ОФ МКА Финансовый Фонд «БТ Инновэйшнс» приглашает в свою команду внутреннего аудитора (рассматриваем вариант приходящего внутреннего аудитора ), гибкий график работы (можете ознакомиться с дополнительной информацией об организации на сайте: www.bti.kg) Обязанности: Формирование программы аудита; Риск-ориентированный внутренний аудит по всем направлениям деятельности Компании; Выявление и оценка рисков в рамках проверяемых процессов; Своевременная подготовка аудиторских отчетов по результатам аудита, согласование результатов с проверяемыми подразделениями; Подготовка рекомендаций, направленных на минимизацию рисков и повышение эффективности бизнес-процессов; Контроль выполнения подразделениями планов мероприятий, разработанных по итогам проведенных проверок; Предоставление консультаций подразделениям по системе управления рисками и внутреннего контроля; Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в банковской сфере в подразделениях внутреннего аудита и внутреннего контроля свыше 2 лет; Знание законодательства и практик в области банковской и финансовой деятельности; Знание Международных стандартов и практик в области аудита и управления рисками; Аналитические способности, навыки сбора информации, ее анализа и оценки, работы с большим объемом информации; Коммуникабельность и умение работать в команде; Условия: Договор на оказание услуг на 1 год и более с возможностью пролонгации, гибкий график работы; Рассматриваем вариант приходящего внутреннего аудитора; Размер заработной платы устанавливается индивидуально, в зависимости от опыта работы и уровня профессиональных качеств кандидата. Уютный офис со всеми условиями. Общественный фонд Микрокредитное агентство Финансовый фонд «БТ Инновэйшнс» (далее «Фонд»)- был основан, как МКА Финансовый Фонд Бай Тушум в октябре 2000 года.Миссия Фонда - содействие экономическому и социальному развитию регионов Кыргызстана и повышение потенциала предпринимательской деятельности путём предоставления долгосрочного финансирования на инвестиционные цели, оказания поддержки старт-ап проектам и финансирование инвестиционных проектов.Фондом предоставляются следующие виды услуг:- предоставление кредитов;- предоставление сельскохозяйственной техники и оборудования в лизинг,- инвестиции в капитал/софинансирование, реализация старт-ап проектов;- консалтинговые услуги (реализация технических проектов, проведение исследований, тренинги/обучение, программа акселерации).

Специалист HR - Департамента

Банк Дос-Кредобанк, Кыргызстан, Бишкек, Чуйский проспект

Обязанности: Участие в формировании корпоративной культуры как в компании, так и в курируемых филиалах; Формирование приказов по приему, перемещениям, увольнениям сотрудников филиалов, изменению штатной численности филиалов, изменению и утверждению штатного расписания, приказов по отпускам, отгулам, командировкам и пр.; Оформление индивидуальных трудовых договоров, договоров о конфиденциальности и материальной ответственности; Ведение персональных дел сотрудников курируемых филиалов Банка; Ведение трудовых книжек и своевременное проведение в них соответствующих записей; Контроль по использованию трудового отпуска, согласно графику отпусков курируемых филиалов Банка; Своевременная передача дел в архив; Подготовка необходимой информации по запросу аудиторов и проверяющих. Требования: Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1-го года (в банке будет преимуществом); Отличное знание трудового законодательства; Знания в области законодательства КР, регулирующее банковскую деятельность, а также нормативных актов НБКР, трудового законодательства; Условия: Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики; Дополнительный оплачиваемый выходной день каждый квартал; Оплачиваемая сотовая связь; Конкурентная заработная плата + лояльная система бонусирования; Обучение за счет Банка; Современный офис; Корпоративные мероприятия, туристические поездки за счет Банка.