Обзор статистики зарплат профессии "Head of IT Security в Киргизии"

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Менеджер отдела стратегического развития и операционного мониторинга. Номер заявки: KGC-24-059 Описание должности: Менеджер отдела стратегического развития и операционного мониторинга ЗАО «Кумтор Голд Компани» является руководителем структурного подразделения, деятельность которого направлена на разработку и выполнение мероприятий по реализации утвержденной стратегии развития Компании. Менеджер отдела работает под непосредственным руководством Президента Компании. На должность Менеджера отдела назначается лицо, имеющее высшее образование, с опытом работы на руководящих позициях в крупных международных проектах в соответствующей отрасли. МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее техническое образование и стаж работы в области горного дела, горнотехнических или других технических отраслях не менее 15 лет, включая минимум 10 лет работы на руководящих или ведущих инженерно-технических должностях, в том числе на предприятиях международного класса; Теоретические и прикладные знания, необходимые для комплексного управления всеми направлениями деятельности на предприятии, включая горное производство, техобслуживание, металлургию, геологоразведку, финансы и охрану труда и здоровья на производстве; Необходимые знания в области экономики горного дела, организации производства и принципов управления; Знание этики делового общения и правил ведения переговоров и внутреннего трудового распорядка, а также требований охраны труда и пожарной безопасности; Навыки стратегического планирования, статистического анализа и оперативного принятия производственных/ организационных вопросов и решений; Отличные навыки работы на компьютере (MS Office); Знание английского языка на продвинутом уровне (Advanced); Понимание процессов непрерывного совершенствования; Знание основных методов и инструментов анализа данных. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Осуществление общей координации деятельности отдела, направленной на достижение задач утвержденной стратегии развития Компании; Определение перспективных направлений производственного развития Компании в соответствии с утвержденной стратегией развития Компании; Выявление возможных технологических и иных рисков, угрожающих нарушениями производственных циклов; Разработка и реализация проектов, обеспечивающих повышение эффективности производства и устраняющих возможные риски; Отслеживание основных трендов развития глобального горнорудного сектора; Обеспечение непрерывного и эффективного улучшения процессов производства и управления; Контроль подготовки презентаций и материалов для предоставления руководству Компании, Совету Директоров и внешним пользователям; Мониторинг реализации проектов в соответствии с требованиями и положениями Компании, с учетом международных стандартов; Решение вопросов, связанных с производственной деятельностью подразделения, координацией коммуникаций между всеми участниками проектов и заинтересованными сторонами. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: ​​​​​​​Рабочее место: Кыргызская Республика; Официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.

Гемотест — международная медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане и Казахстане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов. Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании. Присоединяйтесь к команде Гемотест! Требования: Образование: высшее; Опыт работы главного бухгалтера не менее 5-ти лет; Опыт работы с импортом и экспортом; Знание законодательных документов по бухгалтерскому и налоговому учету; Знание ВЭД/импорта; Знание всех участков бухгалтерии; Знание 1С: Предприятие 8.3; Личные качества: ответственность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности без потери качества, способность отвечать за результаты принятых решений, стрессоустойчивость. Обязанности: - Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлеж­ности и других особенностей деятельности компании, позволяющую своевремен­но получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности компании. Возглавлять работу: - По подго­товке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего син­тетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применя­емых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; - По обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имуще­ства и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оцен­ки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии об­работки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа; - Руководить формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управ­ленческого учета, обеспечивать предоставление необходимой бухгалтерской инфор­мации внутренним и внешним пользователям; - Организовать работу по ведению реги­стров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет рас­ходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производ­ственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности компании; - Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движе­ния активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; - Обеспе­чивать контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных докумен­тов; - Организовать информационное обеспечение управленческого учета, учета затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности; Обеспечивать: - Своевременное перечисление нало­гов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные орга­низации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолжен­ностей по ссудам; - Контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением докумен­тальных ревизий в подразделениях организации; - Принимать участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бух­галтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; - Подготавливать предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности компании, устранение потерь и непроизводительных затрат; - Вести работу по обес­печению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законнос­ти списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; - Участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные орга­ны; - Обеспечивать составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетнос­ти, представление их в установленном порядке в соответствующие органы; - Обеспе­чивать сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. - Оказывать методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам компании по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. - Руководить работниками, занимающимися бухгалтерским учётом, орга­низовывать работу по повышению их квалификации; - Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда и противопожарной безопасности; - Соблюдать режим коммерческой тайны - правовые, организационные, технические и иные меры по охране ее конфиденциальности; - Выполнять и иные поручения непосредственного руководителя. Условия работы: - Оформление согласно ТК КР; - График работы 9:00-18:00 5/2; - Заработная плата обсуждается индивидуально, с подходящими кандидатами.

В данный момент, Мы ищем опытного Начальника Производства, который будет обеспечивать эффективное функционирование производственных процессов и гарантирует высокое качество нашей продукции. Ожидания к кандидату: Опыт работы на руководящей должности от 5 лет; Знание и умение применять современные технологии; Навыки Руководителя: развитые управленческие, организаторские и лидерские качества Знание производственных процессов и требований по охране труда. Компании нужен человек, который берет на себя ответственность, не боится принимать сложные решения и вести команду к поставленным целям; Требуется наличие аналитического мышления, способность разбираться в сложных ситуациях и находить оптимальные решения; Работа в режиме многозадачности — это неотъемлемая часть рабочего процесса. Необходимо уметь планировать своё время и распределять задачи; Знание ПК - важное требование. Вам придется работать с различными программами и инструментами; Коммуникабельность - ключевое качество лидера. Компания ищет кандидата, который умеет слушать и выслушивать, устанавливать конструктивные и эффективные связи с коллегами; Активность — это то, что поможет Вам справиться с работой. От Вас ожидают энергию, инициативу и готовность к самосовершенствованию. Обязанности: Организация ежедневной работы персонала производства; Планирование выпуска готовой продукции и контроль выполнения заказов; Анализ загруженности производственных мощностей и оптимизация производственных процессов; Управление персоналом, их развитие и обучение; Контроль качества производимой продукции и соблюдение технологической дисциплины; Организация соблюдения норм охраны труда и техники безопасности; Управление технологической группой по контролю качества и производственной санитарии. Условия: График работы 6/1 с 8:00 до 18:00; Предоставляется вкусное питание за счет компании; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Оформление по Трудовому кодексу Кыргызской Республики; Окончательная ставка будет утверждена по результатам собеседования Наш завод находится в Бишкеке Лебединовка

Если ты готов эффективно управлять административными процессами и превращать самые смелые идеи в реальность – твои навыки и таланты найдут свое проявление у нас! Обязанности: Контроль за работами внешних инженерных служб; Организация и проведение профилактических работ; Обеспечение контроля и соблюдение мер пожарной безопасности; Осуществление ремонта и благоустройства; Контроль состояния инфраструктуры; Организация и оптимизация рабочих пространств всей Компании; Закуп и приобретение товаров, оборудования; Выполнение поручений непосредственного руководителя. Кого мы ищем? Ответственного специалиста с высокими организационными способностями; Клиентоориентированного менеджера с навыками ведения переговоров и перепиской на русском и кыргызском языках; Работника, ознакомленного с требованиями законодательства КР; Эксперта в ПК, MSOffice (MSExcel, MSWord, MSOutlook, интернет), специального служебного программного обеспечения. Что мы предлагаем? Стабильность и уважение; Поощрение твоих идей и заслуг; Отличный социальный пакет. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СЕМЬЕ ARTWIN!