Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по дебиторской задолженности в Бишкеке"

Компания Forester - крупнейшая дистрибьюторская компания на рынке Кыргызстана, ищет бухгалтера по дебиторской задолженности. Требования: Знания бухгалтерского учета Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия 8.3 Знание ПКО и РКО Знание Excel на уровне уверенного пользователя Высокая коммуникативность и стрессоустойчивость Обязанности: Перемещение между филиалами Работа с группой товаров 1612 «Товары в торговых залах» Закрытие дебиторской задолженности Перемещение между складами Обработка дозаявок торговых агентов Обработка заявок HoReCa Cписание товара Инвентаризация Условия работы: Официальное трудоустройство согласно ТК КР График работы: 5/2 с 8:00 - 17:00. ЗП 36 000 сом на руки Развоз с Восток 5 до работы и обратно.

Обязанности: Телефонные переговоры с должниками физ. лицами по вопросу возврата просроченной задолженности Контроль выполнения обещаний должников Консультация клиентов по способам оплаты Базовые юридические знания ОБЯЗАТЕЛЬНЫ (термины, судебный процесс) Требования: Грамотная устная и письменная речь Уверенный пользователь ПК Владение Кыргызским и Русским языками Условия: Заработная плата 15000сом + бонусы Наличие бонусной системы (KPI, лист целей, бонусы) Постоянное повышение навыков на современных обучающих платформах Удаленный формат работы;

Квалификационные требования:- Уровень образования – высшее экономическое.- Стаж работы: в финансово-кредитной сфере – предпочтительно не менее 3-х лет, в том числе в банковской системе не менее 1-го года; Дополнительные знания и навыки:- знание действующего законодательства Кыргызской Республики и нормативно-правовых актов Национального Банка Кыргызской Республики;- знание нормативных и инструктивных документов, регулирующих деятельность ОАО «ГФ» и определяющих специфику работы;- владение навыками деловой переписки и работы с документами;- наличие коммуникативных и организаторских способностей;- компьютерная грамотность (опытный пользователь MS Office (Excel, Word, Power Point);- знание устного и письменного кыргызского, русского языков, английский предпочтительно;- знание этики делового общения;- знание правил установления деловых контактов и ведения переговоров.- порядочность и честность;- ответственность;- объективность;- самостоятельность;- дипломатичность и выдержанность. Должностные обязанности:- Внедрение одобренных уполномоченным органом ОАО «ГФ» продуктов, их продвижение, а также оказание технической помощи филиалам и Банкам-партнерам.- Предоставление консультации клиентам и принятие заявки на получение гарантии от клиентов.- Изучение предоставленных клиентом документов и обеспечение подготовки необходимых документов и формирование полного пакета документов на получение гарантии.- Проведение финансового анализа деятельности клиента и подготовка заключения на рассмотрение Гарантийного комитета.- Проведение выборочного мониторинга выданных Банками-партнерами кредитов.- Проведение необходимых мероприятий по обеспечению погашения клиентом просроченной задолженности.- Подготовка информации по проблемным гарантиям.- Проведение работы по принятию, мониторингу, реализации активов, принятых в счет погашения предоставленных гарантий.- Проведение работы по рассмотрению заявлений клиентов по изменению первоначальных условий, реструктуризации, пролонгации предоставленных гарантий.- Обеспечение своевременной теоретической и практической подготовки стажеров Отдела.- Подготовка отчетов для внутренних и внешних пользователей по мере необходимости;- Подготовка проектов писем клиентам и организациям.- Исполнение функций Начальника Отдела в его отсутствие и отсутствие Главного специалиста Отдела.- Участие в разработке ВНД ОАО «ГФ» по предоставлению гарантий.- Осуществление взаимодействия со всеми структурными подразделениями ОАО «ГФ» по вопросам предоставления необходимой информации.- Своевременное, качественное и профессиональное выполнение своих функций.- Своевременное, качественное и надлежащее исполнение приказов, распоряжений, устных или письменных поручений, заданий и/или иных указаний Председателя Правления, курирующего Заместителя Председателя Правления, Начальника Управления, Начальника Отдела, а также Заместителя Председателя Правления и Членов Правления с информированием об этом Начальника Отдела.- Соблюдать правила и требования информационной безопасности.- Другие обязанности и функции в целях выполнения задач Отдела. Условия: трудоустройство согласно трудовому законодательству КР; соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.

Команда Банка Компаньон в поисках Специалиста по дистанционному взысканию Сектора по работе с проблемными кредитами. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Достойную зарплату. Свободный дресс-код. Трудоустройство по ТК КР. Обязанности: Вести переговоры с клиентами по просроченной задолженности. Работа с возражениями. Консультация клиентов по способам оплаты. Выполнять план показателей. Выполнять поручения руководства. Требования: Образование: среднее-специальное, высшее или неоконченное высшее. Языки: русский, кыргызский – в совершенстве, знание узбекского является дополнительным преимуществом. Опыт работы в финансово-кредитных организациях или банковской сфере – желателен. Опыт работы от 3 месяцев. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя. Четкая дикция и правильная речь (русский, кыргызский). Письменная грамотность (русский, кыргызский). Высокая скорость печати. Стрессоустойчивость, доброжелательность и коммуникабельность. Умение быстро запоминать информацию, и находить выход из нестандартных ситуаций. Готовность работать на качественный результат. Ответственность и пунктуальность.

Ожидания от кандидата: Высшее/среднее/средне специальное/неоконченное юридическое или экономическое образование; Знание русского и кыргызского языка; Хорошие коммуникативные навыки и умение вести эффективные переговоры; Уверенный пользователь ПК. Задачи: Информирование, ведение переговоров об оплате долга; Консультирование клиентов по вопросам возникновения/погашения долга; Расчет просроченной задолженности; Разрешение конфликтных ситуаций; Подготовка отчетов по клиентам-должникам. Консультирование клиентов, а также коллег по вопросам сбора просроченной задолженности. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на острие финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК КР; Комфортный и современный офис; График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.

В один из лидирующих банков КР требуются специалисты по дистанционному взысканию задолженности (Работа в офисе, но контакт с клиентами только по телефону и переписке) Обязанности: Информирование, ведение переговоров об оплате долга; Консультирование клиентов по вопросам возникновения/погашения долга; Расчет просроченной задолженности; Разрешение конфликтных ситуаций; Подготовка отчетов по клиентам-должникам; Консультирование клиентов, а также коллег по вопросам сбора просроченной задолженности. Требования: Высшее/средне-специальное/неоконченное юридическое или экономическое образование; Знание русского и кыргызского языков; Хорошие коммуникативные навыки и умение вести эффективные переговоры; Уверенный пользователь ПК, Стрессоустойчивость. Условия: Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК КР; Соц. пакет; Комфортный и современный офис; График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.

О компании: Компания уже более 20 лет ведет успешную деятельность на рынке Кыргызстана. Наша компания занимается продажей строительных материалов, промышленного оборудования, облицовочных материалов и много другого. В нашем ассортименте более тысячи наименований. И нам нужен менеджер который готов продавать хорошо и много, и много зарабатывать! Обязанности: Проведение переговоров с новыми и постоянными клиентами Развитие и расширение клиентской базы Проведение личных встреч с клиентами Совершение и проведение звонков согласно утвержденным скриптам Работа с CRM Выполнение планов продаж и KPI задач Контроль оплаты, доставки до клиента, дебиторской задолженности. Требования: Знание кыргызского и русского языков, грамотная речь. Умение обрабатывать большие объемы информации. Знание инструментов продаж Опыт работы в продажах, с холодными звонками. Опытный пользователь ПК , Мs Office. Условия: Ответственность и пунктуальность. Стрессоустойчивость к большому количеству телефонных звонков и информации. Коммуникабельность. Навыки самоорганизации и тайм-менеджмента. Проведение личных встреч с клиентами Совершение и проведение звонков согласно утвержденным скриптам Работа с CRM Выполнение планов продаж и KPI задач Контроль оплаты, доставки до клиента, дебиторской задолженности. Личные качества: Знание кыргызского и русского языков, грамотная речь. Умение обрабатывать большие объемы информации. Знание инструментов продаж Опыт работы в продажах, с холодными звонками. Опытный пользователь ПК , Мs Office. Условия: Из чего состоит ваша ЗП: оклад+ выполнение KPI + процент от продаж, без верхнего потолка. Доход на данной должности от 30 000до 80 000 в месяц и это не предел. Выплаты процентов от продаж каждую неделю. График работы 6/1 пн-пт с 9:00 до 18:00, сб с 9:00 до 16:00. Официальное оформление с первого дня, и при этом налоги оплачивает компания. Сотовая связь и интернет оплачивается компанией. Вы попадете в коллектив, который готов помочь Вам быстро адаптироваться, т.к. мы все хотим, чтобы новый сотрудник как можно быстрее приносил пользу компании. На адаптационный период Вы получите от руководителя чек-лист, в котором будут прописано какие задачи будут перед Вами стоять, к какому результату и к какому дедлайну необходимо стремиться. Руководитель как наставник будет работать с Вами по данному чек-листу: объяснять, корректировать, помогать. Вас заставят уйти в оплачиваемый отпуск хотя бы 1 раз в год с частичной компенсацией Ваших транспортных затрат, если Вы запланируете поездку в страны дальнего зарубежья. Если Вы заболеете, компания выплатит Вам больничные. У Вас будет возможность получить дополнительное обучение за счет компании. Вы будете получать дополнительные бенефиты на: день рождения Вашего ребенка (до 12 лет), на Ваш день рождения, если у Вас свадьба или родился ребенок. Вы можете рассчитывать на материальную помощь и поддержку от компании, если Вам придется столкнуться с потерей близких родственников, с тяжелой болезнью или с другой сложной жизненной ситуацией. Вы можете быть уверенными в стабильности: выплаты заработной платы, обучения, проведения корпоративных мероприятий. Вы можете быть уверенными в том, что правила компании едины для всех сотрудников, вне зависимости от должности.

Читайте вакансию до конца, прежде чем оставлять отклики, Спасибо за понимание. Рассмотрим специалиста по взысканию задолженности в г. Бишкек Юристы и адвокаты у нас есть, те кто судами занимается этот вопрос у нас закрыт. Просьба не предлагать юридические услуги. Вопрос открыт на специалиста по взысканию задолженности досудебно. Нужен переговорщик, который сможет убедить должника оплатить долг до суда, как по телефону, так и при встрече с ним, задействовав какие то свои ресурсы. Большое преимущество если соискатель имеет опыт работы в силовых структурах, т.к. наши некоторые клиенты мошенники - иногда нужно возбуждать и вести уголовные дела Оставляйте отклик, пообщаемся по телефону, об условиях договоримся

бязанности: Осуществление учета и последующей проверки дебиторской и кредиторской задолженности. Осуществление бухгалтерских записей по отражению текущих доходов/расходов Банка. Осуществление закрытия операционного дня в банковском программном обеспечении. Составление налоговых отчетов в налоговые службы. Формирование документов по деятельности Отдела и обеспечение их сохранности в соответствии с номенклатурой дел. Своевременная сдача документов Отдела на хранение в архив. Подготовка информации и отчетов. Выполнение текущих поручений Начальника отдела, Главного бухгалтера-Начальника Управления, руководства Банка. Требования: иметь высшее экономическое образование (предпочтительно по специализации «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет»); иметь опыт работы с автоматизированными банковскими системами; быть опытным пользователем ПК MS Office Word, Excel; иметь навыки ведения деловой переписки. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Конкурентная заработная плата; Обучение за счет Банка; Корпоративные мероприятия; Стабильная выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Опыт работы в крупном и стабильном банке.

Квалификационные требования Уровень образование: высшее экономическое. Стаж работы: общий стаж – не менее 3 лет; стаж в финансово-банковской сфере – не менее 3 лет; в т.ч.в должности бухгалтера – не менее 2 лет. Дополнительные квалификационные требования: знание законодательства о бухгалтерском учете; знание Международных стандартов финансовой отчетности (далее МСФО); знание банковского законодательства и нормативных актов НКБР; знание положений и процедур по организации бухгалтерского учета, порядка оформления операций и организации документооборота по участкам учета; навыки использования программных комплексов. Обязанности ведет учет основных средств и нематериальных активов (оформление бухгалтерских документов, отражение записей по приему и отпуску основных средств и нематериальных активов в модулях «Склад и основные средства» и «Операционный день банка»); ежемесячно начисляет амортизацию по основным средствам и нематериальным активам; ведет учет прочей собственности (признание, списание); ведет учет МБП (оформление бухгалтерских документов, отражение записей по приему и отпуску МБП в модулях «Склад и основные средства» и «Операционный день банка»); ежемесячно проверяет путевые листы и списывает ГСМ; ведет учет товарно-материальных ценностей (оформление бухгалтерских документов и записей по приходу и расходу ТМЦ, сверка остатков); выдает подотчетные суммы, контролирует за их своевременным погашением; ведет учет дебиторской и кредиторской задолженности по внутрибанковским операциям; осуществляет учет расходов и доходов будущих периодов; ведет учет доходов будущих периодов по кредитам; ведет учет забалансовых и внесистемных счетов (оформление бухгалтерских документов и записей по их приходу и расходу, сверка остатков); выдает доверенности Банка на получение ТМЦ, осуществляет их регистрацию и учет (выдача, закрытие); производит проводки по признанию и списанию ценных бумаг (ГКО, ГКВ, Ноты НБКР), начисляет проценты, амортизацию дисконта по ценным бумагам; ведет учет СВОП операций; ведет учет по услугам сотовой связи (оплата, распределение по филиалам, составление актов сверок); проводит проводки в модуле «Операционный день банка» Банка по операциям исполнителя; ежедневно распечатывает сводный мемориальный ордер по исполнителю для подшивки в документы дня; выполняет требований Правил внутреннего контроля в целях ПФТ/ОД, Политики «Знай своего клиента», Политики организация внутреннего контроля в целях ПФТ/ОД и Инструкции по заполнению проводок по операциям свыше 1 млн. сомов и подозрительным операциям согласно требованиям Закона КР «О ПОД/ФТ»; осуществляет регистрацию хозяйственных договоров, подшивает их в дела; осуществляет регистрацию и ежегодную проверку ККМ в налоговых органах; организует и участвует работе комиссии по проведению ежегодной и внезапной инвентаризации имущества, счетов, сводит и оформляет итоги инвентаризации; разрабатывает технические задания по совершенствованию автоматизации учета основных средств, нематериальных активов и малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Условия: Работа в дружном, сплоченном коллективе; График работы: 5/2, 08:30-17:30 Трудоустройство по ТК КР.