Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора филиала в Киргизии"

Обязанности: Участие в разработке планов по увеличению доходов на закрепленной территории. Участие в поиске деловых партнеров и клиентов; Организация конференций для завлечения новых деловых партнеров и продвижения эксклюзивных товаров на рынке; Управление медицинскими представителями, анализ их работы и контроль обучения; Составление отчетности руководству по таким вопросам: уровень спроса на товары и услуги компании; перечень неликвидных товаров; характеристика объемов продаж, а также финансовых и экономических показателей работы предприятия в регионе. Изучение и анализ потребительского спроса, а также сбор информации о финансовых возможностях потребителей на закрепленной территории (уровень доходов) и деятельности конкурентов компании для введения новых эксклюзивных продуктов; Контроль выполнения указаний вышестоящего руководства; Предоставление и защита интересов организации на закрепленном участке; Анализ полученных данных о рынке в регионе и разработка стратегических планов по продвижению эксклюзивных товаров и услуг; Проведение маркетинговой политики по продвижению и продажам эксклюзивных продуктов. Требования: Опыт работы не менее 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих должностях в фармацевтических компаниях; Обязательное медицинское образование; Желательное знание английского языка; Умения работать с компьютером и MS office. Условия: Подробности на собеседовании Официальное оформление по ТК КР.

Команда Банка Компаньон в поисках Начальника Отдела обучения и поддержки сообществ. Банк Компаньон, придерживаясь своей Миссии, предоставляет социально-ответственные финансовые услуги, способствующие повышению экономического и социального благосостояния клиентов и сообществ, а также сохранности окружающей среды. В рамках Миссии, в 2010 году в банке был создан специализированный отдел обучения и поддержки сообществ, состоящий из высококвалифицированных специалистов в области агрономии и животноводства, которые ежегодно проводят консультации и бесплатное обучение для садоводов и фермеров, проживающих в отдаленных регионах страны. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Конкурентоспособную зарплату. Работу в команде профессионалов. Трудоустройство по ТК КР. Свободный дресс-код. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Разработка стратегии Отдела обучения и развития сообществ в соответствии с потребностями Банка и современными тенденциями устойчивого развития. Реализация стратегии банка по внедрению стандартов ESG и принципов зеленого финансирования. Координация проектов по развитию сообществ в регионах через выполнение задач и мероприятий, тесную работу с филиалами согласно утвержденной стратегии Банка. Помощь в разработке и реализации тренингов по направлению агрономия/животноводство/ведение агробизнеса. Разработка и внедрение программ по повышению финансовой грамотности населения. Координация КСО проектов. Проведение исследований, для оценки и измерения уровня социального воздействия проектов и инициатив банка. Инициирование мероприятий, нацеленных на усиление понимания рынков и управления природными ресурсами (встречи, сельхоз ярмарки и др.) путем привлечения сообществ в совместные экономические и экологические инициативы развития. Наши ожидания от кандидата: Опыт в координации и реализации проектов по развитию сообществ Понимание вопросов в области развития сельского хозяйства, потребностей фермеров и сообществ Кыргызстана. Понимание вопросов зеленого финансирования, принципов ESG Отличные презентационные и аналитические навыки Опыт в проведении тренингов и подготовке тренеров. Знание и опыт в разработке обучающих материалов, видео уроков, наглядных пособий. Опыт работы в банковской системе является преимуществом Знание кыргызского и английского языка на продвинутом уровне. Готовность к командировкам обязательна.

Требования: - Образование высшее экономическое/профессионально-техническое; - Опыт работы: в банковской сфере не менее 5-ти лет; - Отсутствие отрицательных характеристик с предыдущих мест трудовой деятельности; - Знание законодательных и иных нормативных правовых актов КР, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность; - Знание плана счетов бухгалтерского учета и основных счетов, касающихся деятельности отдела; - Знание и умение применять нормы законодательства и требования нормативно-правовых актов по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации(отмывания) преступных доходов (далее ПФТД/ЛПД); - Умение составлять официальные письма и отвечать на административные запросы; - Наличие навыков работы на персональном компьютере и умение пользоваться другими техническими средствами, необходимыми для работы; - Четкое понимание банковских продуктов, операций, услуг, операций клиентов, и потенциальных рисков, характерных для деятельности банка по ПФТД/ЛПД. Обязанности: - Проведение консультации клиентам по вопросам операционного обслуживания и условиям проведения банковских операций; - Открытие, восстановление и закрытие банковских счетов в национальной и/или иностранной валюте клиентов; - Формирование дел клиентов при открытии банковского счета; - Обслуживание депозитов до востребования и срочных депозитов клиентов; - Прием и регистрация от клиентов платежных поручений в национальной и иностранной валютах, проверка правильности их заполнения согласно действующим инструкциям; - Оформление приема и выдачи наличных денежных средств со счетов клиентов; - Повседневный контроль за своевременным поступлением и списанием средств со счетов клиентов; - Выдача выписок со счетов клиентов; - Прием и выдача денежных средств по системам оперативного перевода денежных средств; - Выдача и прием срочных вкладов, выдача процентов по вкладам; - Оформление и регистрация договоров купли-продажи иностранной валюты; - Оформление и регистрация договоров купли продажи ценных бумаг; - Открытие расчетных счетов юридическим лицам; - Обслуживание аккредитивов; - Прием чеков иностранных банков на инкассо с последующим зачислением средств; - Обслуживание банковских (пластиковых) карт; - Оформление документов по аренде индивидуальных банковских ячеек. Условия: Оформление согласно ТК КР; График работы с 8:30-17:30.

Обязанности: Исполнение планов продаж Организация эффективного процесса обслуживания клиентов филиала Осуществление работ по расширению клиентской базы в филиале и СК Контроль качества обслуживания Контроль проводимых операций, связанные с движением наличных денежных средств Требования: Высшее экономическое образование Опыт работы не менее трех лет Опыт на руководящей должности не менее двух лет Знание законодательства о труде КР НПА НБКР Этика делового общения Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Карьерное развитие и обучение; Дружелюбная атмосфера.

Металлопрокатный завод им.М.В.Фрунзе основан в 1998 году. На данный момент завод является одним из крупных производителей металлопроката в Кыргызской Республике. Мы не просто запускаем пилотные проекты по восстановлению работы того или иного цеха (литейные, алюминиевый, прокатный), мы работаем над проектом восстановления производственных мощностей завода, который славился на весь Союз. Кого мы ищем: Генеральному директору нужен ассистент, который будет своевременно и качественно выполнять поставленные задачи, как небольшие, так и глобальные, мы в поисках эффективного и инициативного сотрудника. Обязанности: Взаимодействие с арендаторами и подрядчиками Подготовка смет Контроль заключения сделок через клиента и менеджера Поиск информации из разных источников и их обработка Организация и подготовка встреч Ведение переговоров Своевременное выполнение задач с учетом приоритетности и сроков Планирование времени и встреч руководителя Требования: Наличие собственного ноутбука или компьютера (так как работа удаленная) Грамотная устная и письменная речь Продвинутый интернет пользователь Знание русского и кыргызского языков Стрессоустойчивость к большому объему информации Навык самоорганизации и четкого планирования Личные качества: Навык самоорганизации и четкого планирования Коммуникабельность Нацеленность на результат Ответственность Условия: Удаленный график работы 5/2 пн-пт с 9.00 до 18:00, в сб-вс быть на связи. Официальное оформление и при этом налоги оплачивает компания. Сотовая связь оплачивается компанией. Доход на этой позиции будет состовлять 35 000 сом на испытательном сроке, в штате 30 000 оклад+10 000 за выполнение KPI Вы попадете в творческий профессиональный коллектив, который готов помочь Вам быстро адаптироваться, т.к. мы все хотим, чтобы новый сотрудник как можно быстрее приносил пользу компании. Мы прописали Ваш адаптационный период пошагово с указанием что Вам надо изучить, какие задачи выполнить, к какому желаемому результату прийти, и уверены, что при наставничестве профессионального сотрудника, Вы уже в конце первой недели будете чувствовать себя уверено Несмотря на занятость каждого сотрудника, трудовой отпуск – обязателен для каждого в компании Если Вы заболеете, даже не смотря на здоровую атмосферу в нашем коллективе, мы обязательно оплатим Вам эти дни по предоставленному больничному листу. У Вас будет возможность получить дополнительное обучение за счет компании. Мы поздравим с Днем рождения не только Вас, но и Вашего ребенка (до 12 лет, и если в Вашей жизни произойдёт такое радостное событие как свадьба или рождение ребенка – мы дополнительно порадуем Вас бенефитом. Вы можете рассчитывать на материальную помощь и поддержку от компании, если Вам придется столкнуться с потерей близких родственников, с тяжелой болезнью или с другой сложной жизненной ситуацией. В компании адекватно относятся к тому, что иногда необходимо взять отгулы, для решения личных проблем. Вы можете быть уверенными в стабильности: выплаты заработной платы, обучения, проведения корпоративных мероприятий. Вы можете быть уверенными в том, что правила компании едины для всех сотрудников, вне зависимости от должности. И просим принять во внимание, что мы не работаем через вотсап - это ответ на вопрос:"А можно Вам отправить резюме на вотсап, на почту и тп" - Мы уважаем наших соискателей и не хотим никого оставить без ответа. В вотсапе многие сообщения теряются, так как это просто чат для общения. И теперь, если Вы внимательно прочитали данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, жмите на зеленую кнопку «Откликнуться»,мы обязательно с Вами свяжемся или отправим Вам ответ на отклик в течение 4-5 рабочих дней

В Колледж инновационных технологий, IT и Бизнеса в городе Джалал-Абад требуется Заместитель директора по учебной части Обязанности: Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности нового образовательного учреждения Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения. Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков, временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков. Требования: Высшее педагогическое образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет. Условия: Открыта вакансия на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе нового образовательного учреждения с углубленным изучением IT, расположенного на территории города Джалал-Абад Работа и возможность профессионального роста в стенах большого, нового колледжа. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск в летнее время

ОАО Микрофинансовая компания "АБН" в поисках заместителя начальника Юридического отдела. Ждем ваш отклик если вы опытный юрист в банковской или микрофинансовой сфере, имеете опыт более 3х лет и хотите работать с опытным коллективом!Обязанности: 1. Досудебная эффективная работа с проблемными кредитами. 2. Судебная работа по проблемным кредитам (подготовка всех процессуальных документов), введение дел в судах апелляционной и кассационной инстанциях. 3. Введение дела в исполнительном производстве, эффективное взаимодействие с судебными исполнителями и хорошее знание законодательства по исполнительному производству. 4. Грамотная подготовка исковых заявлений, извещений, претензий, уведомлений и т.д. 5. Знание гражданского и гражданско-процессуального законодательства. 6. Введение уголовных дел при необходимости. 7. Тесная работа с кредитными специалистами и предотвращение судебных процессов. Требования: Отличное знание банковского, гражданского, корпоративного законодательства Навыки работы с гос. органами Ведение дел в судах и в с исполнительном производстве Знание государственного, официального языка КР Высшее юридическое образование Обладать навыками деловой переписки и ведения документооборота Компании Наличие опыта работы по проблемным кредитам не менее 3х лет. Наличие опыта по составлению и экспертизе договоров. Наличие опыта по корпоративным вопросам (регистрация, перерегистрация компаний, филиалов/представительств). Уверенное пользование ПК, подготовка отчетов, прогнозов и планов. Знание английского является преимуществом. Условия: -Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР-Полный соц.пакет,-Дополнительные бонусы и премии-Карьерный рост-Современный офис со всеми условия для комфортной работы-График работы с 8:30 до 17:30

leasing.express.finance – инвестиционнный фонд проектов из реального сектора экономики. Нами реализовано 5 проектов на территории Кыргызской Республики и мы не останавливаемся на этом, в процессе запуска новые продукты, готовые раскрыть свой потенциал и занять уверенную позицию на рынке КР и за его пределами. leasing.express – лизинговая компания, предоставляющая финансирование для юридических и физических лиц на приобретение новых автомобилей, строительной техники и оборудования в лизинг и аренду с правом дальнейшего выкупа. В связи с активным ростом компании мы находимся в поисках Заместителя директора в отдел продаж лизинговых услуг. Вам предстоит: Организация работы отдела продаж; Набор, адаптация, обучение, аттестация сотрудников отдела; Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж; Оптимизация и развитие каналов сбыта; Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателей продаж; Разработка сценариев взаимодействия с покупателями, стандартов и регламентов работы; Планирование программ продвижения продуктов и услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса; Проведение переговоров с потенциальными партнерами; Решение конфликтных ситуаций и поддержание благоприятной атмосферы в отделе; Выполнение на ежемесячной и ежеквартальной основе основных показателей эффективности. Требования: Опыт работы в продаж от 1 года; Опыт управления командой (от 5 человек); Умение работать с воронкой продаж: знаете и понимаете то, как можете влиять на конверсии на разных этапах воронки; Отличное знание устройства автомобиля; Уверенный пользователь ПК: 1С, Microsoft Office, Google Sheets, Битрикс24; Готовность подключаться к горячим сделкам и закрывать их; Опыт составления программ обучения и проведения тренингов. Мы предлагаем: Профессиональный коллектив, сильная команда, с которой можно расти и достигать новых высот; Официальное трудоустройство по ТК КР; График 5/2: пн - пт с 10:00 до 19:00, сб - вс выходные (гибкий старт рабочего дня!); ЗП: 50 000 тыс.сом + премия от 100 000 до 200 000 сом, по результатам выполнения KPI, регулярные выплаты 2 раза в месяц; Регулярные совместные мероприятия и выездные корпоративы.

Команда Банка Компаньон в поиске Заместителя директора по кредитованию в Исфанинский филиал. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Достойную зарплату. Свободный дресс-код. Трудоустройство по ТК КР. Задачи по должности: Обеспечивать эффективную работу сотрудников Кредитного отдела при непосредственной поддержке директора Филиала. Осуществлять управление персоналом (сотрудниками Кредитного отдела) с использованием наилучших методов менеджмента. Координировать работу сотрудников Кредитного отдела по расширению кредитной деятельности Банка. Поддерживать связь между сотрудниками Филиала и сотрудниками других структурных подразделений Банка. Подготовка отчетов о работе сотрудников Кредитного отдела. Помогать и контролировать работу руководителя Кредитного отдела в оценке степени риска кредита заемщиков. Проводить консультации для сотрудников Кредитного отдела по проблемным кредитам. Принимать решения по кредитным заявкам в рамках полномочий и/или участвовать на заседаниях Кредитных Комитетов в рамках полномочий. Обеспечивать контроль над своевременным проведением заседаний малых кредитных комитетов. Контролировать своевременное решение проблем с клиентами, заемщиками. Наши ожидания от кандидата: Образование высшее профессиональное (экономическое, юридическое, финансовое). Наличие опыта работы в области кредитования не менее 3 лет. Опыт работы на руководящей должности не менее 1 (одного) года (предпочтительно). Знание законодательств КР и нормативных правовых актов НБКР, регулирующих деятельность Банка в области кредитования, а также законодательств КР по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов (далее – ПФТД/ЛПД). Компьютерная грамотность (знание Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.). Знание кыргызского и русского языков обязательно. Знание английского языка является преимуществом. Умение четко определять задачи и выделять приоритеты. Нацеленность на результат и способность находить нестандартные решения. Наличие аналитического и критического мышления, инициативность. Наличие отличных коммуникативных, организаторских и управленческих навыков. *** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных.

Обязанности: Контроль и проверка кредитных проектов при вынесении на Кредитный Комитет; Обучение качественному финансовому анализу сотрудников, мониторинг выданных кредитов; Анализ результатов отдела и принятие мер по улучшению показателей; Формирование командной работы внутри отдела. Требования: Высшее образование опыт работы в сфере кредитования от 5 лет; Знание действующего банковского законодательства КР, НПА НБКР; Владение банковской и финансовой терминологией, методикой финансового анализа методами оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов; Навыки привлечение клиентов партнеров. Условия: Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики; Дополнительный оплачиваемый выходной день каждый квартал; Компенсационный пакет на поддержание здоровья; Оплачиваемая сотовая связь; Конкурентная заработная плата + лояльная система бонусирования; Обучение за счет Банка; Современный офис; Корпоративные мероприятия, туристические поездки за счет Банка.