Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель направления продаж в Киргизии"

Sales Manager/IT consultant at Sibers is responsible for concluding new contracts, consulting on IT, and maintaining existing customer accounts.You will be involved in consulting on wide variety of different technologies and industries — from games to financial solutions, from C++ to JavaScript and anywhere in between. Your customers will be startups, investors, business owners, or other software companies from USA, Europe and Australasia. The clients will address you in search for help with the realization of their unique business ideas. Having completed an individual training programme at Sibers successfully, you’ll be able to guide them and offer the most effective way to implement their ideas.It is a perfect job for self-disciplined individuals able to work in close connection with developers, project managers and our marketing people.You are expected to understand how software is developed, as well as to have great commercial intuition and Western client-oriented attitude. Even if you know nothing about software development, it’s not a problem — during probation period you’ll have special training giving you all necessary knowledge about technologies and development process. You should be ready to work evenings and nights from home: our customers are located in the US and Europe and sometimes, you’ll have to talk to them on Skype or on the phone during their working hours (which may differ significantly from ours).You must speak English effortlessly, be able to read and write without vocabularies or translation software, as well as demonstrate 100% comprehension of phone conversations. Requirements: Status: Full time employee; Education: University degree; Experience of working in IT industry as support rep or copywriter; Fluent English and experience in live verbal communication is a must; Excellent Russian grammar skills; If we’ve succeeded in interesting you, please send us a cover letter in English along with your resume or CV. Responsibilities: Your key tasks as Sales Manager/IT consultant would include: Looking through mountains of projects and selecting the ones that would be interesting for the company (no cold calls); Building relationships with clients to encourage new and repeat business opportunities; Understanding your customers’ needs on both business and technical levels; Consulting clients involving Sibers’ technical team; Keeping in contact with future and existing customers by telephone, email, Skype calls and instant messengers; Advising customers on delivery schedules, management and development services; Agreeing terms, prices, scopes of work, contracts and payments; Working closely with a project team in order to maintain continuous knowledge of a project status in order to identify potential issues and/or opportunities within or related to the project; Reporting industry and technology trends to your supervisor. The vacancy is open in Bishkek only. There is no option for remote work.

Обязанности: Управление торговой командой и командой мерчендайзеров. Проведение переговорных сессий. Управление ассортиментом. Управление ценообразованием. Обеспечение соблюдения договорных условий. Контроль задолженности клиентов и принятие мер по ее уменьшению. Ведение маркетингового календаря и оценка результатов маркетинговых активностей. Контроль уровня товарного запаса для торговых сетей. Мониторинг и контроль соблюдения условий по товарному кредиту. Контроль и предложения по размещению и ротации торгового оборудования. Планирование объема продаж. Анализ базы клиентов. Анализ финансового состояния канала сбыта. Изучение и анализ конкурентной среды Мониторинг промо-активности конкурентов. Мониторинг ценовой политики конкурентов. Требования: Общий опыт работы в области маркетинга, продаж или управления продуктами будет являться преимуществом при рассмотрении кандидатов на данную вакансию. Навыки ведения переговоров разного уровня. Опыт работы с цифровыми показателями, знания в области построения аналитических таблиц. Знание технологий и инструментов маркетинга. Образование в сфере маркетинга, продаж или управления. Условия: График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 9:00-18:00 Система мотивации KPI+бонус Соц. пакет Корпоративные мероприятия Комфортная обстановка, дружный коллектив Возможность профессионального развития

MoonExpert is a payment system with a robust online banking infrastructure suitable for most online businesses. A guide to the world of e-commerce and consulting. We provide a full range of marketing services for e-commerce - from market research and consulting to BTL. We are currently looking for a Senior B2B Sales Manager to join our team, whose main task is to develop our products in the FinTech Markets in Kyrgyzstan. What is to be done: To acquire targeted business clients by actively optimizing pipelines and sourcing new leads until they are engaged; Maintain relationships with existing clients; Conduct market research (analyze competition landscape, the efficiency of sales strategies, etc.) Achieve forecasted sales goals; Manage the sales pipeline and source leads; Plan and execute sales activities that will ensure sales growth objectives; Be able to adequately demonstrate the features and benefits of Company instrumentation to customers; Set a demo session with the potential customer to convert; Meet customer requirements (responsive, schedule conscious, etc) and maintain the relationship; Provide forecasts, reports, marketing intelligence, and information; Attend and represent the Company at local and national exhibitions and meetings; On-board customers and keep communication alive; Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. Our expectations from the candidate: Knowledge of payment specifics for PSP and FinTech industry in Kyrgyzstan; Experience in the payment industry (KAM/Sales/BDM); Negotiation experience; Attention to detail, proactivity; English is not lower than Upper-Intermediate (an additional foreign language will be an advantage); Ability to work in multitasking mode. We offer: Official employment; Work format office / from home with a flexible start of the working day from 08:00 to 10:00; Competitive salary (according to your wishes and professional competencies); VHI; Corporate English, participation in training/conferences, providing specialized literature (and not only in electronic form!); Ability to influence the final result and understand the business logic of products: we follow the principles of Agile; Bright and non-standard corporate events - where without them =) Submit your feedback! Know someone who would be the perfect fit? Tell them about our vacancy!

MoonExpert is a payment system with a robust online banking infrastructure suitable for most online businesses. A guide to the world of e-commerce and consulting. We provide a full range of marketing services for e-commerce - from market research and consulting to BTL. We are currently looking for a B2B Sales Manager to join our team, whose main task is to develop our products in the FinTech Markets in Kyrgyzstan. What is to be done: Develop relationships with B2B clients; Acquire targeted business clients by actively optimizing pipelines and sourcing new leads until they are engaged; Manage the sales pipeline and source leads; Work on the development strategy of the main activities of the company; Interact with KAM/BDMteams; Study industry trends / current opportunities for business expansion; Research markets and competitors; Engage in planning and preparing reports for management; Our expectations from the candidate: Knowledge of payment specifics for PSP and FinTech industry in Kyrgyzstan; Experience in the payment industry (KAM/Sales/BDM); Negotiation experience; Attention to detail, proactivity; English is not lower than Upper-Intermediate (an additional foreign language will be an advantage); Ability to work in multitasking mode. We offer: Official employment; Work format office / from home with a flexible start of the working day from 08:00 to 10:00; Competitive salary (according to your wishes and professional competencies); VHI; Corporate English, participation in training/conferences, providing specialized literature (and not only in electronic form!); Ability to influence the final result and understand the business logic of products: we follow the principles of Agile; Bright and non-standard corporate events - where without them =) Submit your feedback! Know someone who would be the perfect fit? Tell them about our vacancy!

Команда Банка Компаньон в поисках Начальника Отдела обучения и поддержки сообществ. Банк Компаньон, придерживаясь своей Миссии, предоставляет социально-ответственные финансовые услуги, способствующие повышению экономического и социального благосостояния клиентов и сообществ, а также сохранности окружающей среды. В рамках Миссии, в 2010 году в банке был создан специализированный отдел обучения и поддержки сообществ, состоящий из высококвалифицированных специалистов в области агрономии и животноводства, которые ежегодно проводят консультации и бесплатное обучение для садоводов и фермеров, проживающих в отдаленных регионах страны. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Конкурентоспособную зарплату. Работу в команде профессионалов. Трудоустройство по ТК КР. Свободный дресс-код. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Разработка стратегии Отдела обучения и развития сообществ в соответствии с потребностями Банка и современными тенденциями устойчивого развития. Реализация стратегии банка по внедрению стандартов ESG и принципов зеленого финансирования. Координация проектов по развитию сообществ в регионах через выполнение задач и мероприятий, тесную работу с филиалами согласно утвержденной стратегии Банка. Помощь в разработке и реализации тренингов по направлению агрономия/животноводство/ведение агробизнеса. Разработка и внедрение программ по повышению финансовой грамотности населения. Координация КСО проектов. Проведение исследований, для оценки и измерения уровня социального воздействия проектов и инициатив банка. Инициирование мероприятий, нацеленных на усиление понимания рынков и управления природными ресурсами (встречи, сельхоз ярмарки и др.) путем привлечения сообществ в совместные экономические и экологические инициативы развития. Наши ожидания от кандидата: Опыт в координации и реализации проектов по развитию сообществ Понимание вопросов в области развития сельского хозяйства, потребностей фермеров и сообществ Кыргызстана. Понимание вопросов зеленого финансирования, принципов ESG Отличные презентационные и аналитические навыки Опыт в проведении тренингов и подготовке тренеров. Знание и опыт в разработке обучающих материалов, видео уроков, наглядных пособий. Опыт работы в банковской системе является преимуществом Знание кыргызского и английского языка на продвинутом уровне. Готовность к командировкам обязательна.

Dear applicants, please note that the place of work of candidates for this position is one of the countries of Central Asia. We consider everyone who has proven experience in fashion retail, mass market only. Knowledge of Russian and English languages and willingness to move for the next 3 years are required. We are considering candidates for a minimum regional supervisor position (supervising at least 5 stores)! Our position will be of interest to those who are ready to try themselves in a high leadership position, or who are interested in trying to work in another country/culture, to become a reformer in the world of the mass market. RESPONSIBILITIES AND DUTIES Responsible for the achievement of company goals for both sales & EBITA profit growth (before corporate costs); To manage and control the store operational costs; To collaborate with executive management team to ensure full support from corporate services to stores; Lead, direct, and develop the brand operations teams, to ensure effective implementation of brands standards; Develop and implement ongoing operational plans and business strategies based on trading trends and analysis to overcome any potential threats and opportunities. To motivate the retail operations teams to ensure alignment and achievement of operational targets; Maintain awareness of competitor activities, new store opportunities and general retail industry developments; Collaborate with HR head to build store associate motivation and loyalty through new and exciting incentive plans. DIRECT REPORTS The retail operations and marketing management team: Brand Retail Managers, Brand Visual Merchandiser, Operations Merchandise Controller, Projects and Maintenance Manager; WORKING CONDITIONS Accommodation and flights + annual bonus.

Обязанности: - Выполнение исходящих звонков по теплой базе в страны Европы на русском языке; - Продажа онлайн курсов по телефону (телемаркетинг); - Работа в CRM; - Выполнение плана продаж Требования: -​​​​ Уверенность в Себе и в своих силах!!! - Хорошие коммуникативные навыки, Грамотная русская речь ; - Нацеленность на результат; - Обучаемость; - Стрессоустойчивость; - Опыт в сфере продаж приветствуется Условия: ВАЖНО! Обучение СПЕЦИАЛЬНОСТИ на базе компании с нуля!!!!!!! - Время работы с 15:00 до 23:00, 5/2 - Заработная плата (без задержек):ОКЛАД 400$+ бонусы с продаж, по бонусам подробнее на собеседовании; - Средняя заработная плата 600-800$ ; - Официальное трудоустройство; - Карьерный рост; - Современный, комфортный, удобно расположенный офис; - Вечерняя развозка персонала Работа в стабильной и развивающейся компании, уверенность в завтрашнем дне; Молодой и дружный коллектив, безлимит ароматного кофе и чая :), яркие корпоративные мероприятия; Мы готовы развивать навыки, умения и давать новые знания всем, кто ставит перед собой цели и хочет добиться очень высоких результатов в своей жизни! Не серьезных или нуждающихся во временной работе просьба не беспокоить!!!

Обязанности: Разработка и реализация маркетинговых и креативных предложений по развитию бизнеса; Разработка новых продуктов компании, проведение PR-мероприятий, направленных на продвижение услуг и увеличение продаж; Аналитика индустрии загородного отдыха; Развитие digital-маркетинга компании; Мониторинг конкурентов и анализ спроса на услуги компании; Проведение презентаций по продвижению услуг компании; Выполнение иных поручений руководства. Требования: Опыт в маркетинге от 3 лет; Знание трендов маркетинга и digital-маркетинга загородного отдыха, умение их адаптировать под возможности бизнеса; Умение презентовать идеи как внутри компании, так и внешним клиентам; Умение подготовки презентационных материалов; Уверенное владение ПК (MS Office, PowerPoint, Adobe Photoshop/illustrator как преимущество); Креативное мышление, аналитические способности, коммуникабельность, многозадачность, стрессоустойчивость, тактичность. Условия: График работы: 5/2: будни 9:00 – 18:00 (1 час обед) Оплата труда: обсуждается индивидуально Периодические командировки на Иссык-Куль Социальный пакет: обсуждается индивидуально

Ищем опытного руководителя отдела проектной разработки! Будем создавать передовые решения, которые смогут использовать сотни тысяч наших абонентов. Есть задачи по построению High load и High availability систем. Задачи: разрабатывать и сопровождать сервисы для высоконагруженных систем; управлять командами разработчиков из 5-7 человек; декомпозировать бизнес-требования и ставить производственные задачи участникам команды, контролировать сроки и качество их выполнения; участвовать в cross-review кода, принимать финальное решение по принципиальным вопросам. Технологии и инструменты, которые мы используем: Java 17+, Spring Boot 2+, Postgres 14+, Oracle 11+, Kafka, Kubernetes, ELK, Grafana, Git-pipelines, Jira Что мы ожидаем: отличное знание языка Java; успешный опыт управления командой разработчиков от 5 человек и более; аналитические способности; умение коммуницировать с коллегами; опыт разработки корпоративных приложений; понимание принципов проектирования архитектуры высоконагруженных приложений и сложных систем; понимание процессов разработки; твердое понимание принципов ООП и умение применять их на практике; уверенное знание инструментария разработки, Git-flow, структур данных и алгоритмов; хорошие навыки SQL, понимание работы реляционных БД, опыт нормализации данных и оптимизации запросов. Что мы предлагаем: комфортабельный офис в центре г. Бишкек; корпоративную мобильную связь; пятидневную рабочую неделю, 9:00-18:00 ч. Заработная плата обсуждается, будет зависеть от уровня Ваших навыков.

Мы вам подходим, если для Вас: Люди на первом месте. Вы получаете удовольствие от общения и понимаете, что люди в любом процессе превыше всего; Движение – жизнь. Вы энергичны и проактивны, не ждете, когда вам поставят задачу, готовы их инициировать самостоятельно. Если видите проблему - предлагаете решение; Нет пределов совершенству. Вы стремитесь сделать работу лучше, эффективнее, не боитесь экспериментов и нестандартных решений; Важно быть собой. У вас есть своя позиция, вы готовы ее отстаивать и отвечать за результат принятых вами решений. Требования: Опыт в должности рекрутера от 1 года; Высшее образование по направлению – экономика, психология; Опыт ведения 20-25 вакансий одновременно, административно-управленческого персонала, линейного персонала (массовый подбор); Знание современных инструментов и источников привлечения персонала, этапов подбора и адаптации; Знание основ делопроизводства; Опытный пользователь ПК, MS office; Грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность, высокая организованность, умения работать в условиях многозадачности; Будет преимуществом: Знание формы оплаты труда, принципов систем мотивации персонала; Знания ТК КР и других нормативно правовых актов; Обязанности: Организация и осуществление процесса поиска и массового подбора кандидатов на вакантные позиции, основной поиск – управляющий маркетом, администратор маркета, продавец, кассир) также административно-управленческий персонал в головной офис; Проведение групповых, индивидуальных собеседований и телефонных интервью; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Выполнение ежемесячных планов по набору сотрудников; Поиск новых каналов привлечения кандидатов; Организация процесса адаптации линейного, административно-управленческого персонала; Участия в других проектах HR департамента; У нас вы найдете: Сильную команду профессионалов опытом от 10 лет в крупных компаниях КР; Возможность работать в больших проектах с максимальной степенью погруженности; Амбициозные задачи и возможности для профессионального роста; Условия: Трудоустройство согласно ТК КР, график 5/2 с 09:00-18:00; Карьерный, профессиональный и финансовый рост;