Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель группы офисов в Бишкеке"

Требуется:Образованность,грамотная речь,знание русского языка,исполнительность,организованность,аккуратность Обязанности:Планирование рабочего дня,решение организационных вопросов,Финансовое планирование Условия работы:-Офис в центре города -Свободный график -Карьерный рост -Возможность самореализации -Стабильная оплата,премии0555877889 watch app

Юнигрин Энерджи вертикально интегрированная компания ведет активную работу по реализации проектов строительства солнечных электростанций, продаже зеленой электроэнергии на условиях IPP и осуществляет экспорт продукции по всему миру открывает новую вакансию Руководитель проектной группы Мы предлагаем Стабильный уровень дохода, обсуждаемый с успешным кандидатом, годовое премирование по итогам выполнения KPI Пятидневный график работы с 09:00 до 18:00 Офис: г. Бишкек (центр) Задачи Составление детализированного Графика производства работ (ГПР) Содействие в составлении плана закупок Подготовка и согласование договоров Получение разрешения на строительство Контроль производства СМР Контроль исполнения договоров поставки и оказания услуг Участие в управлении расходами денежных средств по проектам в соответствии с утвержденными бюджетами, внесение корректировок в бюджет при необходимости Прогнозирование выполнения ГПР проектов и корректировка Контроль предоставления контрагентами первичной документации и организация последующего документооборота с внешними и внутренними контрагентами Контроль приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ), передачи ТМЦ в монтаж и возврата остатков ТМЦ после завершения строительно-монтажных работ (СМР), в том числе подписание М-15 Инициирование и контроль претензионной работы в рамках исполнения договоров Организация сдачи объекта в эксплуатацию, включая участие в проведении комиссий и получение необходимых положительных заключений от контролирующих органов Организация подготовки технического плана сооружения, оформление и регистрация охранных зон Формирование промежуточных и итоговых отчетов по проектам Требования и пожелания к опыту и квалификации кандидата Высшее образование (Энергетика, Строительство) Опыт реализации масштабных проектов, включая строительство ПС 110 кВ, ЛЭП 110 и выше ПК – уверенный пользователь (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Project) Опыт заключения договоров на комплексную поставку и выполнение работ стоимостью 5 млн долл и выше, в том числе с англоговорящими контрагентами Английский язык – Intermediate и выше будет являться преимуществом

Отдел сервиса - одна из главных движущих сил нашей компании. Его задача предоставлять лучший сервис нашим текущим клиентам и выстраивать с ними долгосрочные взаимоотношения, приносящие выгоду и пользу как клиентам, так и компании.Работаем с абсолютно разными сферами бизнеса (В2В сегмент). Мы не продаем рекламу - мы привлекаем реальных клиентов бизнесу и наши клиенты получают больше, чем платят нам.Наши принципы: быть лучшими во всем; работать честно; клиент должен быть доволен; делать больше, чем нужно.Мы ищем опытного Руководителя, которому важно привести свою команду к новым победам и рекордам, кто готов к вызовам, изменениям и развитию.Группа состоит из 6 сервис-специалистов. Обязанности: Продавать больше и дороже, чем это делается сейчас; Стабильно выходить на план по продлениям; Развивать людей из своей команды; Контролировать сделки; Решать сложные/нестандартные ситуации с клиентами; Поддерживать полный штат в группе; Работать со смежными отделами (клиентский сервис, производство, маркетинг, HR); Выезжать в поля с проверкой качества работы сотрудников (минимум 1 раз в месяц с каждым специалистом группы). Требования: С опытом работы руководителем более 1 года; Личный опыт работы в продажах обязателен! - продавал(а) сама; "Видеть" своих людей, находить подход, развивать, мотивировать, удерживать; Принимать ответственность за группу на себя; Умение принимать решения; Умение работать в команде; Умение продавать руками сотрудников, а при необходимости, лично. Условия: Стабильная высокая заработная плата без потолка; Полугодовые, годовые премии от результатов работы всей Компании; Современный офис в центре города; Оборудованное рабочее место; Классный, драйвовый, молодой коллектив; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Рабочая неделя с понедельника по пятницу, иногда работаем в субботу (когда до плана не дотягиваем); Рабочий день с 8:45 до 18:00, но фактически департамент коммерции работает больше времени, обычно до 19-20 часов; Работа в Компании с культурой и ценностями.

Обязанности: • Анализ и мониторинг финансового положения, состояния производственной и финансово-хозяйственной деятельности заемщиков;• Оформление кредитной документации и ознакомление с условиями, сроками предоставления кредитов;• Формирование и ведение кредитных досье заемщиков;• Составление квартальных отчетов РППУ для НБКР;• Анализ качества кредитного портфеля, кредитных рисков и т.д. Требования: • Высшее или средне-специальное образование в области финансов/экономики;• Опыт работы в ФКУ не менее 3 лет;• Стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 1 года;• Обязательно знание технологии кредитования по системе ЕБРР;• Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность ФКУ; финансового анализа кредитоспособности заемщиков;• Управленческие навыки, лидерские качества, трудолюбие;• Владение кыргызским и русским языками на отличном уровне;• Умение анализировать особенности характера людей;• Владение навыками коммуникации и управления временем;• Умение работать самостоятельно и в то же время быть частью команды;• Профессионализм в работе, готовность выезжать в служебные командировки. Условия: • Достойная и конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)• Оформление согласно ТК КР, оплачиваемый отпуск• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

ГРУППА КОМПАНИЙ ЭЛИГИТА основана в 1993 году в Литве. Основной деятельностью группы компаний является торговля пищевыми ингредиентами и сырьем для пищевой промышленности: для предприятий по производству безалкогольных и алкогольных напитков, кондитерских, мясных, рыбных и молочных продуктов. Группа компаний успешно работает в странах Прибалтики, Скандинавии и Центральной Азии. В состав группы входят 8 компаний. Группа ЭЛИГИТА основала компанию в Киргизстане и ищет руководителя по B2B продажам (временно исполняющего обязанности директора). ЭЛИГИТА будет располагать офисом и складом для хранения пищевых ингредиентов в городе Бишкеке. Tехнологи и менеджерa по продажам из компании Казахстана будут оказывать поддержку и консультации местным клиентам в Киргизстане производителями алкогольных и безалкогольных напитков, мясных продуктов, кондитерских и хлебобулочных изделий. Руководитель по B2B продажам (дистрибуции пищевых ингредиентов) Должностные обязанности: анализ и исследования рынка, мониторинг конкурентов; поиск и привлечение новых B2B клиентов (производители алкогольных и безалкогольных напитков, мясных продуктов и хлебобулочных изделий), управление отношениями с ними, а также развитие существующей клиентской базы; планирование первичных и вторичных продаж, презентация услуг клиентам, ведение переговоров и заключение договоров; регулярные посещения клиентов с целью продвижения и продажи продукции, а также составление стратегических планов развития клиентов; консультирование клиентов (необходимо профессиональное знание продуктов выучить на 100%); формирование заказов, контроль складских запасов и логистики (программа«1С»); контроль дебиторской задолженности, неликвидов, ведение отчётности, работа с документацией; коммуникация с компаниями «Элигитa»; ответственность за финансовые показатели и отчетность перед Учредителем Компании. Требования: опыт работы в сфере управления продажами пищевых ингредиентов (не менее 3 лет); умение коммуницировать с внешней аудиторией и представлять компанию, отличные навыки ведения переговоров и B2B продаж; отличные организаторские способности и навыки планирования; aналитическое мышление: целеустремленность, ответственность, честность и стрессoустойчивость; отличное владение русским языком; yверенный пользователь ПК (MS Office); готовность к командировкам. Компания предлагает: интересную и ответственную работу в международной группе компаний с известными торговыми марками производителей ингредиентов; всю необходимую поддержку, накопленный опыт и знания; постоянное обучение и участие в конференциях и выставках; все необходимые рабочие инструменты для эффективной работы, такие как мобильный телефон, ноутбук. Кандидаты, заинтересованные в вакансии, приглашаются прислать свои детальные резюме на русском языке до 25 апреля текущего года.

Вам предстоит: Проведение экспертизы ИТ заявок ОРМ и HelpDesk; Решение административных вопросов (закуп, планирование, служебные записки, инструкции); Администрирование ИТ инфраструктуры офиса; Проверка соблюдения политики компании по информационной безопасности; Проведение инвентаризации ИТ-оборудования в офисе. Это вакансия для вас, если вы​​​​​​​: Обладете навыками в области документооборота и распределения ТМЦ; Имеете высшее техническое образование, а так же опыт работы не менее 5 лет; Способны повести за собой людей и добиваться результатов вместе с командой; Имеете опыт работы на руководящих позициях не менее 2 лет. Условия: Медицинская страховка; Служебная сотовая связь; Масштабные проекты; Оплачиваемые отпускные и больничные; Уютный офис в центре города.

Обязанности: Предоставление услуг населению по кредитованию;Управление кредитным процессом; Контроль и ответственность за четкое функционирование вверенного офиса, управление персоналом и административными ресурсами;Предоставление финансовой и другой отчетности руководству;Знание тенденции развития рынка в целом и различных экономических секторов по региону и республике;Ответственность за рост и качество кредитного портфеля;Участие в разработке новых продуктов и расчет экономической целесообразности нового продукта и пр. Требования: * Высшее образование в области финансов/экономики;• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-го (одного) года, опыт работы в сфере кредитования не менее 3 (трех) лет;• Отличные знания процесса кредитования, необходимых нормативно-правовых актов;• Аналитические способности;• Отличное знание кыргызского и русского языков;• Умение работать самостоятельно и в то же время быть частью команды;• Возможность выезжать в служебные командировки;• Самодисциплина, инициативность. Условия: * Трудоустройство согласно ТК КР* График работы: пятидневная рабочая неделя с 08-30 до 17-30, 5/2

ОДИН ИЗ СИЛЬНЕЙШИХ ИНТЕГРАТОРОВ ИТ-РЕШЕНИЙ ПРИМЕТ В СВОЮ КОМАНДУ ЕДИНОМЫШЛЕННИКА И ЛИДЕРА. СОВМЕСТНО МЫ БУДЕМ ДОСТИГАТЬ ЦЕЛИ, ЕСЛИ ВЫ: Амбициозны и продуктивны; Профессиональны при решении задач внешних и внутренних вызовов; Реализуетесь, делая клиентов и своих сотрудников сильнее и эффективнее; Открыты к новому, смелы, видите возможности, ИТ-отрасль резонирует с Вашими интересами. НАШ БУДУЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОБЛАДАЕТ СЛЕДУЮЩИМИ КАЧЕСТВАМИ: Логичен в прогнозировании и планировании, обладает навыками систематизации; Инициатор движения и развития; Командообразователь и грамотный управленец; Интеллектуально развит и имеет волевой характер, энергичен; В высшей степени коммуникабелен. МЫ ДАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ: Работать с интересными и сложными задачами по всем направлениям бизнеса; Обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений; Получать знания из Корпоративного университета, проходить тренинги по управлению, участвовать в корпоративной жизни компании; Работать с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие; Оформление по ТК Кыргызстана, работа в офисе на территории Кыргызстана. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ МЫ СТАВИМ ПЕРЕД РУКОВОДИТЕЛЕМ ОФИСА: Управление бизнес-процессами внутри коммерческого и технического отделов; Управлять планами по продажам новых сервисов, продуктов и услуг; Увеличить долю присутствия компании на рынке автоматизации бизнес-процессов в регионе; Поддерживать эффективность офиса по ключевым показателям; Постоянно развивать команду филиала; Вести переговоры с ключевыми заказчиками. ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ, ЕСЛИ: Вы руководили коммерческим подразделением по продаже услуг или программ для малого и среднего бизнеса; Имеете опыт продаж ИТ продуктов или услуг.

ОсОО "Online Technology" - региональное представительство российской компании ЗАО "Актион-МЦФЭР". На конкурсной основе, в связи с открытием нового отдела, открыт набор на позицию «Руководитель отдела продаж». Требования: Знание узбекского языка не ниже уровня С1 (продвинутый) обязательно; Опыт работы в B2B (продажи юр. лицам) продажах от 2 лет; Опыт управления коллективом от 5 человек; Уверенность в себе и инициативность; Знание методик и техник продаж; Нести ответственность за результаты и предоставлять отчеты; Умение нести ответственность за принятые решения; Аналитическое мышление, опыт организации работы группы /отдела (мотивация, контроль, планирование), навык обучения (наставничество). Лидерские качества; Обязанности: Контроль и координация работы отдела менеджеров по продажам; Обеспечение выполнения плановых показателей и оценка эффективности работы отдела; Прослушивание звонков, корректировка и обучение сотрудников; Отслеживание ключевых параметров работы отдела; Участие в подборе и адаптации новых сотрудников своей группы продаж; Осуществление собственных продаж; Условия работы: Высокий уровень дохода (зависит от выполнения плана отдела продаж); Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства; Отличные возможности для дальнейшего карьерного роста и развития; Работа в офисе в центре города; Опыт работы с передовыми цифровыми продуктами. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, сб и вс выходные. Уровень заработной платы, определяется по итогам собеседования.

Привет! Меня зовут Роман. Я собственник федеральной сети мини-пекарен "Хлеб и Тандыр" в России. Наш продукт - национальные хлеба в виде лепёшек с сохранением восточных традиций. На первом месте для меня важно качество нашей продукции и верность традициям. Для этого моя команда не использует искусственные добавки и красители и печет лепешки так же, как это делали на востоке сотни лет назад. На данных момент нам удалось развить сеть с присутствием в 70+ городах России (более 250 пекарен). Наши ценности: 1. Позитивность - мы во всем ищем положительное и улыбаемся друг другу. 2. Личная ответственность - мы достигаем задачи в полном объёме и в оговоренные сроки. 3. Инициативность - мы, а не обстоятельства являемся инициаторами всего. 4. Результативность - мы нацелены на достижение результата. Мы разыскиваем Руководителя офиса по подбору персонала для открытия нового направления в г. Бишкек. Задачи: формирование качественного отдела НАЙМА линейного персонала; осуществление поиска персонала; формирование коммуникаций между отделом персонала (рекрутинга) и центральным офисом; создание кадрового резерва. Требования: опыт построения систем регионального / массового подбора линейного персонала; развитые управленческие и коммуникативные навыки; системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности и неопределенности. А что взамен: вы войдете в группу Топ-Менеджеров, принимающих ключевые решения и несущих ответственность; вы сможете реализовать и применить весь багаж своих знаний и опыта, а также приобрести новый ценный опыт, расширив свой профессиональный бэграунд; рост з/п соразмерно уровню твоего профессионализма на этой должности; мощная поддержка собственника компании и всех топ-менеджеров; график работы с 09:00 до 18:00. Я за принцип win-win во всем и поэтому считаю, что польза в нашем с тобой сотрудничестве должна быть обоюдной. Поэтому со своей стороны я как руководитель тоже буду вкладываться в твои цели и развитие. Если вакансия тебя заинтересовала – откликайся, и возможно это станет началом твоей потрясающей карьеры!