьютерных программ и 1С Отличные коммуникативные качества и организаторские способности Условия: График 5/2 с 8.00 до 17.00 Дружный коллектив Заработная плата 40 000 сом на испытательный срок Компания находится в районе Восточная Промышленная зона г.Бишкек

Ищем к себе в команду старшего инженера по планированию и оптимизации сети. Обязанности: оптимизация сетей сотовой связи и составление рекомендаций для планирования радиочастотной сети; контроль работы инженеров и специалистов отдела, распределение задач; анализ статистических данных; тестирование и внедрение нового оборудования и программного функционала; взаимодействие с производителями телекоммуникационного оборудования. Требования: инженерные знания стандартов сотовой связи; уверенное владение ПК и MS Office; организаторские способности и умение вести деловые переговоры; английский язык на уровне свободного понимания технической литературы. Условия: профессиональный рост; оплачиваемые командировки по областям; корпоративную мобильную связь; график работы: 5/2, с 9:00 - 18:00. Кандидаты, соответствующие требованиям данной вакансии, будут приглашены на собеседование.

Требования:Требуется: Знания ПК, ответственностьОбязанности :Подбор персонала, ведение кадрового учётаУсловия работы:пятидневная рабочая неделя, стабильная работа и оплата, бонусы, дружелюбный коллектив,+ совмещение, имидж.Т.0555019225w/aap

Требования:Желание работать с людьмиЖелание обучаться новым формам работыГибкость и исполнительностьОт 18 летОбязанности:Поиск новых сотрудников или кадровРазмещение информации о вакансияхПроведение собеседованийОбучение новых сотрудниковУсловия:Работа в дружелюбном коллективеПремииВыплаты вовремяГибкий график работы и возможность работать неполный рабочий день

Обязанности: Геологическое сопровождение эксплоразведочного бурения и опробования в подземных условиях. Проектирование работ по добыче, подсчет запасов, составление отчетов. Обработка и интерпретация полученных результатов. Пополнение базы данных эксплоразведочных работ. Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях по добыче руды и проведения эксплоразведочных работ в подземных условиях Уверенный пользователь ПК, обязательное владение программами ГГИС Micromine и AutoCAD Условия: Оформление согласно ТК КР. Современный офис, эргономичные рабочие места, кондиционеры, столовая в здании офиса. Отличная команда и дружный коллектив.

Команда Банка Компаньон в поисках Менеджерf по мониторингу Отдела развития сети. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Конкурентоспособную зарплату. Работу в команде профессионалов. Трудоустройство по ТК КР. Свободный дресс-код. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Мониторинг агентских операций с целью выявления и предотвращения мошеннических транзакций. Подготовка предложений по мерам для минимизации рисков в агентской сети. Прогнозирование возникновения новых схем мошенничества и анализ потенциальных уязвимостей в агентской сети. Подготовка ежедневного отчета по произошедшим и предотвращенным инцидентам антифрод системы и принятых решений. Наши ожидания от кандидата: Образование: Высшее, специальное образование. Опыт работы: от 1 года.Навыки:-увереренный пользователь Excel.-аналитические способности.-внимательность, способность работать с большим объемом информации.-умение работать самостоятельно и в команде.-знание видов банковских операций, услуг и процессов.

Обязанности: Организация и проведение встреч с клиентами с целью продвижения продуктов Банка в области розничного бизнеса; Предоставление консультаций потенциальным и обслуживаемым клиентам по депозитам, розничным кредитам и выпуска и обслуживания платежных карт Банка; Кредитования клиентов по программам розничного кредитования, мониторинг кредитного портфеля, Активная работа по предотвращению несвоевременных погашений со стороны заемщиков. Требования: Высшее образование/степень бакалавра, среднее профессиональное (специальное) по экономическим специальностям; Стаж работы не менее 6 (шесть) месяцев; Хорошее знание кыргызского и русского языков; знание и практический опыт в деятельности розничного бизнеса; знание ВНД и законодательства КР; клиенториентированность, работоспособность, целеустремленность, умение работать самостоятельно и в команде

Обязанности: Поиск новых клиентов по вагонным поставкам нефтепродуктов (НП) в странах СНГ, заключать с ними договоры на экспорт и реэкспорт. Заключения договора с клиентами, контроль правильности их выполнения Расширение рынка сбыта и продаж. Поиск эффективных каналов продаж НП за рубежом. Анализ и Мониторинг цен топливного международного рынка Участвовать в переговорах с поставщиками. Оформлять заявки на оплату поставщикам товаров, предоставлять соответствующие документы для осуществления оплат, контролировать взаиморасчеты с поставщиками. Вести переговоры с первыми лицами компании: клиентами, поставщиками, заказчиками. Подписание дополнительных соглашении и договоров Ведение действующих и переданных клиентов Холодные и теплые международные звонки (ватсап и телеграмм) Составлять отчет о проделанной работе за отчетный месяц (план-факт). Выполнение отдельных служебных поручений Руководства. Требования: Образование: Экономика/Менеджмент/Финансы и кредит/Международные отношения Языки: узбекский, английский, китайский язык приветствуется Умения работать с большим объемом информации Грамотная письменная и устная речь Умение работать с возражениями, претензиями Опыт работы на внутреннем рынке КР по продажам нефтепродуктов Опыт работы в международных продажах по экспорту нефтепродуктов или иных товаров за пределами ЕАЭС является преимуществом (Узбекистан, Афганистан). Активность, настойчивость, амбициозность, решительность, вежливость, коммуникабельность, Гибкость в работе, совершенствования своих профессиональных знаний. Условия: 5/2 8:30-17:30 Комфортабельный офис в центре города Бишкек Большой и дружный коллектив Профессиональный рост Карьерный рост