Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Домашний мастер в Киргизии"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Найдите подходящую статистику

Ассистент мастера приемщика

Смотреть статистику

Багетный мастер

Смотреть статистику

Буровой мастер

Смотреть статистику

Глав мастер

Смотреть статистику

Горный мастер

Смотреть статистику

Дорожный мастер

Смотреть статистику

Мастер аварийной бригады

Смотреть статистику

Мастер вахта

Смотреть статистику

Мастер ЖКХ

Смотреть статистику

Мастер КИПиА

Смотреть статистику

Мастер консультант

Смотреть статистику

Мастер котельной

Смотреть статистику

Мастер КРС

Смотреть статистику

Мастер кузовного цеха

Смотреть статистику

Мастер лесозаготовок

Смотреть статистику

Мастер мебельного производства

Смотреть статистику

Мастер на производство

Смотреть статистику

Мастер на час

Смотреть статистику

Мастер оптик

Смотреть статистику

Мастер ОТК

Смотреть статистику

Мастер ПГС

Смотреть статистику

Мастер по акриловому камню

Смотреть статистику

Мастер по изготовлению

Смотреть статистику

Мастер по изготовлению ключей

Смотреть статистику

Мастер по кондиционерам

Смотреть статистику

Мастер по ремонту одежды

Смотреть статистику

Мастер по ремонту окон

Смотреть статистику

Мастер по сварке

Смотреть статистику

Мастер погрузо-разгрузочных работ

Смотреть статистику

Мастер производственного обучения 

Смотреть статистику

Мастер производственного участка

Смотреть статистику

Мастер РБУ

Смотреть статистику

Мастер ремонта

Смотреть статистику

Мастер сварочного производства

Смотреть статистику

Мастер слесарного цеха

Смотреть статистику

Мастер смены

Смотреть статистику

Мастер СМР

Смотреть статистику

Мастер технолог

Смотреть статистику

Мастер универсал

Смотреть статистику

Мастер участка

Смотреть статистику

Мастер цеха

Смотреть статистику

Мастер швейного производства

Смотреть статистику

Мастер швейного цеха

Смотреть статистику

Мастер электромонтажного участка

Смотреть статистику

Мастер-приемщик автосервиса

Смотреть статистику

Производственный мастер

Смотреть статистику

Старший мастер

Смотреть статистику

Ученик мастера

Смотреть статистику

Часовой мастер

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

старший консультант
, Бишкек
Требования: опрятный внешний вид, этика делового общения, умение работать с большим объемом информацииОбязанности: отвечать на входящие звонки, консультировать клиентов и партнёров, выяснение потребностей клиентовУсловия: гибкий график работы, построение карьеры, для граждан всех стран.Резюме можно отправить на W/A +996776946133 
Старший аудитор
Микрофинансовая компания Элет-Капитал, Кыргызстан, Бишкек
Требования: - Опыт работы: не менее 3-х лет в одной из следующих областей: в сфере предоставления или регулирования финансовых услуг, аудиторской, экономической, финансовой, правовой сфере, либо имеющее опыт выполнения контрольной или ревизионной функций в банках и/или в микрофинансовых организациях. - Знание аудиторских методик, процедур и международных профессиональных стандартов внутреннего аудита и нормативных актов НБКР; - Знание основных индикаторов определения и методов выявления мошенничества; - Хорошие письменные навыки составления отчетов по результатам аудиторского задания; - Хорошие навыки при проведении переговоров и разрешение проблем; - Знание пакета MS Office на уровне опытного пользователя; - Возможность выезжать и работать в командировках внутри страны. Обязанности: - Проведение аудита бизнес-процессов подразделений ГО и филиалов Компании; - Участие в аудиторских проверках и специальных заданиях, проводимых в соответствии с планами работы, по поручению СД и по запросу Правления Компании; - Составление рабочих программ проверок, определение объектов и объёмов аудита, составление выборки для проведения аудиторских процедур; - Составление и написание отчетов по итогам проведенного аудита деятельности подразделений Компании, разработка рекомендации и предложения по устранению выявленных нарушений и недостатков; - Проведение внезапных аудиторских проверок; - Участие в служебных проверках и расследованиях совместно с представителями других подразделений Компании. Личностные качества:пунктуальность;ответственность;стрессоустойчивость;внимательность; Условия: Оформление по ТК.КР Полный соц.пакет 5 дневная рабочая неделя График работы с 8:30 до 17:30.
Старший специалист HR
ОсОО П.Хазар & Ассошиэйтс, Кыргызстан, Бишкек
Мы в поиске HR специалиста для одной международной компании, которая явлется нашим клиентом. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников. Управление командой HR, проведение менторств и коучинга для повышения профессионального уровня сотрудников отдела. Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе полученных данных для повышения эффективности HR-процессов. Соблюдение и применение трудового законодательства, обеспечение соответствия кадровой работы лучшим практикам. Разрешение конфликтных ситуаций и проведение переговоров. Внедрение инноваций и современных HR-технологий для оптимизации работы персонала. Общение с иностранными партнерами и клиентами на английском языке при необходимости. Требования: Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции или в другой соответствующей области. Профессиональный опыт: Не менее 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом, предпочтительно в международных компаниях или в компаниях с большим количеством сотрудников. Квалификационные требования: - Опыт управления командой HR, включая развитие сотрудников, наставничество и коучинг. - Успешный опыт разработки и реализации стратегий управления персоналом, включая найм, обучение, оценку и развитие персонала, а также удержание сотрудников. - Владение методами анализа данных по управлению персоналом для поддержки принятия решений на основе данных. - Глубокие знания трудового законодательства и лучших практик в области управления персоналом. - Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, в том числе ведение переговоров и разрешение конфликтов. - Способность к инновациям в области HR, разработке и внедрению новых инструментов и подходов для повышения эффективности работы персонала. - Владение турецким и/или английским языком на уровне, позволяющем свободно общаться, является значительным преимуществом. - Уверенное владение HR-информационными системами и технологиями, включая системы учета рабочего времени, оценки персонала и другие современные HR-платформы, считается преимуществом. - Высокий уровень эмоционального интеллекта, способность к эффективному взаимодействию с сотрудниками всех уровней, а также лидерские качества. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании. Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Забота о Сотрудниках: Наша компания привержена поддержке баланса между работой и личной жизнью, включая гибкие часы работы и возможность удаленной работы. Мы стремимся создать условия, при которых вы сможете раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в развитие нашей компании, будучи ключевым игроком в команде. Новый канал для вас: По многочисленным просьбам соискателей мы создали наш Telegram-канал! Присоединяйтесь к https://t.me/rabota360com, чтобы не пропустить актуальные вакансии и эксклюзивные предложения. Мы будем делиться с вами полезными советами, которые помогут вам в поиске работы и карьерном росте. Это отличная возможность быть в курсе последних новостей от Rabota360.com и первыми узнавать о лучших возможностях для вашего профессионального развития. Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе. Для заполнения анкеты, пожалуйста, перейдите по следующей ссылке: https://forms.gle/hG4DgCqHpsAeqkSW7 Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.
Шеф-флорист
Flowers, Кыргызстан, Бишкек
Flowers - это сеть цветочный магазинов в Бишкеке (Bishkek Flowers) и Казахстане (Qazaq Flowers). Мы стремимся стать лучшей цветочной компанией на рынке как Кыргызстана, так и Казахстана. Мы планируем расти, расширяться и становиться лучше Приглашаем в свою команду амбициозного шеф-флориста, влюбленного в цветы и в свое дело Условия работы: график работы: 6/1, с 10.00-18.00, воскресенье выходной зарплата 50000 сов в месяц, выплаты раз в две недели расположение: Куренкеева/Осмонкула, район Восточного Автовокзала есть возможность посещать выставки, проходить мастер классы за счет компании Что нужно делать: создавать товарную линейку и сезонные букеты создание новых актуальных композиций и анализ спроса на них мониторинг актуальных трендов обучение флористов (также участие в съемках обучающего материала) и т.д. Кого мы ищем: опыт работы флористом от 2х лет инициативность и ответственность творческий подход к работе и насмотренность, нам важно чтобы вы были увлечены сферой цветов и хотели бы развиваться и расти умение расположить к себе Мы предлагаем: карьерный рост до Арт-директора компании лояльное и адекватное руководство своевременные выплаты зарплаты интересную работу в растущей компании возможность заказывать разнообразный ассортимент цветов и декора возможность повышения квалификации за счет компании
Старший геолог по эксплуатационной разведке
KAZ Minerals Bozymchak, Кыргызстан, Бишкек, улица Калыка Акиева
Обязанности: Геологическое сопровождение эксплоразведочного бурения и опробования в подземных условиях. Проектирование работ по добыче, подсчет запасов, составление отчетов. Обработка и интерпретация полученных результатов. Пополнение базы данных эксплоразведочных работ. Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях по добыче руды и проведения эксплоразведочных работ в подземных условиях Уверенный пользователь ПК, обязательное владение программами ГГИС Micromine и AutoCAD Условия: Оформление согласно ТК КР. Современный офис, эргономичные рабочие места, кондиционеры, столовая в здании офиса. Отличная команда и дружный коллектив.
Старший специалист по работе с партнерами в сфере Digital
Beeline, ТМ, Кыргызстан, Бишкек
Твои будущие задачи: Работа с документацией: Оформление, редактирование и контроль документов, связанных с деятельностью компании; Заключение контрактов: Подготовка и заключение договоров, контроль выполнения условий контрактов; Юридическая поддержка: Проверка документов на юридическую корректность, консультация по вопросам, связанным с документооборотом; Коммуникации: Взаимодействие с отделами компании, партнерами и клиентами для сбора и передачи необходимой информации; Мониторинг и контроль: Следить за сроками действия документов, своевременное уведомление о предстоящих событиях и задачах; Анализ и оптимизация: Анализ текущих процессов документооборота, выявление возможных улучшений и оптимизация рабочих процессов; Что мы ждем: Высшее образование по юридической, экономической или связанной сфере; Опыт в документообороте и заключении контрактов: Знание процессов документооборота и опыт в заключении контрактов будет являться большим плюсом; Юридические знания: Основное понимание юридических аспектов и базы необходимо для правильного оформления и анализа документов; Коммуникативные навыки: Способность эффективно общаться как в письменной, так и в устной форме с коллегами, партнерами и клиентами; Управление информацией: Способность эффективно управлять большим объемом информации, следить за сроками и обеспечивать точность и своевременность всех документов; Что мы даем нашим сотрудникам: Медицинская страховка: Здоровье на первом месте! Мы позаботимся о вашем благополучии, предоставив качественную медицинскую страховку, чтобы вы могли чувствовать себя уверенно и защищенно. Оплачиваемая сотовая связь: Всегда на связи! Забудьте о переживаниях по поводу мобильной связи — мы оплатим ваши коммуникационные нужды, чтобы вы могли оставаться в курсе дел в любое время. Крутая команда и стабильная компания: Работайте вместе с лучшими! Присоединяйтесь к нашей дружной и профессиональной команде, где каждый день наполнен новыми вызовами и возможностями для роста. Оплачиваемые отпускные и больничные: Гибкость для вашей жизни! У нас вы сможете насладиться заслуженным отдыхом и в случае непредвиденных обстоятельств — мы позаботимся о вашем благополучии. Уютный и большой офис в центре города: Рабочее пространство с характером! Представьте себе современный офис с комфортными зонами отдыха, стильным дизайном и отличным расположением в самом сердце города. Скидки у партнеров: Эксклюзивные привилегии! Наслаждайтесь эксклюзивными скидками и специальными предложениями у наших партнеров — от ресторанов и кафе до фитнес-центров и магазинов. Конструктор льгот: Личный подход к вашим интересам! У нас вы найдете уникальную возможность создать свой собственный пакет льгот, потратив его на свое любимое хобби, обучение или другие интересные занятия. Программы премирования: Узнавайте ваш талант! Мы ценим ваш вклад и стремление к профессиональному росту, поэтому у нас действуют разнообразные программы премирования для стимулирования вашего успеха и достижений.
Электронщик, Мастер по ремонту ТВ/Аудио Сервисный Центр G-Craft
, Бишкек
Электронщик, Мастер по ремонту ТВ/АудиоСервисный Центр G-Craft приглашает на работу специалистов по ремонту аудио, светомузыкальной техники и радиоэлектроники (усилители звука, световые карты управления, микшерные пульты, колонки, комбики)‚ радиоэлектроника - телевизоры, домашний звук и видео‚ плееры‚ домашние кинотеатры‚ и т.д)‚ радиосвязь‚ микрофноны и т.дПрофессиональные требования:Свободное общение по телефону‚ пунктуальность‚ честность‚ порядочность.опыт работы в сфере ремонта желателен. Обязанности:консультирование клиентов по телефонуДиагностика неисправностиведение электронной системы учета ремонтовопыт работы не менее года на схожей должностивозраст от 18 до 39 летфиолетовый ленивецвнимательности и концентрация на работе Условия:Всегда своевременная оплата труда в полном объеме. Дневной график работы. Вилка ЗП от 15 до 30 тысяч сомХорошие условия труда‚ большой объем работы‚ хороший коллектив‚ есть все необходимое для производства качественного ремонта‚ ведение своего направленияНаличие авто и/или прав категории B/BC будет преимуществом.Опыт работы с проф.аудио оборудованием будет преимуществом.Прошу писать и отправлять резюме на номер телефона строго на WatsApp. Не звонить ! Ни в Telegramm, ни СМС, ни доставка депеши голубиной почтой рассматриваться не будут.Отвечаем в течении суток. Спасибо. Пока объявление висит тут вакансия свободна.
Няня для девочки
ОсОО МГ Туризм, Кыргызстан, Бишкек, Киевская улица
В поиске няни девочке 10 лет! График 5/2 в будни дни с 17:00 до 22:00, суббота с 10:00 утра до 21:30, воскресенье выходной. Обязанности: заниматься развивающими играми, шахматами, рисованием, музыкой и общаться с девочкой после возвращения со школы; следить за питанием; подготовка ко сну; в субботу организовывать походы в музей, мастер-классы и т.д. следить за детским гардеробом и внешним видом девочки. Требования: качества: активность, любовь к детям, ответственность, обеспечение безопасности; опыт работы с детьми; самостоятельно добираться до места работы.